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X熱力公司2020年度黨建工作述職報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2021-01-20 來(lái)源: 讀后感 點(diǎn)擊:

按照會(huì)議安排,現(xiàn)就我抓黨建工作述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。

一、工作開展情況 

(一)突出組織保障,筑牢黨建根基。持續(xù)有序優(yōu)化“三重一大”事項(xiàng)決策程序,切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。一是支委班子成功換屆選舉,新當(dāng)選班子成員迅速進(jìn)入角色,進(jìn)一步規(guī)范了黨支部議事決策程序。二召開黨員大會(huì)表決同意X名同志按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員,新接收X名預(yù)備黨員,在聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、黨員推薦的基礎(chǔ)上確定了X名發(fā)展對(duì)象、X名入黨積極分子,進(jìn)一步壯大黨員隊(duì)伍。三是成立由X名黨員組成的黨員志愿服務(wù)隊(duì),用行動(dòng)彰顯入黨初心及使命擔(dān)當(dāng),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,現(xiàn)已開展志愿服務(wù)X次,服務(wù)群眾X余人次。

(二)突出政治引領(lǐng),強(qiáng)化思想教育。堅(jiān)持把學(xué)深悟懂習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨建工作的首要政治任務(wù),持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),堅(jiān)定政治站位,全面推進(jìn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作,堅(jiān)決懲治各類腐敗問(wèn)題,推動(dòng)了書記抓黨建主責(zé)主業(yè)、班子成員“一崗雙責(zé)”、部門具體責(zé)任的有效落實(shí)。一年來(lái),組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《筑牢中華民族共同體意識(shí)》、十九屆五中全會(huì)和習(xí)近平總書記在脫貧攻堅(jiān)、抗擊疫情、出席“兩會(huì)”座談、反對(duì)鋪張浪費(fèi)等系列講話內(nèi)容X次,開展新思想報(bào)告會(huì)X次、專題研討X次、邀請(qǐng)專家講座X次、警示教育X次,專題部署黨風(fēng)廉政、黨建工作、意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作等X次。“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)每日黨員參學(xué)率達(dá)到X%,“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)情況始終走在國(guó)企黨工委前列。

(三)突出組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)黨建重點(diǎn)任務(wù)。一是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,召開黨員大會(huì)X次,召開支委會(huì)X次,開展“書記講黨課”活動(dòng)X次,開展主題黨日活動(dòng)X次,深入推進(jìn)“黨建引領(lǐng)、共筑安全”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),按月收繳黨費(fèi)X元。二是圍繞“強(qiáng)根鑄魂,溫暖為民”黨建品牌,探索了以“一項(xiàng)引領(lǐng)、雙向培養(yǎng)、三個(gè)創(chuàng)建”為主要內(nèi)容的“123”工作法,創(chuàng)新了基層黨建工作新模式,企業(yè)文化軟實(shí)力明顯增強(qiáng)。三是順利完成與我旗X家行政事業(yè)單位及企業(yè)涉及?元的賬務(wù)往來(lái)核對(duì),聘請(qǐng)審計(jì)公司對(duì)相關(guān)債權(quán)?元進(jìn)行確認(rèn),完成所有涉及供熱設(shè)備、站房、管網(wǎng)、營(yíng)業(yè)廳、辦公場(chǎng)所等固定資產(chǎn)評(píng)估、劃撥工作,做實(shí)公司在混改中資產(chǎn)的評(píng)估值,國(guó)企混合所有制改革邁出堅(jiān)實(shí)步伐。四是按照脫貧攻堅(jiān)工作要求,加大對(duì)通格朗村工作力度,全力扶持該村集體發(fā)展蜜蜂養(yǎng)殖業(yè),助力脫貧攻堅(jiān),2020年該村通過(guò)蜂蜜銷售,村集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收X元,其中公司助農(nóng)銷售X箱,盈利X元。五是全力開展疫情防控工作,迅速成立防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,完善了公司疫情防控“兩方案,一預(yù)案”,織密筑牢疫情防控網(wǎng),全體黨員非常時(shí)期扛起非常職責(zé),加強(qiáng)供熱服務(wù)保障,組織疫情募捐資金X元,特意將供熱溫度提升X度,確保疫情期間宅在家里的老百姓開窗通風(fēng)不受影響。六是全方位接受旗委巡察政治體檢,帶頭進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、查找問(wèn)題、改進(jìn)不足,對(duì)巡察提出的X個(gè)方面X項(xiàng)具體問(wèn)題,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、認(rèn)真梳理、逐一整改落實(shí),做到事事有回音、件件有落實(shí)。8月份公司榮獲全旗2019年度工作績(jī)效考核優(yōu)秀單位,12月份公司又獲得全市城鎮(zhèn)供熱協(xié)會(huì)2020年度先進(jìn)會(huì)員單位榮譽(yù)稱號(hào)。

(四)突出黨暖民心,強(qiáng)化供熱服務(wù)保障。一是采取“看天氣供暖”暖心舉措。提前20天啟動(dòng)X鎮(zhèn)地區(qū)2020-2021采暖期集中供熱工作,確保10月1日溫暖到戶。供熱繳費(fèi)采取線上線下等多種方式,滿足不同老百姓繳費(fèi)需求,目前實(shí)現(xiàn)微信繳費(fèi)?萬(wàn)元,進(jìn)一步改善公司營(yíng)商環(huán)境,老百姓少跑路、少跑腿工作成效顯著。下移工作重心,服務(wù)關(guān)口前移。將黨組織觸角延伸至生產(chǎn)一線、服務(wù)一線,形成黨支部書記牽頭抓總、X名黨員在各服務(wù)崗位的基層黨組織格局,實(shí)現(xiàn)了關(guān)鍵崗位黨員干部全覆蓋,不斷強(qiáng)化供熱服務(wù)“四個(gè)一”制度化、規(guī)范化建設(shè),變老百姓上門為服務(wù)人員主動(dòng)上門,累計(jì)處理各類供暖問(wèn)題?余戶,有效解決了老百姓供暖存在的煩心事、揪心事,“民有所呼、我有所應(yīng)”成效凸顯,供熱服務(wù)滿意度達(dá)到X%以上,再創(chuàng)新高。三是深入開展訪民問(wèn)暖活動(dòng)。針對(duì)供暖問(wèn)題突出小區(qū),組織黨員干部親自帶隊(duì)開展訪民問(wèn)暖活動(dòng)X次,集中解決疑難戶子X(jué)余戶,“不忘初心,溫暖為民”的服務(wù)宗旨得到彰顯,黨建職能由“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變邁出新步伐。

(五)突出經(jīng)營(yíng)管理,厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)。一是推行扁平化管理模式。加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),做好系統(tǒng)謀劃,堅(jiān)定發(fā)展自信,重新修訂完善了公司薪酬制度,在降低基礎(chǔ)工資的基礎(chǔ)上,加大了績(jī)效工資權(quán)比,樹立“能者上,庸者下,多勞多得”的企業(yè)用人價(jià)值導(dǎo)向,真正意義上打破了“鐵飯碗”“大鍋飯”體制。二是率先實(shí)施全員績(jī)效考核辦法。堅(jiān)持科學(xué)的績(jī)效分配原則,讓收入分配更加合理有序,形成以實(shí)干論英雄,以成效比高低的工作氛圍,充分激發(fā)全員爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)激情,全體干部職工勠力同心拿出了“擰干毛巾上最后一滴水”的狀態(tài)和勁頭,促使煤耗、水耗、電耗等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)得到有效管控,節(jié)能降耗成效前所未有,2019-2020采暖期較上采暖期節(jié)約運(yùn)行成本X萬(wàn)元。搶抓歷史機(jī)遇,深入推進(jìn)公司混合所有制改革。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)作為,率先垂范,清算了與我旗X家單位多年來(lái)的呆賬壞賬,統(tǒng)籌推進(jìn)X萬(wàn)元工程款債務(wù)化解工作,理順了供熱機(jī)制,轉(zhuǎn)變了發(fā)展思路,主動(dòng)與陳欠費(fèi)戶子協(xié)商,收回陳欠費(fèi)用X萬(wàn)元,公司遺留問(wèn)題逐步破解,“強(qiáng)身瘦體”持續(xù)優(yōu)化,經(jīng)營(yíng)質(zhì)量穩(wěn)步提升,企業(yè)總體向好發(fā)展態(tài)勢(shì)越發(fā)明顯。

(六)突出陣地建設(shè),牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)權(quán)。借助公司微信公眾平臺(tái)及市、旗新聞媒體,及時(shí)對(duì)公司安全生產(chǎn)、供熱服務(wù)、部門動(dòng)態(tài)、重點(diǎn)工作等情況進(jìn)行宣傳報(bào)道,累計(jì)發(fā)布各類信息X篇,其中學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、鄂爾多斯電視臺(tái)、鄂爾多斯日?qǐng)?bào)、晚報(bào)、旗融媒體等主流媒體新聞報(bào)道X篇,市旗主流媒體報(bào)道明顯增多,微信公眾號(hào)粉絲量突破X萬(wàn)人次,公司對(duì)外宣傳力度明顯增強(qiáng)。2020年組織召開意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)專題部署會(huì)X次,專題分析研判會(huì)X次,開展談心談話X次,聽(tīng)取部門述職匯報(bào)X次,及時(shí)處置網(wǎng)絡(luò)輿情X起。

(七)突出黨建引領(lǐng),扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。堅(jiān)持把推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合發(fā)展,把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的的工作優(yōu)勢(shì),構(gòu)建了黨建指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展、業(yè)務(wù)成效倒逼黨建工作落實(shí)、業(yè)務(wù)成果夯實(shí)黨建載體的互融互促互利的黨建工作格局。一是提前10天高質(zhì)量完成汽車城老舊小區(qū)配套基礎(chǔ)設(shè)施改造項(xiàng)目。該項(xiàng)目作為我旗2020年八大民生實(shí)事項(xiàng)目,于5月1日開工建設(shè),9月20日順利完工,累計(jì)安裝各類管網(wǎng)X千米,解決了汽車城X戶居民,多年在供暖、給水、排水方面存在的問(wèn)題,受到了旗委、政府和社會(huì)的一致好評(píng)。二是順利推進(jìn)蒙蘇工業(yè)園區(qū)集中供熱管網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目。該項(xiàng)目于10月1日開工建設(shè),10月底竣工,新增供暖面積X萬(wàn)平米,成為我旗首家實(shí)現(xiàn)集中供熱的園區(qū)。三是推進(jìn)南熱源廠干煤棚項(xiàng)目手續(xù)辦理工作。該項(xiàng)目計(jì)劃投資X萬(wàn)元,建成后可實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)煤X萬(wàn)噸。目前,已完成前期手續(xù)辦理工作,正在進(jìn)行基礎(chǔ)施工,完成后將徹底解決南熱源廠儲(chǔ)煤?jiǎn)栴}。

(八)上一年度黨建述職查擺問(wèn)題整改情況

上年度黨建述職查擺出的7條問(wèn)題全部整改完成,不存在未整改現(xiàn)象。

二、存在問(wèn)題和原因  

(一)政治理論學(xué)習(xí)方面存在偏差。在學(xué)習(xí)的深度和效果上有差距,學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)把主要精力集中在研究謀劃工作上,對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)多依賴于集中學(xué)習(xí),個(gè)人自學(xué)多是傾向于集中供熱和企業(yè)管理等領(lǐng)域,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究還不到位,不能全面深入理解,運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想推動(dòng)工作、指導(dǎo)實(shí)踐的能力不足。

(二)意識(shí)形態(tài)工作還需強(qiáng)化。對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識(shí)還不夠高,理解不夠系統(tǒng),對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠,忽視了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了,思想認(rèn)識(shí)不重要,有時(shí)會(huì)把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù),工作安排部署多,檢查落實(shí)還不夠到位,片面認(rèn)為只要把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成就是盡職盡責(zé),缺少在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的緊迫感和長(zhǎng)遠(yuǎn)防范的思想。

(三)從嚴(yán)管黨治黨力度還需加大在遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等大的、原則性的問(wèn)題上做得比較好,在帶頭貫徹公司各項(xiàng)制度方面不夠堅(jiān)定,或多或少存在“軟散懶”現(xiàn)象,由于礙于情面存在“老好人”思想,對(duì)黨員干部職工中出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有大膽地進(jìn)行批評(píng),監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不夠,有時(shí)甚至把強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,視為束縛手腳,認(rèn)為只要謀求公司發(fā)展效益,個(gè)人不拿不貪,就不是違紀(jì)違法,如此必然會(huì)造成紀(jì)律渙散,難以正確處理全局與局部、民主與集中、個(gè)人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問(wèn)題。

認(rèn)真反思這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因,主要有以下幾個(gè)方面:

一是沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)的要求抓實(shí)做細(xì),歸根到底還是在主觀認(rèn)識(shí)上未引起足夠重視,常把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事,不是理論工作者,沒(méi)有必要去深鉆細(xì)研,懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行。導(dǎo)致從源頭始點(diǎn)上忽視了政治理論學(xué)習(xí)的重要性,沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來(lái),從而導(dǎo)致沒(méi)有很好地堅(jiān)持馬克思主義信仰,沒(méi)有很好地堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想。

二是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有將意識(shí)形態(tài)工作擺在重要位置,存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向,沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。片面認(rèn)為只要把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責(zé)。

三是隨著年齡的增長(zhǎng),攻堅(jiān)克難、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前,認(rèn)為工作已經(jīng)不錯(cuò)了,成績(jī)也有了,就產(chǎn)生了“還可以、過(guò)得去、差不多”的自滿心態(tài),工作患得患失,遇問(wèn)題缺少辦法,缺乏主動(dòng)鉆研精神。尤其在為民辦事、為民解憂工作方面,忽視了人民群眾的根本利益,為民解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。認(rèn)為管好自己,干好工作,不讓群眾有意見(jiàn)就可以了。在下基層調(diào)研時(shí),潛意識(shí)中在處理對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差,造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入,沒(méi)有真正撲下身子,走進(jìn)群眾身邊,真正為民辦實(shí)事。

三、下一步工作思路和措施  

(一)狠抓黨建責(zé)任重點(diǎn)工作。帶頭始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)教育,深入貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要在學(xué)懂弄通上下功夫,帶頭用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái),不斷提升自己的理論水平和政治素養(yǎng)。繼續(xù)組織抓好績(jī)效考核工作,鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,層層壓實(shí)黨建責(zé)任制,認(rèn)真落實(shí)黨支部主體責(zé)任、黨支部書記第一責(zé)任人、副書記分管職責(zé)和其他領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”,要以問(wèn)責(zé)追責(zé),倒逼黨建工作落實(shí),防止“責(zé)任盲區(qū)”“空頭支票”和“偏離軌道”現(xiàn)象發(fā)生。

(二)狠抓意識(shí)形態(tài)重點(diǎn)工作。不斷強(qiáng)化公司意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作力度,加強(qiáng)源頭管理,管理好公司網(wǎng)站、微信、微博、QQ、抖音等平臺(tái),堅(jiān)持新時(shí)代思想宣傳工作的正確方向,加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作分析研判,強(qiáng)化供暖期服務(wù)小區(qū)網(wǎng)格員管理,時(shí)刻關(guān)注群里供熱動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)供熱方面輿情,采取有效手段第一時(shí)間介入回應(yīng)關(guān)切,將輿情控制在可控范圍,確保大事小事不出小區(qū),有效化解輿情影響,牢牢把握網(wǎng)絡(luò)思想政治工作業(yè)務(wù)的主動(dòng)權(quán)。

(三)狠抓黨風(fēng)廉政重點(diǎn)工作。帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,始終保持清醒的頭腦,嚴(yán)肅政治紀(jì)律,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),要全面落實(shí)從嚴(yán)治黨、“一崗雙責(zé)”和“三重一大”責(zé)任制度,禁止公款吃喝、禁止公車私用,要帶頭貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度。圍繞供熱服務(wù)、工作紀(jì)律、物資采購(gòu)、供熱稽查等重點(diǎn)部門、關(guān)鍵領(lǐng)域開展督促檢查,要堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問(wèn)題特別是形式主義、官僚主義問(wèn)題,堅(jiān)決懲治各類腐敗問(wèn)題,要以嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)肅的問(wèn)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)工作走在前列、落到實(shí)處,持續(xù)營(yíng)造公司艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

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