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X局機關(guān)黨支部書記2020年抓黨建工作述職報告

發(fā)布時間:2021-03-04 來源: 讀后感 點擊:

2020年在局黨組和局機關(guān)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé),扎實推進“基層黨組織效能建設(shè)年”各項工作,持續(xù)強化黨員教育培訓(xùn)和日常管理,帶領(lǐng)機關(guān)支部和廣大黨員在脫貧攻堅、疫情防控、農(nóng)村人居環(huán)境治理和農(nóng)牧業(yè)重點工作中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下,請予以評議:

一、履行黨建工作責(zé)任情況

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化工作落實。結(jié)合機構(gòu)改革后支委會人員變動實際,及時主持召開支委會、支部黨員大會,醞釀、增選支部委員,確保支委會班子人員齊整、分工明確。第一時間按照局黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、和意識形態(tài)工作安排,主持召開支委會研究部署機關(guān)支部黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作,及時召開黨員大會進行動員部署,又先后于X月X日、X月X日主持召開黨員大會動員部署“五強”黨支部創(chuàng)建工作和基層黨建“燈下黑”問題專項整治工作,充分結(jié)合機關(guān)工作實際,扎實推進全市“基層黨組織效能建設(shè)年”各項工作,截至目前,“五強”黨支部創(chuàng)建工作基本完成,擬于近期開展“自評”,并報請局機關(guān)黨委進行審核評估;
“燈下黑”專項整治工作已全部完成,查擺發(fā)現(xiàn)的X個方面X個問題已全部完成整改。

(二)強化制度執(zhí)行,加強理論武裝。X月初,根據(jù)《黨組理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)安排》相關(guān)內(nèi)容,主持制定了《局機關(guān)黨支部X年度學(xué)習(xí)計劃》,并嚴(yán)格按照《黨員教育管理條例》《黨支部工作條例》《市農(nóng)牧局黨支部學(xué)習(xí)制度》組織開展理論學(xué)習(xí),堅持每周開展X次集體學(xué)習(xí),全年累計開展集體學(xué)習(xí)X次,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《習(xí)近平談治國理政》第三卷和習(xí)近平總書記最新講話指示批示精神及黨史、新中國史等內(nèi)容;
組織開展全國“兩會”精神、十九屆五中全會精神、廉政建設(shè)教育、“北疆先鋒”先進事跡、防范化解金融風(fēng)險、消防安全知識、健康衛(wèi)生與新冠疫情防控等專題講座X次,參加人數(shù)達(dá)×余人次;
圍繞《習(xí)近平談治國理政》第三卷“人民至上思想”“鑄牢中華民族共同體意識”開展專題研討X次,引領(lǐng)帶動局機關(guān)黨員干部撰寫發(fā)言提綱、心得體會X篇;
組織開展學(xué)習(xí)強國、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、脫貧攻堅、推廣普及國家通用語言文字、民法典等知識答題X次,覆蓋機關(guān)全體干部職工。一年來通過嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新開展學(xué)習(xí)研討,有效提升了廣大黨員的政治素養(yǎng)和理論水平。

(三)嚴(yán)肅組織生活,加強黨員管理。一是帶頭嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,全年主持召開支委會X次,黨員大會X次,參加黨小組會議X次,講授專題黨課X次,組織開展主題黨日活動X次,開展談心談話X次。通過嚴(yán)格落實“三會一課”“主題黨日”“談心談話”等組織生活制度,進一步加強和規(guī)范機關(guān)支部組織生活,并通過創(chuàng)新開展“主題黨日”活動,進一步增強黨員參與組織活動的積極性,有效提升了機關(guān)支部組織生活質(zhì)量。二是嚴(yán)格落實黨費按月交納、“學(xué)習(xí)強國”半月積分排名、為黨員過政治生日等工作機制,持續(xù)增強黨員參加組織生活的儀式感和進行理論學(xué)習(xí)的自覺性,進一步增強了黨員自我約束、自我警醒的意識,有效提升了黨員教育管理效果。三是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,全年機關(guān)支部嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作手冊》相關(guān)要求,確定入黨積極分子X名,接轉(zhuǎn)發(fā)展對象X名,轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員X名。

二、黨建工作特色亮點

(一)充分運用學(xué)習(xí)強國平臺,深化政治理論學(xué)習(xí)教育。今年年初,機關(guān)支部研究制定了黨支部“學(xué)習(xí)強國”半月積分排名激勵通報制度,每半月對機關(guān)全體人員學(xué)習(xí)強國學(xué)習(xí)積分進行X次統(tǒng)計,并聯(lián)合機關(guān)工會對日均積分排名前三的人員進行物質(zhì)獎勵,對日均積分不足X分的人員在集體學(xué)習(xí)會上進行通報。切實推動了機關(guān)廣大黨員、群眾利用碎片化時間開展理論自學(xué)的積極性。一年來,在示范帶動、獎懲激勵和制度約束的共同作用下,機關(guān)X余名干部職工日人均積分從原來的不足X分提升至現(xiàn)在的X分以上,廣大干部職工養(yǎng)成了良好的理論自學(xué)習(xí)慣,理論學(xué)習(xí)積極性全面激發(fā),教育培訓(xùn)效果顯著提升。

(二)創(chuàng)新開展“主題黨日”,推動黨建業(yè)務(wù)融合。今年以來,機關(guān)支部堅持以“主題黨日”活動為主要抓手,深化與駐地社區(qū)、扶貧幫扶村開展共駐共建活動,與局屬部分站所開展交流學(xué)習(xí),持續(xù)推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。X月組織參加了X社區(qū)“攜手清風(fēng)行、共創(chuàng)文明城”千人徒步創(chuàng)城宣傳主題活動;
X月與大X黨支部聯(lián)合開展人居環(huán)境治理主題黨日活動;
X月-X月先后主動聯(lián)系種子站、農(nóng)科院等站所開展聯(lián)合主題黨日活動,組織機關(guān)人員深入生產(chǎn)科研一線調(diào)研學(xué)習(xí)。一年來,機關(guān)支部充分利用主題黨日載體引領(lǐng)推進全國文明城市創(chuàng)建、助推決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、助力農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)和科技服務(wù)、深化革命傳統(tǒng)教育和廉政警示教育,充分彰顯基層黨建在文明創(chuàng)建、脫貧幫扶、科技服務(wù)等重點領(lǐng)域中的示范引領(lǐng)作用。

三、當(dāng)前工作中存在的問題

(一)在強化黨員理論武裝上還有差距。一是組織開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題學(xué)習(xí)還有不足。在“學(xué)全”上有差距,組織廣大黨員跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話批示指示精神不夠及時、不夠系統(tǒng);
在“踐行”上有差距。指導(dǎo)引領(lǐng)廣大黨員干部科學(xué)運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實踐,解決農(nóng)村農(nóng)牧業(yè)重點難點工作不夠有力。二推動廣大黨員干部鑄牢中華民族共同體意識還有差距。組織開展習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作和推廣普及的國家通用語言文字的重要論述學(xué)習(xí)貫徹不夠有力;
組織推動廣大黨員干部深入少數(shù)民族聚集區(qū)送政策、送技術(shù)、送服務(wù)不夠經(jīng)常。

(二)抓黨建重點工作完成方面發(fā)力不夠。一是對支部工作研究部署較多,持續(xù)發(fā)力推進落實不夠,滿足于完成工作任務(wù),缺少精益求精的工作韌勁和恒心。二是引領(lǐng)帶動支部年輕黨務(wù)干部提升政治素養(yǎng)、增強履職能力不夠有力,與支委談心談話不夠經(jīng)常,沒有充分調(diào)動起年輕支委的工作積極性和主觀能動性。三是創(chuàng)新意識不強,在推進黨建與業(yè)務(wù)融合方面缺少新的有力抓手。

四、下一步工作措施

(一)強化理論武裝。堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終,把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨史、新中國史和《習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述》作為經(jīng)常性課程常抓不懈,嚴(yán)格落實局《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》《黨支部學(xué)習(xí)制度》,引領(lǐng)帶動廣大黨員讀原著、學(xué)原文、悟原理,真學(xué)真用,學(xué)思踐悟,知行合一,真正做到“學(xué)懂、弄通、做實”。

(二)堅持制度執(zhí)行。一是嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》《黨支部工作條例》《黨員教育管理條例》等黨內(nèi)法規(guī),認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等各項制度,進一步提升組織生活質(zhì)量,強化黨員管理教育。二是創(chuàng)新開展主題黨日活動,持續(xù)推進黨建與業(yè)務(wù)融合,突出政治引領(lǐng)作用,切實發(fā)揮黨支部圍繞中心、服務(wù)大局的組織功能。

(三)壓實工作職責(zé)。一是強化黨務(wù)干部培訓(xùn)。統(tǒng)籌安排年度黨務(wù)干部培訓(xùn)工作,依托各類平臺、遠(yuǎn)程教育終端,適當(dāng)增加培訓(xùn)次數(shù),分類推進全覆蓋教育培訓(xùn)。二是完善考評制度,建立以政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的黨建工作考核體系,注重支部書記抓黨建述職評議考核結(jié)果的運用,改進調(diào)查研究和督促檢查方式,強化問責(zé)追究,確保黨建各項任務(wù)落到實處。

(四)持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則和省、市委政府相關(guān)配套規(guī)定,教育引領(lǐng)黨員干部牢固樹立紀(jì)律意識和規(guī)矩意識,堅持講操守、重品行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。進一步深化廉政風(fēng)險排查防控工作,嚴(yán)格落實談心談話制度,定期組織開展廉政警示教育,切實增強全局干部職工拒腐防變的思想意識。

以上是我的述職報告,不妥之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正!

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