先進基層黨組織事跡材料

　體育分院黨總支在學院黨委和領導的關心指導下，認真依照黨建工作的要求，本著“以十九大精神”為引領、以“標兵工程”為載體、“夯實分院黨總支工作基礎”的原則來展開。結合分院中心工作和師生員工關心的實際問題，以“標兵工程”為主陣地，以黨員先鋒隊為標桿，明確實現(xiàn)“印象體育、活力體育、健康體育、幸福體育”發(fā)展目標，提高核心競爭力，不斷推動分院各項工作再上新臺階。

　體育分院黨總支組織召開每月一次的民主生活會，嚴格落實“三會一課”、黨員自我批評與反省，出臺并細化相關管理規(guī)定和各部門具體管理考核辦法，結合分院特點和體育學生特色，通過全體會議、動員會、民主生活會、部門例會等會議加強黨員先進性和純潔性教育。分院黨政從教學、學工雙線發(fā)力，在教職工、學生中提出打造“印象體育”品牌的工作理念，進一步提升他人對體育分院、體育師生的印象。

　通過“淘汰水課 打造金課”——上好一堂公開課、專業(yè)教研會等系列工作，增強分院教師的教學技能。同時也實行黨員寢室結對制、掛牌制、樓層負責制，帶動全體師生加入到“免檢”寢室建設的隊伍中，學生寢室優(yōu)秀為普遍在50%以上，最高為72% 。并且投身校內外體育賽事的志愿者活動多達 60 多次，尤其是做好**年**國際馬拉松志愿者服務工作，組織了近 900 名學生，被組委會授予優(yōu)秀志愿者團隊。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽、職業(yè)規(guī)劃大賽成績突出，同時也在各項省市級、國家級專業(yè)比賽的專業(yè)競賽領域不斷取得新突破，刻苦訓練，確保重大賽事不缺席、不空獎，共有 200 余人次參加市級以上競賽，5 人次獲得國家級獎項，55 人獲得近 100 項省級獎項。

　先進基層黨組織事跡材料

　**年護理分院黨總支扎實開展理論學習，圍繞中心工作同向同行，服務大局，立德樹人，打造黨建統(tǒng)領思政特色育人體系。

　一、理論學習，扎實深入 **年分院黨總支全面貫徹落實黨的十九大精神，重視班子思想建設，落實黨政聯(lián)系會議制度；重視黨風廉政建設，落實一崗雙責，連續(xù)兩年獲“廉潔好家風”主題教育活動最佳組織獎；重視支部建設，推出“一支部一品牌”建設，落實教工支部書記雙帶頭人，筑牢堡壘；重視黨團共建，扎實學習，展現(xiàn)出黨旗所指、團旗所向的號召力與影響力。

　二、圍繞中心，服務大局 1.圍繞**版人才培養(yǎng)方案落地，提升人才培養(yǎng)質量，及時組織教職工開展“翻轉課堂”的專題培訓；新生始業(yè)教育走進高端養(yǎng)老機構；率先開展“課程思政”觀摩課、“青椒”觀摩課，力求為學生打造更多“金課”；《免疫基礎與病原生物學》獲得首批“課程思政”教學改革立項。

　2.宣傳思想文化工作服務中心。全年共圍繞黨建、教學、學工、社會合作等，先后推出“聚焦一流學科建設，提高人才培養(yǎng)質量”系列3期，開設“先鋒人物”、“百名校友訪談”、“榜樣的力量”、“改革開放 40 周年特刊”等專欄，推送新聞 331 條，最高閱讀量達 7814，全年被**日報、**日報以及多家網(wǎng)絡媒體報道累計 30 篇，擴大了分院的社會影響力。

　3.黨建驅動，推動校企合作特色人才培養(yǎng)，服務地方。與申通快遞、匯泉健康成立匯泉護理學院，設立 500 萬教育基金；設立盈斐客教育基金獎學金，繼續(xù)推進中德養(yǎng)老服務人才培養(yǎng)計劃；持續(xù)推進養(yǎng)老服務規(guī)范建設，“養(yǎng)老機構分級護理服務規(guī)范”獲省級標準立項，被納入**年第一批**省地方標準制修訂計劃；舉辦老年服務管理人才專場招聘會。

　三、搭建平臺，立德樹人 1. 打造“紅十字先鋒”工程，構建思政素養(yǎng)提升平臺。“紅十字先鋒”工程是**年度**學院黨建思政特色品牌重點項目。以“理論+實踐”、“線上+線下”、“學習+調研”為基本模式，全年共舉辦兩期紅十字先鋒研修營，培訓學員 72 人，先鋒論壇舉辦 4 期，“青年大學習”微信推送每周一期；推出“先鋒人物”系列、讓學生以友為勵，以賢為榜，以師為標；開展專業(yè)導航的特色志愿服務，進社區(qū)，到機構，服務千余人次；黨建思政工作與專業(yè)結合，組織學生黨員開展“改革開放 40 周年，養(yǎng)老服務新變化”主題調研，共形成調研報告 9 篇。

　2. 推進“五個一”工程，構建人文素養(yǎng)提升平臺。重視學生的人文素養(yǎng)和職業(yè)精神教育，堅持的“五個一”即一節(jié)、一賽、一課、一典禮、一平臺，人文素養(yǎng)提升工程逐漸體系化，育人功能更加深化。

　3. 開展“課堂+”四位一體建設，構建綜合能力提升平臺。著力推進“課堂+”社團、競賽、志愿服務、科研綜合能力提升工程。學生支部科創(chuàng)興趣小組，教工支部推出“導師帶徒”準研究生精英培育計劃，通過定期舉辦導師沙龍，共指導學生發(fā)表論文 7 篇，申請專利 3 項，獲星光獎 6 項，**省大學生創(chuàng)新科技計劃暨新苗人才計劃項目立項，經(jīng)費 1 萬。

　分院黨務團隊注重研究與實踐相結合，“應用型人才培養(yǎng)視閾下高校學生黨建工作載體融合與創(chuàng)新（M19JC030）”獲**市**年度哲學社會科學常規(guī)課題立項、校級立項、學院重點立項。

　在**學院年度考評中，分院黨建宣傳與思政工作位列全院第 1（連續(xù) 3 年，獲得黨建與思政專項先進單位），分院綜合考評獲先進單位。

　先進基層黨組織事跡材料

　**縣**村黨支部充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為構建繁榮、富強、文明、美麗家園提供堅強的組織保證。

　抓陣地建設。緊貼當前重點工作，突出問題導向，狠抓“三線三邊”整治，開展了“黨員奉獻日”活動，推進“黨員領崗”工作，用實際行動帶好頭，激發(fā)了社會力量的主動參與。

　抓“六大載體”。堅持“三會一課”制度，健全黨內生活，嚴格黨員管理教育，增強黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力。**年 7 月 18 日清晨，黨員王必文勇救落水群眾感動梅城獲贈見義勇為無私救人錦旗。今年來培訓黨員群眾 50 人（次），培養(yǎng)致富能手 5 名，培養(yǎng)入黨積極分子 2 名。

　抓“一村一品”。建立“公司+支部+協(xié)會+農(nóng)戶+基地”產(chǎn)業(yè)模式，與華盛茶業(yè)公司建立500畝無公害茶葉基地，大力改良茶園品質，加大茶園基礎設施建設，形成科技示范的高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)；充分利用**村的荒地資源，發(fā)揮“**果樹協(xié)會”力量，進行招商引資開發(fā)、改造，加大楊梅、板栗果樹及改良品種種植面積。

　先進基層黨組織事跡材料

　**年以來，****鄉(xiāng)**村“兩委”班子團結協(xié)作、凝心聚力，在基層組織建設和脫貧攻堅中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

　為了激發(fā)全村黨員解放思想、更新觀念，組織全體黨員實地考察**現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地——**有農(nóng)生態(tài)有限公司，參觀社會事業(yè)——縣碧陽小學、體育館，進一步拓寬了村民的眼界、增強了信心、激發(fā)了活力。

　服務群眾解民憂，投入 400 余萬元打造省級美麗鄉(xiāng)村中心村，圍繞“生態(tài)宜居村莊美”的目標，大力實施村莊環(huán)境整治和公共服務設施提升工程；新建了近480 平米的黨群服務中心，為民服務中心陣地建設得到加強；中心村的亂搭亂建進行了清理整頓，亂堆亂放現(xiàn)象得到有效整治，衛(wèi)生保潔工作得到進一步鞏固。

　聚力發(fā)展帶民富，**年共投入 65 萬元用于基礎設施建設及產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提出“村集體+合作社+基地+農(nóng)戶”的模式，發(fā)展覆盆子、黃精中藥材種植、泉水魚養(yǎng)殖、油茶種植等增加村民經(jīng)濟來源，壯大村級集體經(jīng)濟收入。

　先進基層黨組織事跡材料

　近年來，**市**置業(yè)投資有限公司黨支部以黨建為引領，積極助推企業(yè)健康發(fā)展。

　堅持將黨建納入重點工作，建立健全“三有兩評”“三亮”等制度，以“雙向培養(yǎng)”著力提升企業(yè)戰(zhàn)斗力和凝聚力，公司 8 名黨員均為企業(yè)中層骨干，其他員工入黨積極性也進一步得到提高，通過制度化管理進一步推動企業(yè)有序發(fā)展。

　堅持將黨建納入企業(yè)文化建設，以全體黨員為主體，成立了志愿服務隊，通過開展“六大暖心工程”，帶領黨員、員工積極參與社會活動，宣揚正能量，推進企業(yè)文化建設，增強黨員、員工對企業(yè)的認同感、歸屬感。

　堅持將黨建與社會公益事業(yè)結合，每年開展捐資困難大學生、幫扶慰問貧困戶、承辦黨建文化節(jié)等活動，于**年 6 月份成立了大學生實踐基地、勞動就業(yè)基地、返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)基地“三大基地”，積極搭建在校大學生實踐見習近平臺。自黨支部成立以來，累計發(fā)放助學金 300 萬余元，提供實習就業(yè)崗位 300 余個，先

　后組織開展給周邊困難黨員、困難群眾送溫暖、送清涼等活動 50 余次。

　先進基層黨組織事跡材料

　**市**鎮(zhèn)**村黨總支下設種植、養(yǎng)殖、白兔湖公司 3 個黨支部，共有黨員94 人。**年被評為**市先進基層黨組織，**年被評為**市基層黨組織標準化建設示范點。

　組織有活力。一是強化政策宣傳。十九大代表、黨總支書記江勝霞應邀為**及**多家單位宣講黨的十九大精神，用通俗易懂的語言近距離地向普通黨員、群眾解說十九大報告中關于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內涵。二是豐富組織生活。組織開展“主題黨日+志愿服務”、“主題黨日+幫扶走訪”、“主題黨日+文明創(chuàng)建”等各種特色活動，以不同的形式豐富組織生活。三是創(chuàng)新服務載體。搭建黨建工作新載體和為民服務新平臺，積極組建村級紅色驛站，凝聚黨員隊伍，助推黨員志愿服務更加規(guī)范化、常態(tài)化、長效化，真正做到一名黨員就是一面旗幟，一個驛站就是一座標桿。

　服務出實招。一是夯實服務陣地。投資 169 余萬元新建村級組織活動場所，面積達 1143 ㎡，同時，新建**黨建展覽館，全方位展現(xiàn)**村在組織建設、經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村旅游等工作的舉措和成效。二是強化示范引領。建立江勝霞黨代表工作室，將宣傳政策方針的工作制度化、常態(tài)化，“零距離”傾聽民聲，“面對面”解決問題，為黨代表更好地履職盡責、發(fā)揮作用提供平臺。三是提升經(jīng)濟實力。村“兩委”立足現(xiàn)有資源，大力招商引資，培育、發(fā)展村級特色產(chǎn)業(yè)。目前村級集體經(jīng)濟呈多元化發(fā)展，**年收入突破 35 萬元。

　先進基層黨組織事跡材料

　**初級中學黨支部結合教育教學中心工作，積極探索新形勢下黨建和思想政治工作的新途徑、新方法，教育引導黨員自覺按照黨員標準規(guī)范言行，堅定正確的政治方向，提升政治素養(yǎng)和黨性覺悟。

　做一個公正廉潔的共產(chǎn)黨員。學校黨支部通過開展“兩學一做”學習教育常

　態(tài)化制度化，教育引導全體黨員干部講政治、講黨性、講擔當，用實際行動展示共產(chǎn)黨人的時代風采。黨員教師汪澤峰將一個突發(fā)高燒的學生及時送醫(yī)院就醫(yī)，家長予以答謝，被汪老師婉言謝絕，他說這是老師應該做的，體現(xiàn)了一名黨員應有的精神境界。

　做一個盡責擔當?shù)墓伯a(chǎn)黨員。學校黨支部在“黨員身先士卒，做課堂教學改革的排頭兵”等黨課活動中，要求黨員干部要不斷加深對黨決策部署的理解把握，進一步增強憂患意識、責任意識、大局意識，履職盡責勇挑重擔，為學校各項事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

　做一個心系學生的共產(chǎn)黨員。學校黨支部開展“留守兒童”結對幫扶活動，幫助他們解決學習和生活上的困難和問題，讓“留守兒童”有所教、有所樂，切實履行了“暖心育人”社會責任。

　先進基層黨組織事跡材料

　**國肽生物科技有限公司黨支部**年被評為**市“雙強六好”非公企業(yè)黨組織、郎溪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“先進基層黨組織”。

　黨建有態(tài)度。公司成立當月即向上級申請成立了黨支部，展示了永遠跟黨走的決心。嚴格落實“三會一課”制度，定期組織開展主題黨日活動，強化黨員教育管理。同時，通過設置黨員先鋒崗、建立黨建交流群、在醒目處樹立黨建宣傳欄等方式，造濃黨建氛圍濃厚，推動黨員作用有效發(fā)揮。**年 6 月，全市基層黨建工作推進會現(xiàn)場觀摩黨支部“4+X”主題黨日活動開展情況。

　企業(yè)有溫度。定期組織員工培訓，涵蓋十九大精神、安全生產(chǎn)、戶外素質拓展等，搭建員工快速成長平臺。充分發(fā)揮工青婦等群團組織作用，集中為員工慶祝生日、參加籃球賽、為婦女贈送節(jié)日禮物等，讓員工感到企業(yè)關懷。熱心公益事業(yè)，積極參與脫貧攻堅，為開發(fā)區(qū)扶貧基金捐款 20 萬元，為特殊學校捐款 2萬元，開展助學冬令營為 108 名貧困學子送溫暖等，贏得社會各界好評。

　發(fā)展有速度。通過黨組織凝聚人心，黨建品牌作用有效發(fā)揮，**國肽實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作的雙豐收。**院士工作站順利建成，大健康產(chǎn)業(yè)項目有序推進，企業(yè)年產(chǎn)值超 2 億元，企業(yè)黨組織先后獲得開發(fā)區(qū)及各級表彰。

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