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機(jī)關(guān)辦公室下半年工作計(jì)劃

發(fā)布時(shí)間:2020-07-19 來源: 對(duì)照材料 點(diǎn)擊:

 機(jī)關(guān)辦公室下半年工作計(jì)劃 3 篇 【篇一】機(jī)關(guān)辦公室下半年工作計(jì)劃

  20xx 年辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作,充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、服務(wù)保障等職能作用,力爭(zhēng)使辦公室各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階。

  一、增強(qiáng)精品意識(shí),提高辦公室重點(diǎn)工作水平

  以做好每一項(xiàng)工作為前提,突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維,一絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵,當(dāng)好參謀員。積極按照全局的工作部署,緊扣全局中心工作,密切關(guān)注和把握不同階段的工作動(dòng)態(tài)和工作重點(diǎn),前瞻思考,超前謀略,盡力發(fā)揮參謀輔助作用,為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署、推進(jìn)各項(xiàng)工作提供富有實(shí)效的意見建議。

  2、辦文辦會(huì)力求精煉當(dāng)好信息員。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例,嚴(yán)格把好行文關(guān)、會(huì)簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān),切實(shí)提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機(jī)制,不斷提升文秘人員寫作能力。認(rèn)真做好各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)務(wù)籌備工作,力求達(dá)到會(huì)議目的,收到實(shí)際效果。

  3、信息督查力求落到實(shí)處當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員。按照政務(wù)信息上報(bào)的要求,確保各項(xiàng)工作信息快速報(bào)送,切實(shí)發(fā)揮作用,堅(jiān)持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報(bào)送信息。進(jìn)一步落實(shí)督查制度,建立健全督查工作的責(zé)任、檢查、通報(bào)、反饋、考核、專報(bào)等機(jī)制,針對(duì)全局部署的各項(xiàng)重大任務(wù),結(jié)合實(shí)際開展重點(diǎn)督查,及時(shí)了解掌握貫徹落實(shí)過程中的進(jìn)展情況和存在的問題,并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作,務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。

  二、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高辦公室后勤保障水平

  致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象,牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識(shí),緊緊圍繞全局中心,服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員,嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),狠抓規(guī)范管理,切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性。

  1、加強(qiáng)財(cái)物管理,打好“金算盤”,當(dāng)好接待員。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理,用制度管事、用規(guī)范管人切實(shí)發(fā)揮內(nèi)務(wù)職能,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育,做到精打細(xì)算,勤儉持家,在做好日常財(cái)務(wù)管理的同時(shí),

 重點(diǎn)做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作,努力實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和透明化,提高預(yù)算資金的使用效益。

  2、加強(qiáng)行車安全,把好“方向盤”當(dāng)好安保員。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛安全管理工作,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護(hù)常識(shí),落實(shí)安全行車考核機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度、使用機(jī)關(guān)車輛,在保障重點(diǎn)用車的前提下,進(jìn)一步整合用車需求,提高車輛使用效率,確保駕駛員勞逸結(jié)合。

  3、加強(qiáng)檔案管理,建好“資料庫(kù)”保密員。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求,進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序,扎實(shí)做好機(jī)關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時(shí)做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實(shí)物的歸檔工作,做到了管理科學(xué)、條目清晰,查閱方便,制健全,防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作,大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。

  4、加大保障力度,當(dāng)好“服務(wù)員”。扎實(shí)做好機(jī)關(guān)接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動(dòng)、重要會(huì)議的后勤保障工作,確保全局機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

 【篇二】機(jī)關(guān)辦公室下半年工作計(jì)劃

  (一)緊扣發(fā)改工作中心,發(fā)揮參謀助手作用。立足全局統(tǒng)籌謀劃,圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,本著在參與決策上不越權(quán)、在提意見和建議上不自作主張、在管理事務(wù)上不缺位的原則,廣泛收集各方面對(duì)促進(jìn)發(fā)改工作上水平的寶貴意見建議,積極為領(lǐng)導(dǎo)提供可操作性強(qiáng)和富有建設(shè)性的決策參考,努力保障和促進(jìn)全局重點(diǎn)工作的順利開展。

  (二)抓好兩個(gè)環(huán)節(jié),促進(jìn)工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。一是在督查督辦上下功夫,圍繞發(fā)改中心工作,對(duì)上級(jí)交辦和局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,正確理解上級(jí)精神,深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作意圖,把握工作動(dòng)態(tài),增強(qiáng)工作預(yù)見性,按照工作辦事原則,積極主動(dòng)與各科室溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系,加強(qiáng)督查、催辦,做到事事有回音、件件有落實(shí),促進(jìn)發(fā)改各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。二是確保政令暢通,以“上情下達(dá)、下情上傳”為樞紐,以承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系為紐帶,以信息傳遞、溝通交流為橋梁,及時(shí)傳遞文件材料,及時(shí)組織學(xué)習(xí)上級(jí)發(fā)改的方針政策、會(huì)議精神和市委、市政府的重要

 決策部署,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的意見和建議,及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)的工作意見傳達(dá)到各科室,并加強(qiáng)跟蹤反饋,督促落實(shí)。

  (三)突出三大重點(diǎn),構(gòu)建工作平臺(tái)。進(jìn)一步完善辦公室工作思路,突出全局“作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、工作考核、后勤保障”這四大重點(diǎn)。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),在抓好學(xué)習(xí)教育、嚴(yán)格考核、規(guī)范管理等方面用力,突出體現(xiàn)求真務(wù)實(shí)、勤奮努力的引導(dǎo)方向,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),全面提升工作質(zhì)量和水平,努力打造一流發(fā)改干部隊(duì)伍。二是加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步完善目標(biāo)管理績(jī)效考核辦法,建立健全內(nèi)部管理制度,切實(shí)理順機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)流程,促進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理取得成效。三是加強(qiáng)督辦考核。優(yōu)化督辦方法,強(qiáng)化提前介入,定期梳理全局重大決策部署及領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的事項(xiàng),做好基礎(chǔ)性工作,確保各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)迅速有效;加強(qiáng)目標(biāo)管理考核,將日常督辦結(jié)果與年終考核相結(jié)合,力求以考核結(jié)果反映科室工作實(shí)際情況,推動(dòng)各項(xiàng)工作深入開展。

  【篇三】機(jī)關(guān)辦公室下半年工作計(jì)劃

  一、抓好重點(diǎn)工作。加強(qiáng)機(jī)關(guān)綜合性政務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)用車、辦公用房、公務(wù)接待等方面的要求,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。加強(qiáng)與政府和職能部門的聯(lián)系和溝通,樹立良好的責(zé)任煙草外在形象。做好信息的上傳下達(dá),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

  二、繼續(xù)加強(qiáng)安全管理和車輛管理。結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化貫標(biāo)工作,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、班組管理,深入開展安全檢查,突出重點(diǎn)整治,特別要始終以防火安全為重點(diǎn),加強(qiáng)重點(diǎn)部位的安全監(jiān)督和檢查,切實(shí)加強(qiáng)消防安全設(shè)施建設(shè),確保消防監(jiān)控系統(tǒng)和滅火設(shè)施的有效運(yùn)行。繼續(xù)開展車輛安全專項(xiàng)整治,強(qiáng)化車輛“三交一封”、加大上下班時(shí)間點(diǎn)車輛定點(diǎn)定位停放的督查力度,防止出現(xiàn)公車私用的現(xiàn)象。

  三、提高服務(wù)質(zhì)量和員工思想素質(zhì)。組織部門員工進(jìn)行政治理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)和大局意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)基層服務(wù)力度的提升,力爭(zhēng)解決“報(bào)賬難”的問題,真正從工作生活中關(guān)心員工,在力所能及的范圍內(nèi)為員工排憂解難。

 四、強(qiáng)化精益效果,持續(xù)降本增效。按照節(jié)能降耗方案,及時(shí)關(guān)注各項(xiàng)費(fèi)用的開支情況,通過減少人員、設(shè)備、費(fèi)用、時(shí)間等浪費(fèi),從而降低運(yùn)營(yíng)成本和辦公成本。

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