區(qū)政府辦主任述職報告范文

　 一年來，在區(qū)委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我不斷解放思想，努力踐行科學發(fā)展觀，堅持勤政廉政，自覺履行職責，經(jīng)過辦公室全體同志的勤勉努力，較好地完成了各項工作任務(wù)。

　一、圍繞改革發(fā)展大局，主動發(fā)揮參謀助手職能 發(fā)揮參謀助手作用是辦公室工作的應(yīng)守之本。面對新形勢、新任務(wù)，辦公室履行職責的目標定位不僅在于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，而且立足體現(xiàn)工作的主動性、創(chuàng)新性，更好地為市委、市政府決策服務(wù)。我們注意把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，根據(jù)年度及一個時期的中心工作，力求就一些全局性、戰(zhàn)略性及熱點難點問題出謀劃策，提出建議。

　一是注意前瞻性。今年市委、市政府將全面小康、項目建設(shè)、宜居工程作為全市工作的三項重點，辦公室圍繞重點超前做好調(diào)查研究，全面了解情況，掌握工作重點、難點，思考工作推進計劃、方法，及時為領(lǐng)導(dǎo)建言。對全球金融風暴對區(qū)域?qū)嶓w經(jīng)濟的沖擊和影響，在力所能及的層面上予以分析和評估，提出幫助、扶持、緩解中小企業(yè)經(jīng)營困難，調(diào)整財稅收入工作目標的建設(shè)性見解。

　二是發(fā)揮主動性。發(fā)揮辦公室掌握情況比較全面、把握全局能力較強、分析問題比較客觀的優(yōu)勢，就領(lǐng)導(dǎo)需要決策的問題主動提出意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的依據(jù)和更多的參考。為保證工作的推進，根據(jù)工作需要，積極參與解決問題，不回 二、圍繞提高辦公室整體功能，營造科學發(fā)展、和諧事業(yè)境界 營造科學發(fā)展、和諧事業(yè)的工作氛圍是一級組織、一個部門和單位的應(yīng)擔之責。這樣的工作環(huán)境不僅是追求和向往的目標，也是一種境界。辦公室嚴格堅持民主集中制的組織原則，按照工作規(guī)范和程序，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，重大問題集體討論決策，

　分工工作各自負責，互相尊重、互相理解、互相支持，做到感情上多溝通，思想上多交流，工作上多商量，形成工作合力，發(fā)揮整體功能。對辦公室建設(shè)中的問題，注意聽取和征求多方面意見，集思廣益。高度重視維護班子成員、集體與個體、個體與個體之間的團結(jié)，大家倍加珍惜走到一起合作共事的機會和緣分，力促“五湖四海”，堅決杜絕“小圈子”。辦公室班子和辦公室集體相互信任、相互配合、相互謙讓、相互寬容，坦誠相見，和衷共濟。

　我在工作中尤其感受深刻的是，我們班子中的各位成員和辦公室的全體同志對我的工作給予了無私的支持和幫助。辦公室努力從政治上、工作上、生活上關(guān)心同志，創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮每位同志的工作積極性和創(chuàng)造性，力爭為更多同志提供政治上進步的平臺和施展個人能力及抱負的機會。關(guān)心辦公室同志的切身利益，盡可能改善工作生活條件，幫助解決實際困難。辦公室致力于形成一個既有集中又有民主、既有紀律又有自由、既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢、生動活潑的局面。

　三、圍繞堅定正確的理想信念，加強自身建設(shè) 加強自身建設(shè)，是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部、辦公室工作人員的應(yīng)有之義。市場經(jīng)濟條件下，決策主體分散，價值取向多元，情況復(fù)雜多變，保證黨的路線方針政策在一個部門、單位的貫徹落實，是一級組織的守土之責。辦公室把加強政治理論素養(yǎng)作為履行職責的第一需要，不論是布置工作，還是平時交流，一貫強調(diào)加強學習，努力提高政治理論修養(yǎng)和執(zhí)行政策水平。一定要始終保持政治上的堅定，圍繞市委、市政府的中心工作思考問題，把握工作大局。自覺地將加強學習作為提高服務(wù)能力的重要途徑，完善自我的迫切需要。認真參加理論中心組學習，利用時間自學，做好學習筆記，注意思考問題，寫好體會文章。清正廉潔，是從政的基本要求。

　牢記“兩個務(wù)必”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，注重加強黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀，堅決抵制各種腐朽思想和生活方式的侵蝕，從思想上筑牢拒腐防變的防線。注重加強辦公室隊伍建設(shè)，高度重視廉潔自律教育，著力規(guī)范辦公室工作人員的言行，樹立辦公室的良好形象。

　初略回顧一年來的工作，我深感還存在著諸多欠缺和不足。如滿足于工作正常運轉(zhuǎn)，創(chuàng)新性工作舉措不多;疲于應(yīng)付，主動深入調(diào)查研究不夠;重于工作交流，與辦公室同志主動交心不夠。我將不斷自省與改進，并期待組織和同志們的批評和監(jiān)督。

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