縣紀委科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案建設(shè)工作方案

　 摘

　要

　 一、指導(dǎo)思想

　二、目的意義

�。ㄒ唬┚S護良好 ZZ 生態(tài) （二）把好選人用人關(guān) （三）實現(xiàn)精準監(jiān)督 三、建檔對象

　四、檔案內(nèi)容

�。ㄒ唬﹤�人基本情況 （二）本人及分管領(lǐng)域接受監(jiān)督檢查情況 （三）履職相關(guān)問題情況 （四）通報問責情況 五、工作安排

�。ㄒ唬┦占�資料（5 月 1 日至 5 月 31 日）

�。ǘ�）建立檔案（6 月 1 日至 8 月 31 日）

�。ㄈ�）動態(tài)更新（長期）

　1.動態(tài)更新 2.定期填報 六、工作要求

�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識 （二）落實工作任務(wù) （三）嚴格問責追究 （四）明確報送要求 附件：1.××縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況登記表 2.××縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政情況記錄表

　第 1 頁

　共 14 頁 ××縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案建設(shè)工作方案

　 為加強黨內(nèi)監(jiān)督，進一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理機制，全面掌握和綜合評價黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責和廉潔自律情況，實現(xiàn)有效監(jiān)督和促進廉潔從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》和《××省紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀監(jiān)督工作辦法（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)，決定建立我縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。為確保此項工作順利進行，特制定如下工作方案。

　 一、指導(dǎo)思想 認真貫徹落實黨的××大和××屆一中、二中、三中全會以及中紀委××屆二次全會、省紀委十一屆二次全會、市紀委七屆三次全會和縣紀委五屆三次全會精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會××總×記xiliezhngyaojianghua 精神，堅持實事求是、依紀依規(guī)、積極穩(wěn)妥、統(tǒng)籌推進的原則，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“×種形態(tài)”，全面落實從嚴治黨各項要求，切實加強對全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督和管理，促進履職盡責和廉潔從政，為建設(shè)美麗繁榮和諧××提供堅強保障。

　二、目的意義

　好 （一）維護良好 ZZ 。

　生態(tài)。建立健全科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，充分研判把握我縣 ZZ 生態(tài)“樹木”與“森林”狀況，著力推進 ZZ生態(tài)建設(shè)，筑牢 ZZ 生態(tài)“護林”第一道防線，從管護好每一株“樹木”開始，逐步管護好整片“森林”，著力推進全縣 ZZ 生態(tài)不斷向

　第 2 頁

　共 14 頁 好發(fā)展，為縣域各項重點工作保駕護航。

�。ǘ�）把好選人用人關(guān)。通過建立和完善科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，客觀公正反映科級領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責、遵紀守法、落實中央八項規(guī)定精神以及執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制等情況，達到及時準確掌握科級領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責和廉潔自律階段性情況的目的，為把好用人 ZZ 關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)提供參考。

�。ㄈ�）實現(xiàn)精準監(jiān)督。通過對科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的梳理分析，做到精準監(jiān)督、防范在先、抓早抓小。對潛在易發(fā)風險，及時提醒，全面排查和提前防控；對日常監(jiān)督檢查、信訪舉報、責任審計等工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，督促整改，不斷開創(chuàng)全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面。

　三、建檔對象 全縣黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、人民團體、縣屬國有企事業(yè)單位中縣委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部。

　四、檔案內(nèi)容 （一）個人基本情況。由科級領(lǐng)導(dǎo)干部本人填寫《××縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況登記表》（詳見附件 1），內(nèi)容必須由領(lǐng)導(dǎo)干部本人手填，書寫時一律用藍黑墨水或簽字筆，字跡端正清楚，自行復(fù)印留底。

�。ǘ�）本人 及分管領(lǐng)域接受監(jiān)督檢查情況。括 主要包括 20××年以來的個人述職述責述廉報告、本人及分管領(lǐng)域接受各種監(jiān)督

　第 3 頁

　共 14 頁 檢查相關(guān)情況、任期或離任經(jīng)濟責任審計情況等。其中前兩項由所在單位提供，報送時須在材料首頁右上角注明出處和提供時間，如“×× 黨委，× 年× 月× 日” ，并加蓋黨委（黨組）公章（屬于報送范圍的材料是領(lǐng)導(dǎo)干部任現(xiàn)職前在其他單位任職時形成的，現(xiàn)任職單位黨組織要和原任職單位黨組織銜接，由原任職單位黨組織按《通知》要求收集，并簽注蓋章，及時提供給現(xiàn)任職單位，由現(xiàn)任職單位統(tǒng)一報送）。任期或離任經(jīng)濟責任審計的有關(guān)材料，由縣審計局提 供。

�。ㄈ�）履職相關(guān)問題情況。主要包括“12345”熱線辦理情況、20××年以來通過民主生活會等會議或其他形式就有關(guān)問題所作的檢查材料、信訪舉報處理情況和黨風廉政意見回復(fù)材料等。其中前兩項由所在單位提供，信訪舉報及問題線索處置有關(guān)材料（包含談話函詢、初步核實等相關(guān)資料），由縣紀委信訪室、案件監(jiān)督管理室、各紀檢監(jiān)察室、紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室和審理室提供。黨風廉政意見回復(fù)材料，由縣紀委組織部提供。

�。ㄋ模┩▓髥栘熐闆r。主要包括受到誡勉談話、書面誡勉處理或調(diào)離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等組織處理相關(guān)材料以及違紀違法受處分、處理及處罰情況，由各紀檢監(jiān)察室牽頭收集，其中因犯罪受到刑事處罰的相關(guān)材料由縣法院、縣檢察院提供；因違法受到行政處罰應(yīng)當追究紀律責任的相關(guān)材料由 縣公安局和有關(guān)行政執(zhí)法部門提供。

　 五、工作安排

　第 4 頁

　共 14 頁 科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案建設(shè)工作分為收集資料、建立檔案、動態(tài)更新 3 個階段。由縣紀委各紀檢監(jiān)察室牽頭，按照各自聯(lián)系分管情況，負責統(tǒng)籌開展對所聯(lián)系分管單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的資料收集、審核、歸檔、日常管理和更新工作。

�。ㄒ唬┦占�資料（5 月 月 1 日至 5 月 月 31 日）

　1.全縣各級各部門對照“檔案內(nèi)容”所列領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案材料，認真組織科級領(lǐng)導(dǎo)干部本人如實填寫上報有關(guān)材料并簽名，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審簽并加蓋公章后匯總上報至聯(lián)系分管紀檢監(jiān)察室。

　2.由各紀檢監(jiān)察室收集應(yīng)由縣審計局和縣紀委信訪室、案件監(jiān)督管理室、紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室和審理室提供的資料，并匯總形成《黨風廉政情況記錄表》。（附件 2）

�。ǘ�）建立檔案（6 月 月 1 日至 8 月 月 31 日）

　科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案實行卷宗和計算機雙重管理，做到一人一檔。

　1.建立紙質(zhì)檔案（6 月 1 日至 6 月 30 日）。根據(jù)工作進度，各紀檢監(jiān)察室負責對收集到的科級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案資料進行審核，并按照一人一檔進行整理歸檔。

　2.建立電子檔案（20××年 7 月 1 日至 8 月 31 日）

　 紙質(zhì)檔案收集整理工作結(jié)束后，各紀檢監(jiān)察室依據(jù)紙質(zhì)檔案 逐人逐檔掃描建立數(shù)字檔案。

�。ㄈ�）動態(tài)更新（長期）

　第 5 頁

　共 14 頁 科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案建設(shè)完成后，由各紀檢監(jiān)察室負責日常管理和動態(tài)更新工作。對新增建檔對象，及時督促其填報相關(guān)資料進行建檔。

　1. 動態(tài)更新。縣委組織部、縣委督查室、縣 ZF 督查室、縣效能辦、縣人民法院、縣檢察院、縣公安局以及科級領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位黨委（黨組）對科級領(lǐng)導(dǎo)干部作出的各種處理（包括通報批評、責令整改、組織處理、行政處罰和刑事處罰等），應(yīng)于作出處理決定之日起 7 個工作日內(nèi)將相關(guān)資料報送至縣紀委各聯(lián)系分管紀檢監(jiān)察室；“12345”熱線和縣信訪局受理的涉及科級領(lǐng)導(dǎo)干部的信訪舉報，應(yīng)于受理之日起 3 個工作日內(nèi)報送至縣紀委信訪室，由縣紀委信訪室匯總后報送至各紀檢監(jiān)察室；縣紀委監(jiān)委作出的處分決定、組織處理、通報批評、責令整改等各項處理以及問題線索處置有關(guān)材料（包含談話函詢、初步核實等相關(guān)資料），由紀檢監(jiān)察室負責收集匯總；科級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計材料，由縣審計局出具審計報告后 7 個工作日內(nèi)報送縣紀委各聯(lián)系分管紀檢監(jiān)察室。

　2. 定期填報。全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)于每年 5 月 20 日-5 月 31日按照本方案要求填報《××縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況登記表》（附件 1），由所在單位匯總后報送至各分管聯(lián)系紀檢監(jiān)察室。

　六、工作要求 （一）提高思想認識。各單位務(wù)必高度重視此項工作，充分認識建立科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的重要性和必要性，把建立廉政

　第 6 頁

　共 14 頁 檔案作為規(guī)范干部從政行為，對干部權(quán)力運行實施有效監(jiān)控的重要途徑，積極穩(wěn)妥推進。各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強“四個意識”，正確認識建立廉政檔案工作的重要意義，虛心接受組織監(jiān)督，自覺將其視為組織的關(guān)愛和提醒，在填報個人有關(guān)信息時，必須做到客觀真實并向組織作出莊嚴承諾。

�。ǘ�）落實工作任務(wù)。廉政檔案建檔工作涉及人員較多，內(nèi)容較繁雜，各單位要落實專人負責收集、整理和報送，確保檔案填寫報送規(guī)范及時。各單位“一把手”是第一責任人，要把好審核關(guān)，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部填報事項認真審查，力促填報信息全面真實。

�。ㄈ�）嚴格問責追究。在廉政檔案建立和管理過程中，有瞞報漏報、失密泄密、弄虛作假、違規(guī)操作、失職瀆職等行為的，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責任。

�。� 四）明確報送要求。各級各部門務(wù)必認真組織本單位現(xiàn)有編制內(nèi)科級領(lǐng)導(dǎo)干部親自填報廉政情況登記表，單位黨組織提供科級領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)廉政資料，由單位黨組織統(tǒng)一對口上報（借調(diào)人員由原單位收集上報，兼職領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)材料，由其任職單位中級別較高單位的黨組織提供或由其主要任職單位黨組織提供）。報送資料均使用 A4 單面打印，不膠印、不粘貼，用回形針夾住即可，于 5 月 31 日前報送至各單位分管聯(lián)系紀檢監(jiān)察室。

　附件：1.××縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況登記表

　2.××縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政情況記錄表

　第 7 頁

　共 14 頁 附件 1 ××縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況登記表 本人基本情況本人基本情況

　 姓

　名 張三

　性

　別

　男

　 籍

　貫 ××××

　出生日期 1980.01

　身份證號

　 工作單位及職務(wù) ××縣××××局黨組成員、副局長

　 民

　族 漢族

　ZZ 面貌

　 ZG 黨員

　任現(xiàn)職

　時

　間

　2017.01

　學(xué)

　歷 本科

　畢業(yè)院校

　及 專 業(yè)

　××學(xué)校××專業(yè)

　 職

　稱

　分管工作

　××工作（股室）

　 戶籍地 （戶口本上的具體地址）

　現(xiàn)居住地

　具體到縣（區(qū)）、街道（路）、小區(qū)、幢、室

　 工

　作

　簡

　歷

　 例：

　 19××.××—20××.××

　××（單位）××（職務(wù)）

　 （嚴格按《干部任免審批表》上簡歷填寫，從參加工作寫起。此列不足，可填附頁）

　 受獎勵、懲戒和司法追究情況受獎勵、懲戒和司法追究情況

　說明：填寫擔任縣管領(lǐng)導(dǎo)干部以來的情況，其中獎勵情況填寫受到縣處級及以上單位獎勵的情況。受懲戒的情況要寫明具體情況（時間、原因、處分等）。懲戒包括受到的紀律處分、誡勉談話和通報、組織調(diào)整或組織處理等各種有懲戒性質(zhì)的處理。司法追究情況填寫因違法犯罪受到公安機關(guān)、檢察機關(guān)、審判機關(guān)行政處罰或刑事處罰情況。

　第 8 頁

　共 14 頁 操辦婚喪喜慶事宜情況操辦婚喪喜慶事宜情況

　說明：填寫領(lǐng)導(dǎo)干部在黨的××大后操辦婚喪喜慶事宜的情況，寫明時間、地點、事由及是否存在大操大辦、違規(guī)收受禮金等問題（例：×年×月×日，為兒子××在××酒店操辦婚禮，無大操大辦違規(guī)收受禮金等違紀行為。）

　 需要報備的其他情況需要報備的其他情況

　 家庭主要成員及重要社會關(guān)系情況家庭主要成員及重要社會關(guān)系情況 稱謂 姓名 出生年月 ZZ 面貌 工作（學(xué)習(xí)）單位及職務(wù) 單位性質(zhì)

　 家庭成員經(jīng)商辦企業(yè)情況

　稱謂 姓名 參與、經(jīng)營商貿(mào)（企業(yè)）名稱

　 任職及時間

　 工資收入（元）

　第 9 頁

　共 14 頁 填報說明

　 1.填報時間、審簽時間具體到日期（格式：2017.10.13）；出生日期、任現(xiàn)職時間和工作簡歷上的時間具體到月（格式：2017.09）。

　2.籍貫：�。�縣（區(qū)），如××××；

　3.職務(wù)必須黨內(nèi)職務(wù)和行政職務(wù)都寫上、寫全。

　4.學(xué)歷填寫最高學(xué)歷和獲得最高學(xué)歷的院校、專業(yè)。

　5.職稱如果沒有可以留空。

　 6.分管工作填寫自己分管的工作種類，分管的股室也應(yīng)填寫。

　7.戶籍地址填寫戶口本上的地址（具體到市（縣）、街道（路）、小區(qū)、幢、室）。

　8.工作簡歷嚴格按照組織部門審定的干部檔案填寫，具體可以參照《干部任免審批表》。不得出現(xiàn)“1995.08—2015.07

　先后擔任××局××室副主任、主任”等不符合工作簡歷格式的情況。

　9.各欄目如果有則據(jù)實填寫，沒有則填寫“無”，一般不要留空。

　 10.“受獎勵、懲戒和司法追究情況”填寫擔任科級領(lǐng)導(dǎo)干部以來的情況。其中獎勵情況填寫受到縣級及以上單位獎勵的情況；受懲戒的情況要寫明具體情況（時間、原因、處分等）。懲戒包括收到的紀律處分、誡勉談話和通報、組織調(diào)整或組織處理等各種具有懲戒性質(zhì)的處理。司法追究情況填寫因違法犯罪受到

　第 10 頁

　共 14 頁 公安機關(guān)、檢察機關(guān)、審判機關(guān)行政處罰或刑事處罰情況（除酒駕（含醉駕）、交通肇事以外的一般性交通違法可不填）。

　11.“操辦婚喪喜慶事宜情況”填寫領(lǐng)導(dǎo)干部在黨的××大后操辦婚喪喜慶事宜的情況，寫明時間、地點、事由及是否存在大操大辦、違規(guī)收受禮金等問題（例：×年×月×日，為兒子××在××酒店操辦婚禮，無大操大辦違規(guī)收受禮金等違紀行為）。存在違規(guī)問題的要寫清楚問題的具體情形及受到的處理情況。操辦婚喪喜慶事宜只要是××以后有操辦的就要填報，無論當時是科級干部還是一般干部。

　 12.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門單位的科級領(lǐng)導(dǎo)干部由所在單位黨委（黨組）書記審簽，不蓋章。

　 13.寫不下的自行附頁（A4 單面打�。�，不要更改制式表格。

　第 11 頁

　共 14 頁 附件 2

　××縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政情況記錄表

　 姓名：

　身份證號：

　接受監(jiān)督情況

　日常監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題情況

　時間

　監(jiān)督檢查情況

　發(fā)現(xiàn)主要問題

　處理情況

　備注

　 黨風廉政意見回復(fù)情況 時間

　事由

　回復(fù)情況

　備注

　第 12 頁

　共 14 頁 受問責情況 受約談、通報批評、責令整改（檢討）情況

　時間

　何種處理

　處理原因

　備注

　受提醒談話、誡 勉、組織處理情況 時間

　何種處理

　處理原因

　備注

　受黨紀政務(wù)處分情況

　時間

　 何種處理

　 處理原因

　 備注

　第 13 頁

　共 14 頁 因違法受行政處罰情況

　時間

　 何種處理

　 處理原因

　 備注

　因犯罪受刑事責任追究情況

　時間

　 何種處理

　 處理原因

　 備注

　 反映問題線索及處置情況 時間

　 線索來源

　 反映主要問題

　 處置情況

　 備注

　第 14 頁

　共 14 頁 表彰情況 時間 表彰形式 表彰單位 表彰事由 備注

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