青年工作計(jì)劃 第 1 青年人才培養(yǎng)計(jì)劃 青年人才是黨的人才隊(duì)伍的重要組成部分，是各類青年中的優(yōu)秀代表，是推動(dòng)首都經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè)的生力軍和突擊隊(duì)。為大力實(shí)施首都人才發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)青年全面成長成才，為首都現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持，中共北京市委組織部、共青團(tuán)北京市委決定面向全市實(shí)施"北京青年英才培養(yǎng)計(jì)劃"，促進(jìn)各行各業(yè)青年英才脫穎而出，進(jìn)一步加強(qiáng)全市青年人才隊(duì)伍建設(shè)。

　一、進(jìn)一步提高對加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)工作的認(rèn)識(shí) 1．充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性 黨的 xx 大對實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、落實(shí)黨管人才原則，抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)做出了重要的工作部署。當(dāng)前，首都正處在建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面臨著舉辦一屆有特色、高水平的奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)和建設(shè)繁榮、文明、和諧、宜居的首善之區(qū)的重大歷史任務(wù)，這對加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供人才保障和智力支持提出了新的更高的要求。青年人才隊(duì)伍建設(shè)決定著整個(gè)人才隊(duì)伍建設(shè)的前景，培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀的青年人才隊(duì)伍，是為黨的事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障的迫切需要，是落實(shí)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、推動(dòng)首都建設(shè)發(fā)展的迫切需要，同時(shí)也是在新時(shí)期加強(qiáng)青年群眾工作、服務(wù)青年健康成長的迫切需要。

　各級黨委、政府和有關(guān)部門要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為

　本和黨管人才的原則，遵循青年人才成長規(guī)律，堅(jiān)持用事業(yè)凝聚人才、用實(shí)踐造就人才、用機(jī)制激勵(lì)人才、用制度保障人才，不斷完善青年人才工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，積極創(chuàng)新青年人才工作的工作體系、大力營造青年人才快速成長、脫穎而出的環(huán)境，努力造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)全面、作風(fēng)過硬，且與首都經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的青年人才隊(duì)伍，努力開創(chuàng)青年人才工作的新局面。

　2．明確"北京青年英才培養(yǎng)計(jì)劃"的工作目標(biāo) 通過大力實(shí)施青年英才培養(yǎng)計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、造就一大批具備良好的思想政治素質(zhì)、掌握精湛的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、發(fā)揮較好的示范引領(lǐng)作用的青年骨干人才。以此為帶動(dòng)，形成廣大青年快速成長、各類青年人才競相涌現(xiàn)的良好局面，進(jìn)一步完善青年人才工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作體系，全面帶動(dòng)和深化全市青年人才隊(duì)伍建設(shè)。

　二、加強(qiáng)對全市青年人才隊(duì)伍建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo) 3．加強(qiáng)市級層面的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) 按照"黨管人才"的原則，健全由北京市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，市委組織部牽頭抓總，各有關(guān)部門共同參與，團(tuán)市委協(xié)調(diào)推動(dòng)的市級青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，形成統(tǒng)籌規(guī)劃、齊抓共管、協(xié)調(diào)推進(jìn)的工作局面。

　建立"全市青年人才工作聯(lián)席會(huì)"制度，定期研究、決定全市青年人才工作中的重要政策性問題，確定青年人才隊(duì)伍建設(shè)的重大事項(xiàng)，統(tǒng)籌推進(jìn)落實(shí)"北京青年英才培養(yǎng)計(jì)劃"。

　4．各區(qū)縣、各部門要將青年人才隊(duì)伍建設(shè)擺在重要位置

　全市各區(qū)縣、各部門要高度重視青年人才工作，成立相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和議事機(jī)制，將青年英才培養(yǎng)計(jì)劃納入本區(qū)縣、本單位的人才工作總體規(guī)劃中，加強(qiáng)對青年人才隊(duì)伍建設(shè)工作的研究、推進(jìn)和支持。各有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用工作優(yōu)勢，加強(qiáng)協(xié)作，密切配合，形成做好加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)的合力。

　5．共青團(tuán)組織要承擔(dān)起推進(jìn)、落實(shí)北京青年人才隊(duì)伍建設(shè)的工作責(zé)任 各級團(tuán)組織要按照黨建帶團(tuán)建的要求，充分發(fā)揮共青團(tuán)的育人職能，在黨政的指導(dǎo)支持下，切實(shí)承擔(dān)起推進(jìn)青年人才隊(duì)伍建設(shè)的具體工作任務(wù)。各級團(tuán)組織要與相關(guān)部門密切配合，加強(qiáng)對青年人才隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查研究，制定切實(shí)可行的青年英才培養(yǎng)計(jì)劃和青年人才隊(duì)伍建設(shè)意見，并積極完善工作機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)工作計(jì)劃的落實(shí)。

　三、推進(jìn)重點(diǎn)工作項(xiàng)目，大力實(shí)施"北京青年英才培養(yǎng)計(jì)劃" 6．青年馬克思主義者培養(yǎng)工程 通過理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉、志愿服務(wù)、對外交流等行之有效的培養(yǎng)方式，不斷提高大學(xué)生骨干、共青團(tuán)干部、青年知識(shí)分子等青年群體的思想政治素質(zhì)，使他們進(jìn)一步掌握馬克思主義基本理論和中國特色社會(huì)主義理論體系，進(jìn)一步加深對我國國情及形勢政策的了解，進(jìn)一步堅(jiān)定跟黨走中國特色社會(huì)主義道路的理想信念，成長為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的合格接班人。

　不斷加強(qiáng)大學(xué)生骨干培養(yǎng)，構(gòu)建"市、校"兩級培養(yǎng)工作體系，鞏固和深化"百千萬"大學(xué)生骨干培養(yǎng)格局。團(tuán)市委、市學(xué)聯(lián)、市團(tuán)校加大對

　首都大學(xué)生新世紀(jì)英才學(xué)校每年培養(yǎng) 100 至 200 名高校主要學(xué)生干部，利用周末、節(jié)假日、暑假等課余時(shí)間，以集中教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、導(dǎo)師教學(xué)相結(jié)合的有效教學(xué)方法，每年至少完成 360 學(xué)時(shí)的培訓(xùn)課程，培養(yǎng)出政治堅(jiān)定、勇?lián)�重任、作風(fēng)過硬的青年馬克思主義者。豐富首都大學(xué)生新世紀(jì)英才學(xué)校培養(yǎng)模式，開展好各類大學(xué)生骨干中短期培訓(xùn)班，以理論學(xué)習(xí)、文化創(chuàng)意、科技創(chuàng)新、社會(huì)志愿服務(wù)等為主要內(nèi)容，輪訓(xùn)共 1000 名左右大學(xué)生骨干，涵蓋校、系、班三級學(xué)生干部、社團(tuán)干部和一大批活躍在校園文化活動(dòng)中及網(wǎng)絡(luò)中的骨干。加強(qiáng)高校業(yè)余黨校、團(tuán)校和英才分校等大學(xué)生骨干重要培訓(xùn)基地，每校每年培訓(xùn)不少于 500 人次，以理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐交流等教學(xué)方式，培養(yǎng)4 萬余人的大學(xué)生骨干。

　繼續(xù)做好大學(xué)生骨干導(dǎo)師教學(xué)工作，在原有英才學(xué)校導(dǎo)師團(tuán)和大學(xué)生成才導(dǎo)師團(tuán)的基礎(chǔ)上，力爭邀請更多的黨政領(lǐng)導(dǎo)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、知名學(xué)者作為大學(xué)生骨干導(dǎo)師，積極推薦骨干至導(dǎo)師單位掛職鍛煉，不斷提高大學(xué)生骨干實(shí)踐能力。更進(jìn)一步探索大學(xué)生骨干培養(yǎng)模式，力爭與中央黨校、市委黨校聯(lián)合建立教學(xué)基地，將大學(xué)生骨干培養(yǎng)更直接快速地向黨的合格接班人靠攏。進(jìn)一步為大學(xué)生國際交流與港澳臺(tái)交流創(chuàng)造條件，以學(xué)術(shù)文化交流等形式不斷開拓大學(xué)生視野。進(jìn)一步做好北京市三好學(xué)生、北京市優(yōu)秀學(xué)生干部等評選活動(dòng)，加大對大學(xué)生優(yōu)秀典型的選拔、表彰、宣傳和推介力度。

　深入開展社會(huì)實(shí)踐與志愿服務(wù)活動(dòng)。組織和引導(dǎo)大學(xué)生骨干利用假期深入農(nóng)村、西部、社區(qū)開展"三下鄉(xiāng)"和"四進(jìn)社區(qū)"活動(dòng)。積極引導(dǎo)大

　學(xué)生參加志愿服務(wù)，抓住北京奧運(yùn)會(huì)志愿服務(wù)歷史契機(jī)，以首都大學(xué)畢業(yè)生基層志愿服務(wù)團(tuán)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、社區(qū)志愿服務(wù)等為重要載體，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生骨干每人每年至少參加 100 小時(shí)志愿服務(wù)，促進(jìn)首都志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)志愿服務(wù)日常化，構(gòu)建長期育人平臺(tái)。組織大學(xué)生骨干參加掛職鍛煉，力爭 3 年內(nèi)在全市相關(guān)黨政部門、村鎮(zhèn)、社區(qū)、企事業(yè)單位等基層一線建立大學(xué)生骨干掛職鍛煉基地500 個(gè)以上。

　要進(jìn)一步深化青年馬克思主義培養(yǎng)工程實(shí)施機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，落實(shí)好團(tuán)中央《"青年馬克思主義者培養(yǎng)工程"實(shí)施綱要》。深入貫徹落實(shí)市委市政府為首都青年學(xué)生成長成才辦實(shí)事的要求，加大對青年馬克思主義者培養(yǎng)的投入，建立健全長效工作機(jī)制。市委組織部、市人事局、團(tuán)市委等部門要共同建立優(yōu)秀大學(xué)生骨干的"就業(yè)綠色通道"。每年專門選拔千名優(yōu)秀大學(xué)生骨干，推薦到北京市的相關(guān)黨政部門、基層一線、重點(diǎn)領(lǐng)域工作，并進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。

　7．團(tuán)干部隊(duì)伍培養(yǎng)計(jì)劃 把共青團(tuán)作為培養(yǎng)青年干部的重要渠道，為黨政儲(chǔ)備更多的后備力量。要加強(qiáng)團(tuán)干部的教育培養(yǎng)，把團(tuán)干部培訓(xùn)納入黨的干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。加強(qiáng)市團(tuán)校建設(shè)，理順市團(tuán)校工作體制，拓展市團(tuán)校辦學(xué)空間，依托市團(tuán)校定期開展團(tuán)干部的教育培訓(xùn)工作，辦好團(tuán)市委委員中央黨校研修班、區(qū)縣局級單位團(tuán)委書記培訓(xùn)班、優(yōu)秀青年骨干系列調(diào)訓(xùn)班等培訓(xùn)活動(dòng)。

　積極開展培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員擔(dān)任團(tuán)干部、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀團(tuán)干部充

　實(shí)到黨的后備干部隊(duì)伍中的"雙培"工作，通過公開選拔、競爭上崗、民主選舉、聘任制等多種選配方式選拔優(yōu)秀黨團(tuán)員擔(dān)任團(tuán)干部，各級團(tuán)的正、副書記應(yīng)享受同級黨委（行政）職能部門或下一級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的待遇。

　推動(dòng)團(tuán)干部上下交流、掛職鍛煉、輪崗交流。切實(shí)做好團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作，相當(dāng)于行政科級及科級以下團(tuán)干部的在職最高年齡一般應(yīng)不超過 33 周歲，相當(dāng)于行政處級團(tuán)干部的在職最高年齡一般應(yīng)不超過 38 周歲。

　要將團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗輸送工作納入到各級黨委組織部門干部調(diào)配管理工作中，定期研究，統(tǒng)籌安排，形成機(jī)制。對綜合素質(zhì)好、工作實(shí)績突出、有發(fā)展?jié)摿�和培養(yǎng)前途的優(yōu)秀團(tuán)干部，按照干部管理權(quán)限履行相關(guān)審批程序后，可破格提拔使用。加強(qiáng)輸送優(yōu)秀團(tuán)干部的工作，由團(tuán)市委每年向市委組織部推薦一批優(yōu)秀團(tuán)干部，作為黨政后備干部人選。

　8．青年社會(huì)工作骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃 要支持、鼓勵(lì)廣大青年積極參與困難救助、矛盾調(diào)處、權(quán)益維護(hù)、心理輔導(dǎo)、行為矯治、社區(qū)矯正等社會(huì)工作，組織青年參加職業(yè)資格考試和職業(yè)水平評價(jià)，使之成為職業(yè)化、專業(yè)化的社會(huì)工作人才。加大對青年社會(huì)工作人才的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高專業(yè)技能，積極開展社會(huì)工作主題活動(dòng)，提供實(shí)踐鍛煉舞臺(tái)，使青年成為社會(huì)工作的有生力量和主力軍。

　要加強(qiáng)青少年社會(huì)教育工作者隊(duì)伍建設(shè)，重視對各級團(tuán)校、青少年宮、

　團(tuán)屬新聞出版單位和各級青少年活動(dòng)陣地的教職員工和編輯記者的教育和培養(yǎng)，特別是要以城市社區(qū)為重點(diǎn)，結(jié)合推進(jìn)社區(qū)青少年活動(dòng)陣地建設(shè)，爭取政府部門和社會(huì)各界支持，采取靈活多樣的方式，努力加強(qiáng)基層青少年社會(huì)教育工作者隊(duì)伍建設(shè)。力爭通過 35 年的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)規(guī)范崗位設(shè)置、建立準(zhǔn)入制度、完善評價(jià)體系，并建立一支高、中、初級梯次完備、數(shù)量充足的青少年社會(huì)教育工作者隊(duì)伍。

　要通過積極整合社會(huì)服務(wù)資源，疏通渠道，健全組織，鼓勵(lì)具有專業(yè)知識(shí)技能的各類人員以志愿者身份參加社會(huì)服務(wù)，形成來源廣泛的志愿者隊(duì)伍。充分利用奧運(yùn)會(huì)志愿者工作契機(jī)，組建一支熟悉熱心志愿服務(wù)、富有奉獻(xiàn)精神的數(shù)以百萬計(jì)的志愿者隊(duì)伍。在此基礎(chǔ)上，努力打造一批具備志愿服務(wù)意識(shí)、掌握專業(yè)服務(wù)技能、能夠長期參與志愿服務(wù)活動(dòng)的約 10 萬人的骨干志愿者隊(duì)伍。重點(diǎn)培養(yǎng)數(shù)以萬計(jì)的精通志愿者工作原理、熟知奧運(yùn)會(huì)運(yùn)行規(guī)則、志愿服務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的志愿者工作管理人才。做好奧運(yùn)后成果轉(zhuǎn)化工作，使之成為參與社會(huì)工作、構(gòu)建和諧社會(huì)的骨干力量。

　9．青年企業(yè)經(jīng)營管理骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃 要堅(jiān)持項(xiàng)目化、陣地化、社會(huì)化、市場化的發(fā)展方向，加強(qiáng)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)建設(shè)。要進(jìn)一步建立健全協(xié)會(huì)制度，建立健全副會(huì)長輪值制度，加強(qiáng)會(huì)員管理、規(guī)范入會(huì)程序、擴(kuò)大入會(huì)領(lǐng)域。要按照有利于聯(lián)系廣大青年企業(yè)家、有利于增強(qiáng)內(nèi)在活力、有利于整合工作資源的原則，做好團(tuán)體會(huì)員發(fā)展和青年企業(yè)家協(xié)會(huì)分會(huì)的指導(dǎo)工作，推進(jìn)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)的覆蓋水平。要加強(qiáng)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)的專業(yè)委員會(huì)和信息化建

　設(shè)，有效發(fā)揮凝聚高級企業(yè)經(jīng)營管理人才的作用。

　要努力搭建有效交流的平臺(tái)，服務(wù)青年企業(yè)經(jīng)營管理人才成長成才。要深化北京市優(yōu)秀青年企業(yè)家評選活動(dòng)，每年選樹優(yōu)秀青年企業(yè)家和青年企業(yè)家突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，努力培養(yǎng)一支銳意改革、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)向上的優(yōu)秀青年企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍。要舉辦企業(yè)家區(qū)縣行、企業(yè)家西部行、東北行等經(jīng)貿(mào)考察活動(dòng)，動(dòng)員青年企業(yè)經(jīng)營管理人員根據(jù)各自優(yōu)勢整合資源，采取多種方式服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要通過舉辦北京青年財(cái)智論壇、市長對話會(huì)、局長講壇等活動(dòng)，大力實(shí)施青年企業(yè)經(jīng)營管理人才成才計(jì)劃，暢通政府和企業(yè)間的信息渠道，并組織優(yōu)秀青年企業(yè)經(jīng)營管理人才圍繞首都經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，為首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　10．青年技術(shù)、技能骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃 要扎實(shí)推進(jìn)青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊(duì)和創(chuàng)新創(chuàng)新效等品牌活動(dòng)，評選表彰青年文明號、青年崗位能手、優(yōu)秀青年突擊隊(duì)和優(yōu)秀青年工程指揮，努力推進(jìn)青工振興計(jì)劃的深入開展。要強(qiáng)化青年技能培訓(xùn)，全面提升青年技能人才的綜合素質(zhì)。要開展多種形式的青年技能競賽活動(dòng)，繼續(xù)發(fā)揮好"技能大賽"的輻射效應(yīng)。要充分發(fā)揮"技能鑒定"的驅(qū)動(dòng)效應(yīng)，加大面向青年技能人才的技能鑒定工作。

　要發(fā)揮青年專業(yè)技術(shù)人才在重大建設(shè)項(xiàng)目中的積極作用。政府相關(guān)部門要在高技術(shù)青年人才申請科研項(xiàng)目、申報(bào)課題、參與交流等方面給予傾斜和支持。要引導(dǎo)高技術(shù)青年人才在重大發(fā)展戰(zhàn)略、重點(diǎn)建設(shè)工程、重大科研項(xiàng)目中鍛煉服務(wù)，成長為高素質(zhì)復(fù)合型人才。要根據(jù)首

　都經(jīng)濟(jì)布局和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，在有條件的高等院校、科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和企業(yè)，建設(shè)一批高技術(shù)青年人才后備隊(duì)伍培養(yǎng)基地。要加強(qiáng)高技術(shù)青年人才隊(duì)伍建設(shè)資金投入，在住房、配偶就業(yè)、子女入學(xué)等方面為高技術(shù)青年人才提供便利。

　要加強(qiáng)高技術(shù)和高技能青年人才事業(yè)發(fā)展平臺(tái)建設(shè)。充分尊重高技術(shù)和高技能青年人才的特點(diǎn)，根據(jù)其特長和專業(yè)方向，合理安排工作崗位，做到人盡其才、才盡其用。要建立高技術(shù)和高技能青年人才信息管理制度，完善青年人才市場，定期發(fā)布首都高技術(shù)和高技能青年人才供求信息，引導(dǎo)高技術(shù)和高技能青年人才工作崗位準(zhǔn)確對接，形成高技術(shù)和高技能青年人才的柔性流動(dòng)機(jī)制。

　11．農(nóng)村實(shí)用青年骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃 要深化京郊青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)工程，推進(jìn)"新農(nóng)村大講堂"活動(dòng)。要結(jié)合各區(qū)縣實(shí)際進(jìn)行職業(yè)技能、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、綜合素質(zhì)等定向培訓(xùn)，深化農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)工程。要依托大學(xué)生村官計(jì)劃，充分利用大學(xué)生村官的教育資源，在青年中心、業(yè)余黨團(tuán)校、村委會(huì)中廣泛開展"新農(nóng)村大講堂"活動(dòng)，服務(wù)農(nóng)村青年成長成才。

　要發(fā)揮農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的作用，帶動(dòng)農(nóng)村青年致富成才。要結(jié)合北京農(nóng)業(yè)和農(nóng)村實(shí)際，繼續(xù)培養(yǎng)包括青年科技興農(nóng)帶頭人、青年經(jīng)紀(jì)人、青年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶頭人和青年工商創(chuàng)業(yè)帶頭人在內(nèi)的各類農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。組建青年科技致富報(bào)告團(tuán)，宣傳先進(jìn)典型事跡，介紹成功經(jīng)驗(yàn)，傳播科學(xué)技術(shù)，帶動(dòng)農(nóng)村青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念。

　要促進(jìn)農(nóng)村青年經(jīng)濟(jì)合作組織的建設(shè)，為農(nóng)村青年成長成才服務(wù)。要以北京青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)為平臺(tái)，團(tuán)結(jié)、凝聚各類農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，圍繞北京青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)及郊區(qū)青年的增收成才開展工作。要促進(jìn)各級農(nóng)村青年經(jīng)濟(jì)合作組織建設(shè)，通過培育更多的青年合作組織，給予各類合作組織資金和政策支持，為研發(fā)新技術(shù)、發(fā)展新項(xiàng)目提供有效服務(wù)，切實(shí)為農(nóng)村青年增收成才提供有效服務(wù)。

　四、進(jìn)一步加強(qiáng)對"北京青年英才培養(yǎng)計(jì)劃"和青年人才隊(duì)伍建設(shè)工作的保障 12．廣泛開展青年人才培養(yǎng)主題實(shí)踐活動(dòng) 在全市團(tuán)員青年中開展主題實(shí)踐活動(dòng)，倡樹"崗位成才、人人成才"的成才觀念。加強(qiáng)對青年的愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育，引導(dǎo)青年把個(gè)人成才與全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大事業(yè)緊密結(jié)合起來，鼓勵(lì)他們在艱苦復(fù)雜的環(huán)境和豐富的社會(huì)實(shí)踐中鍛煉成長。著力提高青年勞動(dòng)者的勞動(dòng)技能和職業(yè)素養(yǎng)，依托團(tuán)屬院校、各類青年培訓(xùn)陣地，加強(qiáng)對企業(yè)青年、農(nóng)村青年、社區(qū)青年、青年教師、青年專業(yè)技術(shù)人員、進(jìn)京創(chuàng)業(yè)青年、大中專學(xué)生等各類青年群體的職業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過開展全市性的青年成才學(xué)習(xí)活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)、評比活動(dòng)，舉辦人才論壇、報(bào)告會(huì)等活動(dòng)，在廣大青年中掀起"立足崗位爭成才"的熱潮。要以"挑戰(zhàn)杯"課外科技競賽活動(dòng)為龍頭，在各層面大力開展科技創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，營造良好的氛圍，引導(dǎo)更多的大學(xué)生參與科技創(chuàng)新。

　13．加強(qiáng)青年人才工作平臺(tái)建設(shè)

　推動(dòng)全市青年人才工作信息化建設(shè)，按照"分類管理、注重實(shí)效、逐步實(shí)施"的原則，加大"北京市青年人才數(shù)據(jù)庫"建設(shè)力度，完善北京青年人才信息采編系統(tǒng)，廣泛匯集各類青年人才信息，將青年人才的選拔、評估、推薦等工作環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合。建設(shè)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)，為青年人才開發(fā)提供有效服務(wù)。加強(qiáng)青年人才服務(wù)組織建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、青年志愿者協(xié)會(huì)、各類專業(yè)青年社團(tuán)在凝聚各類青年人才方面的作用，支持建設(shè)"北京青年人才開發(fā)協(xié)會(huì)"和"北京青年人才服務(wù)中心"，加大對各類青年人才組織和青年人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的支持力度，加強(qiáng)青年人才交流，實(shí)現(xiàn)青年人力、智力、資金、項(xiàng)目、信息的有效對接。加強(qiáng)工作陣地建設(shè)，進(jìn)一步完善各級各類青年人才培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。

　14．進(jìn)一步加強(qiáng)青年人才表彰和推薦工作 完善"北京青年榜樣"評選表彰體系，根據(jù)全市發(fā)展需要健全獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置，建立分層次、分類別的青年人才評選獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，努力把各行各業(yè)的青年人才納入全市性表彰獎(jiǎng)勵(lì)體系，不斷提高政府激勵(lì)的效果和影響力，激發(fā)各類青年人才不斷涌現(xiàn)。加強(qiáng)對優(yōu)秀青年人才典型的挖掘與宣傳，大力宣傳各類優(yōu)秀青年人才的先進(jìn)事跡，通過巡講、論壇、報(bào)告、講座等形式，引導(dǎo)廣大青年學(xué)習(xí)榜樣、奮發(fā)成才，激發(fā)廣大青年投身首都現(xiàn)代化建設(shè)的積極性。加強(qiáng)各類青年人才跟蹤培養(yǎng)工作，拓寬向黨政、社會(huì)舉薦青年人才的有效途徑，促進(jìn)更多的優(yōu)秀青年人才出成果、擔(dān)重任。推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對象，源源不斷地為黨輸送新鮮血液。

　15．加大青年人才隊(duì)伍建設(shè)投入 牢固樹立人才投入是效益最大的投入的觀念，健全政府、社會(huì)、用人單位多元投入機(jī)制，加大青年人才隊(duì)伍建設(shè)投入。要根據(jù)青年人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際需要，將青年人才隊(duì)伍建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)納入政府預(yù)算，支持青年人才培養(yǎng)項(xiàng)目建設(shè)。努力整合各方面資源，為青年人才的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供支持和幫助。

　16．加強(qiáng)青年人才工作理論研究 深入研究青年人才成長規(guī)律和青年人才工作規(guī)律，開展各類青年人才隊(duì)伍發(fā)展調(diào)研，不斷完善青年人才工作布局。加強(qiáng)青年人才動(dòng)態(tài)調(diào)查，全面了解青年人才成長需求，為做好青年人才服務(wù)工作提供依據(jù)。進(jìn)一步研究完善青年人才資源社會(huì)預(yù)測、信息收集、趨勢監(jiān)控等工作，努力形成各類優(yōu)秀青年人才脫穎而出，創(chuàng)新才智充分涌流的局面，促進(jìn)首都各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)的全面發(fā)展。第 2 青年人才培養(yǎng)計(jì)劃 青年人才是黨的人才隊(duì)伍的重要組成部分，是各類青年中的優(yōu)秀代表，是推動(dòng)吉林經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè)的生力軍和突擊隊(duì)。為推進(jìn)我省人才興業(yè)戰(zhàn)略和"雙百千萬"人才計(jì)劃深入實(shí)施，促進(jìn)青年人才隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和吉林老工業(yè)基地全面振興，制定本工作計(jì)劃。

　一、指導(dǎo)思想

　深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《吉林省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要

　（xx-2020）》要求，遵循青年人才發(fā)展規(guī)律，以青年人才資源能力建設(shè)為主題，以激發(fā)青年人才創(chuàng)造力為核心，以優(yōu)化青年人才發(fā)展環(huán)境為保障，創(chuàng)新體制機(jī)制，完善政策支撐，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，全面實(shí)施青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，為推動(dòng)我省"科學(xué)發(fā)展、加快振興、富民強(qiáng)省"宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。

　二、工作原則

　（一）堅(jiān)持青年為本。以青年為本是做好青年人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。切實(shí)尊重青年的主體地位，尊重青年人才的個(gè)性和創(chuàng)造精神，充分了解青年人才需求，幫助破解成長發(fā)展中的難題，鼓勵(lì)青年成才創(chuàng)業(yè)。

　（二）堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展。以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展為宗旨，努力培養(yǎng)創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型、技能型人才，廣泛培養(yǎng)青年志愿者骨干，以滿足吉林振興發(fā)展對人才的迫切需求。

�。ㄈ�）堅(jiān)持改革創(chuàng)新。堅(jiān)決破除束縛青年人才發(fā)展的觀念和體制，解放思想，創(chuàng)新政策，優(yōu)化服務(wù)，增強(qiáng)人才資源配置的靈活性，健全青年人才培養(yǎng)、使用機(jī)制。

　（四）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、高校人才資源開發(fā)，統(tǒng)籌省內(nèi)、海

　外人才資源開發(fā)，統(tǒng)籌高層次和實(shí)用人才資源開發(fā)，促進(jìn)各類人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展。整合各相關(guān)部門資源力量，統(tǒng)籌推進(jìn)青年人才工作。

　三、總體目標(biāo) 計(jì)劃用 3 年時(shí)間，通過大力實(shí)施青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，培養(yǎng)一大批行業(yè)領(lǐng)軍、社會(huì)影響廣泛的創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型和技能型青年人才，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、服務(wù)能力強(qiáng)的青年志愿者骨干隊(duì)伍，吸引一批業(yè)績突出、富有創(chuàng)新能力的海外高層次人才，初步形成各類青年人才競相涌現(xiàn)的良好局面。

　四、重點(diǎn)項(xiàng)目

　（一）城市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃 培養(yǎng) 100 名大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、10000 名城市青年創(chuàng)業(yè)人才。

�。ǘ�）城市青年技能型人才培養(yǎng)計(jì)劃 在"十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展計(jì)劃"的行業(yè)中，選樹出 100 名"吉林省杰出青年崗位能手"；評選 1000 名"吉林省青年崗位能手"。

�。ㄈ�）村村青年致富星火培養(yǎng)計(jì)劃 培養(yǎng)村村青年致富星火帶頭人，帶動(dòng)一批農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富，實(shí)現(xiàn)"一村一人，一人一業(yè)"。

　 （四）青年志愿者骨干培養(yǎng)計(jì)劃 在全省社區(qū)社會(huì)事務(wù)工作者中培養(yǎng) 500 名青年志愿者骨干；在高校培養(yǎng) 3500 名大學(xué)生志愿者骨干；培訓(xùn) 500 名志愿服務(wù)組織負(fù)責(zé)人；培養(yǎng) 500 名具有較高專業(yè)技能的青年志愿者。

　（五）吸引青年海外留學(xué)人員來吉?jiǎng)?chuàng)業(yè)計(jì)劃 吸引 50 名青年海外留學(xué)人員來吉?jiǎng)?chuàng)業(yè)。

　五、保障措施

�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)抓好青年人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督查落實(shí)工作，分解各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，督促推進(jìn)重大人才工程的實(shí)施，定期聽取吉林青年人才培養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)情況專項(xiàng)報(bào)告。

　（二）統(tǒng)籌各方力量。各級黨委、政府要加強(qiáng)和改進(jìn)對青年人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，為實(shí)施計(jì)劃提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。共青團(tuán)組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，突出青年特點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)青年人才工作深入開展。有關(guān)部門要結(jié)合各自職能，出臺(tái)切實(shí)可行的政策措施，促進(jìn)青年人才的吸引、培養(yǎng)、開發(fā)、使用和激勵(lì)。

　（三）加強(qiáng)督促檢查。省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將加強(qiáng)對青年人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施的定期檢查和評估分析。建立青年人才工作目標(biāo)責(zé)任制，推動(dòng)"一把手"抓人才培養(yǎng)，特別是青年人才培養(yǎng)工作的責(zé)任落實(shí)。加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施的信息公開，強(qiáng)化社會(huì)對計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)督。

　（四）強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。進(jìn)一步完善青年人才工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作體系，加強(qiáng)青年人才發(fā)展理論和實(shí)踐問題的研究，積極探索符合我省發(fā)展實(shí)際的青年人才工作規(guī)律。加強(qiáng)青年人才工作隊(duì)伍建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，提高青年人才工作隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。第 3 青年人才培養(yǎng)計(jì)劃 一、工作背景：

　近年，隨著市民生活水平普遍提升，對供水服務(wù)要求不斷提高，公司以"顧客滿意"為第一目標(biāo)，制訂了企業(yè)未來五年供水規(guī)劃。而就企業(yè)人力資源現(xiàn)狀，存在管理人員學(xué)歷、職稱，職工技術(shù)等級、文化程度四偏低以及專業(yè)技術(shù)人才和黨政經(jīng)營管理人才兩缺少的現(xiàn)狀，企業(yè)發(fā)展與人才需求之間存在著較大的缺口。

　青年興則企業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，必須從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，轉(zhuǎn)變觀念。根據(jù)前期對企業(yè)青年職工學(xué)習(xí)需求及在讀教育情況顯示，目前企業(yè)青年職工已認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性，學(xué)習(xí)的積極性很高，他們將學(xué)習(xí)放在第一重要的位置，青年中有 34%的人利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)歷再教育，有 41%的人每天花 2 小時(shí)以上看書、閱讀，有33%的人經(jīng)常閱讀與專業(yè)有關(guān)的著作或文章，35 周歲以下青年職工學(xué)

　習(xí)需求度依次為：崗位相關(guān)知識(shí)、計(jì)算機(jī)、外語、企業(yè)管理、法律等，我們應(yīng)針對青年需求，以崗位為核心，因人制宜開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷加速青年人才的培養(yǎng)。

　在公司黨政支持下，由政工部、企業(yè)管理部、團(tuán)委三方合力，共同實(shí)施 35 周歲以下青年實(shí)施三年人才培養(yǎng)計(jì)劃，為青年進(jìn)行職業(yè)生涯導(dǎo)航，努力建設(shè)一支思想好、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)正的青年人才隊(duì)伍，更好地發(fā)揮他們在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)各項(xiàng)工作中的生力軍作用。

　二、工作目標(biāo)：

　人才是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。根據(jù)公司發(fā)展要求，確立了"重點(diǎn)人才重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，緊缺人才加緊培養(yǎng)"的工作方針，通過多方位、多層次、多形式的教育和培養(yǎng)，努力實(shí)現(xiàn)廠科級干部復(fù)合型（知識(shí)廣、業(yè)務(wù)精、管理嚴(yán)）；管理人員專業(yè)型（業(yè)務(wù)精、善管理、協(xié)作好）；關(guān)鍵崗位技術(shù)工人一專多能型（精一門、會(huì)二門、懂三門）的目標(biāo)，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源保障。

　三、具體實(shí)施：

　1、上下聯(lián)動(dòng)，實(shí)施針對性培養(yǎng)。

　人才培養(yǎng)作為一項(xiàng)長期系統(tǒng)性工程，需要企業(yè)各部門通力協(xié)作，群策群力，形成上下聯(lián)動(dòng)，橫向合作的工作格局。在選"苗"上，眼睛向下，面向基層，開闊視野，既要對現(xiàn)有骨干出課題，壓擔(dān)子挖掘潛能，提高技能，又要大膽啟用新人，廣納賢人，通過自下而上，自上而下二級聯(lián)動(dòng)，經(jīng)民主推薦，逐一分析，列出有培養(yǎng)前途的 35 周歲以下青年，按計(jì)劃分期分批進(jìn)行培養(yǎng)。在人才培養(yǎng)過程中，我們應(yīng)注重對企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)秀青年干部、專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)、舉薦，通過加強(qiáng)對企業(yè)發(fā)展重要、關(guān)鍵崗位人才的培養(yǎng)力度，不斷提高青年人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與人才需求相匹配。

　2、落實(shí)措施，開展階段性推進(jìn)。

　青年人才重在培養(yǎng)，貴在教育。為了更好落實(shí)人才培養(yǎng)三年規(guī)劃，在對青年進(jìn)行學(xué)習(xí)需求調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對青年特點(diǎn)，有針對性、分階段實(shí)施具體培養(yǎng)措施，以項(xiàng)目運(yùn)作方式，不斷提升青年思想修養(yǎng)、理論水平與業(yè)務(wù)技能。

　1）第一階段：基礎(chǔ)培訓(xùn)。

　針對對象：

　新進(jìn)公司參加工作的青年以及掌握一般操作技能，進(jìn)取向上，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)的青年。

　實(shí)施目的：

　了解行業(yè)特性、企業(yè)情況，按照崗位要求有針對性地進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能，引導(dǎo)青年樹立正確的價(jià)值觀，增強(qiáng)企業(yè)榮譽(yù)感，職業(yè)責(zé)任感。

　主要措施：

　技術(shù)等級培訓(xùn)。針對前一階段調(diào)研中所顯現(xiàn)的職工技術(shù)等級偏低的現(xiàn)狀，我們將加大技術(shù)等級培訓(xùn)力度，通過擬訂年度技術(shù)登高計(jì)劃，組織人員參加水務(wù)宣傳教育培訓(xùn)中心或社會(huì)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相應(yīng)培訓(xùn)班，不斷調(diào)整各等級職工比例，經(jīng)過三年努力，企業(yè)內(nèi)逐步形成以中級工為主體、高級工為骨干的職工隊(duì)伍。

　崗位專業(yè)培訓(xùn)。為建設(shè)現(xiàn)代化的供水企業(yè)，近年，公司引進(jìn)了不少先進(jìn)設(shè)備與技術(shù)，不少青年被安排在崗位一線。我們將根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求和缺啥補(bǔ)啥原則，加強(qiáng)對有持證上崗要求的崗位（工種）以及企業(yè)生產(chǎn)、水質(zhì)、服務(wù)等專業(yè)崗位的實(shí)務(wù)培訓(xùn)。今年配合污泥處理項(xiàng)目運(yùn)行已對相關(guān)人員進(jìn)行了污泥脫水處理工藝的崗位培訓(xùn)，今后幾年還將針對原水預(yù)處理、深度處理項(xiàng)目的啟動(dòng)，開展相應(yīng)的崗位培訓(xùn)，使青年熟練掌握新技術(shù)新工藝，努力成為崗位技術(shù)能手。

　2）第二階段：能力提高。

　針對對象：

　企業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)責(zé)任心，一定工作能力，擔(dān)任班組長或?qū)�業(yè)技術(shù)骨干的優(yōu)秀青年。

　實(shí)施目的：

　引導(dǎo)、帶領(lǐng)青年立足本職，開展崗位建功，拓寬業(yè)務(wù)知識(shí)面，積累更多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在思想修養(yǎng)、理論水平、業(yè)務(wù)技能上不斷有新提高。

　主要措施：

　開展"導(dǎo)師帶徒"活動(dòng)。按照"重點(diǎn)人才重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，緊缺人才加緊培養(yǎng)"的工作方針，按專業(yè)對口組織企業(yè)內(nèi)具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)，較高專業(yè)水平和管理能力，享有一定聲譽(yù)的部門負(fù)責(zé)人或?qū)�業(yè)技術(shù)人員與青年結(jié)對，簽訂師徒結(jié)對協(xié)議，配以課題研究，動(dòng)態(tài)考核，通過師傅的傳、幫、授、帶，使青年在職業(yè)道德、崗位技能有所提高。

　開辦系列講座。邀請有關(guān)專家學(xué)者走進(jìn)青年，開辦有關(guān)形勢任務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)文化、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)、法律等內(nèi)容的系列講座，不斷擴(kuò)大青年的知識(shí)面，開闊思維。

　3）第三階段：重點(diǎn)培養(yǎng)。

　針對對象：

　企業(yè)內(nèi)在生產(chǎn)、服務(wù)、經(jīng)營、管理等某方面顯現(xiàn)成績，具有較強(qiáng)工作能力，被本單位、部門認(rèn)可的優(yōu)秀青年。

　實(shí)施目的：

　從企業(yè)發(fā)展大局出發(fā)，實(shí)施重點(diǎn)推薦，通過進(jìn)行跨部門的崗位鍛煉，為企業(yè)培養(yǎng)獨(dú)擋一面的年輕的經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才。

　主要措施：

　舉辦青年干部學(xué)習(xí)班。與高校商洽專門開設(shè)五方面課程，利用休息日，對青年進(jìn)行黨的路線方針政策、十六大精神、領(lǐng)導(dǎo)干部基本素質(zhì)，MBA 工商管理知識(shí)、企業(yè)文書類實(shí)務(wù)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)素質(zhì)

　等方面教育，全面提升青年綜合素質(zhì)。

　實(shí)施輪崗、掛職、見習(xí)鍛煉。在理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，針對青年各自的特點(diǎn)，有計(jì)劃地安排青年骨干到不同崗位進(jìn)行掛職鍛煉，以及跨部門交流，通過實(shí)踐磨練，將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，從而切實(shí)青年管理才能。

　3、完善機(jī)制，實(shí)現(xiàn)長效化管理。

　要實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的良性循環(huán)，必須以制度建設(shè)為保證。我們要應(yīng)認(rèn)真總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)抓好人才選拔、人才激勵(lì)、人才管理三項(xiàng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)長效管理。在選拔上，注重民主推薦、上下聯(lián)動(dòng)，日常管理，選拔培養(yǎng)多類型青年人才。在激勵(lì)上，推出"學(xué)歷、技能、職稱培訓(xùn)"有關(guān)政策及課題成果獎(jiǎng)勵(lì)制度，調(diào)動(dòng)青年職工的學(xué)習(xí)積極性，增強(qiáng)上進(jìn)心，找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展與自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)的切合點(diǎn)。在管理上，建立健全人才選拔、跟蹤考核、反饋制度，實(shí)現(xiàn)人才管理的科學(xué)化、規(guī)范化、長效化。第 4 青年人才培養(yǎng)計(jì)劃 為加快縣行政服務(wù)中心的發(fā)展，培養(yǎng)適應(yīng)改革和發(fā)展需要的青年隊(duì)伍，全面提高青年的整體素質(zhì)，造就一批政治合格、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、勇于創(chuàng)新的青工隊(duì)伍，經(jīng)中心黨委研究，特制定青年人才培養(yǎng)規(guī)劃和措施。第二篇青年工作計(jì)劃《xx 年共青團(tuán)工作計(jì)劃》

　xx 年共青團(tuán)工作計(jì)劃一：

　今年全縣共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想，以十八大精神為指針，以青少年思想教育

　為主線，以服務(wù)大局，服務(wù)青年為重點(diǎn)，以加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)為保障，緊緊圍繞縣委十一屆六次全委（擴(kuò)大）會(huì)議確定的工作任務(wù)，繼續(xù)貫徹執(zhí)行"抓大事、抓關(guān)鍵、抓實(shí)效、抓影響"的"四抓"工作原則，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大青年為實(shí)現(xiàn)我縣全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)而奮斗。

　一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，用"三個(gè)代表"重要思想構(gòu)筑青年精神支柱。

　1、用黨的十八大精神和"三個(gè)代表"重要思想武裝全團(tuán)、教育青年。組織廣大團(tuán)員青年圍繞十八大的主題，把握十八大的靈魂，理解十八大內(nèi)涵脈絡(luò)及任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹十八大精神和"三個(gè)代表"重要思想的自覺性和堅(jiān)定性，堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路的信念。把深入學(xué)習(xí)"三個(gè)代表"重要思想與學(xué)習(xí)江澤民同志在紀(jì)念中國共青團(tuán)成立80 周年大會(huì)上的重要講話結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)省九次黨代會(huì)精神結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)縣委全委會(huì)精神結(jié)合起來，幫助團(tuán)員青年全面深入地領(lǐng)會(huì)"三個(gè)代表"重要思想的根本要求，用"三個(gè)代表"重要思想構(gòu)筑起青年一代的強(qiáng)大精神支柱。

　2、加強(qiáng)思想信念教育。要堅(jiān)持正確地運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論教育青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。教育青年樹立堅(jiān)定的政治立場、政治觀點(diǎn)和政治方向，切實(shí)把青年的思想統(tǒng)一起來、調(diào)動(dòng)起來，發(fā)揮出團(tuán)組織強(qiáng)大的政治教育優(yōu)勢。同時(shí)開展青少年科技創(chuàng)新、青少年生態(tài)環(huán)境環(huán)保建設(shè)、青少年文明行動(dòng)，青少年健康文化行動(dòng)等多樣的學(xué)習(xí)宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)，大力加強(qiáng)愛國主

　義、集體主義、社會(huì)主義教育，進(jìn)一步在全縣廣大團(tuán)員青年中唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開放好的主旋律，引導(dǎo)青年振奮精神，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)熱愛祖國、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情和積極性。

　3、深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，進(jìn)一步加強(qiáng)青年學(xué)生的思想道德教育。以集體主義為原則，以道德教育和道德實(shí)踐為基本途徑，幫助青年學(xué)生提高道德素質(zhì)，弘揚(yáng)道德新風(fēng)，牢固樹立中國特色社會(huì)主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。通過青年學(xué)生喜聞樂見的方式，利用"五四"、"建隊(duì)日"等重大紀(jì)念日，大力宣傳基本道德知識(shí)、道德規(guī)范。充分利用團(tuán)員青年志愿者"三下鄉(xiāng)"社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，18 歲成人儀式教育活動(dòng)等道德教育的有效形式，開展各種道德實(shí)踐活動(dòng)，使"愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)"的基本道德規(guī)范成為青年學(xué)生的自覺行動(dòng)。

　4、加強(qiáng)形勢任務(wù)教育。組織團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)縣委十一屆六次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，準(zhǔn)確把握 xx 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢，把全縣團(tuán)員青年的思想統(tǒng)一到全面建設(shè)小康社會(huì)和把 xx 建設(shè)成"三大基地、兩個(gè)產(chǎn)業(yè)、一座地毯名城"的總體思路上來，教育引導(dǎo)廣大青年進(jìn)一步解放思想、更新觀念、增強(qiáng)信心，以埋頭苦干的務(wù)實(shí)精神、不甘人后的競爭意識(shí)和昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，大膽探索和實(shí)踐。成為貫徹落實(shí)縣委工作的中間力量。

　二、以開發(fā)青年人力資源為重點(diǎn)，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn) 1、全面推進(jìn)農(nóng)村青年增收成才行動(dòng)。通過加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，提高技術(shù)和信息服務(wù)的覆蓋面，引導(dǎo)農(nóng)村青年積極開展領(lǐng)辦項(xiàng)目工作，服

　務(wù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。要進(jìn)一步加強(qiáng)青年星火帶頭人志愿者產(chǎn)業(yè)服務(wù)隊(duì)建設(shè)，立足本地，輻射全縣，為農(nóng)村青年提供切實(shí)有效的技術(shù)服務(wù)，通過"帶領(lǐng)農(nóng)民干、做給農(nóng)民看"的有效手段，引導(dǎo)和服務(wù)農(nóng)村青年大力開展領(lǐng)辦項(xiàng)目工作，提高農(nóng)民收入，服務(wù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。啟動(dòng)農(nóng)村青年素質(zhì)訓(xùn)練工程，依托現(xiàn)有培訓(xùn)資源，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)農(nóng)村青年人次，幫助掌握先進(jìn)適用技術(shù)。大力培育農(nóng)村青年經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，全縣新發(fā)展農(nóng)村青年經(jīng)紀(jì)人 50 人，培養(yǎng)青年星火帶頭人 100 人。在文明小城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作中，探索農(nóng)村青年外出務(wù)工、技能培訓(xùn)和勞務(wù)輸出服務(wù)，積極拓展農(nóng)村的增收渠道。在做好各項(xiàng)精神文明創(chuàng)建工作的同時(shí)，要將創(chuàng)建工作和服務(wù)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)工作有機(jī)結(jié)合，積極服務(wù)和引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力在城鎮(zhèn)從事第二、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)。

　2、繼續(xù)圍繞"四大基地建設(shè)"、認(rèn)真搞好"細(xì)胞工程"建設(shè)。一是擴(kuò)大青年養(yǎng)牛戶群體，今年要使農(nóng)村青年養(yǎng)牛戶飼養(yǎng)量達(dá)到 6 萬頭。二是擴(kuò)大更新水稻品種的青年農(nóng)戶使用量，大力推廣"墾稻 10"、"99－85"、"莎莎妮"和"1513"四大品種，使青年成為擴(kuò)大優(yōu)良品種的主力軍；三是擴(kuò)大種植杞柳的青年農(nóng)戶，動(dòng)員有適合杞柳種植地塊的青年農(nóng)戶積極種柳，為柳編出口提供條源；四是擴(kuò)大烤煙戶中的青年數(shù)量，利東以南的五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委，要配合黨委做好宣傳、鼓動(dòng)工作，保證全縣10000 畝任務(wù)的落實(shí)。

　3、繼續(xù)開展企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。引導(dǎo)青工學(xué)習(xí)和運(yùn)用數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)術(shù)，廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、"五小"攻關(guān)、導(dǎo)師帶徒、青年崗位能手技能大賽、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用大賽等活動(dòng)，培養(yǎng)一批青年

　崗位能手。組織青工投身以技術(shù)、管理、營銷、服務(wù)創(chuàng)新為基本內(nèi)容的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，聯(lián)合有關(guān)部門制定創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的政策性文件。實(shí)施企業(yè)青年分類培訓(xùn)計(jì)劃，深化"青年安全生產(chǎn)示范崗"創(chuàng)建活動(dòng)。

　三、以青年文化品牌為依托，組織青少年參與精神文明建設(shè) 1、全面深化青年志愿者行動(dòng)。根據(jù)"著眼發(fā)展，著力建設(shè)"的基本思路，全面推行志愿者注冊制度，進(jìn)一步加強(qiáng)志愿服務(wù)的組織、項(xiàng)目、隊(duì)伍和機(jī)制建設(shè)。以紀(jì)念學(xué)雷鋒活動(dòng)開展 40 周年暨青年志愿者行動(dòng)實(shí)施 10 周年為契機(jī)，開展"弘揚(yáng)雷鋒精神、參與志愿服務(wù)、建設(shè)精神文明"主題活動(dòng)。著眼群防群治，與公安部聯(lián)合開展維護(hù)社會(huì)治安愿者筑城行動(dòng)。深入推進(jìn)青年志愿者社區(qū)發(fā)展計(jì)劃，實(shí)施青年志愿者助殘行動(dòng)和為老服務(wù)金暉行動(dòng)，使"一助一"長期結(jié)對達(dá)到 200 對，使規(guī)范的志愿者為老服務(wù)站達(dá)到 10 個(gè)。組織志愿者開展助老、助殘、助困、綠色環(huán)保、公益事業(yè)等各種志愿服務(wù)活動(dòng)，重點(diǎn)組織志愿者積極參與到城鎮(zhèn)美化環(huán)境保護(hù)工作中去，深入開展"我與青松共成長"青年志愿者活動(dòng)，增強(qiáng)對城鎮(zhèn)綠化樹的管護(hù)。

　xx 年共青團(tuán)工作計(jì)劃二：

　201xx 年，共青團(tuán)工作的總體思路是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和團(tuán)十六大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞"保增長、保民生、保穩(wěn)定"目標(biāo)任務(wù)和"十二五"規(guī)劃編制工作，以"夯實(shí)基礎(chǔ)、活躍基層、突出特點(diǎn)、尋求突破"為工作重點(diǎn)，牢記使命、堅(jiān)定信心，不畏艱難、扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，為家鄉(xiāng)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展而努

　力奮斗。

　一、用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝全團(tuán)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想政治教育工作 認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七屆四中全會(huì)精神。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神為統(tǒng)攬，以一脈相承的中國特色社會(huì)主義理論體系引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年樹立共同信念，完成好引導(dǎo)青年堅(jiān)定跟黨走中國特色社會(huì)主義道路的根本任務(wù)。準(zhǔn)確理解和把握全會(huì)提出的加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、重要舉措和戰(zhàn)略部署，努力把共青團(tuán)建設(shè)成為用馬克思主義中國化最新成果武裝的學(xué)習(xí)型組織。通過團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度、團(tuán)干部學(xué)習(xí)交流活動(dòng)、教育培訓(xùn)、調(diào)查研究等方式，加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義理論體系和社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，努力提高理論素養(yǎng)。

　加強(qiáng)改進(jìn)新形勢下的青少年思想政治工作。抓住契機(jī)，創(chuàng)新載體，不斷提高新形勢下青少年思想政治工作的吸引力和影響力。深化青年馬克思主義者培養(yǎng)工程、"我與祖國共奮進(jìn)"主題教育實(shí)踐等活動(dòng)，引導(dǎo)青少年熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)，用中國特色社會(huì)主義共同理想凝聚青年，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時(shí)代精神鼓舞青年。探索共青團(tuán)組織思想政治工作與學(xué)校德育工作、校外教育工作等有機(jī)銜接的途徑和機(jī)制，更好發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)。進(jìn)一步健全青少年輿情信息網(wǎng)絡(luò)，更加注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，積極探尋青少年思想政治工作的新途徑、新方法和新載體。

　二、完善志愿者聯(lián)合會(huì)機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)志愿服務(wù)事業(yè)科學(xué)長遠(yuǎn)發(fā)展

　完善志愿者聯(lián)合會(huì)制度建設(shè)。強(qiáng)化志愿者聯(lián)合會(huì)辦事機(jī)構(gòu)志愿服務(wù)指導(dǎo)中心建設(shè)，健全工作制度，設(shè)立志愿服務(wù)指導(dǎo)中心對外辦公窗口。完善聯(lián)合會(huì)入會(huì)制度，全面推行志愿者招募和注冊登記制度，積極采取網(wǎng)絡(luò)注冊登記、電話注冊登記、服務(wù)地點(diǎn)注冊登記等多種方式，為社會(huì)公眾提供便捷的登記注冊渠道。摸清底數(shù)，對聯(lián)合會(huì)會(huì)員志愿者人數(shù)、服務(wù)內(nèi)容和品牌項(xiàng)目形成工作臺(tái)帳，建立活動(dòng)登記備案制度。建立聯(lián)合會(huì)理事會(huì)制度，定期研究區(qū)域志愿服務(wù)事宜、開展志愿服務(wù)活動(dòng)。加大對內(nèi)對外宣傳，實(shí)現(xiàn)資源和信息的共享，發(fā)布聯(lián)合會(huì)標(biāo)識(shí)，增強(qiáng)志愿者組織和志愿者個(gè)人對聯(lián)合會(huì)的歸屬感和認(rèn)同感。

　建立健全志愿服務(wù)項(xiàng)目體系。制定志愿服務(wù)項(xiàng)目規(guī)章制度、管理辦法、實(shí)施細(xì)則，完善志愿服務(wù)項(xiàng)目的申報(bào)、審批、實(shí)施和成效評估等程序，推動(dòng)志愿服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范化、常態(tài)化發(fā)展。在各級層面、街道層面、系統(tǒng)層面和社區(qū)層面分別開發(fā)打造一批品牌項(xiàng)目，努力在博物館、文化館、圖書館、會(huì)展中心、旅游景點(diǎn)、車站等公共服務(wù)場所和醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院、殘疾人康復(fù)中心等公益事業(yè)單位創(chuàng)建一批志愿服務(wù)活動(dòng)基地。開展優(yōu)秀志愿服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)銀行、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)醫(yī)院等區(qū)域性推介活動(dòng)，加大宣傳力度，吸引志愿者參與。

　加強(qiáng)志愿者人力資源開發(fā)和管理。舉辦志愿者管理骨干培訓(xùn)班，對聯(lián)合會(huì)骨干志愿者進(jìn)行深入系統(tǒng)的集中培訓(xùn)，更新志愿服務(wù)理念，提高志愿者骨干在志愿者凝聚管理、項(xiàng)目運(yùn)行開發(fā)等方面的技能，打造精干高效的志愿者骨干隊(duì)伍。動(dòng)員一批具有一技之長的市民和熱心公益事業(yè)的專業(yè)人士發(fā)揮專長，參與志愿服務(wù)或志愿者培訓(xùn)工作,建立志

　愿者培訓(xùn)師資隊(duì)伍，提高志愿服務(wù)的專業(yè)化水平和實(shí)際效果。繼續(xù)開展深入的團(tuán)隊(duì)融合活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚有熱情的社會(huì)性志愿者。分別凝聚白領(lǐng)青年群體、大學(xué)生群體、社區(qū)老年人群體等最有活力的志愿者群體，不斷組建新的志愿者團(tuán)隊(duì)。

　加強(qiáng)區(qū)域志愿服務(wù)支撐平臺(tái)建設(shè)。充分利用志愿者信息管理平臺(tái)，使網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)成為志愿者聯(lián)合會(huì)凝聚管理會(huì)員的重要載體。建立志愿服務(wù)確認(rèn)制度，推出"志愿者卡"，在各縣（市）層面對志愿者的服務(wù)進(jìn)行認(rèn)證。加大志愿者工作宣傳力度，廣泛傳播志愿理念，不斷提高志愿服務(wù)的社會(huì)影響。繼建立完善全州統(tǒng)一的志愿者表彰體系，加大志愿者工作先進(jìn)集體和個(gè)人的表彰激勵(lì)力度，在做好向省級、國家級推報(bào)工作的同時(shí)，推出"十大志愿者"等表彰品牌。廣泛開展對外交流活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　三、積極協(xié)助政府管理青少年事務(wù)，促進(jìn)廣大青少年成長成才 積極引導(dǎo)青年建功成才。深入大中學(xué)生、機(jī)關(guān)青年、企業(yè)青年、務(wù)工青年、社區(qū)青年等各類青少年群眾體中開展調(diào)查研究，梳理各類群體青年最現(xiàn)實(shí)、最迫切的成長成才需求，形成調(diào)研報(bào)告。完善人才庫建設(shè)，豐富人才資源儲(chǔ)備，深化"十大杰出青年"工作品牌，選樹新時(shí)期新崗位各類青年群體榜樣和個(gè)體典型。舉辦"解眼前難題謀長遠(yuǎn)發(fā)展為十二五規(guī)劃建言獻(xiàn)策"青年俊才，動(dòng)員團(tuán)員青年為政府擔(dān)責(zé)任、解難題，挖掘培養(yǎng)金融、文化創(chuàng)意、科技創(chuàng)新、社會(huì)工作、志愿服務(wù)管理等方面的才。深化"共青團(tuán)創(chuàng)業(yè)青年夜校"工作，從信息、培訓(xùn)、實(shí)踐等多方位入手，為青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供指導(dǎo)和幫助。繼續(xù)塑造"社

　區(qū)學(xué)習(xí)中心"品牌內(nèi)涵，做好項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣工作。

　xx 年共青團(tuán)工作計(jì)劃三：

　xx 年工作計(jì)劃中全局共青團(tuán)工作的總體思路是：以鄧小平理論和"xx"重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，緊緊圍繞"加強(qiáng)青年學(xué)習(xí)，引導(dǎo)青年參與，促進(jìn)青年發(fā)展，做好青年事務(wù)"的思路，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局團(tuán)員青年為本溪衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

　一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的 xx 大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)青年思想政治工作。

　1、高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，學(xué)習(xí)貫徹黨的 xx 大精神。全局各級團(tuán)組織必須把學(xué)習(xí)黨的 xx 大精神作為全團(tuán)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，認(rèn)真貫徹市委和局黨委的有關(guān)部署，把黨的 xx 大精神的學(xué)習(xí)不斷引向深入，把青年的思想統(tǒng)一到黨的 xx 大精神上來，把青年的力量凝聚到實(shí)現(xiàn)黨的 xx 大確定的衛(wèi)生工作任務(wù)上來，用黨的 xx 大精神武裝青年的頭腦，使廣大青年始終走在學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論的前列，走在傳播黨的先進(jìn)思想的前列，推動(dòng)團(tuán)的工作不斷向前發(fā)展。各級團(tuán)組織要結(jié)合實(shí)際，豐富多彩的開展學(xué)習(xí)貫徹黨的 xx 大精神活動(dòng)。局團(tuán)委將在團(tuán)支部中開展"學(xué)習(xí)黨的 xx 大精神"知識(shí)競賽。

　2、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，帶領(lǐng)青年積極建設(shè)和諧文化。要把踐行社會(huì)主核心價(jià)值體系融入青年思想教育和青年文化建設(shè)的全過程，引導(dǎo)青年樹立與時(shí)代進(jìn)步潮流相適應(yīng)的思想觀念、價(jià)值取向和行為方式。加強(qiáng)愛國主義、集體主義和中國特色社會(huì)主義共同理想教育，

　豐富教育形式，充分發(fā)揮團(tuán)干部和青年骨干的示范帶頭作用，引導(dǎo)青年將個(gè)人的理想抱負(fù)與本溪衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來。積極帶領(lǐng)青年參與醫(yī)院文化建設(shè)，廣泛開展"讀書論壇"、"我與醫(yī)院共發(fā)展"、"獻(xiàn)愛心送溫暖"等主題實(shí)踐活動(dòng)，使青年成為醫(yī)院先進(jìn)文化的推動(dòng)者。

　3、引導(dǎo)青年加強(qiáng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)青年成長成才。引導(dǎo)青年牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新型、技術(shù)型、管理型青年人才。開展崗位學(xué)習(xí)活動(dòng)，推動(dòng)"師帶徒"、技能競賽、科技攻關(guān)活動(dòng)全面鋪開，鼓勵(lì)青年學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、掌握過硬本領(lǐng)，成為本職工作的行家里手。積極開展學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)，大力宣傳表彰青年典型，積極舉薦青年人才，為青年在規(guī)范職業(yè)道德、建設(shè)職業(yè)文明、形成良好風(fēng)尚中發(fā)揮作用、施展才華搭建舞臺(tái)。要進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)系青年、服務(wù)青年的工作，對工作上、生活上、思想上有困難和問題的團(tuán)員青年要工作上幫助、生活上體貼、思想上溝通，帶動(dòng)青年共同進(jìn)步。

　二、推進(jìn)青年文明工程，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足崗位建功立業(yè)。

　1、繼續(xù)開展"青年文明號服務(wù)管理年活動(dòng)"，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范"青年文明號"的創(chuàng)建。今年，全局"青年文明號"要全面推行"青年文明號服務(wù)卡"，用重信守諾強(qiáng)化團(tuán)員青年的誠信意識(shí)和責(zé)任感，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和職業(yè)習(xí)慣。四月份，在青年文明號中開展以"迎奧運(yùn)、見真情、樹形象、上水平"為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)，通過崗位練兵、崗位培訓(xùn)，不斷提高技術(shù)水平、創(chuàng)新服務(wù)模式、優(yōu)化服務(wù)過程，發(fā)揮青年文明號的輻射作用，充分體現(xiàn)典型集體的先進(jìn)性和示范性，使青年文明號真正成為衛(wèi)生行業(yè)的優(yōu)秀品牌。

　2、繼續(xù)推進(jìn)青年志愿者活動(dòng)。各單位團(tuán)組織要結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)，不斷拓展志愿者服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)模式，豐富服務(wù)內(nèi)容，組織團(tuán)員青年有效參與社會(huì)管理和公共服務(wù)。通過開展"青年文明號讓健康與你同行"、"青春共建和諧社區(qū)"、"關(guān)愛老前輩"等主題活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)員青年在節(jié)假日進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村為困難群眾送醫(yī)送藥，使他們"小病不愁，大病有參謀"，切實(shí)感受到衛(wèi)生人的溫暖。開展"青春紅絲帶預(yù)防艾滋病"健康教育活動(dòng)，幫助青少年增強(qiáng)防范艾滋病的意識(shí)，掌握預(yù)防艾滋病的基本知識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力，促進(jìn)廣大青少年健康成長。開展"希望工程關(guān)注貧困學(xué)生"活動(dòng)，為貧困家庭的學(xué)生送溫暖、獻(xiàn)愛心，幫助他們順利完成學(xué)業(yè)，成長成才。

　3、開展青年文化行動(dòng)，為青年成長成...

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