新任干部任前廉政提醒談話
發(fā)布時(shí)間:2020-08-05 來源: 對照材料 點(diǎn)擊:
新任中層干部任前廉政提醒談話
同志們:
今天,把各單位主要負(fù)責(zé)同志和今年新調(diào)整任用的中層干部召集起來,組織召開一次集體談話會,目的是給大家通報(bào)一下局系統(tǒng)在此次機(jī)構(gòu)改革后干部調(diào)整任用情況,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求,開展一次任前廉政提醒談話。使我們每一位新調(diào)整的干部,把握好自己新的人生航程,在新的工作崗位上開好頭、起好步,在嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔方面不掉隊(duì)、走正路,做一名讓組織放心、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
下面,提四點(diǎn)希望和要求,與在座各位共勵共勉。
一、提高政治站位,爭做“信念堅(jiān)定”好干部 此次干部調(diào)整,局黨組嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《X 市市直單位科級干部選拔任用工作規(guī)程(試行)》要求,認(rèn)真落實(shí)動議、民主推薦、黨組研究確定考察對象、考察、黨組討論決定、任前公示、任前談話等程序,調(diào)整選拔任用了一批優(yōu)秀干部。
對于此次干部調(diào)整,大家要提高站位,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,充分認(rèn)清其意義。一方面這是機(jī)構(gòu)改革的迫切需要,根據(jù)新“三定”方案,我局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能發(fā)生了一些變化,且部分人員轉(zhuǎn)隸到了其他單位,為有效促進(jìn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn),更好地開展工作,局黨組研究決定對相關(guān)科室負(fù)
責(zé)人配備到位;另一方面,這是政治巡察反饋意見整改工作的要求,市委第一巡察組指出我局長期沒有進(jìn)行干部輪崗,不符合干部任用要求,為積極整改落實(shí)上級要求,我們對部分干部進(jìn)行了平職調(diào)整,進(jìn)一步優(yōu)化了工作效能。
二、迅速進(jìn)入角色,爭做“勤政務(wù)實(shí)”好干部 各位新調(diào)整任用的干部,即將面對新的崗位、新的挑戰(zhàn),要盡快進(jìn)入新角色、融入新環(huán)境,敬業(yè)務(wù)本,扎實(shí)工作,以良好的工作實(shí)績,回報(bào)組織的培養(yǎng)和重托。
一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)不虛空。深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想,堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,時(shí)刻把理論學(xué)習(xí)貫穿于工作、業(yè)務(wù)、生活方方面面,堅(jiān)定不移、毫不動搖地真研細(xì)讀黨的理論政策和決策部署,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,做到學(xué)以明理、學(xué)以明紀(jì)、學(xué)以明責(zé)。
二要鉆研本職業(yè)務(wù)不外行。堅(jiān)持“干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么”原則,立足改善知識結(jié)構(gòu),刻苦鉆研本職業(yè)務(wù),豐富知識儲備,熟練掌握崗位技能,切實(shí)做到宏觀政策通、具體政策懂、專業(yè)政策精,會對接、會解答、會執(zhí)行,努力成為本職工作的行家里手。
三要做好勤勉盡職不懈怠。始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,大力倡導(dǎo)“工匠精神”,堅(jiān)持原則一絲不茍、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)精雕細(xì)琢,對待每項(xiàng)工作都要認(rèn)真、較真、求真,確保中
心任務(wù)做到有序有力有效、有型有亮有彩,切實(shí)杜絕在工作上不思進(jìn)取、辦事拖拉、效率不高、落實(shí)不力的問題。
四要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作不推諉。大家在 xx 系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)過程中既是伙伴,又是合作者、協(xié)同者,因此,在干好本職工作的同時(shí)也要相互幫襯,要加強(qiáng)與同事的溝通協(xié)調(diào),發(fā)揚(yáng)好“團(tuán)隊(duì)精神”,不能單打獨(dú)斗,更不能和自己的“伙伴”唱對臺戲。每名干部上任前,要嚴(yán)格按程序做好工作交接,尤其是一些重點(diǎn)項(xiàng)目工作,老同志要發(fā)揮好傳幫帶作用,要與新同志一道負(fù)責(zé)到底。
三、強(qiáng)化爭先創(chuàng)優(yōu),爭做“敢于擔(dān)當(dāng)”好干部 能否擔(dān)當(dāng)作為是對干部作風(fēng)改進(jìn)成效的檢驗(yàn)。去年,在大家共同努力下,我們在縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政正職綜合考評、黨建考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)考評等工作中都取得優(yōu)秀檔次,因此,各級干部要進(jìn)一步強(qiáng)化爭先創(chuàng)優(yōu)意識,堅(jiān)持知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)。
一要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神?倳浿赋,敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部的基本素質(zhì)和職責(zé)要求。敢于擔(dān)當(dāng),就要堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),面對矛盾敢于迎難而上。今年,無論是黨建工作、扶貧工作、創(chuàng)文工作,還是責(zé)任目標(biāo)考核工作,任務(wù)都很重、要求也非常高,這就迫切需要我們面對新時(shí)代、新目標(biāo)、新任務(wù),必須正視問題不繞道、直面矛盾不回避、遇到困難不退縮,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、憂患意識、主動意識,以“不畏
困難沖、頂著壓力做、克服矛盾干”的大無畏精神,敢于擔(dān)當(dāng),迎難而上。
二要強(qiáng)化進(jìn)取精神。全面深化“放管服”改革,實(shí)現(xiàn)人社事業(yè)新突破,必須以問題為導(dǎo)向,從制約民生保障發(fā)展最突出的問題改起,從人民群眾最期盼的領(lǐng)域改起。尤其是面對機(jī)構(gòu)改革后帶來的新困難和挑戰(zhàn),需要有革故鼎新、一往無前的勇氣,需要有善于創(chuàng)造的思維、善于打開新局面的銳氣,堅(jiān)決摒棄一切不適應(yīng)、不合拍的思想觀念和精神狀態(tài),凝聚起推動 xx 發(fā)展的強(qiáng)大合力。
三要強(qiáng)化實(shí)干精神。今年是是決勝全面建成小康社會的大考之年。年初,我們召開了全 xx 工作會議,會上明確了xxxx、xxxx、xxxx 等七個(gè)方面重點(diǎn)工作。一分部署,九分落實(shí),工作要取得實(shí)效,關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為此,各級干部要以踏石留印、抓鐵有痕的扎實(shí)作風(fēng)抓好落實(shí),切實(shí)做到“真落實(shí)、嚴(yán)落實(shí)、快落實(shí)”。
四、嚴(yán)格修身自律,爭做“清正廉潔”好干部 一個(gè)深受群眾擁護(hù)的黨員干部,首先必須是一個(gè)清正廉潔、合格模范的黨員干部。大家能不能做到清廉自守、一身正氣,不僅關(guān)系到干部自身的形象,而且直接影響著整個(gè)人社系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。在黨風(fēng)廉政教育宣傳月活動中,我們對 xxx、xxx 嚴(yán)重違紀(jì)違法案件通報(bào)進(jìn)行了學(xué)習(xí),組織參觀了 xx 監(jiān)獄,聽取了服刑人員現(xiàn)身說法,可以說教訓(xùn)極為深
刻。大家要以此為警醒,堅(jiān)決正風(fēng)肅紀(jì),營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。
一是堅(jiān)定理想信念。理想信念作為共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,始終是黨員干部站穩(wěn)政治立場、抵制各種誘惑的決定因素。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要自覺用新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終做到“三個(gè)不變”,即:提拔以前和提拔以后對自己的要求不變,任職時(shí)間長和任職時(shí)間短對自己的要求不變,人前和人后對自己的要求不變。
二是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。從小事做起、小節(jié)管起,做到生活正派、情趣健康,堅(jiān)持交往有原則、有界限、有規(guī)矩,經(jīng)得住誘惑,看得清陷阱,自覺凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”,切實(shí)在正好家風(fēng)、管好家人、處好家事上下功夫。
三是做到清廉自律。要正確對待手中的權(quán)力,樹牢干部就是服務(wù),權(quán)力就是責(zé)任,任職就要負(fù)責(zé)的意識,把職務(wù)和權(quán)力一心一意用在為人民謀利益上。切實(shí)以案為鑒,把嚴(yán)管視為厚愛,把別人的教訓(xùn)當(dāng)作自己的鏡子,自覺養(yǎng)成在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活習(xí)慣,不存私心、不徇私情、不謀私利,行的端,坐的正,走好從政為民服務(wù)的每一步。
四是加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督。壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任、明晰權(quán)力邊界、嚴(yán)格工作程序、健全監(jiān)督機(jī)制、堵塞制度漏洞,嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求,充分用好執(zhí)紀(jì)
監(jiān)督“四種形態(tài)”,強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的民主監(jiān)督和同級之間的互相監(jiān)督,自覺接受干部群眾的監(jiān)督。
同志們,這次任前集體談話,既是對新調(diào)整任職干部進(jìn)行的一次廉政教育提醒,更是對各位健康成長的殷切期望。希望大家在新的工作崗位上,廉潔奉公、擔(dān)當(dāng)有為,以良好的作風(fēng)、實(shí)在的業(yè)績向組織和群眾交出一份滿意的答卷!最后,祝大家在新的崗位上工作愉快,事業(yè)有成!
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