培訓會講話致辭新版

　同志們：

　根據(jù)縣委統(tǒng) 1 部署，我縣 20x 年領導干部培訓班今天開學了。同志們在單位都負責 1 方面的工作，抽出時間來參加學習，很不容易，在此，特向你們表示親切的問候!并祝賀同志們通過這幾天理論學習，增長知識，增長才華。

　在縣委黨校舉行這次領導干部培訓班,是縣委基于 3 個方面的實際決定組織進行培訓的:1 是今年 3 月鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行換屆，對領導干部進行了大量的調劑，同時新提撥的新任年輕干部比較多，需要進行理論培訓，加強大家的黨性鍛煉，提高大家的綜合能力和水平;2 是根據(jù)中央、省委、市委的要求，縣委正在全縣興起學習貫徹“8 榮 8恥”和《x 文選》的熱潮，為使學習貫徹獲得實效，推開工作，需要進 1 步采取各種方式和舉措進行;3 是由于今年我縣災害頻繁，各項工作任務沉重，1 些干部在思想上產生了 1 定的偏差，需要加強培訓，統(tǒng) 1 思想，提高應對處理復雜局面的能力和水平。同時，也是縣委為適應新情勢新任務的要求，加強領導干部素質教育，大力構筑干部隊伍優(yōu)勢而采取的重大舉措，是縣委對廣大中青年領導干部深切關懷和寄于厚望的重要體現(xiàn)。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱忱參加這次培訓。為確保這次培訓班獲得預期效果，下面，我講幾點意見：

　1、統(tǒng) 1 思想，提高認識，明確學習的必要性 ?

　領導干部的素質和能力如何,直接影響我們黨的事業(yè),一樣也影響我縣經濟社會的發(fā)展狀態(tài),領導干部的素質和能力是靠不斷學習、磨煉、培養(yǎng)出來的，只有不斷加強學習鍛煉，才能增長才干，才能提高管理水平和領導能力。我們參加培訓班的每位干部，要統(tǒng) 1 思想，

　提高認識，增強責任感和使命感，自覺加強學習鍛煉。

　(1)加強領導干部培訓，是提高領導干部素質和能力，實現(xiàn)經濟社會又快又好發(fā)展的需要。加強領導干部的黨性修養(yǎng)、理論學習和實踐鍛煉，全面提高其本身素質和能力，是我們黨歷年來 10 分重視的課題，也是各級黨組織的政治責任，更是廣大領導干部在新的歷史條件下健康成長的重要途徑。廣大干部隊伍，特別是年輕干部是黨的干部隊伍中的新力量，擔當著新世紀治黨治國的重擔，肩負著全面建設小康社會的歷史使命。在全面建設小康社會、構建和諧鹽津、平安鹽津、實現(xiàn)鹽津經濟社會又快又好發(fā)展的進程中，需要更多的年輕干部走上各級領導崗位。年輕干部的綜合素質如何，直接關系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，我們要依照“x”的要求，加強對領導干部的培養(yǎng)，不斷提高領導干部的素質和能力，增進其迅速成長。實現(xiàn)我們鹽津的經濟社會又快又好發(fā)展，急需要更多的眼界開闊、胸懷開闊的年輕干部;急需要更多的有生氣、有正氣的年輕干部;急需要更多“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民大眾信得過”的年輕干部。

　(2)加強領導干部培訓，是加快干部隊伍建設的需要。最近幾年來，縣委 10 分重視領導干部的培訓教育，并牢牢圍繞建設 1 支高素質黨政領導人材隊伍的要求，勇于創(chuàng)新，著力營建領導人材脫穎而出的競爭環(huán)境，著力構建領導人材成長的良性機制，完善后備干部提拔培養(yǎng)機制，加強后備干部提拔培養(yǎng)工作，積極選送年輕干部參加培訓。并對年輕干部進行跟蹤培養(yǎng)和動態(tài)管理，1 些能夠擔當重擔、經得起風浪考驗、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部從中脫穎而出，走上了領導崗位。應當說，縣委和組織部門為年輕干部成長、成才、成功提供的環(huán)境愈來愈好。因此，每位年輕干部都應珍惜當前良好的發(fā)展環(huán)境，掌控機遇，加強學習。

　(3)加強領導干部培訓，是提升領導干部綜合素質的需要。當前，我國進入了 1 個全面建設更加富裕的小康社會、加快推動現(xiàn)代化建設和建設社會主義新農村的新時期、新階段。科學技術的迅猛發(fā)展、經濟全球化的大趨勢,已為年輕干部發(fā)展提供了新的機遇，也帶來了新的挑戰(zhàn)。干部隊伍不但要與社會主義市場經濟相適應，而且隨著經濟全球化，我縣經濟的不斷開放化,還必須參與國際競爭，參與外界競爭。隨著干部人事制度改革的不斷推動，以發(fā)展論英雄，以作為論地位的氛圍將更加濃厚，這些將給領導干部帶來更大的挑戰(zhàn)。在現(xiàn)今社會，學習不但是為了謀生，更是為了社會的和諧發(fā)展及個人能力的充分發(fā)揮。在坐各位領導干部都是本單位、本部門的骨干，面對新情勢、新挑戰(zhàn)，更需要不斷進行知識更新，不斷開發(fā)自我“再生”能力，以過硬的實力贏得本身的進步和發(fā)展。

　2、建立新的學習理念，提高學習的自覺性 ?

　作為領導干部對待學習的問題，不但從個人習慣和愛好上來看待，必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來認識。評價 1 個領導干部精神狀態(tài)好不好，事業(yè)心強不強很重要的 1 個方面，就是看其對待學習的態(tài)度。每一個領導干部都應當明白，學習不但是個人行動，更重要的是 1 種社會行動。在坐的各位都是我縣各項事業(yè)建設的中堅氣力，講學習不單單是自己生存和發(fā)展的需要，更重要的是 1 種歷史重擔和社會責任，領導干部要自覺地把學習作為 1 種畢生尋求精神境地，作為 1 種常常性的任務，所以我們每一個領導干部要建立新的學習理念，提高學習自覺性，不斷加強學習，才能學以明志、學以立德、學以增智，才能提高素質和能力。

　1 是要建立學習是生存發(fā)展的理念。學習能令人聰明文明，令人高尚完善，令人全面發(fā)展。1 個人、1 個政黨、1 個民族只有不斷地

　通過學習進行精神、智力、能力武裝，才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進。誰掌控了學習的先機和主動權，誰就搶占了生存和發(fā)展的至高點。不學習，不掌握新知識和本領，就不具有生存發(fā)展的能力。我們只有不斷加強學習，從中汲取營養(yǎng)，充實知識，提高本領，才能在劇烈的知識競爭中立于不敗之地，肩負起黨和人民賦予的歷史重擔。

　2 是要建立學習則強、學習則勝的理念。學習是思考和創(chuàng)造的進程，選擇學習就是選擇進步。學習的進步，是 1 切進步的先導;學習的落后，是 1 切落后的本源。學習是創(chuàng)新發(fā)展的條件和動力，只有不斷學習，才能取得新知識，增長才華，跟上時期步伐。離開了學習，工作就會失去創(chuàng)造的營養(yǎng)，發(fā)展就會缺少前進的動力。特別是在知識更新加快的情況下，誰學習抓得越緊，掌握的知識越多，誰的創(chuàng)造潛力就越大，發(fā)展就越快。我們必須把學習作為本身進步的階梯，把知識作為與時俱進的不竭動力，培養(yǎng)強烈的求知愿望和濃厚的學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣和能力，孳孳不倦，永不懈怠，努力以學習的進步推動事業(yè)的發(fā)展。3 是要建立工作學習化、學習工作化的理念。學習是干好工作的第 1 需要，也是實行好職責的必定要求。作為 1 名領導干部，如果只埋頭工作而忽視學習，即便有敬業(yè)精神和干好工作的良好欲望，工作也難以上臺階，不但個人成上進步遭到影響，黨的事業(yè)也會受損失，部門的工作也就難也推動。1 個不重視學習的干部，是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作成績的。只有不斷加強學習，使學習和工作相互增進、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。

　4 是要建立學習為本、畢生學習的理念。學習為本、畢生學習，既是世界上日趨深入人心的學習和生活理念，又是中華民族的良好傳統(tǒng)。如今，學習為本、畢生學習，已成為衡量 1 個社會文明程度的尺

　度，成為評價 1 個國家健康發(fā)展的標志。新的情勢和任務，對我們黨的執(zhí)政能力和領導水平提出了新的要求。作為擔當富民強國重擔的領導干部，應當審時度勢，把學習作為 1 個永久的主題，作為 1 個常常不斷的任務，自覺地重視學習、善于學習、推動全社會構成學習為本、畢生學習的良好風尚。

　3、掌控機會，認真學習，體現(xiàn)學習的實效性 ?

　舉行這次領導干部培訓班，縣委高度重視，縣委組織部做了充分的準備，縣委黨校做了精心的安排。為確保這次培訓獲得真實的實效，我向大家提幾點要求：

　第 1，端正學習態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓班獲得成效的條件�？h委黨校訂培訓內容進行了精心的準備。學習中，希望大家要從思想上真正克服厭學情緒，換位思考、當好“學生”，以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓中來。要正確處理好培訓和工作的關系，真正把培訓和工作有機結合起來，公道安排好自己負責的各項工作，珍惜為期不長的培訓時間，珍惜每次的授課內容。

　第 2，刻苦研究，潛心學習。這次領導干部培訓班，是 1 次系統(tǒng)、集中、規(guī)范的培訓，培訓的時間雖然短，但培訓內容卻比較豐富。因此，大家 1 定要珍惜這次集中學習的機會，克服心浮氣躁情緒，改變敷衍應付態(tài)度，要潛下心，埋下身，自覺地學，認真地學，真正到達學有所獲。

　第 3，學用結合，提高能力。要堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習內容和實際工作緊密結合起來，認真學習，領會精華，將所學到的理論知識為我所用，建立新理念，拓寬新思路，提高視察、分析和解決問題的能力。培訓中要勤于思考，群策群力，認真研討，相互交換，

　重視學員之間、不同單位之間的相互學習與探討。希望大家通過這次培訓，提高能力，積累經驗，增長本領。

　第 4，嚴格要求，遵照紀律。這次培訓的時間雖然短，但培訓的內容比較豐富。希望大家排除 1 切干擾，嚴格要求自己，遵照黨校培訓紀律，做到不遲到、不早退，有特殊情況不能參加學習的，必須經向縣委組織部請假。黨校要做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格考勤，嚴格履行紀律，確保培訓班辦得既生動活潑，又富有成效。相信大家通過這次集中學習、集中鍛煉，為今后的工作打下更加扎實的基礎，創(chuàng)造更加良好的條件，倍加珍惜這個時期提供的機會和舞臺，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜人民大眾的信任和期望，以更高的標準嚴格要求自己，以年輕有為的形象展現(xiàn)于社會，以顯著的工作事跡證明本身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。

　同志們，當前正是各項目標任務完成的關鍵時刻，也是我縣災害頻繁，工作任務 10 分堅決的時期，希望你們英勇地肩負起重擔，振奮精神，開辟創(chuàng)新，奮發(fā)進取，為實現(xiàn)鹽津經濟社會又快又好發(fā)展而努力奮斗。

　最后，預祝這次領導干部培訓班獲得美滿成功!祝大家學習進步!謝謝大家。

　同志們：

　依照中央和市委的統(tǒng) 1 部署，昨天下午區(qū)委召開了“徐匯區(qū)保持共產黨員先進性教育活動動員大會”，這標志著我區(qū)的先進性教育活動已全面正式啟動。今天，我們根據(jù)區(qū)委的要求，對第 1 批參加先進性教育活動單位的第 1 責任人和工作骨干進行培訓，目的是要進 1步深入領會錦濤同志、慶紅同志、國強同志和良宇同志和明貴書記講話的精神實質，充分認識展開先進性教育活動的重大意義，準確掌控

　先進性教育活動的有關政策規(guī)定，進 1 步明確各階段的工作程序和主要任務，依照中央和市委的要求徹徹底底、扎扎實實地組織好、實行好先進性教育活動。

　今天下午的培訓，雖然時間比較短，但是會議的主題和重點非常突出，培訓的內容又非常具體，使大家對全部先進性教育活動的展開有了更全面的掌控。

　在分組討論中，大家認真思考、積極發(fā)言，不但談認識，更就如何做好本系統(tǒng)、單位和部門的先進性教育活動展開了討論，氣氛熱烈，還提出很多建設性的意見和建議，有些我們已做了解答，有些我們還將交由辦公室同志回去認真研究，并以適當?shù)那閯菁皶r給大家 1個反潰總之，今天的培訓已基本到達預期要求，概括起來有 4 方面特點。

　1 是提高了思想認識。許多同志說，通過培訓對中央、市委和本區(qū)展開先進性教育活動的重要意義有了進 1 步的認識，同時也更加感到展開好先進性教育活動，對用“x”重要思想武裝頭腦，提高各級黨組織的領導能力與水平，實現(xiàn)我區(qū)構建和諧城區(qū)的目標，推動經濟社會等重大工程、重大項目的建設都具有 10 分重要的意義。特別是向各處級單位派出督導組，更是幫助基層掌控關鍵、落實目標的有力措施，也是“3 講”教育和試點單位成功經驗的總結和應用。大家表示，1 定要把思想認識統(tǒng) 1 到中央和市委關于展開先進性教育活動的重大決策和部署上來，以高度的政治責任感，切實把先進性教育活動抓緊、抓實、抓好。

　2 是明確了工作職責。大家在討論中表示，中央、市委和區(qū)委對第 1 責任人、直接責任人的職責定位準確，要求明確，符合實際，現(xiàn)在的關鍵就在于狠抓落實。區(qū)委派出督導組，承當著溝通訊息、上傳

　下達，發(fā)現(xiàn)問題、催促解決，具體指點、檢查評估的重擔，我們 1 定要主動借力，及時、全面、客觀地向區(qū)督導組介紹情況，及時聽取他們的意見和建議，對他們提出的問題認真研究，理清思路、明確方向，并及時予以反饋;對實踐中構成的有效做法和經驗認真總結，實行職責、確保質量，不負組織重托。

　3 是掌握了方法步驟。大家反應，先進性教育活動的整體安排清晰，方法步驟公道，要求逐條明確。我們既要有條不紊、認真完成好“規(guī)定動作”，做到不走樣，也要從實際動身，加強督查作好“自選動作”，做到不做秀、不走樣。區(qū)委在討論研究時明確提出，這次先進性教育是以正面教育為主，在全部教育計劃安排上，除中央和市委規(guī)定動作外，區(qū)里從實際動身，不再提出更多的規(guī)定動作，主要給基層黨組織更多的空間，以增強基層黨組織的針對性，構成充滿活力的教育學習活動局面。區(qū)督導組要根據(jù)中央和市委、區(qū)委的要求，認真學習、研究并積極探索督導工作的特點和規(guī)律，牢牢依托所去系統(tǒng)、單位和部門黨委、黨工委、黨組展開工作，勇于堅持原則、突出工作重點，深入調查研究，掌握第 1 手資料，對做好各項督導工作作到心中有數(shù)。

　4 是進 1 步增強了信心。大家認為，這次來參加培訓，既是 1 次工作培訓，又是 1 次動員鼓勁，對組織好、實行好先進性教育活動充滿信心。大家紛紜表示，雖然這次的先進性教育活動時間緊、任務重、要求高，但是我們 1 定要保持良好的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地展開工作，～完成好先進性教育活動，努力到達“黨員素質普遍提高，基層組織切實加強，各項工作得到增進，人民大眾廣泛認同”。

　下面，我再側重就督導組的工作提 3 點要求：

　1 要明確督導工作任務，切實實行督導工作職責。昨天，動員會

　上下發(fā)了《區(qū)委關于派出先進性教育活動督導組的決定》，進 1 步明確了督導組任務，提出了 4 方面職責要求：第 1，督導組要依照區(qū)委的整體部署，落實督察任務。了解所去單位展開先進性教育活動的進度和質量情況，并提出相干的工作意見和建議，把中央和市委、區(qū)委的部署、要求落到實處。第 2，督導組要認真總結和推行展開先進性教育活動單位的經驗、做法，用典型指點工作�；鶎狱h組織和黨員中蘊藏著巨大的創(chuàng)造力，具有無窮的智慧和豐富的經驗，督導組要充分尊重基層黨組織和黨員的首創(chuàng)精神，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，并向市委、區(qū)委先進性教育活動領導小組辦公室推薦，有效發(fā)揮典型的示范引導作用。第 3，督導組要及時發(fā)現(xiàn)先進性教育活動中存在的問題，并催促解決、整改，確保先進性教育活動卓有成效的展開。特別是對困難多、矛盾多和黨員大眾意見比較多的地方，更要投入足夠的精力，深入其中，與所去單位的黨組織共同分析研究產生問題的緣由和解決問題的辦法，催促其盡快解決問題。第 4，督導組要注意搜集先進性教育活動的動態(tài)信息，及時向區(qū)委先進性教育活動領導小組反應情況、當好顧問，從而為科學決策、正確決策提供準確、充分的根據(jù)。

　2 要講求方式方法，切實提高工作質量和水平。這次區(qū)委向全區(qū)派出 5 個督導組，每一個督導組安排 13⑴4 個單位，展開先進性教育活動的督導工作，任務沉重。這就要求督導組要認真探索工作規(guī)律，采取科學有效的方法展開工作，確保高質量、高效力地完成各項任務。第 1，督導組要在區(qū)黨員先進性教育活動領導小組的領導下，牢牢依托所去單位展開工作，多出點子，多幫促，做到既不包辦代替，又認真負責地做好工作。第 2，督導組要堅持原則，說實情、講真話，協(xié)助黨委、黨工委、黨組做好工作、把好關。同時，要與黨委、黨工委、黨組書記多溝通，在整體部署和重大問題上構成共鳴和整體協(xié)力。第

　3，督導組要突出重點，捉住關鍵環(huán)節(jié)和關鍵階段。第 1 階段思想教育期間要重點關注教育時間、內容、質量、進度，確保學習教育階段依照邊學習邊檢查、邊學 ?

　習邊提高的要求，不走過樣，如何讓大眾了解讓大眾參與。比如要重點關注各系統(tǒng)、單位、部門黨委、黨工委、黨組成員展開先進性教育活動的情況，既要依托他們推開工作，又要催促他們發(fā)揮帶頭作用;又比如分析評議階段是全部教育活動承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)，要突出重點，牢牢牽裝牛鼻子”，不斷提高督導組工作的質量和水平。第 4，督導組要卓有成效地展開工作，就必須把調查研究工作貫穿于先進性教育活動的始終，盡量多地接觸黨員、干部和大眾，廣泛聽取各方面的意見，了解實情，研究問題，提出思路，創(chuàng)造性地展開工作。

　3 要堅持帶頭，從嚴要求，切實加強本身建設。督導組的同志要指點他人參加先進性教育活動，首先自己要努力做學習實踐“x”重要思想的榜樣，把展開工作的進程作為鍛煉和提高自己的進程，帶頭保持共產黨員的先進性。這里，我向同志們提出 4 點希望：第 1，要振奮精神。雖然督導組是為完成這次先進性教育活動而組建起來的臨時機構，但是我們從事的工作所產生的影響卻是長遠的。我們要認識到能夠親身參與這樣 1 項光榮而艱巨的任務是組織上對大家的高度信任，是對我們本身保持共產黨員先進性 1 次更加直接的教育和考驗，是 1 次很好的學習、鍛煉和提高的機會，因此要以對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的精神狀態(tài)和飽滿的政治熱忱，既來之、則安之，集中精力、全身心腸投入督導工作。作為派出督導組成員的單位要給予大力支持，在督導工作期間，不要給他們再安排本單位的工作，無特殊情況，不再安排他們外出及參加培訓班等，為他們弄好督導工作創(chuàng)造條件，確保盡職盡責地完成好區(qū)委交辦的任務。第 2，要刻苦學習。

　學習是弄好工作的條件，不努力學習，本身就不會有先進性，也難以指點好基層單位展開好先進性教育活動。督導組成員要努力先學 1步，多學 1 點、學深 1 些。通過學習，充分認識展開先進性教育活動的指點思想、目標要求、指點原則、整體安排和方法步驟，牢牢掌控好督導工作的主動權。不但要努力學習中央、市委和區(qū)委的相干文件，還應在今后的實踐中，向基層黨組織和黨員學習、向身旁的同志學習，在工作中學習，在學習中提高，努力把督導組建設成為學習型的團隊。第 3，要加強團結。我們督導組成員來自各個不同的單位，為了 1 個共同的目標走到 1 起來了，今后在工作上要相互信任、體諒和支持，相互之間要注意在思想上常常交換、工作上及時溝通，重要問題集體研究，團結協(xié)作，優(yōu)勢互補。這次擔負督導組組長的同志，都是多年來從事黨的工作的領導，具有豐富的領導工作經驗，年輕同志要虛心向他們學習，遇事多請教，并要照顧好他們。第 4，要嚴格自律。紀律嚴明才能造就過硬的隊伍，督導組是區(qū)委派出的，督導組的工作狀態(tài)如何、督導組的工作風格如何、指點工作的成效究竟怎樣，都直接關系區(qū)委的形象。希望大家模范遵照工作紀律和廉潔自律方面的有關規(guī)定。每一個督導組都要建立臨時黨小組，堅持正常的組織生活。督導組同志這次下去時間長，常常奔走，會比較辛苦，大家要注意身體、注意安全，做到勞逸結合。區(qū)先進性教育活動領導小組辦公室對督導組的同志要多關心，幫助他們排難解紛。

　總之，每一個督導組都要從實際動身，既要善于鑒戒以往展開集中性教育活動的成功經驗，又要善于在實踐中積極探索展開督導工作的新途徑和新方法，牢記職責，不孤負區(qū)委的重托和全區(qū)黨員大眾的期望，以良好的精神狀態(tài)和扎實的工作風格，齊心協(xié)力把工作做好，向黨和人民交出 1 份滿意的答卷。

　尊重的董事會領導，各位同事：

　大家好! ?

　很高興今天能參加我們新員工培訓的動員大會，能和各位新同事見面，請允許我對你們的加盟表示熱烈的歡迎!感謝你們對公司的關注和信任。我可以明確地告知你們，你們的選擇是明智的! ?

　我今天講話的主題是：轉變角色、認真學習、爭創(chuàng)佳績 ?

　在我們中國，年齡超過 108 歲就算成年人了，但我認為，真正長大成人的標志是思想獨立和經濟獨立。我們之前在家里，甚么事都有父母幫籌辦著，在學校里面又是靠父母供錢上學，可以說是衣食無憂。但現(xiàn)在不 1 樣了，你們從學校走向社會，就預示著必須從依賴走向獨立。在坐的新同事中，有 3 分之 2 的人是剛剛從學校畢業(yè)進走向社會、走進公司的，展現(xiàn)在你眼前的，將是與學校截然不同的生活環(huán)境。擺在你們眼前的重要任務，要迅速完成以下兩個轉變。1 是從學校學生到公司員工的轉變;2 是從理論到實踐的轉變。

　首先是從學校學生到公司員工的轉變。之前在學校，只要不違背學校規(guī)定，想怎樣樣就怎樣樣，考試只要及格就“阿尼陀佛”了;但到了公司，你必須更加重視工作事跡，必須具有更強的團隊協(xié)作精神和工作責任心。之前在學校，你們的主要任務是學習，把作業(yè)學好是學校和家長對你們的主要要求，學習成績是衡量你們學習的主要指標，到了公司以后，你們當務之急就是學技術、學業(yè)務、學技能，更多的要斟酌工作效力、部門績效和公司利潤，而工作事跡變成了你們工作好壞的主要指標。所以，在公司的環(huán)境下，實踐學習能力比理論考試能力更重要，更關鍵。

　要實現(xiàn)這類從學校人到職業(yè)人的轉變，需要你們變成 1 個“有目標、有紀律、有專長”的人。

　有目標，要求你們對自己的職業(yè)生涯要有 1 個公道的計劃，建立長遠的目標，鍥而不舍地為實現(xiàn)這個目標努力奮斗。有了強烈的目標意識，你就會覺得渾身有勁，遇到困難就不會畏縮�，F(xiàn)在你們剛剛進入公司，都將準備或正在參加公司的新員工培訓，從某種意義上說，你們就像處于同 1 起跑線上賽車，是不是有強烈的目標感，決定了你們發(fā)動機的排量是 1.3 升，還是 2.4 升，乃至是 4.0 升，決定了你們當中誰跑得更快，誰跑得更遠。

　有紀律，要求每一個員工都要嚴格遵照公司的規(guī)章制度。鐵的紀律是組織戰(zhàn)役力的強有力保障。公司實行軍事化管理模式，要求員工培養(yǎng)部隊的生活習慣，發(fā)揚軍隊的戰(zhàn)役風格，具有軍人的履行能力。我們?yōu)楹伟汛蠹野才旁谖渚�指揮學院培訓，為何安排大家參加軍訓?就是為了讓大家親身感受部隊的管理氛圍，通過軍訓來磨練你們的堅強意志，加強組織紀律性學習，使你們迅速成長為合格的新員工。如果你們能把軍訓的意義上升到這樣的高度，你們就可以從中得到收獲。在這進程中，可能個他人會打退堂鼓，那很遺憾，是他自己淘汰了自己。對那些堅持下來的人，我慶祝你們，你們?yōu)樽约河旨恿?1 分，迎接你們的將是更大的挑戰(zhàn)和機遇。希望你們能夠以 1 名軍人的標準嚴格要求自己，尊重教官，服從命令、聽從指揮、嚴守紀律，展現(xiàn)出良好的精神面貌，為完成從學生到員工的轉變邁出重要的 1 步。

　有專長，要求每一個新員工快速學習業(yè)務知識，掌握技術技能，并能有效利用于具體工作。在學校要求的是考試成績，在單位要求的卻是工作事跡。沒有過硬的業(yè)務技能，工作事跡是空談。我們公司是1 家為移動、聯(lián)通和電信等運營商提供通訊工程施工和保護服務的專業(yè)供應商，在專業(yè)技術方面有很強的要求，你們必須虛心腸向師傅們學習，掌握好技術本領，做到學有專長，術有專攻。

　其次，要實現(xiàn)由理論到實踐的轉變。你們剛從學校畢業(yè)，理論學習能力 1 般都比實際操作能力要強。到了企業(yè)，對你們的要求恰好相反。我剛才告知大家公司對員工技術方面有很強的要求，但也沒有大家想象中那末復雜。用董事長的話來說很簡單，就是“打洞-立桿-放纜-布線”;你們要建立信心，只要大家堅定信心，勇于實踐，就 1定能夠很快把理論知識轉化為實際工作能力。要知道：成功永久屬于那些具有強力自信心并付諸行動的人。

　另外，在坐的諸位新員工中，有 3 分之 1 的人有過工作經歷，對你們，也要實現(xiàn) 1 個轉變：那就是實現(xiàn)由打短工到干事業(yè)的轉變。

　你們們能夠加盟我們公司，是對我們公司的信任和支持，我們公司是真誠的歡迎大家的到來。同時，我們也相信大家是帶著期盼，帶著豪情，帶著理想而來的，是想在這個地方發(fā)揮才華，干出 1 翻事業(yè)的。但是，要實現(xiàn)這樣 1 個目標，就必須建立正確的擇業(yè)觀念并具有強烈的事業(yè)心，自覺克服“打短工”的不正確想法，把自己所從事的工作當作事業(yè)來做。干事業(yè)需要強烈的事業(yè)心，有句廣告詞說得好：心有多大，世界就有多大!人的 1 生哪有那末多大張旗鼓的大事去做，成功成績于無數(shù)平凡的小事當中;光輝的背后，更多的是默默無聞的奮戰(zhàn)。我們公司在廣西通訊工程行業(yè)的實力和業(yè)務范圍均屬前列，我們完全能夠為優(yōu)秀人材提供良好的發(fā)展平臺。

　有些新員工做了 1 段時間后常常會抱怨：我工作那末辛苦，為何不見公司為我提崗位、加工資?針對類似的問題，我想告知你們，我們歷來不否認努力和成功存在正比關系，但我們更加覺得，到達成功存在 1 個從量變到質變的進程，你們的付出和事跡積累到 1 定程度才會產生質變，為你帶來階段性的成功。請大家記住，工作事跡和能力提高是成功的基本要素，職位和工資只是其中的附帶產品。香港富

　商李嘉誠 17 歲就當推銷員，他人每天干 8 小時，他每天卻要干 16 個小時，正是他的堅持不懈、堅韌不拔成績了今天的華人首富。

　在工作中，新職員常常會出過失，有時會被老員工或上級批評，這需要你有 1 定的承受能力。固然，我不是要你默默接受領導的批評，而是要求你在遭到批評后，要做好心理調劑，不會由于 1 次失敗而灰心喪氣，相反應從中吸取經驗教訓，把以后的工作做好。

　在工作中，你又有可能會遇到 1 些管理不規(guī)范或有失公平的地方，這時候候，你千萬不要怨言滿腹、忿忿不平，那樣只會誤導你的思惟、分散你的精力。你應當將問題當作機會，及時地反饋給你的主管，并提出你的寶貴建議;公司和你都將會在問題的改良中不斷成長。

　我誠懇的提示你們：機會只青睞那些有準備的人，只青睞那些積極主動的人，中途而廢收獲的將是失敗和悔恨。

　最后，我要告知大家：在學習和工作中 1 定要注意安全、重視質量。安全是工作的條件，質量是企業(yè)的生命。今年是公司的“安全年”、“質量年”，建立健全公司安全管理體系和質量管理體系是公司的兩大年度目標，這兩項工作直接收理到公司的利益和名譽，直接影到到公司的下 1 步發(fā)展，直接與在坐的各位新員工具體工作相干，所以，我希望我們的教官同志們及時向新員工們灌輸公司的管理理念，以身作則，規(guī)范操作，講求質量，有效提高新員工們的安全意識、質量意識。我們新員工也要切合公司的管理要求，認真學習安全操作規(guī)程和施工規(guī)范，嚴格依照規(guī)范要求展開工作，杜絕安全事故，力創(chuàng)精品工程。

　新員工朋友們，你們是公司的新生氣力，你們的到來為公司注入新鮮血液。公司是 1 個大煉爐，公司的培養(yǎng)教育和你們在工作中遇到的困難挫折、付出的汗水都將為你們鍛煉成為 1 塊“好鋼”創(chuàng)造良

　好條件，我們這些老員工們也 10 分愿意為你們的成長提供全力幫助，更期待著早日能和你們攜手共進，并肩作戰(zhàn)，共創(chuàng)佳績! ?

　最后預祝本次新員工培訓工作獲得美滿成功，祝各位新同事們生活愉快、工作順利! ?

　謝謝大家! ?

　同志們：

　用時 3 個月的 x 年全縣青年干部培訓班，經過全部學員的共同努力，美滿完成了培訓任務，到達了預期目的，今天就要結束了。在此，我代表縣委向大家表示衷心腸慶祝! ?

　今年這期培訓班，從 x 月 x 日開班到今天，用時近 3 個月。參加這期班的 30 名學員，都是政治上比較成熟，有較強開辟進取意識和組織調和能力，工作實績比較突出，大眾威望比較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直部門的中層干部，充分體現(xiàn)了兩高 1 低的特點�？偨Y這期班，我感到主要有以下 6 個突出特點：

　1 是準備超前充分。縣委組織部干部教育科和縣委黨校早入手、早準備，制定了切實可行的實行方案，并在開班之前專門展開了調查研究和摸底測試，掌握了學員的知識需求。組織部干部教育科的同志堅持跟班聽課，縣委黨校派出專職教師擔負班主任，為培訓正常順利展開創(chuàng)造了有益條件。

　2 是內容豐富實用。遵守領導干部應具有的知識結構要求，本著缺啥補啥、干啥學啥的原則，開設了黨建基礎知識、領導科學、市場經濟基礎知識、法律知識、計算機網絡知識、干部公文寫作等 7 門與學員實際工作緊密相干的課程。同時，還選看了中央黨校遠程教學部份課程，內容既 10 分豐富，又具有很強的適用性。

　3 是培訓方法靈活。這期班遵守理論聯(lián)系實際的原則，堅持做到

　課堂教學與社會實踐相結合，系統(tǒng)學習與專題講座相結合，保證了學習效果。特別是在弄好課堂教學基礎上，展開了案例教學和研討活動，提高了教學質量;應用了遠程教學手段，開闊了學員視野;進行了課前3 分鐘演講，培養(yǎng)鍛煉了學員的能力。在蘇州學習考察期間還組織學員展開了“學蘇州經驗，談心得體會”座談會，遭到了蘇州市委黨校領導的 1 致好評。

　4 是組織管理嚴格。縣委對這期班非常重視，開班之初就提出了“嚴要求、重管理、求實效”的辦班要求。干部教育科和縣委黨校共同制定了考勤、考紀和考評制度等，組建了班委會和學習小組。班委會成員充分發(fā)揮作用，認真負責，積極工作，活動展開有聲有色;各位學員認真履行規(guī)定，正確處理工學矛盾，做到了學習工作兩不誤，充分展現(xiàn)了青年干部較強的自我管理能力和良好精神風采。

　5 是學習風氣濃厚。每名學員都非常珍惜這次學習機會，并把它作為提高本身素質、增強服務本領的 1 個難得機遇，爭分奪秒，互幫互學，真正學到了知識、學到了能力、學到了本領。

　6 是活動豐富多彩。學習中，學員們建立了學習園地和青干班活動流程圖，做到了每周活動有計劃，保證了各項活動的正常展開。班委會組織展開了相知趣知聯(lián)誼會、籃球、乒乓球和撲克等項比賽，既促進了團結，又豐富了學習生活。

　通過 3 個月的學習考察，大家 1 致感到，收獲很大，收獲頗豐。我總結了 1 下，大體有以下 6 個收獲值得肯定：

　1 是通過學習考察，更新了思想觀念。通過學習考察，大家進 1步開闊了視野，加深了對 x 理論的精華——解放思想，實事求是，與時俱進的認識。特別是到蘇州考察學習以后，大家通過所見所聞，耳聞目睹，感觸很深，真正看到了差距、看到了不足，真正深入理解了

　“思想是行動的先導”和“思路決定前途”的豐富內涵，也真正認識到了解放思想、更新觀念的重要作用。大家 1 致表示，1 定在實際工作中，進 1 步破除沿襲守舊思想，推動思想的再解放、觀念的再更新，真正確立起敢闖敢試、敢為人先的強烈意識。

　2 是通過學習考察，學到了工作技能。學習考察以后，大家普遍感到本身市場經濟知識、現(xiàn)代經營管理知識、依法行政知識、公文寫作知識、黨建基礎知識、領導科學知識、法律知識、計算機網絡知識，和語言表達能力、社會交往能力、調和攻關能力等都有了 1 定的提高，彌補了本身的不足，更新的知識技能，綜合素質得到有效提升，駕馭實際工作能力有所增強，為今后干好本職工作奠定了堅實基礎。

　3 是通過學習考察，提高了政治素質。3 個月的學習考察，大家普遍接受了 1 次更加系統(tǒng)深入的馬列主義、x 思想、x 理論和“x”重要思想的再教育，理想信心得到進 1 步強化，世界觀得到進 1 步改造，思想靈魂得到進 1 步洗滌，主旨觀念得到進 1 步錘煉，黨性修養(yǎng)得到進 1 步提升，組織紀律觀念得到進 1 步加強，集體主義思想得到進 1步升華�？梢哉f，3 個月的學習和考察，青年干部學會了如何求知，也學會了如何創(chuàng)造，更學會了如何做人，實現(xiàn)了既求知又修身的“雙豐收”。

　4 是通過學習考察，增強了法制觀念。通過對法律法規(guī)知識的系統(tǒng)學習，大家普遍感到，過去對法律法規(guī)知識了解得甚少，依然習慣于遇到矛盾糾紛找領導，碰到疑問問題找關系的思惟定勢，不會用法律保護本身乃至單位的合法權益，不會用法律處理問題、保護穩(wěn)定、解決矛盾、推動發(fā)展�，F(xiàn)在系統(tǒng)學習了法律知識，在今后工作中就能夠充分應用法律知識實行職責、處理公務、解決問題、服務大眾，也就可以夠使自己的工作不出偏差，規(guī)范運行。

　5 是通過學習考察，掌控了縣情實際。過去，大家只認識到我縣是農業(yè)縣，基礎薄弱，發(fā)展不快，而沒有更多分析過全縣的具體情況。通過學習考察和比較分析，大家在看到本身不足和差距、找到了發(fā)展落后緣由的同時，更蘇醒地認識到了我縣的優(yōu)勢所在、特點所在、潛力所在、希望所在，對我縣的人文特點、資源散布、產業(yè)格局、發(fā)展定位、基礎環(huán)境等等也有了更深層次的理解和掌控。特別是通過學習考察，學員們對如何加快我縣經濟發(fā)展進行了深入思考和調查研究，都撰寫了考察報告，1 些學員提出的建議和意見很有見地，也很有操作性，對加快我縣全面建設小康社會進程勢必起到積極增進作用。

　6 是通過學習考察，強化了責任意識。學習考察以后，大家的政治責任感和歷史使命感普遍增強，大局意識、緊急意識、趕超意識、搶爭意識進 1 步提升。不管是外出考察，還是集中研討;不管是課上聽講，還是課間休息，大家心里更多想的、口中更多說的都是在學習以后如何加速將學習成果轉化為投身縣域經濟發(fā)展的無窮動力、如何將所學用于為縣域經濟發(fā)展做貢獻、如何在加快縣域經濟逾越式發(fā)展的偉大實踐中建功立業(yè)。在你們身上，彌漫著 1 股蓬勃生氣、鼓蕩著1 股高昂銳氣、展現(xiàn)著 1 股向上人氣，淋漓盡致地彰顯了“團結、務實、創(chuàng)新、拼搏”x 精神的時期內涵。

　各位學員：

　當前，正處于我縣加速縣域經濟發(fā)展和全面建設小康社會的關鍵時期。你們都是全縣的優(yōu)秀青年干部，也是縣委重點培養(yǎng)的后備干部。這既是組織對你們的充分肯定，也是你們本身的無上自豪。同時，你們也責任重大。黨組織和廣大大眾對你們寄與了厚望，x 縣的美好未來寄托在你們身上。黨和人民都期望著你們盡快成長起來，盡快成熟起來，盡快成為能夠擔當重擔，銳意攻堅，善于謀大事，干大事，

　成大事的時期驕子、骨干精英。你們 1 定要把榮譽當做鼓勵和鞭策，把期望當做動力和方向，珍惜榮譽，珍惜崗位，謙虛謹慎，再接再礪，努力使自己成長為黨和人民事業(yè)需要的合格有用人材。在此，我對你們提出 4 點希望和要求：

　1、要強化學習，不斷提高本身素質 ?

　學習既是掌握知識、增強本領、做好工作的重要手段，也是增強黨性、加強修養(yǎng)、陶冶情操的重要途徑。中國有許多鼓勵人勤懇向上的古話很有道理：“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”、“活到老，學到老，到了臨終還未學了”、“平時不用功，用時發(fā)了蒙”等等，都是說學習的重要性，也都對我們有很大啟發(fā)。作為 1 個人，要在社會上和單位里立足，沒有 1 定的知識儲備不行。作為 1 名青年干部，是黨和人民事業(yè)的希望所在。如果不能堅持做到自覺學習、主動學習、持久學習，就必將會由于知識老化和頭腦僵化而落伍于時期發(fā)展、淘汰于歷史潮流，也終究會影響、貽誤黨和人民的事業(yè)。我們在坐的各位雖然都有 1 定文化基礎，也都有 1 定的工作能力和素質，但隨著社會的長足進步和科技的迅猛發(fā)展，僅限于現(xiàn)有的知識是遠遠不夠的，必須建立畢生學習的思想，堅持不懈地加強學習。否則，就難以擔當重擔。因此，所有青年干部都要把學習作為 1 種政治責任、1 種精神尋求、1 種思想境地來認識、來對待，孳孳以求，學而不怠。要把 1 切有效時間都用于學習，捉住 1 切有益時機展開學習。要學好理論，鍥而不舍地學好馬列主義、x 思想、x 理論，特別是“x”重要思想，提高本身理論素養(yǎng);要學好政策，深入持久學好黨的線路、方針、政策，增強熟練應用和解決實際問題能力;要學好業(yè)務，注意在實際工作中探索工作規(guī)律，創(chuàng)新工作方法，爭做崗位能手、部門中堅和行業(yè)標兵，更好地肩負起神圣職責;要學好技能，重點學好科技知

　識、經營管理知識、法律知識等，提高本身綜合素質和能力，適應新情勢和新任務對復合型人材的需求。

　2、要加強錘煉，不斷增強黨性修養(yǎng) ?

　保持高度的黨性修養(yǎng)和政治覺悟，是 1 個人成熟與進步的重要標志，也是檢驗 1 個黨員是不是合格的重要根據(jù)。1 個黨員特別是黨員干部，不管甚么時候，都必須牢固建立黨性觀念，加強黨性修養(yǎng)。對 1 名青年干部來講，要想迅速成上進步，注意時時刻刻加強自我錘煉，注意時時刻刻修正自己、改造自己，顯得尤其重要。因此，希望同志們不管是在平常工作，還是在現(xiàn)實生活中，都要牢記黨的主旨，堅持用《黨章》規(guī)定的黨員干部標準來要求自己，努力使自己永葆共產黨員先進性。1 是要講政治。要時刻做到“4 個服從”，始終與黨中央和縣委保持 1 致，堅決做到不該說的不說、不該做的不做，站穩(wěn)政治立場，增強政治敏銳性、政治鑒別力和政治堅定性。2 要講正氣。謹記“邪永久不能壓正”、“身正才能立人，才能服眾”的道理，繼承和發(fā)揚我們黨的好傳統(tǒng)、好風格，堅持真諦，堅持原則，自覺闊別不良習慣，努力做 1 個正直的人、1 個忘我的人、1 個勇于同 1 切歪風斜氣和不良偏向作斗爭的人。3 要講團結。團結是事業(yè)成功的第 1要素。小到 1 個家庭，大到 1 個部門和單位，團結都是頭等重要的大事。做為 1 名優(yōu)秀青年干部，要時刻牢記“團結誕生希望、凝聚產生氣力”的道理，以“海納百川，有容乃大”的胸懷和藹魄去團結同志，減少分歧，共同把工作做好，把事業(yè)干好。只有這樣，才無愧于優(yōu)秀年輕干部的崇高稱號。

　3、要嚴于律己，不斷保持良好形象 ?

　作為 1 名領導干部，其權威主要來自兩個方面，1 方面是權利的影響力，另外一方面是非權利的影響力，也就是人格的氣力。從 1 定

　意義上講，非權利的影響力更加重要，這要靠自己的努力，最重要的是要靠廉潔自律建立好形象。作為 1 名青年干部，要做到廉潔自律，最重要的是要牢固建立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利關、地位觀、利益觀，努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常排非分之想，常思貪欲之害。要深入認識到權利是為責任服務的，權利既能成績人，也能損壞人;1 定要始終堅持“做官先做人，做官先做事，做官為百姓”，始終牢記“1 失足成千古恨”的古訓。要務必珍惜自己的職位和政治生命，從小事做起、從現(xiàn)在做起、從每分每秒做起，始終做到自重、自省、自警、自勵，筑牢夯實拒腐防變的思想防線。同時，要注意加強本身修養(yǎng)，力求做 1 個談吐高雅的人;永久保持 1 個健康向上的心態(tài)，力求做 1 個心理健康的人;牢記“行動氣質決定 1 個人的外在人格魅力”的道理，力求做 1 個習慣良好的人;以“滿足常樂”和“杯子半杯總是滿的”的態(tài)度去面對榮辱勝衰，力求做 1 個樂觀豁達的人，從而時刻保持本身良好形象。

　4、要努力開辟，不斷爭創(chuàng) 1 流事跡 ?

　敬業(yè)愛崗是 1 個人愛黨愛國愛社會主義的具體體現(xiàn)。有了這類精神，才能拼搏實干、樂于奉獻。當前，我縣的經濟建設和社會發(fā)展任務艱巨而沉重。作為 1 名青年干部，要時刻建立強烈的事業(yè)心和責任感，立足本職、愛崗敬業(yè)，不斷以 1 流事跡向黨和人民匯報。1 是要以守土有責的姿態(tài)對待工作。“守土有責”，通俗地說，就是認真落實崗位職責，把該抓的抓起來，把該管的管起來，盡職盡責展開工作。青年干部特別要注意做到這 1 點，千萬不能對工作無所用心，應付了事。如果這樣，不但會影響你個人的成上進步，還會貽誤黨和人民的事業(yè)。2 是要以頑強的毅力推開工作。做任何 1 件事情，如果沒有毅力，就甚么事情也干不成。作為 1 名年輕干部，要切實建立恒心，

　牢記“貴在有恒”、“無志之人常立志，有志之人立志長”和“橫下1 條心，黃土變成金”的道理，以 1 種“永不言敗”的氣魄和膽識攻堅破難，開辟前進，切忌“3 分鐘熱血”。3 是要以務實的風格落實工作。工作抓而不實，不如不抓。希望你們在工作中，要切實做 1 個奮發(fā)向上的人。時刻以“1 日之計在于晨，1 年之計在于春，1 生之計在于勤”鼓勵自己，以“勤能令人成功，惰能毀人 1 生”警示自己，以“人勤績不懶，終究能露臉”鞭策自己，以“有為才能有位”鼓舞自己，認真抓好工作落實，爭創(chuàng) 1 流工作事跡。4 是要以滿腔的熱情投身工作。我們的工作，有時雖然顯得比較枯燥，但真正研究起來，還是會發(fā)現(xiàn)有很多樂趣的。年輕干部要切實克服浮躁心理和急躁情緒，把工作當做 1 種樂趣，把工作當作 1 種尋求，把工作當作 1 種使命來對待，全身心投身于工作當中。5 是要以較高的效力完成工作。在坐的青年干部都要切實發(fā)揚年輕人不伏輸、有生氣的優(yōu)勢，對待工作，要干上步、想下步，這樣才能步步主動。要以“嚴、細、快、新、實”的風格落實工作，特別是要切實提高工作效力，銳意推開工作創(chuàng)新，不斷首創(chuàng)工作新局面。

　同志們，這期青干班的學習雖然結束了，但你們事業(yè)的航船卻剛剛啟航�？h委希望你們 1 定要以這次學習培訓為新的出發(fā)點、新的動力，進 1 步加強學習，努力實踐，勤奮工作，奮力開辟，為 x 經濟的逾越式發(fā)展，為加速實現(xiàn)全面建設小康社會的目標做出應有貢獻。

　最后祝大家工作順利，事業(yè)有成，不斷進步! ?

　同志們：

　大家好! ?

　今天我們借用員工培訓的寶貴時間召開這個會議，緣由很簡單，由于我們這次培訓相當重要，這關系到公司發(fā)展計劃中生產計劃這 1

　重要環(huán)節(jié)的實行，是公司投產運營的關鍵步驟，所以有幾件事情我必須提示大家，以便大家明確這次培訓的目的、任務和目標，很重視地組織、參與這次培訓，使培訓工作收到最好效果，為公司按計劃投產運營奠定基礎。

　下面我代表公司領導班子就此次培訓講幾點意見：首先是這次培訓的組織實行問題，這次培訓由公司人力資源部組織實行，由副總經理 x----全權負責，由于培訓關系到企業(yè)的建設、投產和長遠發(fā)展，所以組織部門首先要有 1 個蘇醒的認識，引發(fā)高度的重視。如果培訓工作不能到達預期目標，將直接影響企業(yè)的如期投產，給企業(yè)帶來財力物力的浪費，造成不應有的經濟損失，對外還將影響企業(yè)的形象。這是培訓的組織者必須認識到的，也是每一個參加培訓的員工必須認識到的。所以請大家認真對待這次培訓。

　從我們人力資源部來講，培訓工作要本著對公司負責、對員工負責的原則進行，要有計劃、有步驟、有目標、有考核，循序漸進地進行，踏踏實實地工作。培訓內容要全面，要斟酌到試車投產和正式運行的各個方面，正常運行怎樣操作，出現(xiàn)故障如何排除，緊急狀態(tài)又怎樣應對，這些都要觸及到，都要盡量想周全�；�本原理、操作規(guī)程、安全防范、管理制度就更不用說，每一個員工必須要熟練掌握、全面領會，絕不能有絲毫模糊。這是硬指標，要納入員工的事跡考核體系，歸入員工個人檔案，與員工的錄用、轉正、調資、收益直接掛鉤。

　對參加培訓的員工來說，必須要掌握 3 個方面的內容：1 是學習公司產品的專業(yè)知識，了解主要裝備構成，掌握產品的生產工藝和技術流程。這是公司生產的基本原理，也是產品工業(yè)化生產的技術基礎，這是每一個公司員工必須要了解和掌握的東西。在學習進程中要做到

　理論聯(lián)系實際，結合本部門、本崗位工作實際，確保學有所獲、學有所得，實現(xiàn)共同增進、共同提高。

　我們屬于新建企業(yè)，人員結構復雜，文化程度高低不 1，專業(yè)知識良莠不齊。就以后的崗位安置也不相同，但是，不論將來是甚么崗位，甚么工種，這 1 方面的內容都必須全面掌握。也只有這樣，我們的員工才能了解自己的企業(yè)，認識企業(yè)的產品，才能從內心世界感知企業(yè)在同行業(yè)的地位，才能理解企業(yè)在行業(yè)競爭中的實力，才能真真正正地產生對企業(yè)的酷愛。才能激起工作熱忱，把成績個人理想與推動企業(yè)長遠發(fā)展的目標融為 1 體，為企業(yè)的延續(xù)、健康、快速地發(fā)展提供動力。

　2 是掌握各種基本技能，這是本次培訓的重中之重，也是關乎培訓成功與否的決定性環(huán)節(jié)。我們具有國內最早進的裝備，還有 1 流的生產工藝和技術，有最好的硬件基礎。這是企業(yè)為你們提供的最好平臺，將給你們帶來展現(xiàn)個人材能的機會。這是 1 個很好的舞臺，是 1個國內 1 流的舞臺，但作為經營者，我們也希望走上這個舞臺的是 1支 1 流的隊伍，1 流的演員。通過雙向選擇，我們相互選擇了對方，作為公司的第 1 批創(chuàng)業(yè)者，我希望每位“電投人”都能很好地掌控這次機會，認認真真地學習，勤勤奮懇地研究，熟練地掌握操作技能，為將來順利走上工作崗位，創(chuàng)造性地展開工作，實現(xiàn)...

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