培訓(xùn)申請(qǐng)樣表
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職工培訓(xùn)辦班申請(qǐng)表
辦班名稱
申請(qǐng)單位(部門(mén))
培訓(xùn)時(shí)間
培訓(xùn)地點(diǎn)
培訓(xùn)方式
學(xué)員人數(shù)
教師來(lái)源
培訓(xùn)總學(xué)時(shí)
專業(yè)或工種
教
材
培訓(xùn)費(fèi)用及構(gòu)成
培訓(xùn)內(nèi)容:
申請(qǐng)單位 (部門(mén))意見(jiàn) 人力資源部門(mén)意見(jiàn) 分管領(lǐng)導(dǎo)審批
簽名:
蓋章:
年 月
日
蓋章:
年
月
日
簽名:
年
月
日
注:1.本表由兩級(jí)公司申請(qǐng)單位(部門(mén))一式兩份填寫(xiě),人力資源部門(mén)審核,簽署意見(jiàn)后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后實(shí)施。
2.本表一份作報(bào)銷(xiāo)憑據(jù),一份由兩級(jí)公司人力資源部門(mén)存檔。
職工集體培訓(xùn)申請(qǐng)表
申請(qǐng)單位(部門(mén))
人數(shù)
參加培訓(xùn)人員名單
培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)時(shí)間
培訓(xùn)單位
培訓(xùn)費(fèi)
合計(jì)培訓(xùn)費(fèi)
申請(qǐng)單位 (部門(mén))意見(jiàn) 人力資源部門(mén)意見(jiàn) 分管領(lǐng)導(dǎo)審批
簽名:
蓋章:
年 月 日
蓋章:
年
月
日
簽名:
年
月
日 備
注
注:1.本表由兩級(jí)公司申請(qǐng)單位(部門(mén))一式兩份填寫(xiě),人力資源部門(mén)審核,簽署意見(jiàn)后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后實(shí)施。
2.本表一份作報(bào)銷(xiāo)憑據(jù),一份由兩級(jí)公司人力資源部門(mén)存檔。
職 工 培 訓(xùn) 申 請(qǐng) 表
申請(qǐng)單位 (部門(mén))
申請(qǐng)人
性 別
出生年月
參加工作時(shí)間
文化程度
所學(xué)專業(yè)
崗位(職務(wù))
培訓(xùn)時(shí)間
培訓(xùn)地點(diǎn)
培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)單位
培訓(xùn)方式
培訓(xùn)費(fèi)用
申請(qǐng)單位 (部門(mén))意見(jiàn) 人力資源部門(mén)意見(jiàn) 分管領(lǐng)導(dǎo)審批
簽名:
蓋章:
年 月
日
蓋章:
年
月
日
簽名:
年
月
日 備 注
注:1.本表由兩級(jí)公司申請(qǐng)單位(部門(mén))一式兩份填寫(xiě),人力資源部門(mén)審核,簽署意見(jiàn)后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后實(shí)施。
2.本表一份作報(bào)銷(xiāo)憑據(jù),一份由兩級(jí)公司人力資源部門(mén)存檔。
員工專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議
送培方:
(以下簡(jiǎn)稱甲方)
受培方:
。ㄒ韵潞(jiǎn)稱乙方)
甲方根據(jù)工作需要,并征得乙方同意,決定選送乙方前往
接受
專項(xiàng)培訓(xùn)。根據(jù)勞動(dòng)合同法第二十二條之規(guī)定,就專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)期約定如下:
一、乙方接受甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,為甲方服務(wù)
年,即自
年月
日至
年
月
日(服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期的,勞動(dòng)合同期順延至服務(wù)期)。
二、甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用總額包括:培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)、往返的差旅費(fèi)等共計(jì)
元(大寫(xiě)
元整)。
三、乙方違反服務(wù)期約定,必須按照前款規(guī)定一次性向甲方繳納違約金,甲方方可辦理有關(guān)手續(xù)。
四、違約金計(jì)算辦法:培訓(xùn)費(fèi)總額-培訓(xùn)費(fèi)總額*實(shí)際服務(wù)年限/承諾服務(wù)年限。
五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。此協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件。
六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方 乙方
年
月
日 年
月
日
培
訓(xùn)
實(shí)
施
記
錄
時(shí)間:
培訓(xùn)題目:
培訓(xùn)教師:
地點(diǎn):
培訓(xùn)方式:
參加培訓(xùn)人員名單(共
人):
培訓(xùn)內(nèi)容摘要:
記錄人:
日期:
考核方式及成績(jī):
記錄人:
日期:
考核合格率:
記錄人:
日期:
備注:
培
訓(xùn)
效
果
評(píng)
價(jià)
記
錄 培訓(xùn)目的
培訓(xùn)對(duì)象
時(shí)
間
地
點(diǎn)
培訓(xùn)內(nèi)容
培
訓(xùn)
效
果 培 訓(xùn) 單 位 理論部分
考評(píng)員:
年
月
日 實(shí)作部分
考評(píng)員:
年
月
日 現(xiàn) 崗 位 工作部門(mén) 意
見(jiàn)
負(fù)責(zé)人:
年
月
日 人 力 資 源 部 門(mén)
負(fù)責(zé)人:
年
月
日 主 管 領(lǐng) 導(dǎo)
簽
名:
年
月
日
員工培訓(xùn)檔案
姓
名
性別
單 位
部門(mén)
職務(wù)(工種)
文化程度
身份證號(hào)
本崗位 工作年限
培訓(xùn)時(shí)間 課程/內(nèi)容 培訓(xùn)學(xué)時(shí) 獲得證書(shū)名稱(或證明文件)
備注
職工培訓(xùn)辦班申請(qǐng)表
辦班名稱
申請(qǐng)單位(部門(mén))
培訓(xùn)時(shí)間
培訓(xùn)地點(diǎn)
培訓(xùn)方式
學(xué)員人數(shù)
教師來(lái)源
培訓(xùn)總學(xué)時(shí)
專業(yè)或工種
教
材
培訓(xùn)費(fèi)用及構(gòu)成
培訓(xùn)內(nèi)容:
申請(qǐng)單位 (部門(mén))意見(jiàn) 人力資源部門(mén)意見(jiàn) 分管領(lǐng)導(dǎo)審批
簽名:
蓋章:
年 月
日
蓋章:
年
月
日
簽名:
年
月
日
注:1.本表由兩級(jí)公司申請(qǐng)單位(部門(mén))一式兩份填寫(xiě),人力資源部門(mén)審核,簽署意見(jiàn)后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后實(shí)施。
2.本表一份作報(bào)銷(xiāo)憑據(jù),一份由兩級(jí)公司人力資源部門(mén)存檔。
職工集體培訓(xùn)申請(qǐng)表
申請(qǐng)單位(部門(mén))
人數(shù)
參加培訓(xùn)人員名單
培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)時(shí)間
培訓(xùn)單位
培訓(xùn)費(fèi)
合計(jì)培訓(xùn)費(fèi)
申請(qǐng)單位 (部門(mén))意見(jiàn) 人力資源部門(mén)意見(jiàn) 分管領(lǐng)導(dǎo)審批
簽名:
蓋章:
年 月 日
蓋章:
年
月
日
簽名:
年
月
日 備
注
注:1.本表由兩級(jí)公司申請(qǐng)單位(部門(mén))一式兩份填寫(xiě),人力資源部門(mén)審核,簽署意見(jiàn)后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后實(shí)施。
2.本表一份作報(bào)銷(xiāo)憑據(jù),一份由兩級(jí)公司人力資源部門(mén)存檔。
職 工 培 訓(xùn) 申 請(qǐng) 表
申請(qǐng)單位 (部門(mén))
申請(qǐng)人
性 別
出生年月
參加工作時(shí)間
文化程度
所學(xué)專業(yè)
崗位(職務(wù))
培訓(xùn)時(shí)間
培訓(xùn)地點(diǎn)
培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)單位
培訓(xùn)方式
培訓(xùn)費(fèi)用
申請(qǐng)單位 (部門(mén))意見(jiàn) 人力資源部門(mén)意見(jiàn) 分管領(lǐng)導(dǎo)審批
簽名:
蓋章:
年 月
日
蓋章:
年
月
日
簽名:
年
月
日 備 注
注:1.本表由兩級(jí)公司申請(qǐng)單位(部門(mén))一式兩份填寫(xiě),人力資源部門(mén)審核,簽署意見(jiàn)后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后實(shí)施。
2.本表一份作報(bào)銷(xiāo)憑據(jù),一份由兩級(jí)公司人力資源部門(mén)存檔。
員工專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議
送培方:
(以下簡(jiǎn)稱甲方)
受培方:
。ㄒ韵潞(jiǎn)稱乙方)
甲方根據(jù)工作需要,并征得乙方同意,決定選送乙方前往
接受
專項(xiàng)培訓(xùn)。根據(jù)勞動(dòng)合同法第二十二條之規(guī)定,就專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)期約定如下:
一、乙方接受甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,為甲方服務(wù)
年,即自
年月
日至
年
月
日(服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期的,勞動(dòng)合同期順延至服務(wù)期)。
二、甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用總額包括:培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)、往返的差旅費(fèi)等共計(jì)
元(大寫(xiě)
元整)。
三、乙方違反服務(wù)期約定,必須按照前款規(guī)定一次性向甲方繳納違約金,甲方方可辦理有關(guān)手續(xù)。
四、違約金計(jì)算辦法:培訓(xùn)費(fèi)總額-培訓(xùn)費(fèi)總額*實(shí)際服務(wù)年限/承諾服務(wù)年限。
五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。此協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件。
六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方 乙方
年
月
日 年
月
日
培
訓(xùn)
實(shí)
施
記
錄
時(shí)間:
培訓(xùn)題目:
培訓(xùn)教師:
地點(diǎn):
培訓(xùn)方式:
參加培訓(xùn)人員名單(共
人):
培訓(xùn)內(nèi)容摘要:
記錄人:
日期:
考核方式及成績(jī):
記錄人:
日期:
考核合格率:
記錄人:
日期:
備注:
培
訓(xùn)
效
果
評(píng)
價(jià)
記
錄 培訓(xùn)目的
培訓(xùn)對(duì)象
時(shí)
間
地
點(diǎn)
培訓(xùn)內(nèi)容
培
訓(xùn)
效
果 培 訓(xùn) 單 位 理論部分
考評(píng)員:
年
月
日 實(shí)作部分
考評(píng)員:
年
月
日 現(xiàn) 崗 位 工作部門(mén) 意
見(jiàn)
負(fù)責(zé)人:
年
月
日 人 力 資 源 部 門(mén)
負(fù)責(zé)人:
年
月
日 主 管 領(lǐng) 導(dǎo)
簽
名:
年
月
日
員工培訓(xùn)檔案
姓
名
性別
單 位
部門(mén)
職務(wù)(工種)
文化程度
身份證號(hào)
本崗位 工作年限
培訓(xùn)時(shí)間 課程/內(nèi)容 培訓(xùn)學(xué)時(shí) 獲得證書(shū)名稱(或證明文件)
備注
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