新形勢(shì)下做好軍隊(duì)老干部醫(yī)療保健工作的探索

　【摘要】隨著時(shí)代的發(fā)展和人們生活條件的逐步改善，軍隊(duì)老干部對(duì)醫(yī)療保健工作提出了更高的要求。目前老干部已經(jīng)逐步步入高齡化、高發(fā)病率的時(shí)期，醫(yī)療保健工作更是刻不容緩。論文結(jié)合筆者研究，分析了新形勢(shì)下軍隊(duì)老干部醫(yī)療保健工作面臨的形勢(shì)和問(wèn)題，并提出了相應(yīng)的解決對(duì)策。

　 【關(guān)鍵詞】軍隊(duì)；老干部；醫(yī)療保健

　【中圖分類號(hào)】R-1【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B【文章編號(hào)】1671-8801（2014）06-0322-01

　軍隊(duì)老干部是黨和國(guó)家及軍隊(duì)的寶貴財(cái)富，隨著時(shí)代的發(fā)展，應(yīng)當(dāng)對(duì)于老干部醫(yī)療保健工作越來(lái)越關(guān)注。軍隊(duì)老干部的醫(yī)療保健工作既體現(xiàn)出醫(yī)療服務(wù)的共性，也呈現(xiàn)著一定的政治性。在如今生活質(zhì)量不斷提高的背景下，積極做好老干部的醫(yī)療保健工作既體現(xiàn)了干休所的本職工作，同時(shí)也是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要舉措。另外，新形勢(shì)下干休所的醫(yī)療保健工作也面臨著一定問(wèn)題和挑戰(zhàn)，成為人們不得不考慮的問(wèn)題。

　一、新形勢(shì)下軍隊(duì)老干部醫(yī)療保健工作模式和面臨的問(wèn)題

　基本而言，當(dāng)前我國(guó)軍隊(duì)老干部的醫(yī)療保健工作由三級(jí)保障模式組成，即家庭養(yǎng)老、衛(wèi)生所醫(yī)療保健、醫(yī)院醫(yī)療救治。

　1.家庭養(yǎng)老存在的問(wèn)題分析

　第一，老干部大多患有慢性病，需要大量用藥，但是治療效果卻不高，因此往往存在肉體和精神上的雙重壓力；第二，隨著身體的衰老，導(dǎo)致身體關(guān)節(jié)、肌肉僵硬，因此跌傷甚至因此致殘的事故發(fā)生頻率高；第三，一部分老干部因?yàn)槟X部病變，比如患有腦萎縮等疾病，導(dǎo)致他們的生活自理能力不強(qiáng)，增加了家庭養(yǎng)老的難度；第四，一些老干部存在封建迷信的思想，求醫(yī)問(wèn)藥不科學(xué)，過(guò)度迷信偏方、保健品、進(jìn)口藥以及名貴藥品等；第五，老干部與家庭成員之間易產(chǎn)生矛盾糾紛，影響身心健康。

　2.衛(wèi)生所醫(yī)療保健存在的問(wèn)題分析

　第一，一些老干部因?yàn)槟X部病變等原因，出現(xiàn)認(rèn)知能力低下的問(wèn)題，患病后溝通不暢；第二，部分患有慢性病的老干部對(duì)衛(wèi)生所、住院等現(xiàn)象存在抵觸行為；第三，衛(wèi)生所缺乏相應(yīng)的醫(yī)療檢查設(shè)備，缺少具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的工作人員，能力素質(zhì)偏低，且缺少相應(yīng)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；第四，隨著老干部疾病種類增多，需要使用的醫(yī)療用品、藥品等費(fèi)

　用日益增高，因此醫(yī)療經(jīng)費(fèi)壓力也較大；

　3.醫(yī)院醫(yī)療救治存在的問(wèn)題分析

　首先，體系醫(yī)院作為醫(yī)療保健工作的重要場(chǎng)所，承擔(dān)著救治和康復(fù)等責(zé)任，但是經(jīng)常在高峰期出現(xiàn)床位不足，人手緊張的問(wèn)題；其次，一些醫(yī)院存在用藥高檔化、昂貴化、自費(fèi)化的問(wèn)題，無(wú)形中增加了老干部的負(fù)擔(dān)；第三，醫(yī)院與干休所缺乏溝通，使得醫(yī)院不能及時(shí)掌握老干部的身體狀況，這樣也導(dǎo)致老干部、干所提出的意見(jiàn)、反饋的問(wèn)題不能及時(shí)傳到醫(yī)院；第四，老干部在出院后的后續(xù)治療由衛(wèi)生所承擔(dān)，但是醫(yī)院的一些醫(yī)生的出院醫(yī)囑簡(jiǎn)單、隨便，導(dǎo)致衛(wèi)生所的后續(xù)治療困難重重。

　二、進(jìn)一步做好軍隊(duì)老干部醫(yī)療保健工作的對(duì)策

　1.提高家庭養(yǎng)老護(hù)理能力

　家庭是軍隊(duì)老干部安享晚年生活的場(chǎng)所，是其他任何一個(gè)地方都無(wú)法取代的。因此家庭養(yǎng)老護(hù)理的重要性不言而喻，所以必須提高家庭養(yǎng)老護(hù)理能力。針對(duì)前面提到的一些問(wèn)題，筆者認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面增強(qiáng)家庭護(hù)理能力。首先干休所、衛(wèi)生所等相關(guān)機(jī)構(gòu)要對(duì)家庭護(hù)理人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，從而提高他們對(duì)老干部的日常護(hù)理能力；其次，在此基礎(chǔ)上，家庭護(hù)理人員要密切關(guān)注老干部的精神、生活狀態(tài)，如果發(fā)現(xiàn)異常情況就要及時(shí)報(bào)告；第三，增強(qiáng)防范意識(shí)，關(guān)注老干部的生活起居，防止跌倒致殘等事故的出現(xiàn)；

　第四，家庭成員要多與老干部進(jìn)行溝通，為其營(yíng)造融洽的休養(yǎng)氛圍；最后，要加強(qiáng)正確引導(dǎo)，讓老干部不再迷信一些昂貴的保健品等。

　2.增強(qiáng)衛(wèi)生所醫(yī)療保健能力

　衛(wèi)生所要明確自身職責(zé)和義務(wù)，確�？梢詾槔细刹勘M心盡力的服務(wù)。工作中要以熱心、耐心、細(xì)心以及真心等態(tài)度為老干部服務(wù)，從而讓老干部安心療養(yǎng)。此外，衛(wèi)生所的工作人員必須提高醫(yī)療技能和綜合素質(zhì)等，從而為老干部服務(wù)。所以衛(wèi)生所必須組織各種培訓(xùn)，以便提高醫(yī)護(hù)人員的工作技能，增加經(jīng)驗(yàn)的積累。醫(yī)護(hù)人員也要有提升能力和素質(zhì)的意識(shí)，積極參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)，甚至通過(guò)自學(xué)、互相交流等方式學(xué)習(xí)臨床醫(yī)學(xué)、保健療養(yǎng)等學(xué)科知識(shí)，增加知識(shí)儲(chǔ)備。最后，衛(wèi)生所還要不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施，完善病房配置，配備更加先進(jìn)的醫(yī)療保健設(shè)備。只有這樣，才能保證衛(wèi)生所成為老干部醫(yī)療保健的主要陣地。

　3.提升醫(yī)院的服務(wù)意識(shí)

　針對(duì)上述問(wèn)題，筆者認(rèn)為體系醫(yī)院必須從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：

　首先，醫(yī)院必須發(fā)揮自身具備的各種優(yōu)勢(shì)，應(yīng)當(dāng)給予干休所、衛(wèi)生所以及家庭護(hù)理人員等基層單位及個(gè)人予以幫助，可以通過(guò)派遣院內(nèi)專家前往衛(wèi)生所指導(dǎo)培訓(xùn)其醫(yī)護(hù)人員，從而確保衛(wèi)生所等基層單位的醫(yī)護(hù)人員綜合素質(zhì)的提

　高。

　其次，醫(yī)院必須提高為老干部服務(wù)的意識(shí)和心態(tài)，嚴(yán)格排查為老干部推薦進(jìn)口藥、昂貴藥、自費(fèi)藥等行為，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

　最后，醫(yī)院必須經(jīng)常和干休所進(jìn)行聯(lián)系，認(rèn)真聽(tīng)取老干部、干休所等提出的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)和完善對(duì)策。老干部出院醫(yī)囑是老干部后續(xù)治療保養(yǎng)的重要依據(jù)，醫(yī)院應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任，及時(shí)跟蹤老干部出院后的健康狀況。

　總結(jié)：

　綜上所述，新形勢(shì)下如何做好軍隊(duì)老干部的醫(yī)療保健工作，成為干休所不得不考慮的問(wèn)題。軍隊(duì)老干部為社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)貢獻(xiàn)出了自己的青春和熱血，所以做好他們的醫(yī)療保健工作，體現(xiàn)著黨和國(guó)家及軍隊(duì)對(duì)他們的關(guān)懷和感謝。因此，只有清醒的認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在形勢(shì)下所面臨的問(wèn)題，才能針對(duì)問(wèn)題提出相應(yīng)的解決對(duì)策，才能保障老干部們安度晚年，體現(xiàn)社會(huì)主義和諧社會(huì)的優(yōu)越性。

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