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實施強根固魂六大工程高質(zhì)量提升國有企業(yè)黨建工作方案&機關(guān)黨支部主題黨日活動上發(fā)言

發(fā)布時間:2020-10-22 來源: 對照材料 點擊:

 實施“強根固魂”六大工程

 高質(zhì)量提升國有企業(yè)黨建工作方案

  為切實加強和改進(jìn)我縣國有企業(yè)黨的建設(shè),充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,為努力成為踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的示范點,貢獻(xiàn)國有企業(yè)力量,F(xiàn)就實施“強根固魂”六大工程,高質(zhì)量提升國有企業(yè)黨建工作,提出如下意見。

 一、目標(biāo)要求 緊緊圍繞“助推習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想示范點建設(shè),爭當(dāng) X 一體化發(fā)展先行者和排頭兵”這一總目標(biāo),通過實施“強根固魂”六大工程,強化問題導(dǎo)向,強化黨委領(lǐng)導(dǎo),強化黨建引領(lǐng),使國有企業(yè)黨的建設(shè)全面加強、全面過硬,為深化國資國企改革、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強政治保證和組織保證。

 二、主要內(nèi)容 (一)實施思想引領(lǐng)“聚合工程”,拔高黨員干部的政治站位 1.。

 強化政治責(zé)任。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)

 核心和政治核心作用,落實黨建工作責(zé)任制,確保國有企業(yè)堅持改革發(fā)展的正確方向。

 2. 加強理論武裝。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,建立不忘初心、牢記使命長效化制度,努力用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。按照“平臺共用、資源共享、教育共抓、活動共辦”的原則,進(jìn)一步發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)教育平臺的輻射作用,構(gòu)建統(tǒng)分結(jié)合、有機整合、分層多元的學(xué)習(xí)教育模式,突出學(xué)習(xí)重點,健全學(xué)習(xí)制度,切實把學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新思路、謀劃發(fā)展的過程,轉(zhuǎn)化為解決問題、化解矛盾的能力。

 3. 狠抓意識形態(tài)。落實國有企業(yè)黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制,牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。積極做好黨員干部談心談話工作,定期開展干部思想狀況分析,做好教育引導(dǎo),維護(hù)意識形態(tài)安全。加強黨建實體和網(wǎng)絡(luò)兩個陣地建設(shè),建立信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)平臺,營造共享開放、健康向上輿論場所,增強思想政治工作及時性、趣味性,進(jìn)一步提高思想政治工作的感召力和說服力。

。ǘ⿲嵤╊I(lǐng)導(dǎo)班子“關(guān)鍵工程”,提升科學(xué)發(fā)展的引領(lǐng)能力 1. 健全“把方向”的工作機制。進(jìn)一步明確和落實黨組織在公司法人治理中的法定地位,做到組織落實、干部到位、職

 責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格,使黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用更加系統(tǒng)具體、有章可循。黨建工作納入國有企業(yè)章程,健全“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,讓管理層擔(dān)起管黨建、抓黨建的責(zé)任。完善國有企業(yè)黨組織、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層等治理主體內(nèi)部議事規(guī)則,厘清黨組織與其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界,健全黨組織參與重大問題決策的規(guī)則和程序,實現(xiàn)決策、執(zhí)行、監(jiān)督的有效制衡。

 2. 強化“管大局”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各國有企業(yè)要把圍繞中心、服務(wù)大局作為國有企業(yè)黨建工作的立足點,牢固樹立“黨建也是生產(chǎn)力”的理念,牢記國有企業(yè)姓“國”,自覺把國有企業(yè)黨建工作融入到縣委縣政府中心工當(dāng)中,更好地承擔(dān)城市建設(shè)、交通建設(shè)、民生工程等中心工作任務(wù)?h國投公司要圍繞引資引智、科技創(chuàng)新、市場開拓、產(chǎn)業(yè)布局,努力在 X 區(qū)域一體化發(fā)展中下好“先手棋”;縣交投集團(tuán)、縣水務(wù)集團(tuán),要充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,以毗鄰地區(qū)黨建聯(lián)盟為抓手,努力成為接軌大上海、融入 X“急先鋒”;縣城投集團(tuán)要圍繞縣委縣政府“五大攻堅戰(zhàn)”,著力成為服務(wù)民生、推動發(fā)展的“主力軍”。各國有企業(yè)要真正把黨的組織資源、優(yōu)勢和活力轉(zhuǎn)化為推動中心工作的資源、優(yōu)勢和活力,使黨建與發(fā)展同頻共振、合拍合力。

 3. 提升“保落實”的能力水平。突出圍繞加強黨的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo),推動黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核

 心作用組織化、制度化、具體化。堅持黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織和工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展。堅持管干部聚人才、建班子帶隊伍、抓基層打基礎(chǔ)。堅持黨建帶群建、團(tuán)建,充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦委會等群團(tuán)組織參與民主管理、服務(wù)職工群眾等作用,凝心聚力完成企業(yè)中心工作。

。ㄈ⿲嵤┲Р拷ㄔO(shè)“堡壘工程”,打造黨建工作的示范品牌 1. 健全基層黨組織體系。以提升組織力為重點,突出政治功能,把國有企業(yè)黨支部建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。按照有利于黨員管理、有利于開展活動、有利于發(fā)揮作用的原則,及時理順黨組織關(guān)系,合理調(diào)整黨組織設(shè)置,探索在服務(wù)窗口、工程項目、經(jīng)營網(wǎng)點等設(shè)置黨支部,把黨組織建到車間、班組和項目上,保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展到哪里,黨的組織就覆蓋到哪里,黨的工作就延伸到哪里,實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。牢固樹立“一切工作到支部”的理念,持續(xù)推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),推行“堡壘指數(shù)”和“先鋒指數(shù)”管理,持續(xù)整頓軟弱落后黨支部。

 2. 嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,規(guī)范和增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。建立

 國有企業(yè)各級黨組織政治生態(tài)分析制度,及時解決苗頭性、傾向性問題。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,健全國有企業(yè)黨組織民主議事規(guī)則和集體決策程序。嚴(yán)格落實民主生活會、組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度,促進(jìn)批評和自我批評常態(tài)化制度化。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日活動等制度,堅決防止和糾正組織生活表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。

 3. 創(chuàng)新黨建活動載體。深入開展黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建,以品牌效應(yīng)帶動企業(yè)黨建新發(fā)展。進(jìn)一步深化打造“水務(wù)情 紅船心”“善行先鋒 暢美交通”“建設(shè)新城 投資民生”“資智匯融”等黨建品牌,努力打造“一企一品牌”黨建工作示范點,推動各基層黨組織實現(xiàn)“一支部一品牌”全覆蓋。抓好黨建規(guī)范化陣地建設(shè),突出服務(wù)、力求實效,在建成有形陣地的基礎(chǔ)上,通過建設(shè)職工書屋、組織之家等活動中心,充分發(fā)揮陣地服務(wù)功能,增強黨組織吸引力和凝聚力,讓國有企業(yè)黨建陣地“建”起來、“活”起來、“強”起來。積極引導(dǎo)廣大黨員干部和基層黨組織開展“兩地報到雙崗服務(wù)”和黨員先鋒指數(shù)考評工作,深化黨員志愿服務(wù)和文明創(chuàng)建,創(chuàng)新主題黨日活動,使主題黨日活動更符合支部風(fēng)味、黨員口味。

。ㄋ模⿲嵤┧刭|(zhì)提升“人才工程”,錘煉高效執(zhí)行的國企鐵軍 1. 拓寬選才“新渠道”。牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展理念,堅持

 黨管干部原則與市場化選人用人機制相結(jié)合,探索建立編外人員合理晉升機制,進(jìn)一步擴大選人用人視野,切實將企業(yè)需要、崗位需要與人才選拔結(jié)合起來,形成合理梯隊結(jié)構(gòu),打造高素質(zhì)國有企業(yè)黨員干部隊伍。突出德才導(dǎo)向,把有信念、有思路、有激情、有辦法的干部選出來用起來;突出業(yè)績導(dǎo)向,把工作業(yè)績突出、職工群眾信賴的干部選出來用起來;突出一線導(dǎo)向,把經(jīng)過生產(chǎn)一線錘煉摔打、經(jīng)受磨礪考驗的干部選出來用起來;突出干事導(dǎo)向,把在推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等重點工作中敢作敢為、勇于擔(dān)當(dāng)、想干事、能干事、干成事的表現(xiàn)突出的干部選出來用起來。

 2. 搭建育才“新平臺”。以黨委理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭,以專家授課、論壇交流、聯(lián)席會議、考察學(xué)習(xí)等等途徑為基礎(chǔ),分層次、分類別開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),一以貫之抓好國有企業(yè)黨員干部職工教育培訓(xùn)。高效運用互聯(lián)網(wǎng)新媒體,搭建“指尖”學(xué)習(xí)平臺,由“線下學(xué)”向“線上學(xué)”延伸,靈活拓展學(xué)習(xí)模式。深入開展“隨崗、隨人、隨事”崗位練兵活動,促進(jìn)崗位練兵常態(tài)化、實戰(zhàn)化,進(jìn)一步幫助基層干部職工提升業(yè)務(wù)技能、履職能力和綜合素質(zhì)。重視在生產(chǎn)一線和青年職工中發(fā)展黨員,把人才培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成人才。

 3. 優(yōu)化留才“新環(huán)境”。制定“暖心關(guān)愛計劃”,健全薪酬管理機制和黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制,讓干部職工“平時有人訪、惑

 時有人解、難時有人幫、病時有人管”,提升干部隊伍的凝聚力,實現(xiàn)對干部成長的關(guān)心關(guān)愛。樹立正向激勵的鮮明導(dǎo)向,建立容錯糾錯機制,加大正向激勵力度,旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰,讓敢闖敢干的干部放開手腳干事、甩開膀子創(chuàng)業(yè)。探索建立組織調(diào)配和員工意愿相結(jié)合崗位交流互動機制,注重選派優(yōu)秀人才到一線歷練,到上級部門、國有企業(yè)掛職鍛煉,最大限度發(fā)揮人才價值,激發(fā)工作活力。

 (五)實施清廉國企“陽光工程”,構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài) 1. 聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)優(yōu)機制。國有企業(yè)資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集,是問題易發(fā)多發(fā)的敏感部位。要堅持“用制度管權(quán)、管事、管人”原則,聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)制度建設(shè),構(gòu)建“清廉國企”建設(shè)長效工作機制。優(yōu)化內(nèi)部管理制度,建立完善監(jiān)督監(jiān)察、紀(jì)律審查、作風(fēng)建設(shè)、追究問責(zé)等制度措施,著重抓好招投標(biāo)、制度落實等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。健全風(fēng)險防控機制,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策機制,強化對國有企業(yè)“三重一大”事項決策機制執(zhí)行情況的監(jiān)督。健全信息公開制度,聯(lián)通微信、公眾號、政務(wù)網(wǎng)等多平臺發(fā)布機制,公開治理結(jié)構(gòu)、財務(wù)狀況、關(guān)聯(lián)交易、負(fù)責(zé)人薪酬等信息,廣泛接受社會監(jiān)督。

 2. 優(yōu)化監(jiān)管考核促廉潔。堅持清廉建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營有效融合,建立紀(jì)檢監(jiān)察、監(jiān)事會、企業(yè)內(nèi)審、財務(wù)審計的“大監(jiān)督”

 機制,對準(zhǔn)企業(yè)經(jīng)營管理過程中的薄弱環(huán)節(jié),精準(zhǔn)發(fā)力。重點開展工程建設(shè)、物資采購、制度執(zhí)行、招標(biāo)投標(biāo)、三公經(jīng)費等專項監(jiān)督檢查,對存在的廉政風(fēng)險進(jìn)行動態(tài)分析和管理,對可能發(fā)生腐敗的苗頭性問題,及時進(jìn)行預(yù)警和糾正,補足發(fā)展內(nèi)動力的短板。進(jìn)一步深化國企考評體系,將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考評納入年度考核內(nèi)容,考核占比提升至 30%,進(jìn)一步改進(jìn)和規(guī)范考核評價內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法與結(jié)果運用。

 3. 強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)防風(fēng)險。把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,抓早抓小,防微杜漸,營造風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。嚴(yán)格落實黨組織負(fù)責(zé)人經(jīng)常性談心談話制度,加大綜合評價和提醒、函詢、誡勉力度。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,持之以恒推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持“一案雙查”,對違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律,“四風(fēng)”問題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題,出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的,既要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,又要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任。

。⿲嵤┪幕(qū)動“塑造工程”,著力打造溫馨暖心的和諧家園 1. 加強精神文化建設(shè)。堅持用社會主義核心價值體系引領(lǐng)國有企業(yè)文化建設(shè),努力建設(shè)和弘揚先進(jìn)文化,切實增強文化自覺和文化自信,為企業(yè)改革發(fā)展提供精神動力。著眼于企業(yè)改革發(fā)展需要,培育體現(xiàn)企業(yè)特點、增強企業(yè)凝聚力、激發(fā)職

 工創(chuàng)造力的企業(yè)文化,充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向、凝聚、激勵、約束功能。組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性文化體育活動,滿足廣大職工精神文化需求,陶冶道德情操,用文化紐帶把黨員干部職工的思想凝聚到推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展上來。

 2. 推動優(yōu)秀文化引領(lǐng)。遵循經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律、企業(yè)發(fā)展規(guī)律和文化發(fā)展規(guī)律,根據(jù)改革發(fā)展的形勢需要,研究制定國有企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃方案,倡導(dǎo)全員參與、全員實踐,著力培育企業(yè)的核心價值理念,塑企業(yè)之形,立企業(yè)之志,鑄企業(yè)之魂,聚企業(yè)之力。大力培育和弘揚創(chuàng)新精神、工匠精神,注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳各領(lǐng)域各層次的先進(jìn)典型,深入開展向身邊先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動,使大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),營造比學(xué)趕超的良好氛圍。

 3. 培育清廉文化樹形象。重視家庭、家教、家風(fēng)建設(shè),教育引導(dǎo)各公司黨員干部廉潔修身、廉潔齊家,凈化社交圈、生活圈、朋友圈,管好親屬和身邊人,促進(jìn)遵紀(jì)守法、清廉自守。廣泛開展“家庭助廉”活動,倡導(dǎo)職工家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”,發(fā)揮家庭在集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的特殊作用。開展“清風(fēng)有約、警示教育、讀文思廉、廉政提醒”等系列廉政文化活動,串點成線、營造學(xué)習(xí)氛圍;深入開展“廉潔文化宣傳教育月”活動,實現(xiàn)了宣傳教育全覆蓋,做到了警示高懸、警鐘長鳴,營造了“學(xué)廉、思廉、悟廉、踐廉”清廉國企的濃

 厚氛圍,為各國有企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的紀(jì)律保障和作風(fēng)保障。

 三、工作保障 (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)?h國資委黨委牽頭抓國有企業(yè)黨建指導(dǎo)工作,積極深化和拓展指導(dǎo)載體,推動全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任在國有企業(yè)落地生根,保證其責(zé)任落實到企業(yè)、到人頭。各國有企業(yè)黨委書記承擔(dān)黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任,班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層黨員要積極支持、主動參與黨建工作,構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局,確保“強根固魂”六大工程扎實、有效、深入開展。

 (二)強化基礎(chǔ)保障。健全經(jīng)費保障機制,把黨建工作經(jīng)費列入企業(yè)管理經(jīng)費預(yù)算,為黨建工作有效開展提供必要的物質(zhì)保證。抓好人員保障工作。認(rèn)真做好黨務(wù)工作人員的培養(yǎng)、選拔工作,把那些真正熱愛黨務(wù)工作、熟悉黨務(wù)工作、綜合素質(zhì)好的干部任用到黨務(wù)工作崗位上來,建立起一支黨性強、業(yè)務(wù)精、執(zhí)行力強的黨務(wù)干部隊伍。

。ㄈI造良好氛圍。各國有企業(yè)黨組織要結(jié)合企業(yè)實際,不斷創(chuàng)新工作理念、工作內(nèi)容、工作載體、工作措施和工作機制,及時總結(jié)和推廣實施“強根固魂”六大工程中的好的做法、成功經(jīng)驗、先進(jìn)典型和顯著成效,形成良好的工作導(dǎo)向和輿論氛圍,不斷提升我縣國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量。

  提高政治站位 嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩 ——在 機關(guān)黨支部主題黨日活動上的發(fā)言

 大家好!

 按照機關(guān)黨支部要求,下面我圍繞“提高政治站位,嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩”和同志們交流一下自己的認(rèn)識和體會,懇請大家給予指導(dǎo)和幫助。

 提高政治站位、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩是中國革命、建設(shè)和改革開放的根本保證。沒有規(guī)矩,不成方圓。沒有紀(jì)律,不成政黨。在黨的歷史上,凡是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩嚴(yán)明的時候,黨的事業(yè)就興旺發(fā)達(dá)。否則,黨就遭遇挫折。1927年大革命失敗后,我們黨陷入生死存亡之境,在這關(guān)鍵時期,我們黨成立了第一個中央監(jiān)察委員會,這就是中央紀(jì)委的前身。1927 年 10 月,毛澤東同志在創(chuàng)建井岡山革命根據(jù)地的過程中,親自主持了一場入黨儀式,在他確定的24 個字的入黨誓詞中,便有“服從紀(jì)律”這四個字。這份入黨誓詞后來雖幾經(jīng)調(diào)整和修改,但“服從紀(jì)律”這一條保留至今。與此同時,毛澤東同志還創(chuàng)設(shè)了人民軍隊的基本紀(jì)律,后來發(fā)展為“三大紀(jì)律、八項注意”,其中第一條紀(jì)律“一切行動聽指揮”。正是靠著這樣的紀(jì)律和規(guī)矩,我們黨走出絕境,重新形成了紅紅火火的局面。哪怕是后來由于“左”傾教條主義的錯誤,我們黨再次陷入絕境,也

 依然靠著這些紀(jì)律和規(guī)矩所形成的凝聚力和戰(zhàn)斗力,走過了千難萬險的長征之路。新中國成立后,“文化大革命”時期,林彪、江青等人搞團(tuán)團(tuán)伙伙,不少地方和部門則大鬧派性,各行其是,成為黨內(nèi)政治生活的亂源。為此,在改革開放之初,我們黨做了兩件大事,一是重新設(shè)立中央紀(jì)律檢查委員會,二是制定《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》。鄧小平同志在開創(chuàng)新道路的過程中更是反復(fù)強調(diào),我們黨要團(tuán)結(jié)和組織起來,“一靠理想,二靠紀(jì)律”。我們黨正是靠這樣的政治優(yōu)勢,走過了 30 多年不平凡的改革開放歷程。歷史的經(jīng)驗告訴我們,只有堅持把嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩作為政黨建設(shè)的生命線來堅守,黨才能始終興而不亡、盛而不衰、治而不亂。

 提高政治站位、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩是推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)的重要抓手。全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨,這“四個全面”是我們黨新時期治國理政總的戰(zhàn)略布局。“四個全面”是有機聯(lián)系、相互貫通的頂層設(shè)計,全面從嚴(yán)治黨既是必不可少的重要組成部分,同時又是其他幾個全面實現(xiàn)的基本保證。黨要管黨,從嚴(yán)治黨,靠什么管、憑什么治?就要靠紀(jì)律規(guī)矩。黨的紀(jì)律規(guī)矩是管黨治黨的基本遵循,沒有了紀(jì)律規(guī)矩,從嚴(yán)治黨就失去了重要抓手,“四個全面”就沒有了關(guān)鍵依托。紀(jì)律規(guī)矩對黨的自身建設(shè)和事業(yè)發(fā)展包括“四個全面”戰(zhàn)略布局具有根本保證作用。推進(jìn)“四個全面”,實現(xiàn)從嚴(yán)治黨,必須把黨的紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。

 提高政治站位、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩為決勝全面小康提供力量支撐。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央把全面從嚴(yán)治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局,堅持從嚴(yán)管黨治黨,正風(fēng)肅紀(jì)、反腐懲惡,著力解決管黨治黨寬松軟的問題,反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成,黨內(nèi)政治生活開始呈現(xiàn)新氣象。我們每一名黨員必須把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神和上級黨組織的決策部署上來,準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨的新思想、新論斷、新要求,全面、科學(xué)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會,提高政治站位,堅定政治方向,真正內(nèi)化于心、外化于行。

 提高政治站位、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩要當(dāng)好先鋒表率。

 首先,是做一個政治上的明白人。黨員是有著特殊政治使命、受到嚴(yán)格組織約束的公民,入了黨就意味著主動放棄一部分普通公民享有的權(quán)利和自由,就要在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律、工作上講擔(dān)當(dāng)、生活上講儉樸,不能把自己混同于一般群眾,群眾守法就行了,黨員光守法不行,還得守紀(jì)。

 其次,是做一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜。?xí)近平總書記多次強調(diào),有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng),用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究。崗位就是責(zé)任,對我們每一名黨員干部來講,擔(dān)當(dāng)就是要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),始終保持那么一股勁、那么一股熱情,把工作作為一種使命、一種追求,滿懷激情地投入工作。

 三是做一個有創(chuàng)新的人。我們只有實干、苦干加上巧干。實干,就是要大力發(fā)揚釘釘子的精神,切實干出成效來?喔,就是要有默默奉獻(xiàn)的精神,

 不怕苦、不怕累,不務(wù)虛功,迎難而上、攻堅克難。巧干,就是要早調(diào)研、早思考、早準(zhǔn)備,看得遠(yuǎn)、想得遠(yuǎn)、籌劃遠(yuǎn),成竹在胸,善謀善干,善作善成。

 四是 做一個務(wù)實的人。習(xí)近平總書記講了一句話,人民群眾對生活的美好向往,就是我們的奮斗目標(biāo)。務(wù)實,就是要踐行群眾路線,真心實意為群眾辦好事、辦實事。務(wù)實是封不出來、壓不出來、吹不出來地,沒有落實,所有的都是空話;沒有落實,所有的工作都無法完成。

 五是做一個廉潔的人。廉潔是一種素質(zhì)和能力。干凈做事既是對工作負(fù)責(zé),也是對自己負(fù)責(zé)。明史記載,朱元璋曾告誡文武百官,老老實實當(dāng)官,守著自己的俸祿過日子,就像守著“一口井”,井水雖然不滿,但可天天汲取,用之不竭。而現(xiàn)實中,一些人就是守不住那口“井”,總嫌“井水”不滿,直至身陷囹圄,才涕淚滂沱,追悔莫及。

 提高政治站位、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,貴在自覺、重在實踐。一要堅定理想信念。作為黨員,必須要補足精神之鈣,把堅定的理想信念體現(xiàn)在對黨的無限忠誠上,體現(xiàn)在對人民群眾的深厚感情上,學(xué)會熱愛工作、簡單生活,對名利想得開、看得淡、放得下,不以私情廢公事,不拿原則做交易。

 二要保持艱苦奮斗。艱苦奮斗是保持黨和人民群眾血肉聯(lián)系的紐帶。作為黨員要率先垂范,身體力行,堅決反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義,自覺抵制腐朽思想侵蝕,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

 三要堅 持自重自律。習(xí)近平總書記在一次談話會時

 語重心長地告訴工作人員,不能什么飯都吃、什么酒都喝、什么人都交、什么話都說。這就告訴我們必須做到自重、自省、自警、自勵,做到慎始、慎微、慎獨、慎終。

 四要自覺接受監(jiān)督。實踐證明,有人監(jiān)督是個好事,沒人監(jiān)督就會出事。黨員要把自我監(jiān)督與接受黨內(nèi)監(jiān)督結(jié)合起來,要把組織的監(jiān)督和群眾的監(jiān)督,看成是對自己的關(guān)心和愛護(hù),切實把接受監(jiān)督作為工作常態(tài)。

 同志們,嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩是黨員的“安全閥”,是從嚴(yán)治黨的“高壓線”。面對新形勢、新任務(wù)、新要求,我將切實提高政治站位,嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,把廉潔記在心頭,在以后的工作中干凈干事,進(jìn)一步把工作干好,把全面從嚴(yán)治黨的要求落實到位,守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、善作為、崇廉潔、尚勤儉。

 謝謝大家!

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