0 2020 黨委月度工作總結(jié)范文 5 5 篇- - 優(yōu)秀范文

　 作為黨員，通過深入的思想教育，要以黨的事業(yè)和人民群眾的利益為重，要出以公心、實事求是，熱情做好發(fā)展黨員工作。下面本人整理 2020 黨委月度工作總結(jié)范文 5 篇，歡迎閱讀。

　? ?黨委月度工作總結(jié) 1 ?我公司黨支部在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，按照上級部署和要求，結(jié)合本支部的實際、特點，制定出適合自己的計劃和措施，全面開展各項工作，并已基本完成�，F(xiàn)將我支部工作總結(jié)如下。

　?一、領(lǐng)會__屆_中全會精神，用其精髓指導工作方向 ?_月初，黨支部組織召開支部大會(包括外聘員工黨員)。再次學習胡總書記重要講話，并結(jié)合講話精神，就怎樣學習好、貫徹好、落實好__屆_中全會會議精神、怎樣把會議精神和實際工作有機結(jié)合、怎樣以會議精神為動力，營造公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定氛圍，提高工作效率等問題進行了熱烈討論。制定出學習計劃、學習方法和保證措施。采取定期召開座談會、上黨課等形式，對__屆_中全會精神進行全面地學習和深入貫徹落實，以確保會議精神及時消化，及時轉(zhuǎn)化為工作動力和行動指南。

　?二、一聽、二看、三提高，努力尋找支部工作的創(chuàng)新點和突破點 ?支部采取走群眾路線，以一聽、二看、三提高的方式不斷改進工作作風和作方法。

　?一聽即：傾聽群眾對黨員有什么新的要求、希望或?qū)�黨員表現(xiàn)方面要求。

　?二看：看身邊的群眾有什么需要解決的熱點或焦點難題，支部和黨員有沒有主動并及時解決;看職工群眾在生產(chǎn)管理中有什么好的建議，收集生產(chǎn)中的新點子、新主張;看身邊黨員群眾的新事跡，并與自己優(yōu)、缺點比較，分析找原因。

　?三提高：努力提高黨員跟職工群眾溝通交流的能力，加強黨群聯(lián)系;努力提高黨員反饋群眾熱點、難點問題的積極性，強化黨員為人民服務(wù)的意識，努力提高黨員在職工群眾中生產(chǎn)模范帶頭示范的效果，增強黨員在群眾中的威信。通過這種創(chuàng)新形式，使黨員切身實際地融入到職工群眾中去，并通過職工群眾的廣泛參與，

　使群眾看得真真切切，黨員心中明明白白。

　?三、貫徹落實集團公司會議精神 ?1、繼續(xù)宣貫全面質(zhì)量管理，組織公司質(zhì)量管理體系的運行維護，完善工作流程。進一步完善程序文件，使工作流程規(guī)范化。

　?2、完善公司的質(zhì)量獎懲條例，加強對違反質(zhì)量控制流程的處罰力度;并在一線員工中開展質(zhì)量信得過崗位和質(zhì)量信得過班組的評選工作。

　?3、定期進行內(nèi)部質(zhì)量的審核工作，對突出的問題做出整改措施，并進行跟蹤驗證。

　?黨委月度工作總結(jié) 2 ?求發(fā)展取得突出成效的一年。校黨委堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持以內(nèi)涵發(fā)展為主題，緊緊圍繞保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為中心，以全面提高教育質(zhì)量和加強學校精神文明建設(shè)為重點，堅持以人為本的理念，實施人才強校戰(zhàn)略，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，不斷加強黨建和思想政治工作，精神文明建設(shè)取得較大成效。繼續(xù)保持了全年無舉報、無信訪、無案件、無嚴重違紀現(xiàn)象發(fā)生的較好局面。學校被省公司黨組授予黨風廉政建設(shè)責任制先進集體、被省公司授予思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)等榮譽稱號。

　?一、抓好不同層次的政治理論學習，增強領(lǐng)導班子整體合力，建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍 ?20__年，校黨委把學習貫徹三個代表重要思想作為首要的政治任務(wù)，重在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫，不斷探討學習形式，完善學習制度，建設(shè)學習型班子，培養(yǎng)學習型干部，在全校形成自覺學習、主動學習的良好風氣。中心組學習重點明確，緊緊把三個代表重要思想與學習貫徹黨的__屆_中全會精神、全省電力工作會和全省高等教育工作會精神緊密結(jié)合起來，用三個代表重要思想統(tǒng)攬學校的工作，正確處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定之間的關(guān)系，全年不同層次的政治理論集中學習二十余次，對十余個有關(guān)學校發(fā)展的專題進行了深入的探討，學習成效顯著;黨員干部在工作中學習中起到了模范帶頭作用，做好黨的路線方針政策的宣傳，使上級有關(guān)精神和校黨委的意圖得到了貫徹落實，撰寫論文近三十篇;在學習的基礎(chǔ)上認真開展討論，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，使廣大教職工思想統(tǒng)一到三個代表重要思想上來，正確處理局部與全局、眼前與長遠、奉獻與索取的

　關(guān)系，推動了學校建設(shè)的全面發(fā)展。

　?認真貫徹落實民主集中制要求，不斷加強領(lǐng)導班子建設(shè)。黨委把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點，密切了黨群干群關(guān)系，樹立了干部隊伍的良好形象，重溫《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導班子建設(shè)的意見》的各項要求，工作中堅持集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的十六字方針，處理好一個聲音和暢所欲言的關(guān)系，班子成員之間團結(jié)協(xié)作，民主氣氛好;嚴格按照干部選拔任用條例，堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的工作原則，全面貫徹落實五堅持、五不準的要求;認真開展執(zhí)政為民的權(quán)利觀教育，樹立公仆意識，不斷改進工作作風，干部隊伍始終保持良好的精神狀態(tài)。

　?理順機構(gòu)，配好干部，為學校發(fā)展提供組織保證。本著有利于與普通高校的管理體制接軌、有利于學校整體運作、有利于學校學科和專業(yè)建設(shè)、有利于學校人力教學資源合理配置、有利于學校持續(xù)健康發(fā)展的原則，學校提出了拉大辦學框架、調(diào)整機構(gòu)設(shè)置的方案，并獲得了省公司的批復(fù)。確定了 22 個副處級部門、5個直屬科級部門的新的辦學格局。校黨委以此為契機，積極推進干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化建設(shè)。從四月份開始，校黨委就積極籌備，重新修訂了《中層干部管理暫行規(guī)定》，明確了有關(guān)干部選拔的規(guī)定，召開全校教職工大會，宣傳發(fā)動，經(jīng)過自薦，民主推薦，組織考察，黨委研究決定，八月份，16名德才兼?zhèn)�、年富力強、群眾公認、熱心為大家服務(wù)的同志走上了中層領(lǐng)導干部崗位，29 名中層干部輪崗。調(diào)整后的中層干部隊伍中共黨員達到了 88%，女干部達到了 28%，本科以上學歷達到整個隊伍的 91.2%，中、高級以上職稱達到 94.7%，79%的中層干部為 45 周歲以下的中青年，中層干部隊伍平均年齡較調(diào)整前年輕了3 歲，年齡梯次明顯，專業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理。這次調(diào)整，由于黨委堅持用好的作風選拔干部，選拔作風好的干部，嚴格按照干部選拔規(guī)定和程序，堅持了群眾公認、注重實績的原則，堅持了黨管干部的原則，堅持了公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持了民主集中制原則，使學校成立專科以來的一次機構(gòu)調(diào)整、中層干部配備和人員資產(chǎn)劃分工作順利完成。校黨委還注重加強中層干部的培養(yǎng)教育，利用假期組織中層干部培訓，通過專家授課、交流經(jīng)驗、參觀學習，達到了中層干部增強自身素質(zhì)，培養(yǎng)工作作風，明確工作思路，提高工作能力的目的。經(jīng)過半年的時間，調(diào)整后的中層干部能在很短的時間內(nèi)適應(yīng)新崗位的要求和挑戰(zhàn)，工作思路清

　晰，工作積極性高，得到了群眾的普遍認可。

　?二、以創(chuàng)建五好基層黨組織活動為契機，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用 ?20__年，學校順利完成了機構(gòu)調(diào)整、中層干部配備和健全基層黨組織工作，新的辦學格局初步形成，學校進入了一個新的發(fā)展時期。圍繞建設(shè)高標準基層黨組織、高素質(zhì)黨員干部隊伍的工作目標，在三個黨總支專門成立學生黨支部，加強對青年學生的教育、培養(yǎng)，各黨總支、黨支部以飽滿的工作熱情，積極開展五好創(chuàng)建活動，根據(jù)黨委[20__]6 號文件要求，對照《爭創(chuàng)五好基層黨組織活動組織實施情況考評細則》和《五好黨總支、黨支部考評細則》，結(jié)合師德師風建設(shè)、三育人競賽活動及精神文明創(chuàng)建活動，實事求是地開展了一系列形式多樣、各具特色、卓有成效的創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建抓黨建、抓黨建促發(fā)展，帶動和促進了教學、學生、后勤、行政管理工作，為學校的改革發(fā)展提供了政治保障和精神動力，揭開了學校發(fā)展的新篇章。

　?開展基層黨組織年度工作總結(jié)，組織創(chuàng)建五好基層黨組織觀摩交流活動，完善創(chuàng)建資料，修訂黨建工作規(guī)范，使創(chuàng)建基層黨組織的活動更加深入人心，五好創(chuàng)建工作步入規(guī)范發(fā)展的軌道，以此帶動學校各項工作的順利進行。

　?立足教育，強化管理，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍。首先嚴把黨員發(fā)展關(guān)，特別是在制度化、規(guī)范化建設(shè)上下功夫，制定出《鄭州電力高等�？茖W校發(fā)展黨員工作程序(試行)》，嚴格按照發(fā)展程序，做到成熟一個發(fā)展一個。基層黨組織加強了對入黨積極分子的教育，采取上黨課、組織參觀、開展義務(wù)勞動等形式，把培養(yǎng)、考驗、鍛煉結(jié)合起來，為發(fā)展工作打好基礎(chǔ)。工作中注重早選苗、早培養(yǎng)、早發(fā)展，漸進有序、規(guī)范發(fā)展。堅持了團組織推優(yōu)制度、業(yè)余黨校集中培訓制度、發(fā)展黨員公示制度，增加了發(fā)展工作的透明度。20__年學校發(fā)展黨員 133 名，新黨員信念堅定、政治可靠、工作積極主動，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。其次是堅持黨支部學習制度、組織生活會制度和總結(jié)評比制度，切實加強和改進對黨員的教育和管理，增強黨員的理論素質(zhì)和黨性觀念;通過開展向身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學習活動，促使黨員對自己高標準、嚴要求，并帶動身邊群眾共同進步，形成比學趕幫的大好局面。全體黨員在實際工作中努力實踐三個代表重要思想，在群眾中樹立了良好的形象和威信，涌現(xiàn)出一批制度完善、作風民主、凝聚力和

　戰(zhàn)斗力強、能帶領(lǐng)本部門黨員群眾勤奮工作，業(yè)績顯著的基層黨組織和忠誠于黨的教育事業(yè)、敬業(yè)愛崗、克己奉公、無私奉獻的共產(chǎn)黨員。在校級以上的各類表彰中，黨員占被表彰總數(shù)的 85%以上，黨員的先鋒模范作用在完成學校各項工作任務(wù)中得到了體現(xiàn)。

　?三、堅持教育在先，預(yù)防為主的方針，建立勤政廉政的良好氛圍 ?堅持教育在先，預(yù)防為主的方針，把有關(guān)廉政教育的學習作為重點內(nèi)容列入黨員干部的學習計劃中。認真組織學____同志在中紀委三、四次全會上的重要講話及吳官正同志所作的工作報告，開展以兩個條例為主要內(nèi)容的知識競賽、測試等活動，全校黨員參賽率達 100%;舉辦了干部培訓班，舉行專題輔導，不斷提高干部的理論素養(yǎng)、勤政廉政意識和領(lǐng)導藝術(shù)水平;堅持利用電視網(wǎng)絡(luò)每月播放一部廉政教育片，并組織校級領(lǐng)導干部的家屬開展以強化黨風廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的賢內(nèi)助、廉內(nèi)助座談會，進一步強化了廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。

　?開展一述雙評，即個人述廉、群眾評廉、組織考廉，把組織考核與群眾評議有機結(jié)合，把平時監(jiān)控檢查與年終考核評價相結(jié)合，把組織評定與群眾認同相結(jié)合。3 月份學校舉行黨風廉政建設(shè)責任書簽訂儀式，層層簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，遵循誰主管誰負責的原則，把領(lǐng)導班子及其責任分級、分口、分項落實，做到一崗雙責。明確學校黨委書記、校長是黨風廉政建設(shè)責任制的第一責任人，書記、校長與副校級干部、副校級干部與中層干部逐級簽訂了責任書，做到分工明確、各負其責，從而形成了上下貫通、縱橫相連的工作機制。

　?不斷完善廉政制度建設(shè)，重申《黨風廉政建設(shè)責任制和責任書考核標準》、《黨風廉政建設(shè)責任追究辦法》等規(guī)章制度，先后制定了《鄭州電力高等�？茖W校20__年黨風廉政建設(shè)工作責任目標》、《鄭州電力高等專科學校 20__年領(lǐng)導干部廉潔自律自查自糾工作方案》、 《鄭州電力高等�？茖W校關(guān)于實行集體決定三重一大問題的實施細則》、《鄭州電力高等�？茖W校合同管理辦法》等文件，并根據(jù)學校機構(gòu)調(diào)整、干部換屆的實際情況，及時調(diào)整了《鄭州電力高等�？茖W校黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組名單》、 《鄭州電力高等�？茖W校校務(wù)公開組織機構(gòu)及人員名單》等。堅持了中層以上干部每半年匯報一次廉政工作，及時對黨風廉政建設(shè)責任制工作進行回顧、檢查和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。堅持了每年一次的領(lǐng)導

　班子民主生活會制度，生活會前廣泛聽取群眾意見建議，生活會上班子成員之間認真開展批評與自我批評，收到較好的效果。堅持重大事項報告制度、收入申報制度、禮品登記制度及招待費報告制度，堅持以校務(wù)公開為重點，加強監(jiān)督職能，及時調(diào)整了校務(wù)公開領(lǐng)導小組、實施小組、監(jiān)督小組成員，校務(wù)公開制度逐步完善。

　?整理完善了領(lǐng)導干部廉政檔案。學校對副科級以上領(lǐng)導干部的廉政情況進行了全面細致的收集和整理，對領(lǐng)導干部的住房、配偶和子女從業(yè)及收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等情況進行登記匯總，充實到個人廉政檔案中去，從制度上保證了黨風廉政建設(shè)工作的落實。今年，學校領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)責任制自查得分98.8 分，職工民主測評得分 98.1 分。校級干部黨風廉政建設(shè)責任制自查得分均在 98 分以上，職工民主測評得分均在 98.6 分以上。職工對中層干部黨風廉政建設(shè)責任制民主測評得分均在 99.5 分以上。

　?四、堅持以人為本的理念，做好深入細致的思想政治教育工作，以穩(wěn)定促發(fā)展 ?為穩(wěn)定大局，共謀發(fā)展，校黨委十分重視做好深入細致的思想政治工作。定期召開政工例會，傳達學習上級精神、研究部署工作、分析師生思想現(xiàn)狀，提出具體措施。校領(lǐng)導經(jīng)常深入教學一線和師生之中，傾聽師生的呼聲，一切從師生切身利益出發(fā)，本著多辦實事、好事辦好的原則，通過走訪、幫困、送溫暖、勤工儉學、開辟助學渠道等形式，幫助師生解決實際問題，用行動溫暖人心。加大了思想政治教育進網(wǎng)絡(luò)、進公寓、進社團的工作力度，積極探索新形勢下學校思想政治工作的規(guī)律，不斷改革創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、形式、方法、手段和機制，使思想政治工作與學校中心工作相互滲透、相互促進，增強了思想政治工作的預(yù)見性、敏銳性、針對性和有效性。健全系部的輔導員隊伍，各系部配備 1～2 名專職輔導員，為進一步開展學生的思想政治工作打下了組織基礎(chǔ)。中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》下發(fā)后，校黨委分別召開座談會、政工會和全體中層干部會，深入學習貫徹落實《意見》精神，部署抓好落實的各項措施，擬定了學習貫徹實施意見和具體工作計劃，對學生教育管理人員進行了專業(yè)培訓。積極參與省公司思想政治工作教育學組年會，研究探討新時期思想政治工作的新特點和新規(guī)律，交流學習工作經(jīng)驗。進一步提高教職工教書育人的意識，利用班會和業(yè)余時間組織全校學生學習文件精神，認真做好三

　進工作，認真落實上級提出的各項政治任務(wù)。

　?體現(xiàn)以人為本的理念，著力為師生解決實際困難。兩次邀請校外專家舉行大學生理想、成材和人生價值和大學生就業(yè)教育和就業(yè)指導報告;加強對學生正面引導和教育，按時出版多期學生工作報，對學工在線網(wǎng)頁進行了更新，通過載體加強對大學生思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進行培養(yǎng);學工部、公寓及物業(yè)部積極配合，制定了學生公寓管理條例，進一步規(guī)范學生的文明行為，年底對文明宿舍和文明個人進行了表彰，收到了良好的效果;為廣大同學集體辦理了學生平安保險，多渠道籌集資金，幫助貧困生完成學業(yè)，全年發(fā)放解困資金 80 多萬元，向 368 名貧困生發(fā)放冬季臨時困難補助計 240 條棉被、128 件棉衣，設(shè)勤工助學崗位 300 余個，為身患重病的劉云云同學捐款 4 萬余元，保證了困難同學的正常生活，使他們感到了學校大家庭的溫暖。

　?積極改善師生辦公教學和生活條件。8000 余平方米的新辦公樓啟用，學校行政辦公、教學用房緊張的局面得到緩解，投入 150 余萬元配置了家具和計算機，大大改善了辦公條件，投入 25 余萬元改造學生公寓、食堂，不斷改善學生生活條件，家屬院新增硬化面積 2000 余平方米，新蓋自行車棚一座，校園新增綠化面積 400 余平方米，一個環(huán)境優(yōu)美的校園逐步展現(xiàn)出來。

　?五、精神文明建設(shè)取得較大成效 ?學校堅持一手抓教育質(zhì)量的提高，一手抓校園精神文明建設(shè)。根據(jù)學校工作實際，學校黨委制定了學校 20__年度精神文明建設(shè)工作目標和規(guī)劃，明確了全年精神文明建設(shè)工作的指導思想和重點工作任務(wù)，著重安排了省級精神文明單位的創(chuàng)建工作。在精神文明工作評估改革的過程中，不等，不靠，積極完善基礎(chǔ)資料的準備工作，及時將省級文明、電網(wǎng)公司精神文明考核的要求具體化，調(diào)動全校師生積極參與精神文明建設(shè)的熱情，真正做到精神文明建設(shè)年初有規(guī)劃、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)。截至年底，省級精神文明單位、國家電網(wǎng)公司精神文明單位的檢查考核工作進展順利，因為領(lǐng)導重視，準備充分，基礎(chǔ)資料詳實和整潔的校園環(huán)境、高品位的校園文化氛圍、優(yōu)越的育人環(huán)境，在申報省級精神文明單位的過程中，贏得了市、區(qū)聯(lián)合考核檢查組的高度評價。

　?六、弘揚求真務(wù)實精神，全面完成年度工作目標 ?20__年，校黨委弘揚求真務(wù)實精神，按照年初工作思路，扎扎實實地抓好各項

　工作的落實，有力的保證了年度各項工作目標實現(xiàn)。

　?教學質(zhì)量不斷提高。為了加強教學管理，建立良好的教學秩序，促進校風、教風和學風改進，學校制定了《教學事故和教學差錯處理辦法》，防止和杜絕教學差錯及事故的發(fā)生;進一步加強對教學質(zhì)量的監(jiān)督、評價，完善了教學質(zhì)量評估系統(tǒng)軟件;進行課程考試考核改革，建立客觀、公正的成績評價體系;著重學生能力、素質(zhì)的培養(yǎng)，修訂了《鄭州電力高等�？茖W校學分制管理條例(試行)》，使學分制管理更加科學;調(diào)整修訂了新一輪教學計劃，增加公共選修課數(shù)量，規(guī)范公共選修課的管理，為學生提供更加寬松、自由的學習環(huán)境;制定了《重點專業(yè)選拔、建設(shè)及管理辦法》，促進學校重點專業(yè)的健康發(fā)展，校內(nèi)優(yōu)秀課程已達到19 門，其中高等數(shù)學建成省級精品課程，實現(xiàn)了學校省級精品課程建設(shè)的新突破;修訂了《教材管理條例》，明確了教材管理職責，規(guī)范了教材編寫出版、計劃管理、訂購發(fā)放等程序。20__年，已有 10 部教材和出版社簽訂了出版合同;為推進實踐教學環(huán)節(jié)建設(shè)步伐，學校成立了實驗室建設(shè)委員會，制定了《實驗室建設(shè)項目驗收管理規(guī)定》，先后完成了電氣運行實習室 I 期項目變電站綜合自動化系統(tǒng)、200MW 燃煤火電機組仿真機、135MW 循環(huán)流化床鍋爐機組仿真機、網(wǎng)絡(luò)機房、CAD/CAM 實驗室、模具專業(yè)實訓室的建設(shè)工作。

　?招生就業(yè)工作成績喜人。20__年的畢業(yè)生是學校實現(xiàn)擴大招生后的第一屆畢業(yè)生，針對畢業(yè)生人數(shù)激增、就業(yè)困難的新形勢，學校成立了畢業(yè)生就業(yè)指導工作領(lǐng)導小組，以系(部)為單位成立了畢業(yè)生就業(yè)指導工作工作組，制訂具體措施，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將就業(yè)工作目標進行分解，學校與各系部簽訂了就業(yè)工作目標責任書，做到工作責任到位、措施保證到位，確保畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)的完成，截至年底，20__屆畢業(yè)生就業(yè)率達 90.34%，圓滿完成了今年的就業(yè)工作;錄取報到全日制�？菩律� 1034 人，現(xiàn)全日制在校生已達到 3384 人。重視加強成人教育。今年，成人�？茖W員畢業(yè) 442 人，在讀成人�？茖W員 3600 余人，專升本學員 270人;今年錄取專科生 979 人，專升本 170 余人，校外建立函授站 2 個，函授教學點 5 個，其中一個函授站被華北電力大學評為 20__/20__學年優(yōu)秀函授站。

　?中澳合作辦學項目穩(wěn)步推進。20__學年是學校開展中澳合作辦學項目的第一年，學校把原國際教育交流中心提升改建為國際教育部，為更好的開拓工作提供了一個良好的平臺，中澳合作辦學的教學及學生管理工作又上了一個新臺階。為提高

　外語教學水平，學校專門外聘了三名外籍專任教師和一名留學生歸來的中方兼職教師，同時根據(jù)協(xié)議，澳方分期分批先派教師來中方承擔 30%的教學和管理工作量。分期分批選派 12 名教師赴澳培訓，通過與外籍教師的聯(lián)合授課和互相學習，徹底改變了傳統(tǒng)的授課模式，實現(xiàn)了真正的動態(tài)互動課堂教學，從深層次推動了學校的教育教學改革。

　?學校在全國電力職業(yè)技術(shù)教育的地位得到進一步提升。20__年 4 月，學校承辦了中國電力教育協(xié)會職業(yè)技術(shù)教育委員會換屆重組大會。在新一屆電力職業(yè)技術(shù)教育委員會中，我校當選為主任會員單位，確立了學校在中國電力職業(yè)技術(shù)教育領(lǐng)域中的核心地位，成為全國電力系統(tǒng)高職高專教育培訓、研究探討、交流協(xié)作的中心，擴大了學校的知名度和影響力。

　?師資隊伍建設(shè)日趨合理。制定了《鄭州電力高等�？茖W校教職工學歷、學位教育補充規(guī)定》，鼓勵教師職工通過學習、進修提高學歷層次，委托培養(yǎng)博士研究生 3 人，進一步提高學校師資隊伍的學歷層次。確定學科帶頭人 1 人、骨干教師9 人、享受高級人才津貼人員 17 人、優(yōu)秀青年教師 4 人、實驗(習)骨干教師 7人，實現(xiàn)師資隊伍的多梯隊建設(shè)。加大人才的引進和招聘，正式引進碩士研究生2 人，招聘本�？飘厴I(yè)生 17 人、其他人員 4 人，充實教師、輔導員和實驗實習教師隊伍，有效地緩解了教學一線人員緊缺的矛盾。

　?清產(chǎn)核資工作進展順利。為了更加有效的利用學校的教育資源，摸清學校的家底，學校成立了清產(chǎn)核資領(lǐng)導小組，制定了《清產(chǎn)核資工作實施細則》，認真細致地開展清理工作，全面掌握資產(chǎn)數(shù)量和質(zhì)量，順利完成了清產(chǎn)核資工作，并針對清產(chǎn)核資過程中所暴露出的問題，制定了切實可行的整改措施，促進了學校資產(chǎn)管理的科學化、制度化和規(guī)范化。

　?七、積極做好工會、共青團等工作 ?校工會緊緊圍繞學校中心工作，認真貫徹學校一個主題兩個重點的工作思路，以抓規(guī)范化、程序化管理為重點，促進隊伍素質(zhì)提高，抓工作創(chuàng)新，增強工會工作的活力，以文體活動為載體，加強職工凝聚力和向心力，以教代會制度建設(shè)為重點，推動學校民主管理深入開展，各項工作取得了較好成績。先后舉辦了慶三八系列活動，教工春季運動會，六一兒童節(jié)組織開展繪畫手工制作展，教職工第六屆卡拉 OK 比賽，教職工冬季長跑，女教工游泳比賽等活動。充分發(fā)揮基層分

　工會積極作用，繼 5 月份各分會組織了奔向黃河戶外健身周活動后，11 月份又組織了跳繩、拔河、游園等形式多樣的集體活動，在群眾性活動的基礎(chǔ)上，積極參加上級工會組織的文體活動，先后獲得省公司建國 55 周年文藝匯演金獎、網(wǎng)公司建國 55 周年文藝匯演銀獎、河南省直機關(guān)第三屆職工運動會乒乓球、網(wǎng)球等項目的一個團體冠軍、四個單項冠軍、二個單項亞軍的好成績。

　?校團委堅持以人為本的理念，有針對性地加強學生思想政治教育，創(chuàng)造條件，總結(jié)經(jīng)驗，大力推進思想政治工作進公寓、進社團和進網(wǎng)絡(luò)為內(nèi)容的三進工作，認真組織團員青年學習三個代表重要思想、黨的路線、方針和政策，加強形勢政策和時事政治教育，用科學的理論武裝學生的頭腦。以月末文化周活動為載體，全面提高學生綜合素質(zhì)，強化活動效果，提升活動品味;大力加強學生社團組織建設(shè)，根據(jù)學校人才培養(yǎng)目標，結(jié)合學生實際狀況，不斷增加社團的類別和數(shù)量，提高社團的生存力和競爭力，深入開展系統(tǒng)化、大眾化的文化活動，讓社團活動占領(lǐng)大學生業(yè)余生活的主陣地;重視心理健康教育在青年學生成長過程的重要性，抽調(diào)專門人員進行心理教育方面的培訓和教育，成立大學生心理咨詢中心，引導青年學生正確看待和處理問題，減輕心理負擔，調(diào)整心態(tài)，積極投入到學習、生活和工作中去。在團省委組織的考察調(diào)研活動中，校團委的工作受到高度贊揚。

　?樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想，是學校長期以來做好離退休工作的宗旨。校黨委對離退休工作非常重視，定期召開情況通報會及座談會，通報學校情況，聽取老同志的意見和建議，力所能及的幫助解決一些具體困難;及時向上級反映老同志關(guān)心的離退休教師工資問題;校領(lǐng)導除了堅持重大節(jié)日前走訪慰問老干部外，平日里也多次到老干部家中和醫(yī)院走訪，問寒問暖，把學校的關(guān)心送到病床前;為了豐富老年人的生活，加強體質(zhì)鍛煉，學校還組建了老年門球一隊、二隊，地擲球一隊、二隊，釣魚協(xié)會，書畫協(xié)會，合唱隊，乒乓球隊，健身操隊、太極拳鍛煉小組等，全年參加離退辦組織的棋牌比賽，春季老年運動會，春、秋季旅游、老人節(jié)游藝，工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)參觀，冬季萬步走等各類活動的達 1600 多人次，豐富多彩的活動，增強了老同志的身心健康，學校離退休工作被省電力公司評為離退休工作先進集體。

　?綜合治理、計劃生育工作。穩(wěn)定是學校一切工作的基礎(chǔ)，為學校提供良好的教學環(huán)境是綜合治理工作的一項重要任務(wù)。開展普法教育，安全教育，組織大型教

　育宣傳活動六次，全校性安全大檢查十余次，制定完善處理突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案，堅持每日安全防火巡查制度，全年學校未發(fā)生刑事、治安案件、治安事故、火災(zāi)事故，全校未發(fā)生違法犯罪現(xiàn)象。學校先后榮獲河南省電力公司消防技能競賽優(yōu)勝獎，管城區(qū)綜合治理先進單位等榮譽稱號。認真貫徹計劃生育政策，編寫計劃生育板報，組織參加計劃生育條例宣傳和知識答卷，沒有發(fā)生違反計劃生育政策的現(xiàn)象。

　?20__年，校黨委積極帶領(lǐng)廣大教職員工，認真處理改革、發(fā)展、與穩(wěn)定的關(guān)系，各項工作都取得了較好的成績，但也存在一些問題和不足，如：干部隊伍調(diào)整幅度大，干部管理能力和水平有待于進一步提高;師生思想政治工作的針對性還需要進一步加強;學校各部門之間的協(xié)調(diào)還需要進一步加強等。20__年，我們將按照省教育廳要求，認真學習、求真務(wù)實、與時俱進、開拓創(chuàng)新，使學校各項工作再上一個新臺階。

　?黨委月度工作總結(jié) 3 ?2020 年，在上級單位的正確領(lǐng)導下，我單位始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，在以習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，全面貫徹落實黨的十九大報告精神，以為人民群眾服務(wù)為核心、以提升黨員整體素質(zhì)為主線，扎實推進機關(guān)黨建工作。大概從以下幾個方面開展工作：

　?一、思想政治建設(shè) ?深入學習貫徹黨的十九大精神、抓好思想政治工作，夯實黨員干部思想基礎(chǔ)。進一步學習了宣傳黨的各類會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，我單位堅持領(lǐng)導干部示范帶動，帶頭學習研討、帶頭講黨課、帶頭抓好整改落實，經(jīng)常性地組織開展回頭看。督促基層黨組織主抓黨員教育，提升黨員素養(yǎng)，進一步深化學習型黨組織建設(shè)。以創(chuàng)建“尚學之區(qū)”為契機，以機關(guān)黨建圖書專欄為平臺，組織全體黨員干部開展“一月一書”活動，積極倡導全民閱讀活動。

　?二、組織建設(shè)方面 ?按照年度發(fā)展黨員計劃完成了對黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子、團員的確認工作。對所屬黨員的組織關(guān)系進行了再次排查梳理，完成了所有黨員的“全國黨員管理信息系統(tǒng)”錄入和黨內(nèi)統(tǒng)計工作。嚴格黨費收支，落實黨務(wù)公開，加強黨員教育管理，不斷加大黨務(wù)干部培訓力度，組織新任黨支部書記、黨務(wù)干部、新

　黨員參加黨務(wù)知識培訓等，不斷提高機關(guān)黨建工作水平，激活組織活力，進一步夯實組織基礎(chǔ)。

　?三、作風紀律建設(shè) ?深入學習領(lǐng)會全面從嚴治黨豐富，堅守政治紀律，加強作風建設(shè)，增強黨員干部的群眾觀念和群眾感情，不斷提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量。堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治“四風”問題。深化群眾評議機關(guān)活動，把群眾滿意不滿意作為機關(guān)工作的第一信號，充分運用測評結(jié)果，認真抓好群眾意見的反饋、整改，以扎實的整改取信于民、惠及于民。創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)品牌，優(yōu)化工作流程，促進服務(wù)質(zhì)量再提檔、再升級，打造與某某某轉(zhuǎn)型發(fā)展相適應(yīng)的政務(wù)環(huán)境。

　?四、黨風廉政建設(shè) ?持續(xù)整治庸懶散奢貪，教育引導廣大黨員干部進一步增強紀律意識、廉潔意識，筑牢拒腐防變的思想防線。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，深入開展學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀活動，組織系列網(wǎng)絡(luò)答題、知識測試和學習座談，引導黨員干部把黨章黨規(guī)黨紀內(nèi)化于心、外化于行。加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，開展主題黨日、黨員活動日、革命傳統(tǒng)與警示教育等活動，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

　?五、制度建設(shè)方面 ?堅持把機關(guān)黨建工作列入黨組會議議程，定期召開專題會議研究部署黨建工作，將黨建工作經(jīng)費開支列入行政經(jīng)費預(yù)算，堅持每月利用主任辦公會聽取機關(guān)黨建工作匯報，綜合各部門建議對黨建工作進行再部署，堅持機關(guān)黨委專職副書記列席黨組會制度，較好地發(fā)揮了機關(guān)黨委在推動中心全面工作中的協(xié)助和監(jiān)督作用。

　?六、黨群共建方面 ?堅持開展了籃球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各類文體活動。為迎接黨的十九大勝利召開，舉辦了“攝影展”;“五四青年節(jié)”期間組織部分團員青年開展了志愿服務(wù)活動。積極組織干部職工參加書法攝影評比活動，并取得了優(yōu)異成績。同時組織、參加了足球、籃球、羽毛球、乒乓球等項目的比賽，較好地展現(xiàn)了干部職工團結(jié)進取、昂揚向上的良好形象。

　?黨委月度工作總結(jié) 4 ?2020 年來，我村黨委以黨的十九大精神為指導，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，切實開展黨的群眾路線教育實踐活動，展開基層黨員干部“四風”問題檢查整改，保持黨員干部隊伍的廉潔性，現(xiàn)就 2020 年一年黨建工作的開展情況作如下匯報：

　?一、基本情況 ?某某村共有黨員 38 名，建黨對象 2 名;入黨積極分子 2 名。

　?二、工作開展 ?(一)加強班子建設(shè)，發(fā)揮黨委的領(lǐng)導核心作用、抓好學習。抓好黨員干部作風建設(shè)。對機關(guān)黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監(jiān)督。進一步完善村兩委議事規(guī)則，堅持民主集中制，促進領(lǐng)導班子的團結(jié)協(xié)作。上半年共召開村黨委會議 3 次，對影響全村的重大問題、工程招標、合同承包等事項進行了討論研究。

　?(二)強化責任落實，加強黨建制度建設(shè)、強化黨建工作的領(lǐng)導。落實黨建工作目標責任，明確了工作目標，加強制度建設(shè)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對不合適宜的制度進行了修改，全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務(wù)公開。今年我村黨務(wù)公開以村黨委黨務(wù)公開為主，完善了黨務(wù)公開制度。

　?(三)加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是調(diào)整了某某城鄉(xiāng)聯(lián)合黨支部。二是繼續(xù)抓好無職務(wù)黨員設(shè)崗定責工作。三是以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為著眼點，抓好黨員教育管理和發(fā)展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。四是開展了基層組織調(diào)查走訪活動，走訪了 700 多人，提出了許多寶貴的意見。五是對全村的名黨員進行了星級測評和黨組織的測評上墻，起到了模范帶頭作用。六是加強學習，開展了保持黨的純潔性主題教育活動及防控風險活動。認真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保質(zhì)保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全鄉(xiāng)外出黨員半年以上進行了調(diào)查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫建設(shè)，共錄入 38名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規(guī)范。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉(zhuǎn)變了黨員領(lǐng)導干部的作風。

　?三、存在的困難和問題 ?2020 年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論

　和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待增強;四是由于受經(jīng)濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。

　?在明年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務(wù)。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示范點建設(shè);四是積極探索，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色。

　?黨委月度工作總結(jié) 5 ?今年，在區(qū)委的領(lǐng)導下，區(qū)商務(wù)局黨委堅持“圍繞商務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以開展機關(guān)效能建設(shè)為契機，推進了黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：

　?一、抓學習教育，提高了黨員隊伍的思想政治素質(zhì) ?按照創(chuàng)建學習型要求，以“支部大創(chuàng)建、黨員大練兵”為主題，以學習科學理論、學習政策法規(guī)、學習商務(wù)業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容，一是制定了《推進學習型黨組織建設(shè)實施方案》，規(guī)定了學習主要內(nèi)容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主，統(tǒng)一下發(fā)了筆記本。今年，開展集中學習 12 次，干部自學時間每天不少于 1 個小時，領(lǐng)導干部撰寫學習心得 8 篇。三是多形式開展學習活動。先后開展了黨章學習及交流活動、“內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)和法律、法規(guī)”學習及討論活動、領(lǐng)導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領(lǐng)導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。

　?二、抓組織建設(shè)，增強了基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力 ?為進一步探索黨建機制創(chuàng)新工作，局黨委一是制定印發(fā)《深入開展創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范城”活動的實施意見》，發(fā)動全體干部職工和下屬企業(yè)支部深入開展和推進該項活動。二是抓好班子建設(shè)。建立了黨建工作責任制，實行黨員領(lǐng)導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務(wù)要求，同時，將屬于本部門職能范圍的目標任務(wù)、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協(xié)調(diào)推進的責任落實到黨員干部，定期督促檢查，及時分析情況，協(xié)調(diào)解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用，增強了基層黨

　組織的戰(zhàn)斗力。二是各支部積極開展黨組織學習討論活動，共新發(fā)展了 2 名中共黨員，并組織參加培訓。五是加強經(jīng)常性的黨務(wù)管理工作。注重做好黨員發(fā)展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。

　?三、抓作風建設(shè)，有效提高了反腐倡廉能力 ?一是堅持了標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關(guān)作風建設(shè)水平為主要內(nèi)容，進一步拓展源頭治腐工作領(lǐng)域，加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強了防范教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章 2篇，觀看了廉政警示教育片 4 部。三是積極推進了《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務(wù)進行分解，并納入全局以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定，切實做到“五個保證”。四是健全了黨內(nèi)民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。上半年組織召開了班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

　?四、抓效能建設(shè)，提升了商務(wù)形象 ?今年來，局黨委堅持把加強機關(guān)效能建設(shè)作為提升了商務(wù)形象的重要抓手，創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)提速提效。

　?一是全面推行了限時辦結(jié)制、首問負責制和責任追究制。在此基礎(chǔ)上，進一步細化任務(wù)，明確責任，落實獎懲;修訂完善了《局機關(guān)內(nèi)部管理制度》、《局領(lǐng)導分工方案》等一系列規(guī)章制度，進一步了規(guī)范機關(guān)管理，理順管理體制，對領(lǐng)導班子工作分工、機關(guān)股室設(shè)置等重新進行了調(diào)整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過制度的完善，工作關(guān)系的調(diào)整，簡化辦事手續(xù)，縮短辦事環(huán)節(jié)，調(diào)動了廣大干部職工的積極性，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯改進。

　?二是堅持把加強效能建設(shè)與政務(wù)公開相結(jié)合，刷新商務(wù)形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對商務(wù)行政審批事項進行清理的基礎(chǔ)上，把所有的行政審批項目都納入了政務(wù)中心窗口進行辦理，并明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關(guān)，內(nèi)部運作，限時辦結(jié)”，接受服務(wù)對象的監(jiān)督。目前，我局 3 項審批事項在中心運轉(zhuǎn)良好。

　?三是堅持把加強效能建設(shè)與重點工作相結(jié)合，促進了工作開展。扎實推進商貿(mào)、招商重點工作、重點項目的實施，突出抓好某某等重點項目建設(shè)，高標準制作《某某城市綜合體概念性規(guī)劃》;著力實施“放心酒工程”，強化屠宰定點管理，確保喝上放心酒、吃上放心肉;加強市場監(jiān)測，做好市場供應(yīng)，確保不斷檔不脫銷;進一步完善更新了我區(qū)某某網(wǎng)站;加大原區(qū)商業(yè)系統(tǒng)企業(yè)職工集訪事件的維穩(wěn)力度，確保社會穩(wěn)定。

　?五、抓載體，確保了黨建工作取得實效 ?一是組織開展了“群眾生活月”主題實踐活動。在工作中，局黨委從群眾關(guān)注的熱點和難點問題入手，局領(lǐng)導帶頭搞好服務(wù)，組織機關(guān)黨員為基層為群眾辦實事、好事，今年，走訪慰問困難群眾 10 戶，接待、辦理來信來訪 30 件(次)。

　?二是繼續(xù)開展了“領(lǐng)導掛點、部門包村、干部幫戶”結(jié)對幫扶活動。制定實施方案，繼續(xù)抓好青平的幫扶聯(lián)系工作，通過資金、物資、技術(shù)等幫扶方式，關(guān)心群眾，服務(wù)群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。

　?三是積極開展了社區(qū)互助聯(lián)建工作。深入某某社區(qū)開展調(diào)研，建立聯(lián)系會議制度，與某某社區(qū)在工作中密切配合，加強協(xié)調(diào)，按照優(yōu)勢互補的原則，商定互助有關(guān)事項，制定共建活動計劃。幫助解決社區(qū)工作中存在的困難和問題 1 個，清除環(huán)境衛(wèi)生死角。

　?今年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

　?2020 年，我們將進一步深化機關(guān)作風建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ);進一步夯實組織基礎(chǔ);狠抓黨風廉政建設(shè)，進一步夯實作風基礎(chǔ);加強精神文明建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ);提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)商務(wù)局黨建工作的新局面而不懈奮斗! ?2020 黨委月度工作總結(jié)范文 ?〈范文內(nèi)容僅供參考，可下載后編輯修改〉

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