教育系統(tǒng) 2021 年老干部工作要點 2020 年教育系統(tǒng)老干部工作總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九屆四中全會和省委十一屆六次全會、州委十一屆八次全會、縣委四屆九次全會精神，按照全國全省全州老干部局長會議部署、州教育局 2020 年教育工作要點及中共縣委組織部印發(fā)的《2020 年老干部工作要點》要求，各校（園）要堅持和完善老干部工作制度，推動老干部工作更好地融入和服務全縣基層治理制度創(chuàng)新和體系能力建設進程，為推動建設“兩地一典范、美麗新”作出新貢獻。

　一、堅持以政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強離退休干部“三項建設" 1.強化政治建設。各校（園）要建立和完善離退休干部“不忘初心、牢記使命”長效機制，認真落實閱讀文件、參加重要會議和重大活動、通報情況、形勢政策教育、參觀學習等制度，進一步加強離退休干部思想政治教育，引導廣大離退休干部做到離崗不離黨、退休不褪色，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　2.深化思想建設。各校（園）要常態(tài)化推進“兩學一做”學習教育，通過“三會一課”“學習強國”、黨建微平臺等方式，組織老同志及時跟進學習習近平總書記最新重要講話指示精神等，引導離退休干部黨組織和黨員講政治顧大局；探索“黨支部+黨員驛站+學習點”學習教育模式，不斷深化離退休干部思想政治教育實效；引導離退休老

　干部學好用好黨的創(chuàng)新理論，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想指導關(guān)愛教育事業(yè)。

　3.實化黨組織建設。各校（園）要認真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行）》。根據(jù)老干部雙高期的實際，充分利用黨群服務中心和社區(qū)資源，健全完善融入城市基層黨建向社區(qū)延伸的制度機制，推動離退休干部黨建更好地融入黨建大格局；探索在離退休干部聚居區(qū)采取多種方式設置黨組織，確保離退休干部黨員的組織和工作全覆蓋；強化支部班子建設，嚴格換屆選舉，選優(yōu)配強支部帶頭人；加強離退休干部黨支部書記、委員和工作骨干的培訓，進一步提升離退休干部黨建工作水平。

　二、積極發(fā)揮離退休干部優(yōu)勢，引導老干部積極釋放正能量 1.發(fā)揮政治優(yōu)勢、傳承優(yōu)良傳統(tǒng)。各校（園）要進一步深化“增添正能量·共筑中國夢”活動，充分發(fā)揮老干部協(xié)會、老干部活動中心的作用，組織引導老干部開設“老干部大講堂”，深入開展傳幫帶工作；引導老同志傳承紅色基因和共產(chǎn)黨人價值觀，講好故事、傳遞聲音，做好關(guān)心教育下一代工作，為助推新發(fā)展獻智出力。

　2.發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢、助推社會發(fā)展。各校（園）要建立“銀發(fā)人才”隊伍專家信息庫，采取“專題調(diào)研、建言獻策、結(jié)對幫扶”等方式，組織引導老同志在推進基層治理、打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推進“三個典范”建設等工作中貢獻老干部智慧和力量；開展“愛滿桑榆·攜手同

　行”志愿服務活動，圍繞“民族團結(jié)進步示范創(chuàng)建”、建黨 99 周年開展系列主題活動，回顧黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績；深入開展“我為脫貧攻堅出份力”活動，采取組建老干部“智囊團”“服務團”“農(nóng)牧民夜校”教員等形式，開展結(jié)對聯(lián)系幫扶、感恩奮進教育，積極為全縣脫貧奔康作出新貢獻；探索建立志愿服務向鄉(xiāng)村延伸機制，辦好家長學校、“童村之家”，組織“五老”義務監(jiān)督網(wǎng)吧等工作，努力開創(chuàng)關(guān)心下一代工作新局面。

　3.發(fā)揮威望優(yōu)勢、助力基層治理。各校（園）要積極發(fā)揮老教師、老模范的優(yōu)勢作用，廣泛開展“弘揚好家教好家風”活動，推動老干部工作進社區(qū)、進鄉(xiāng)村；探索建立老黨員工作室，采取“調(diào)解矛盾、宣講教育、志愿服務”等方式，引導老干部積極參與全州縣基層治理制度創(chuàng)新和體系能力建設；深入開展學習英雄模范活動，引導青少年向“國家勛章”獲得者、“最美奮斗者”、道德模范等榜樣學習，立志成才、報效祖國；組織開展弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動和“關(guān)愛明天、普法先行”青少年普法教育活動。

　三、大力推進“三化建設”，提升離退休干部管理服務水平 1.大力推進信息化建設。各校（園）要管好用好“離退休干部服務管理系統(tǒng)”、黨建微平臺，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建+服務+管理+教育+宣傳”信息化平臺實行“一站式”服務管理；加強服務管理系統(tǒng)信息化業(yè)務培訓，不斷提高老干部工作者運用信息化手段開展工作的能

　力，組織引導廣大老干部學習使用信息化終端,讓更多老干部通過“小窗口”了解“大世界”。

　2.自覺踐行精準化理念。各校（園）要采取學校分管領(lǐng)導主要負責，落實專人為退休老干部服務的方式，幫助解決離退休干部醫(yī)療護理、緊急救助、家政服務、精神慰藉等方面的實際問題，為老同志辦實事、做好事、解難事；抓好離退休干部報刊雜志征訂工作，關(guān)注《老干部工作動態(tài)》，定期向離退休干部通報情況，組織集中學習。

　3.加大關(guān)心關(guān)愛力度。各校（園）要堅持做好“兩聯(lián)一進”全覆蓋聯(lián)系離退休干部工作，統(tǒng)籌抓好離退休干部服務工作，落實好離休干部各項待遇政策、照顧好他們的晚年生活；堅持走訪慰問制度，在春節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日和離退休干部生病住院時，開展走訪慰問活動，送去黨和政府關(guān)心、組織關(guān)懷；及時落實提高離退休干部待遇等保障措施。

　4.滿足老同志精神文化需求。各校（園）要加強老干部活動陣地和學習陣地建設，完善老干部活動中心功能，充分利用好公共文化設施和教育資源，辦好老干部大學，解決老干部多元化需求，妥善處理疫情防控中可能出現(xiàn)的問題，全力保障離退休干部的生命安全和身心健康。

　5.健全完善困難老同志幫扶制度。各校（園）要健全老同志幫扶制度，通過黨內(nèi)關(guān)懷等途徑拓寬困難幫扶等辦法,對身患重病、失能、高齡、

　空巢等有特殊困難的離退休干部給予關(guān)心照顧，幫助解決困難問題；對有特殊困難離退休干部遺屬建檔立卡，實行動態(tài)管理，推進離退休干部特困幫扶工作科學化、制度化、精準化。

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