優(yōu)秀法院?jiǎn)挝幌冗M(jìn)事跡材料_事跡材料
發(fā)布時(shí)間:2020-11-18 來(lái)源: 對(duì)照材料 點(diǎn)擊:
優(yōu)秀法院?jiǎn)挝幌冗M(jìn)事跡材料_事跡材料
時(shí)間:20XX 年 X 月 X 日
優(yōu)秀法院?jiǎn)挝幌冗M(jìn)事跡材料
一年多來(lái),深澤縣法院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全院干警,不斷強(qiáng)化司法公正、注重社會(huì)效益的工作理念,積極探索實(shí)踐,努力拓寬“和諧訴訟”的路子,收到了顯著效果。該院所受理的民事案件調(diào)解結(jié)案率為 88.5%,居全市第一,今年上半年為 90.6%,且在所有審結(jié)的案件中,無(wú)一涉訴、信訪案件,也沒有發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件,受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的一致好評(píng)。
一、鑄理念,夯實(shí)“和諧訴訟”工作基礎(chǔ)
幾年來(lái),深澤縣法院在提高民事案件調(diào)解率工作中做了很大的努力,但一直收效不大。從去年開始,該院立足隊(duì)伍整體素質(zhì)提高,從培樹工作理念入手,強(qiáng)基固本使該項(xiàng)工作出現(xiàn)很大改觀。一是開設(shè)“周末講壇”,著力開展“調(diào)解一案、和諧一片”的專題教育。該院將民事訴訟調(diào)解與化解社會(huì)矛盾隱患、與平安建設(shè)結(jié)合起來(lái),分成若干個(gè)專題,邀請(qǐng)優(yōu)秀法官和法律工作者,結(jié)合工作實(shí)際和典型案例分析,深入淺出地開展大調(diào)解理念教育。院長(zhǎng)高會(huì)嶺、主管副院長(zhǎng)紀(jì)蘭生都承擔(dān)了專題教育任務(wù),親自備課、授課。周末講壇一改過去那種單純灌輸說教的方式,用身邊人、身邊事以案析理,形式生動(dòng)活潑,上下互動(dòng),干警積極參與,大力度培訓(xùn)使很多干警轉(zhuǎn)變了重判輕調(diào)的思想,并形成了“要我調(diào)”為“我要調(diào)”的工作理念。二是舉辦“調(diào)解觀摩”,著力開展互促互學(xué)教育。圍繞法官調(diào)解素質(zhì)提升和提高民事案件調(diào)解率,該院安排每周搞一次民事案件調(diào)解觀摩,由一名優(yōu)秀法官上一次
“公開課”,展示工作實(shí)力和調(diào)解才能,結(jié)束后組織評(píng)議,對(duì)其整體素質(zhì),調(diào)解藝術(shù)等方面評(píng)頭論足,以整體智慧挖掘成功經(jīng)驗(yàn)予以推廣。這一活動(dòng)增強(qiáng)了干警素質(zhì)提高的內(nèi)在壓力,大家探索創(chuàng)新、能者為師、互促互學(xué)蔚然成風(fēng),形成“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的生動(dòng)局面。三是開展“調(diào)解競(jìng)賽”,著力開展“我為社會(huì)和諧做貢獻(xiàn)”的主題教育。該院以案結(jié)事了為基本標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新工作載體,組織開展了民事案件大調(diào)解競(jìng)賽活動(dòng)。將法官受理的案件及調(diào)解情況建起臺(tái)帳,實(shí)行月總結(jié),月公示活動(dòng),讓大家評(píng)定優(yōu)劣,同時(shí)引導(dǎo)大家進(jìn)行“比、查、看”(即:比一比誰(shuí)的調(diào)解成績(jī)突出、誰(shuí)的工作差;查一查自己處于什么位置,與別人的差距在哪里;看一看自己在工作理念、綜合素質(zhì)等方面還存在什么問題,怎樣爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)),激發(fā)了廣大干警爭(zhēng)辦調(diào)解案、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的濃厚意識(shí),形成了“逼著調(diào)”為“搶著調(diào)”、你追我趕的工作局面。生動(dòng)扎實(shí)的教育活動(dòng)使全體干警的綜合素質(zhì)有了大幅度提高,為調(diào)解工作“高手”、“能法官”創(chuàng)設(shè)了寬松的成長(zhǎng)環(huán)境,民事大調(diào)解工作也富有生機(jī)地扎實(shí)開展起來(lái)。
二、建制度,不斷加大“和諧訴訟”工作力度
為進(jìn)一步硬化工作措施,形成長(zhǎng)效機(jī)制,該院重點(diǎn)抓了四項(xiàng)制度的建設(shè)與實(shí)施。一是逢案必調(diào)制度。規(guī)定凡受理的民事案件,不管多么繁難,逢案必調(diào)。調(diào)解未果待判的,在規(guī)定時(shí)限內(nèi),主管院長(zhǎng)必須參加調(diào)解一次,只要有一絲希望就要做百倍的努力,決不輕易放過任何可調(diào)解案件。今年上半年,院領(lǐng)導(dǎo)參與調(diào)解 12 案,除 1 件判決外,其余均調(diào)解結(jié)案。二是疑難案件會(huì)診制度。對(duì)一些涉及面廣、案情復(fù)
雜、調(diào)解難度大的民事案件,由主管院長(zhǎng)牽頭,組織調(diào)解經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀法官集體“把脈”,群策群力,合作攻堅(jiān)。一年來(lái),先后集體會(huì)診 16 次,使 15 件疑難案件迎刃而解。三是“月交流”制度。組織各庭室每月召開一次調(diào)解工作匯報(bào)研討會(huì),邀請(qǐng)人大、政協(xié)、政法委主要領(lǐng)導(dǎo)參加,對(duì)本月的優(yōu)秀案例進(jìn)行介紹,總結(jié)交流成功經(jīng)驗(yàn)和作法,參加會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),會(huì)后以簡(jiǎn)報(bào)形式印發(fā),對(duì)調(diào)解工作帶來(lái)很大裨益。四是考評(píng)制度。從庭室到每名干警,都建立起考評(píng)檔案,按每月實(shí)際定量考核,年終總評(píng)。所審結(jié)的案件調(diào)解率達(dá)到 70%,視為工作及格,記 60 分,每超過或低于一個(gè)百分點(diǎn)就加記或倒扣 2 分。對(duì)于上級(jí)掛賬督辦、交辦的疑難案件,調(diào)解成功后加倍記分。因調(diào)解工作不力引發(fā)上訪、發(fā)還、改判或造成民轉(zhuǎn)刑,給予倒扣分直至否決?己朔?jǐn)?shù)上不封頂,下不保底,實(shí)加實(shí)扣,其結(jié)果作為干警評(píng)先評(píng)優(yōu)、升職晉級(jí)的重要依據(jù)。去年以來(lái),根據(jù)考評(píng)結(jié)果和崗位需求,有 2 名中層干部被調(diào)離審判崗位,5 名實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀法官得到提拔重用,這一能者上、庸者下的用人導(dǎo)向,在該院引起很大反響。
三、轉(zhuǎn)作風(fēng),進(jìn)一步提高“和諧訴訟”工作成效
在“五民教育”活動(dòng)中,深澤法院領(lǐng)導(dǎo)班子以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī),率先垂范,帶領(lǐng)全體干警一改過去方法生硬和坐等辦案的作法,打破按部就班的工作常規(guī),主動(dòng)走出機(jī)關(guān),深入田間炕頭貼近群眾,視群眾為親人,以解民難為己任,用真情感化群眾,用真心化解糾紛。一是深入基層辦案,減少群眾訴累。對(duì)于地處偏遠(yuǎn)交通不便,弱勢(shì)群體、矛盾尖銳且可能影響社會(huì)穩(wěn)定的民事案件,該院組成巡回
法庭,登門辦案,既減輕了群眾負(fù)擔(dān),又提高了辦案效率。白莊鄉(xiāng)與三縣兩市接壤,其轄區(qū)內(nèi)有一磚窯,雇傭四川打工人員四十余名,由于經(jīng)營(yíng)不景氣,今年一月停產(chǎn),業(yè)主也鬧起了矛盾,拖欠工人工資 6萬(wàn)余元,時(shí)近春節(jié),四川民工到縣政府集體上訪,態(tài)度激烈?h法院受理此案后立即組織人員深入到該村辦案,不分晝夜進(jìn)行熬戰(zhàn),僅用4 天時(shí)間,籌齊資金并將拖欠工資如數(shù)發(fā)放,激動(dòng)地外地農(nóng)民工給辦案法官下跪,且高呼口號(hào)“共產(chǎn)黨萬(wàn)歲”,圍觀群眾無(wú)不被感動(dòng)。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭辦難案。遇有重要或疑難案件,院領(lǐng)導(dǎo)總是親厲親為,坐鎮(zhèn)一線參與辦案,共 2 頁(yè),當(dāng)前第 1 頁(yè) 12 優(yōu)秀法院?jiǎn)挝幌冗M(jìn)事跡材料 相關(guān)內(nèi)容:客房服務(wù)的精英——星級(jí)服務(wù)員事跡材料 通訊員 武小明在五峰賓館翠巖峰客房樓,有一位來(lái)自四川廣安市高興鎮(zhèn)的服務(wù)員叫陳春艷。xx 年正月她從四川來(lái)五臺(tái)訪親,從五臺(tái)電視臺(tái)上看到了五峰賓館董事長(zhǎng)李生祥攜全體員工給全縣人民拜年的祝賀詞,經(jīng)親友對(duì)五峰賓館的介紹后,知道五峰正在 捐款救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 在嚴(yán)重的干旱災(zāi)害面前,全縣干部群眾心連著心、手牽著手,萬(wàn)眾一心,共克時(shí)艱,譜寫了一曲可歌可泣的壯美贊歌,涌現(xiàn)了一批感人至深的先進(jìn)人物。
縣財(cái)政局先進(jìn)集體材料 縣財(cái)政局現(xiàn)有在職工 54 人,其中科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo) 10 人,共產(chǎn)黨員 35人。內(nèi)設(shè) 12 個(gè)職能股室,掛靠 5 個(gè)單位。為省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位和市級(jí)最佳文明單位、全省群眾體育工作先進(jìn)單位,被評(píng)為全市抗震救災(zāi)
先進(jìn)基層黨組織,各項(xiàng)財(cái)政業(yè)務(wù)工作多次獲省、市 優(yōu)秀少先隊(duì)員事跡材料 有這樣一個(gè)女孩:性格活潑可愛、學(xué)習(xí)勤奮不驕、處事團(tuán)結(jié)謙虛,F(xiàn)在的她即將離開母校,去追尋她新的夢(mèng)想。在她的小學(xué)生活中,六年如一日,她以自己的實(shí)際行動(dòng)一直為班級(jí)、為學(xué)校、為身邊需要幫助的同學(xué)默默的奉獻(xiàn)著。
儲(chǔ)蓄部主任先進(jìn)事跡 大家好,我叫劉 x,來(lái)自永 x 路郵電局。今天能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)站在這里和大家進(jìn)行交流,我感到很榮幸。簡(jiǎn)單自我介紹一下,我現(xiàn)任支局的儲(chǔ)蓄部副主任,同時(shí)還擔(dān)任著支局系統(tǒng)管理員及小教員。
優(yōu)秀學(xué)生事跡 許 xx,中共預(yù)備黨員,曾任物理科學(xué)與信息工程學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)副主席、e 通科技社理事長(zhǎng),現(xiàn)任組織委員。他多次參加科技創(chuàng)新大賽,曾獲國(guó)家一等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)、二等獎(jiǎng)一項(xiàng)、三等獎(jiǎng)一項(xiàng)、省一等獎(jiǎng)一項(xiàng)、省二等獎(jiǎng)三項(xiàng)、聊城大學(xué)一等獎(jiǎng)數(shù)項(xiàng)、聊城大學(xué)大 優(yōu)秀團(tuán)支部申請(qǐng)書 敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我們是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院 0707 團(tuán)支部的成員,申請(qǐng)并希望我們的團(tuán)支部能夠被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)支部,望領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)真審核我班情況,我就團(tuán)支部的一些基本情況和特色做以下介紹:
計(jì) 0707 團(tuán)支部是一個(gè)充滿活力與朝氣的集體, 頂崗實(shí)習(xí)個(gè)人工作報(bào)告 頂崗實(shí)習(xí)優(yōu)秀個(gè)人事跡材料一、教學(xué)在日常的教學(xué)中,xx 認(rèn)真思考如
何更好地上一節(jié)課,她經(jīng)常去聽優(yōu)秀老師的優(yōu)質(zhì)課,詢問指導(dǎo)老師關(guān)于授課的經(jīng)驗(yàn),參加學(xué)校的教研活動(dòng)。
事跡材料
致自己的勵(lì)志語(yǔ)錄:
讀萬(wàn)卷書,行萬(wàn)里路!
把握現(xiàn)在、就是創(chuàng)造未來(lái)。不問收獲,但問耕耘!
所謂的成功,就是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
浪花,從不伴隨躲在避風(fēng)港的小表演,而始終追趕著拼搏向前的巨輪。
天道酬勤,加油,加油,再加油!
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