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檢察院班子考核意識形態(tài)工作匯報

發(fā)布時間:2020-11-18 來源: 對照材料 點擊:

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 xx 黨組 落實意識形態(tài)工作責任制情況專題報告

 2016 年換屆以來,xx 黨組高度重視意識形態(tài)工作,牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán),結(jié)合檢察工作實際,提升干警思想政治站位,建立健全意識形態(tài)工作機制,為檢察事業(yè)提供了思想保證、方向指引。

 一、主要工作情況 (一)強化責任擔當,牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)

  1. 加強組織領(lǐng)導, 嚴格落實 意識形態(tài)主體責任。黨組統(tǒng)籌謀劃,定期召開專題會議研究部署,分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,嚴格執(zhí)行每半年聽取一次意識形態(tài)工作匯報制度,把意識形態(tài)工作做深、做細、做實。黨組書記切實承擔起第一責任人責任,帶頭抓、帶頭管,對“三同步”親自部署、敏感案件親自過問、重要文件親自把關(guān),黨組其他成員根據(jù)職責分工,嚴格落實“一崗雙責”,確保責任具體到崗、到事、到人。

  2. 加強監(jiān)督考核,確保工作實效。將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容,與業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核。加強對特殊時期重點部位和個人網(wǎng)絡(luò)空間等薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,定期對干警意識形態(tài)工作進行督查考核,將督查考核結(jié)果作為個人獎懲、選拔使用、績效考評的重要依據(jù),切實增強自覺性、主動性和堅定性。

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 3. 落實責任追究, 層層傳導壓力。把意識形態(tài)工作作為黨組民主生活會、機關(guān)支部組織生活會、領(lǐng)導干部述職述廉報告、黨員民主評議的重要內(nèi)容,納入黨員干部執(zhí)行黨的紀律監(jiān)督檢查范圍,強化結(jié)果運用。

。ǘ┖葑ダ碚撐溲b,不斷提升思想站位

 1. 強化思想武裝,振奮精神狀態(tài)。堅持將意識形態(tài)領(lǐng)域重大理論和實踐問題的研究納入學習計劃,專題研究討論意識形態(tài)工作。黨組帶頭學、深入學,班子成員通過集體學習和個人自學等多種形式,以點帶面充分發(fā)揮以上率下的示范作用。堅持理論與實踐相結(jié)合,真正以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導辦案實踐,破解隊伍建設(shè)難題,推動“四大檢察”工作。

 2. 強化專題教育,提升黨性修養(yǎng)。完成“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”等專題教育規(guī)定動作,又突出新職能和“十大業(yè)務(wù)”新形勢創(chuàng)新動作,采取黨組書記講黨課、全員政治輪訓、檢察官教檢察官等方式,深入推進大學習大研討大培訓活動常態(tài)化。堅持全員跟進學,依托學習強國、江西干部網(wǎng)絡(luò)學院、中檢網(wǎng)院、紅色教育基地等精準施策發(fā)力,有效提升了學習實效。

  (三)加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)建設(shè),牢牢掌握網(wǎng)上斗爭主動權(quán) 1. 加強網(wǎng)絡(luò)新媒體陣地建設(shè)。把門戶網(wǎng)站和新媒體作為加強檢察機關(guān)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)建設(shè)的重要陣地,不斷整合職能部門,充實人員力量,強化網(wǎng)絡(luò)宣傳工作。努力唱響檢察工作主旋律、傳播檢察正能量,形成正確的輿論導向,責任全

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 員干警進入 xx 個村(居)務(wù)公開群,堅持每周推出至少一篇原創(chuàng)微信,三年來推出 xx 期,建立起了比較穩(wěn)固的閱讀人群。

 2. 嚴格落實“三同步” 。設(shè)專人定期對門戶網(wǎng)站、“兩微一端”等涉檢網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地巡查監(jiān)管,對重大敏感案(事)件進行重點關(guān)注,不斷強化涉檢輿情的巡查發(fā)現(xiàn)能力、反應(yīng)能力、處置速度和引導效果。按照上級統(tǒng)一部署,面對大事喜事多、敏感節(jié)點多、意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭尖銳復雜的形勢,及時梳理排查潛在的輿情風險點和敏感點,組織網(wǎng)評員跟進壓制負面輿情信息。

 二、存在的問題與不足 1. 對意識形態(tài)工作的理解存在偏差。部分干警對上級有關(guān)意識形態(tài)文件學習不到位,對黨的意識形態(tài)工作的內(nèi)涵和外延理解不夠全面準確,存在泛意識形態(tài)化傾向,意識形態(tài)工作措施應(yīng)對上級檢查考核的多,結(jié)合檢察機關(guān)意識形態(tài)工作特點主動融入黨的意識形態(tài)工作全局的少,特別是在立足檢察職能打擊網(wǎng)絡(luò)謠言、網(wǎng)絡(luò)詐騙等方面存在現(xiàn)實不足。

 2 2. . 政治 理論 學習 離學懂弄通做實要求有差距。理論學習不全面。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習主要集中在政治、法治方面,對其他內(nèi)容學習不主動、不及時、不深入,有的必學內(nèi)容沒有及時列入黨組中心組和支部學,存在“先查后補”被動式學習現(xiàn)象。學用結(jié)合不夠。對黨中央重大決策部署和上級工作要求研究梳理、細化落實不夠,工作舉措與新時代新任務(wù)新要求脫節(jié),執(zhí)行力不強,對如何

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 以新思想指導工作、如何把黨的十九大精神貫徹落實到本職工作中思考不多、措施不力。

 3. 網(wǎng)絡(luò)正面宣傳引導不夠。掌握“源頭活水”的新聞素材和線索不足。新媒體原創(chuàng)力不強、粉絲數(shù)偏低、黏性不足、矩陣影響力不夠。網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)相對滯后,門戶網(wǎng)站頁面設(shè)置和功能劃分有待優(yōu)化調(diào)整,內(nèi)容更新滯后。網(wǎng)評員對待網(wǎng)評工作積極性不高,網(wǎng)評員隊伍整體水平距實現(xiàn)輿論引導預期目的有差距。

 4. 工作機制不夠健全。黨組開展意識形態(tài)工作有時處在被動應(yīng)付狀態(tài),工作思路理不順,具體目標定不明,工作顯得較為疲軟。政工部門對意識形態(tài)工作認識不足,工作成效無法充分體現(xiàn)和認可,工作熱情低,意識形態(tài)工作難以取得大成效。

 5. 日常 思想教育 光 入腦不走心 。“四必談四必訪”更多側(cè)重于干部入職晉升、調(diào)整崗位、違規(guī)違紀、生病住院、家有變故等重大情形,但對干警情緒異常、生活困難等日常性思想問題關(guān)注不夠。比如青年干警對涉及政治、外交、國防等大局問題了解不夠,不能將案件辦理與維護國家政治安全緊密結(jié)合,缺乏輿情處置能力。

 三、下一步整改措施 1. 堅定馬克思主義信仰。追溯馬克思主義保持先進性和純潔性的理論源頭,提高干警運用馬克思主義基本原理解決實際問題的能力和水平,堅持學以致用、用以促學、學深悟透,熟練掌握馬克思主義立場、觀點、方法,不斷提高馬克

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 思主義理論素養(yǎng)。用好黨的最新理論成果,以習近平新時代中國特色社會主義思想為理論武器,發(fā)揚斗爭精神,與一切反社會主義、共產(chǎn)主義思想言論行為作堅決斗爭,堅定“四個自信”。把馬克思主義立場、觀點、方法運用到司法辦案過程中,主動擔當起中國特色社會主義司法制度的信仰者、踐行者、捍衛(wèi)者,切實增強中國特色社會主義檢察理論自信、道路自信、制度自信、文化自信。

 2. 著力 學懂弄通做實。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,帶頭真學、真信、真懂、真用。扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想“大學習大培訓大調(diào)研大落實”活動,依托“兩學一做”、“三會一課”等載體,組織干警學習討論意識形態(tài)理論知識,提升干警敵情防范意識能力,力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。

 3. 重點維護網(wǎng)絡(luò)安全。認真落實依法辦理、輿論引導、社會面管控“三同步”機制,持續(xù)開展網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境整治工作,堅決清除違法違規(guī)不良信息,營造清朗網(wǎng)絡(luò)空間。認真做好涉檢輿情應(yīng)對處置工作,重點關(guān)注重大敏感案(事)件,做好預警監(jiān)測,加強網(wǎng)上輿論引導,避免出現(xiàn)重大涉檢網(wǎng)絡(luò)輿情。加強網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)和網(wǎng)評員隊伍建設(shè),經(jīng)常性開展培訓指導,提升網(wǎng)評員隊伍實戰(zhàn)能力。

 4. 層層壓實傳導責任。堅決落實黨組意識形態(tài)工作主體責任、黨組書記第一責任人責任、分管領(lǐng)導直接責任。黨組

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 對涉及意識形態(tài)領(lǐng)域的重大問題和報請審批的重大事項,及時召開會議并作出決定,站在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的第一線,親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,認真督促意識形態(tài)工作責任制的落實。

 5. 提升政治工作能力。建立健全干警思想動態(tài)分析機制,針對員額檢察官、司法輔助人員、行政人員三類不同情況,每半年開展一次干警思想動態(tài)和心理狀況分析,及時掌握干警所思所想所慮所盼,分層分類、深入細致做好思想政治工作。健全談心談話和走訪慰問制度,進一步細化“四必談四必訪”工作要求,做到入職晉升必談、調(diào)整崗位必談、違紀違規(guī)必談、情緒異常必談,生病住院必訪、因公傷亡必訪、家有變故必訪、生活困難必訪,既解決思想問題,又解決實際問題。

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