組工干部學(xué)思踐悟五中 全會精神座談發(fā)言

　黨的十九屆五中全會精神于 10 月 26 日至 29 日在北京舉行，此次全會是在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上召開的，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家吹響了新的號角。在全會勝利閉幕的十多天時間里，各級黨組織采取各種形式，認真學(xué)習(xí)全會精神，黨員干部也通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視廣播等方式進行學(xué)習(xí)，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。組工干部在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神上，更要先學(xué)先行、爭做表率，切實把“小我”融入到“大我”中，為第二個百年奮斗目標中的“第一個”五年規(guī)劃貢獻組織力量。

　 以實學(xué)武裝頭腦，用“書讀百遍、其意自見”的勁頭學(xué)習(xí)全會精神。黨的十九屆五中全會是在“兩個一百年”歷史交匯點召開的一次具有開創(chuàng)性、里程碑意義的重要會議，重點研究關(guān)于制定“十四五”規(guī)劃和 2035 年遠景目標建議，為奪取全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新勝利指明了前進方向、提供了根本遵循。深入學(xué)習(xí)貫徹全會精神是當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，組工干部要將其與《習(xí)近平談治國理政》第三卷、習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神等內(nèi)容緊密結(jié)合起來，一體學(xué)習(xí)領(lǐng)會、整體貫徹落實，經(jīng)常性安排時間集中學(xué)習(xí)研討，聯(lián)系實際、深入思考、充分交流，做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，迅速把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來。除了集中學(xué)習(xí)外，還要利用好業(yè)余時間開展自主學(xué)習(xí)，把“學(xué)習(xí)強國”等學(xué)習(xí)工具用好用活，不能學(xué)了就置若罔聞，不能“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”，而是要“溫故而

　知新”，做到常學(xué)常新、入腦入心。同時，組織部門要將學(xué)習(xí)貫徹好全會精神列入黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，推動黨員干部準確把握全會的深刻內(nèi)涵和目標要求，全面領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話的核心要義和精神實質(zhì)，確保全會精神落地落實。

　 以實干推動發(fā)展，用“功成不必在我，建功必須有我”的擔當落實全會精神。全會公報中出現(xiàn) 72 次“發(fā)展”這個詞，全會通過的《建議》突出三個“新”——新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局，可見，“發(fā)展”成為當前我們面臨的重大課題。實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人，組織部門重任在肩�！督ㄗh》對全面貫徹新時代黨的組織路線、加強和創(chuàng)新社會治理等提出指導(dǎo)性意見。因此，深入學(xué)習(xí)全會精神，就要深入學(xué)習(xí)、認真梳理，結(jié)合全會精神的深刻內(nèi)涵，全面規(guī)劃好新發(fā)展階段的“組織路線圖”，做實干部、人才、基層黨組織建設(shè)等工作，推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。要緊緊圍繞新形勢新任務(wù)新要求，做好干部選拔、培養(yǎng)、管理、激勵、關(guān)愛等工作，加強干部專業(yè)化能力和抓落實能力培訓(xùn)，提高干部在新發(fā)展格局中推動高質(zhì)量發(fā)展的能力水平。要堅持以組織體系建設(shè)為重點，深入推進鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅有效銜接，抓緊補齊黨建引領(lǐng)基層社會治理的各種短板，充分發(fā)揮黨組織在基層治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，廣泛團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，形成推動發(fā)展的強大合力。要緊緊抓住人才這個“第一資源”，加大人才政策和制度創(chuàng)新力度，充分點燃各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)造熱情。要全面加強組織部門自身建設(shè)，增強責任意識，站好自己的崗、辦好自己該辦的事，服務(wù)好組織工作各項任務(wù)。

　以實績讓群眾滿意，以“我將無我，不負人民” 的境界貫徹全會精神。據(jù)統(tǒng)計，“人民”一詞在全會報告中出現(xiàn) 23 次，人民至上貫穿始終。貫徹落實好全會精神，最終目的是在服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展上有更大作為，不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，做好黨員管理、干部選拔、人才培養(yǎng)等工作都是為了更好地服務(wù)群眾，因此，組織部門最終是群眾之家。組織工作不僅要讓組織放心，更要讓群眾滿意。作為組工干部，就要以忠誠干凈擔當?shù)挠X悟深學(xué)細悟全會精神，把“十四五”時期各項工作做細做扎實，在服務(wù)最后一公里中亮身份、作表率、抓落實。一是要緊跟大局走。組織工作也出生產(chǎn)力。一定要把黨的建設(shè)和組織工作放在服務(wù)作大局中把方向、謀思路、定政策，在優(yōu)化組織工作布局中強弱項、補短板、抓協(xié)同，不斷使組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，讓人民群眾切身感受到黨的建設(shè)和組織工作帶來的成效。二是要緊貼群眾干。民心是最大的政治。我們要常用民意“標尺”量作風(fēng)上的“短”，常翻民生“賬本”查工作上的“虛”，發(fā)展培育能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的黨員、選拔任用能真心實意為群眾服務(wù)的干部、吸納吸收能支撐引領(lǐng)地方發(fā)展的人才，把工作做到群眾心坎里去。比如，經(jīng)常與社區(qū)聯(lián)系的居民戶保持聯(lián)系，把上面的政策帶下去，把下面的情況摸上來，真心實意為他們做好服務(wù)。三是要緊抓關(guān)鍵做。新形勢下組織工作任務(wù)艱巨繁重，但每階段的中心任務(wù)各有側(cè)重，我們要抓住、抓準階段的關(guān)鍵任務(wù)，精準發(fā)力，從而牽引各項工作有序推進。當前與群眾聯(lián)系最緊密的黨建引領(lǐng)基層社會治理，這個事情組織

　部門做得好與壞，群眾最有評判權(quán)，群眾滿意了，我們工作也就到位了。

　 五中全會吹響了新征程的奮斗號角，組工干部重任在肩、使命在身，我們要把學(xué)習(xí)貫徹五中全會精神所感受到的巨大鼓舞，轉(zhuǎn)化為擔當作為、攻堅克難的實際行動，聚焦“十四五”規(guī)劃和 2035 年遠景目標，從全局謀劃一域、以一域服務(wù)全局，在新征程中貢獻自己的力量，成為推動高質(zhì)量發(fā)展的一支“尖刀隊伍”。

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