XX 市總工會(huì)機(jī)關(guān)黨課上的黨課講稿 3 篇

　 同志們：

　 按照機(jī)關(guān)黨建工作安排，今天由我為大家上一堂黨課。再過幾天，我們將迎來偉大新中國 71 歲華誕。結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”意見要求，我圍繞如何深入踐行“初心”“使命”這個(gè)話題，和大家談?wù)勅绾巫鲆幻�新時(shí)代的優(yōu)秀黨員干部。俗話說，最怕你一生碌碌無為，還安慰自己平凡可貴，黨員干部要提倡追求，提倡理想。當(dāng)前，社會(huì)治理中有太多的難題等待著我們?nèi)テ平�，有太多的愿景期待著我們�(nèi)ミ_(dá)成，有太多的輝煌等待著我們?nèi)フ�取，黨員干部要爭當(dāng)“十種人”。

　 一、做一個(gè)恒于忠誠、信念執(zhí)著的人。一是對組織忠誠。近年來，包括美國在內(nèi)的西方國家逐步開始研究中國現(xiàn)象、中國共產(chǎn)黨的現(xiàn)象。中國為什么能夠發(fā)展這么快?中國為什么現(xiàn)在這么多的社會(huì)問題能夠解決?這是在于我們有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的政黨的領(lǐng)導(dǎo)，中國共產(chǎn)黨。我們黨有理想、有追求，想把中國的事情做好、做優(yōu)，作為一名黨員，對組織要信仰，絕對忠誠跟黨走。二是對國家忠誠。在國家處于危難之時(shí)，趙忠堯、錢學(xué)森、鄧稼先、錢三強(qiáng)等知名科學(xué)家從國外回來報(bào)效祖國，正是這些知識(shí)分子對國家的忠誠，奠定了中國的強(qiáng)大，他們?yōu)閲�家作出的貢獻(xiàn)，體現(xiàn)的就是對國家的忠誠和擔(dān)當(dāng)。黨員干部要學(xué)習(xí)先賢，忠于自己的國家，為國家貢獻(xiàn)自己的力量。三是對人民忠誠。在基層治理工作中，面對老百姓，對困難群體，黨員干部做工作要耐心耐煩、要將心比心、要用心用情感。要宣揚(yáng)政策、要公開公平、要依法依規(guī)，還應(yīng)該從內(nèi)心理解他們，要把政策利用到最大化，把有些政策和群眾解釋溝通，爭取支持理解，這是對人民的忠誠。四是對內(nèi)心忠

　誠。選擇了加入中國共產(chǎn)黨，就要公正、就要無私，不忘初心就是這個(gè)意思。選擇了從事公務(wù)員這個(gè)崗位，就要甘于貧窮、樂于平凡，就要不忘初心，對得起內(nèi)心，忠誠于自己的內(nèi)心。

　 二、做一個(gè)精于學(xué)習(xí)、厚積薄發(fā)的人。取得大學(xué)文憑，考入公務(wù)員隊(duì)伍，只能代表過去，僅僅是取得了一張入場券。當(dāng)前科技日新月異，黨員干部要不斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，具體來說，黨員干部應(yīng)該向三個(gè)方面學(xué)習(xí)。一是向書本學(xué)。一個(gè)人的素養(yǎng)的提高，是離不開書籍的。與一個(gè)人初見知其愛學(xué)，相信人品不會(huì)太差，與一群人共處，相互閱讀，這個(gè)團(tuán)隊(duì)一定很強(qiáng)。黨員干部學(xué)點(diǎn)哲學(xué)、美學(xué)、文學(xué)、史學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)，開卷有益，總有好處，一定要養(yǎng)成讀書的習(xí)慣。二是向先進(jìn)學(xué)。要向優(yōu)秀的共產(chǎn)黨人學(xué)習(xí)，多與身邊平凡的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員多接觸、多學(xué)習(xí)，一定有所收獲。另外，還要向先進(jìn)的地方學(xué)習(xí)，這樣就可以少走彎路，學(xué)人之長，補(bǔ)己之短。三是向?qū)嵺`學(xué)。眼過千遍，不如手過一遍。習(xí)總書記為什么有這么高的治國理政才能，他當(dāng)過七年的支部書記，長期和老百姓住在一起，吃在一起，他的能力從基層的老百姓中來，一層一層從基層干上來的，所以處理問題的能力就很強(qiáng)。黨員干部尤其是基層的黨員干部在基層工作時(shí)候一定要主動(dòng)去接觸實(shí)際困難和實(shí)際問題，要勇于面對，基層是難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，一定會(huì)終身受益。

　 三、做一個(gè)甘于勤奮、不負(fù)韶華的人。黨員干部既要勤奮學(xué)習(xí)，更要勤奮工作。如果說青春年華不努力，那么一輩子不可能有所成就。如何做到勤奮，應(yīng)該做到“三個(gè)不”。一不怕吃苦。吃得苦中苦，方為人上人，這是經(jīng)過千百年證明了的真理。重要的崗位一定是用一個(gè)品德好、能力強(qiáng)、工作勤奮的人。命是失敗者的借口，運(yùn)是成功者的謙詞，不能只看到成功者的輝煌，沒有看到他背后的辛苦。二不怕吃虧。一個(gè)黨員干部不要想著事事占便宜。吃虧是福，也是我們古人

　對我們的激勵(lì)和提醒，贈(zèng)人玫瑰，手有余香，每個(gè)人的付出、贈(zèng)與和獲得絕對是成正比的，可能今天成不了正比，長時(shí)間也一定會(huì)成正比。三不言放棄。習(xí)總書記在陜北的時(shí)候做了七年知青，但是他沒有放棄。朱镕基總理，50 歲還是處級(jí)干部，但是終究有一天他們能夠成功。只有干出的輝煌，沒有等出的精彩，從來沒有人可以輕輕松松敲鑼打鼓獲得成功，付出了、吃虧了、吃苦了，總有一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)會(huì)屬于你。

　 四、做一個(gè)勇于創(chuàng)新、不斷超越的人。創(chuàng)新是一個(gè)國家不竭的動(dòng)力，改革開放的前沿深圳能有今天的發(fā)展，就是敢于創(chuàng)新的結(jié)果。第一，只有創(chuàng)新才能改革。改革開放以來，我們通過創(chuàng)新改變了這個(gè)世界。但是，我們的航天發(fā)動(dòng)機(jī)、芯片和特殊材料，仍然受制于人，在我們大跨步的發(fā)展中造成阻礙。所以，黨員干部要有創(chuàng)新意識(shí)，只有創(chuàng)新，才能成功，才能趕超西方國家。第二，只有創(chuàng)新才能克難。辦法總比困難多，通過創(chuàng)新，可以克服遇到的許多困難。很多問題看似困難很大，只要?jiǎng)?chuàng)新就能迎刃而解，所以沒有克服不了的困難，關(guān)鍵是敢不敢于創(chuàng)新，敢不敢于嘗試。第三，只有創(chuàng)新才會(huì)優(yōu)秀。只有創(chuàng)新才會(huì)優(yōu)秀，工作中的重復(fù)性工作，遇到的細(xì)節(jié)如果能獨(dú)樹一幟，有所創(chuàng)新也是成功。

　 五、做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)、敢舍敢棄的人。習(xí)近平總書記對好干部標(biāo)準(zhǔn)定義是忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，而且提出為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)，是黨員干部的基礎(chǔ)。首先，要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�。�?dān)當(dāng)?shù)挠職鈴暮味鴣恚�就是要有忠誠、要有智慧、要有品德，擔(dān)當(dāng)一定要建立在這些基礎(chǔ)之上，遇到紅燈繞著走、彎道超車、違法違規(guī)的這種擔(dān)當(dāng)，是要追究責(zé)任的。其次，要有擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔�。從哪些地方�?dān)當(dāng)，怎么去擔(dān)當(dāng)?擔(dān)當(dāng)要有智慧。黨員干部面對困難也許可以不做，能夠平穩(wěn)過關(guān)，但是還可以通過擔(dān)當(dāng)把工作做好，做出成效。面對很多創(chuàng)新的辦法，一定要敢于堅(jiān)持、敢于帶頭、敢于擔(dān)當(dāng)。再次，要有擔(dān)當(dāng)?shù)男貞�。�?dān)當(dāng)要出于公心，丟掉私心。正如電影《無問

　西東》里面有一句臺(tái)詞：這個(gè)時(shí)代缺的不是完美的人，缺的是從自己心底里給出的真心、正義、無畏和同情。

　 六、做一個(gè)富于激情、仰望天空的人。有一首詩叫《仰望星空》，是溫家寶總理在 2007 年 9 月 4 號(hào)寫的，他就是對工作，對生活充滿激情，對中國的未來充滿激情。不管從事什么工作，要全心全力把它搞好，要對這項(xiàng)工作充滿激情。一是要堅(jiān)守原則。既然選擇了加入中國共產(chǎn)黨，就要堅(jiān)守這個(gè)身份，熱愛這個(gè)工作。只有堅(jiān)守、只有熱愛，才能有所成就，才能積極向上。最近有個(gè)小學(xué)支教老師叫梁俊登上央視，詠唱了《苔》這首小詩，苔花如米小，也學(xué)牡丹開。他就是堅(jiān)守自己的初心，感動(dòng)了億萬中國人。二是要培育興趣。要想有激情，還要有興趣。寫材料是相當(dāng)艱難的，但是實(shí)事求是的講，寫材料也不是那么難，只要保持對他的興趣和激情，真正培養(yǎng)這個(gè)興趣，就會(huì)為了提高去找資料、去學(xué)習(xí)。三是要追求卓越。只有不斷的追求卓越，才能保持激情。面對簡單的工作重復(fù)的事情仍然認(rèn)真對待，這就要求我們在平時(shí)工作中要注意細(xì)節(jié)，追求卓越，這決定了在工作中能走得多高、走得多遠(yuǎn)。

　 七、做一個(gè)善于協(xié)作、精于團(tuán)結(jié)的人。一要善于帶班。黨員干部一旦成長為領(lǐng)導(dǎo)干部，面臨的第一個(gè)問題，就是如何發(fā)揮一班子人的作用，如何發(fā)揮團(tuán)隊(duì)集體的作用。二是善于溝通。平時(shí)工作生活中的意見很多是由于溝通不夠，實(shí)際上有很多時(shí)候是誤會(huì)，這就要求多站在對方的角度去考慮問題，有效溝通才能解決問題。三是善于批評(píng)。批評(píng)與自我批評(píng)，是我們黨的武器，絕不一團(tuán)和氣，批評(píng)是一種提醒，是一種警示，是一種幫助，要敢于批評(píng)，當(dāng)然也要善于自我批評(píng)，勇于擔(dān)當(dāng)，承認(rèn)錯(cuò)誤。

　 八、做一個(gè)成于修養(yǎng)、內(nèi)外如一的人。欣賞一個(gè)人，始于顏值,敬于才華,合于性格,久于善良,終于人品。作為公務(wù)員，要想贏得別人的尊重，首先要從外面

　提升自己，再從里面提升，做到內(nèi)外優(yōu)秀。一是多讀書。讀書能夠提升人的素質(zhì)，一個(gè)人書讀多了，懷才就像懷孕，時(shí)間久了，別人總能看出來。二是多傾聽。現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)的人不容易做到傾聽，有些情況不能想當(dāng)然，要多傾聽下面的群眾的聲音。三是多改正。要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，更要勇于改正錯(cuò)誤。一個(gè)黨員干部的權(quán)威從何而來，不是從權(quán)而來，而是從能耐德行而來。政聲人出后，民意閑談中。

　 九、做一個(gè)專于細(xì)節(jié)、追求完美的人。一要細(xì)心。天下大事，必作于細(xì)。細(xì)節(jié)表現(xiàn)修養(yǎng)，細(xì)節(jié)隱藏機(jī)會(huì)，細(xì)節(jié)決定成敗。比如，德國工業(yè)在世界上的地位口碑，正是建立在德國人的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、一絲不茍的工作態(tài)度和對細(xì)節(jié)的重視上的。二要用心。對于細(xì)節(jié)用心的人，必定是有著敬業(yè)精神與較強(qiáng)責(zé)任心的人。比如辦公室的同志事情辦完后一定要及時(shí)回復(fù)，及時(shí)報(bào)告，這也是細(xì)節(jié)。三要耐心。年輕黨員干部很大一個(gè)問題，就是容易浮躁。最近有一篇英文詩，叫每個(gè)人都有自己的時(shí)區(qū)，生命就是等待正確的行動(dòng)時(shí)機(jī)。在命運(yùn)為你安排的屬于自己的時(shí)區(qū)里，一切都準(zhǔn)時(shí)。

　 十、做一個(gè)節(jié)于自律、知恥踐廉的人。黨員干部頭腦中一定要筑牢對腐敗的防線，如果沒有這個(gè)心底的防線底線，就有可能出問題。古人許衡講過，梨雖無主，我心有主。智者不飲盜泉之水不取，君子不食嗟來之食，這就是一個(gè)底氣，骨氣。一是知敬畏。知敬畏就是要知道，法律法規(guī)規(guī)定不能做的不能做的，上級(jí)要求明令禁止的不能做。法律紀(jì)律對每個(gè)人都是公平的，黨員干部一定要打好這個(gè)牢固的基礎(chǔ)。二是守底線。底線，不能跨越。不因額度小、不要認(rèn)為別人不知道、不要認(rèn)為這件事情很多人這么做而從眾如流，底線沒有守住，終究有一天會(huì)出問題。三是樹形象。自律無論是從紀(jì)律上講、從法律上講、從小事小節(jié)的要求上講，一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有權(quán)威，廉政才是權(quán)威的基礎(chǔ)。講隊(duì)伍建設(shè)、廉政建設(shè)，首先要自己做到。包括自己小節(jié)自律，比如吃飯喝酒身體的要求，是不是長

　期克制自己，從小事自律，大事也才能自律，所以一定要知敬畏，守底線。

　 我就講這么多，謝謝大家!

　 **市總工會(huì)機(jī)關(guān)黨課上的黨課講稿 2

　 同志們：

　 根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育計(jì)劃安排，今日由我圍繞“強(qiáng)化組織紀(jì)律扎緊制度牢籠打造堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘”這個(gè)專題，給大家講一課。主要講四個(gè)方面資料：

　 一、緊緊扭住固牢先進(jìn)性根基不放，著力解決黨的意識(shí)、黨員意識(shí)淡化的問題

　 黨的意識(shí)和黨員意識(shí)是黨員的靈魂。如果黨的意識(shí)、黨員意識(shí)淡化，就會(huì)導(dǎo)致精神“缺鈣”、思想真空，也會(huì)動(dòng)搖黨組織和黨員的先進(jìn)性根基。我們黨剛剛組建時(shí)，李大釗、陳獨(dú)秀、毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家，應(yīng)對各種各樣的艱難險(xiǎn)阻，從來沒有動(dòng)搖過自我的信念和追求，那時(shí)候發(fā)展黨員，第一條就是不怕死，因?yàn)閷�共產(chǎn)黨來說，黨的夢想、黨的利益要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于個(gè)人生死，正因?yàn)橛羞@樣舍身為黨的大忠大勇，才有了新中國的紅色政權(quán)。但進(jìn)入新世紀(jì)新階段，有些同志對黨的了解淺了、對黨的感情淡了、對黨的信任少了，那份與黨同呼吸、共命運(yùn)，為黨的事業(yè)傾情付出、真心奮斗的精神頭越來越弱了。應(yīng)當(dāng)說，當(dāng)前我們大家都能做到政治立場堅(jiān)定，落實(shí)指示堅(jiān)決。但個(gè)別的也存在黨性觀念淡化、弱化的問題，我歸納了一下主要有“三個(gè)偏移”。一是對黨的信仰有所偏移。有的對共產(chǎn)主義夢想缺乏認(rèn)知認(rèn)同，覺得高、虛、遠(yuǎn)、空，常常不信馬列信鬼神、不看黨報(bào)看小報(bào)，不愛組織愛金錢、不崇英模崇“土豪”，熱衷于傳播政治段子、灰色信息，聽信小道消息，把老鄉(xiāng)、同學(xué)聚會(huì)當(dāng)成了政治上的“自由市場”。實(shí)質(zhì)上，就是熱愛黨、信任黨、擁護(hù)黨的親切認(rèn)同感逐漸淡化，

　應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守的共同夢想和信仰家園逐漸缺失。二是對組織

　 的態(tài)度有所偏移。有的想組織的要求少，想個(gè)人的事情多，把個(gè)人付出作為向組織等價(jià)交換的籌碼，發(fā)展提高順利時(shí)就感恩組織，不順時(shí)就埋怨抱怨;有的不信組織信關(guān)系，片面認(rèn)為別人“提升了”“立功了”都是找關(guān)系、托門路得來的，口上講著要相信組織、感激組織，內(nèi)心深處對組織的“信賴度”“感恩度”并不高。三是對黨員主角的認(rèn)同有所偏移。有的把自我混同于一般群眾;有的長期游離于黨組織之外，不遵守組織紀(jì)律，不參加組織生活;還有的甚至凌駕于黨組織之上。這些問題，說到底都是黨的意識(shí)、黨員意識(shí)弱化的表現(xiàn)。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)反復(fù)告誡我們，沒有堅(jiān)定的信仰引領(lǐng)，就難以經(jīng)受嚴(yán)酷考驗(yàn);缺乏信念的有力支撐，就會(huì)在干擾誘惑前敗下陣來。任何時(shí)候、任何情景下，都要更加自覺地做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。[由整理]

　 (一)對黨的信賴要堅(jiān)定不移。作為黨員干部，我們的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，要永遠(yuǎn)把黨作為引領(lǐng)我們不懈奮斗的動(dòng)力源泉、智慧源泉和力量源泉。當(dāng)前，社會(huì)大發(fā)展大變革大調(diào)整，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭尖銳復(fù)雜，一些同志的理性確定或多或少都會(huì)受到影響，容易動(dòng)搖對黨的信賴。我感到，對這個(gè)問題應(yīng)當(dāng)從三個(gè)方面看：一個(gè)是從黨糾正自身問題的智慧力量中增強(qiáng)信賴。我們黨在歷史上犯過錯(cuò)誤，有些甚至是很嚴(yán)重的錯(cuò)誤，但都是靠黨自身的力量糾正的，而不是靠外面的什么力量糾正的。小平同志三落三起，他為什么沒有動(dòng)搖?就是因?yàn)樗�親身經(jīng)歷了黨的發(fā)展壯大，對黨的力量充滿信心。另一個(gè)是從黨領(lǐng)導(dǎo)國家和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展成就中增強(qiáng)信賴。改革開放40周年、新中國成立60多年、我們黨成立 90 多年，成就有目共睹，上下感同身受，一系列成就令人鼓舞、催人奮進(jìn)，這些都得益于我們有一個(gè)英明正確的執(zhí)政黨。再一個(gè)是從“中國夢”的宏偉藍(lán)圖中增強(qiáng)信賴。“四個(gè)偉大”的戰(zhàn)略目標(biāo)，彰顯和昭示了我們黨開啟全面建設(shè)

　社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程的宏偉氣魄和堅(jiān)定決心，是我們?yōu)橹畩^斗的共同夢想。作為黨員干部，當(dāng)前最緊要的就是按照黨章要求，堅(jiān)守我們選擇的政治信仰，堅(jiān)信中國特色社會(huì)主義道路，把對習(xí)總書記、黨中央的信賴，內(nèi)化為永恒的價(jià)值認(rèn)同，固化為穩(wěn)定的情感歸宿，轉(zhuǎn)化為持久的職責(zé)行為，立足本職，努力工作，進(jìn)取進(jìn)取，以一流工作業(yè)績向黨交出一份滿意的答卷。

　 (二)對黨的理論要入腦入心。理論上清醒政治上才會(huì)堅(jiān)定。往大處說，黨的理論是我們黨治國理政的鮮明旗幟，是每名黨員干部的人生指引;往具體講，我們學(xué)習(xí)理論，堅(jiān)定的是信念，啟發(fā)的是思維，推動(dòng)的是工作，受益的是自我。黨章關(guān)于黨員義務(wù)的第一條就鮮明提出：“認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、*****、****重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想”。在這一點(diǎn)上，大家對抓學(xué)習(xí)的重要性是有共識(shí)的，但具體落實(shí)起來卻差別很大。實(shí)踐證明，機(jī)關(guān)干部之間的差別主要在于學(xué)習(xí)，愛學(xué)、肯學(xué)、善學(xué)是先人一步、高人一籌的重要途徑，一個(gè)干部理論修養(yǎng)越厚實(shí)，思維層次就越高，心胸眼界就越開闊，明辨是非本事就越強(qiáng)。大家要把理論學(xué)習(xí)作為一種職責(zé)、一種追求、一種習(xí)慣，像毛澤東同志說的那樣“活到老、學(xué)到老、改造到老”，僅有這樣，才能成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、能參善謀、修為良好的優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部。我感到，重點(diǎn)要在五個(gè)方面下功夫：①學(xué)以固本。著重抓好以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為重點(diǎn)的理論武裝，切實(shí)作為黨的指導(dǎo)思想來堅(jiān)持;突出學(xué)好黨章和黨的法規(guī)條例，切實(shí)作為做人干事為官的準(zhǔn)則和信條來堅(jiān)守，增強(qiáng)政治自信。②學(xué)以鑄魂。認(rèn)真參加“不忘初心、牢記使命”主

　 題教育活動(dòng)，牢固樹立信黨、愛黨、跟黨走的價(jià)值追求，不斷打牢高舉旗幟、維護(hù)核心的思想根基。③學(xué)以勵(lì)志。多讀多學(xué)領(lǐng)袖著作、紅色經(jīng)典，真正弄懂黨的理論的歷史背景、內(nèi)外聯(lián)系和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義，在耳濡目染中洗滌靈魂、升華追

　求、鑄牢信念。④學(xué)以增智。充分領(lǐng)會(huì)黨的理論中蘊(yùn)含的辯證法和方法論，提高辯證思維、理性思維和系統(tǒng)思維本事。那里提議大家多拿出點(diǎn)時(shí)間，學(xué)一學(xué)哲學(xué)，比如毛澤東的《矛盾論》等都值得很好讀一讀。⑤學(xué)以促建。就是提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的本事，用蘊(yùn)含其中的科學(xué)思路和方法破解新形勢下單位建設(shè)遇到的矛盾問題，尤其是要深入研究***等重難點(diǎn)問題，切實(shí)在對接實(shí)踐中深化理論、傳播理論、印證理論。

　 (三)對黨性歷練要持久經(jīng)常。習(xí)總書記指出，黨內(nèi)生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長期不生火，或者生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的。黨性觀念在老一輩共產(chǎn)黨人心中銘刻在心，是因?yàn)樗麄兇蠖冀?jīng)歷過艱苦卓絕的革命斗爭，經(jīng)歷過戰(zhàn)爭實(shí)踐和千錘百煉，對黨性觀念的認(rèn)識(shí)和理解是刻骨銘心的，是根深蒂固的。反觀我們在改革開放中成長起來的共產(chǎn)黨員，對黨的認(rèn)識(shí)、對黨性原則的認(rèn)識(shí)都是從學(xué)習(xí)中來、到學(xué)習(xí)中去，或多或少都缺乏深刻的實(shí)踐歷練。黨員標(biāo)準(zhǔn)不是墻上的畫，不是桌上的擺設(shè)，作為黨員干部，不僅僅要經(jīng)過學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)我們的黨，建立黨性觀念，也要在日常的工作、生活中錘煉黨性、踐行標(biāo)準(zhǔn)。一方面，各級(jí)黨組織，要把加強(qiáng)黨員干部黨性歷練作為黨委領(lǐng)導(dǎo)的重大職責(zé)，堅(jiān)持在“常“長”二字上下功夫，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，一如既往地抓下去、抓到底、抓出成效;另一方面，機(jī)關(guān)黨員干部，要強(qiáng)調(diào)自重、自省、自警、自勵(lì)，持續(xù)強(qiáng)化憂患意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、直面問題的勇氣、務(wù)求實(shí)效的舉措，定期給自我照照鏡子，給思想掃掃灰塵。這幾年，全黨先后開展了“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育，對我們來說就是一次難得的黨性歷練。當(dāng)前來看，就是要結(jié)合“不忘初心、

　 牢記使命”主題教育，對查找過的老問題經(jīng)常“回頭看”，該鞏固的鞏固，該整改的繼續(xù)整改，防止反彈回潮;對這次教育查擺出的新問題，深刻反思自身職

　責(zé)，主動(dòng)出擊，打好實(shí)踐淬火的進(jìn)攻戰(zhàn)。

　 二、緊緊扭住嚴(yán)格組織制度落實(shí)不放，著力解決執(zhí)行不嚴(yán)、剛性不夠的問題

　 黨的組織生活制度，是每名黨員必須遵守的基本制度，是增強(qiáng)黨組織凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力的重要途徑。從實(shí)際情景看，機(jī)關(guān)黨組織在落實(shí)組織制度上普遍不夠正規(guī)。我和機(jī)關(guān)工委的同志在分析這個(gè)問題時(shí)，大家一致認(rèn)為，當(dāng)前機(jī)關(guān)落實(shí)組織制度主要有“四個(gè)不經(jīng)常”：時(shí)間經(jīng)常被擠占，落實(shí)經(jīng)常走過場，資料經(jīng)常有遺漏，人員經(jīng)常到不齊。這些問題大家對對號(hào)，我想每個(gè)黨組織、每名同志，都會(huì)有更深刻的感受。下頭，我重點(diǎn)圍繞提高“三性”，講一講機(jī)關(guān)如何更加嚴(yán)格地落實(shí)組織制度的問題。

　 (一)要提高落實(shí)的自覺性。思想認(rèn)識(shí)的深度，決定制度落實(shí)的力度。僅有在思想上真正重視起來，行動(dòng)上才能真正自覺起來。強(qiáng)化機(jī)關(guān)組織制度落實(shí)，首先要解決好思想認(rèn)識(shí)這個(gè)根本問題。具體講，要做到“四個(gè)認(rèn)清”：一是認(rèn)清組織制度的政治功能，不能把它看“低”了。這是由黨的性質(zhì)和政治任務(wù)所決定的。經(jīng)過落實(shí)組織制度，能夠?qū)Ⅻh的創(chuàng)新理論灌輸?shù)矫恳幻�黨員，黨的方針政策傳到達(dá)每一名黨員，黨的法律法規(guī)約束到每一名黨員，確保把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到末端、落實(shí)到黨員。二是認(rèn)清組織制度的教育功能，不能把它看“軟”了。這是由黨內(nèi)主要矛盾的性質(zhì)決定的。黨內(nèi)的主要矛盾在各個(gè)時(shí)期各有不一樣，但總的來說，都是正確思想與錯(cuò)誤思想、先進(jìn)思想與落后思想之間的矛盾。毛澤東以往強(qiáng)調(diào)指出：“先進(jìn)的思想意識(shí)不會(huì)自發(fā)地在工人和群眾中產(chǎn)生，這種意識(shí)只能從外面灌輸進(jìn)去”。這就要求我們落實(shí)組織制度，必須把解決思想入黨作為根本職責(zé)，把堅(jiān)持黨的先進(jìn)性作為基本要求。三是認(rèn)清組織制度的管理功能，不能把它看“小”了。這是由組織制度的剛性決定的。組織生活是黨員管理的一種基本形式。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，不是人管人、人看人，而是組織管、制度管。黨的組織制度，

　是黨組織規(guī)范黨內(nèi)生活的準(zhǔn)則，明確規(guī)定了哪些必

　 須做、哪些不能做，做好了如何對待、沒有做或者做錯(cuò)了應(yīng)當(dāng)怎樣處理等問題。四是認(rèn)清組織制度的監(jiān)督功能，不能把它看“輕”了。這是由黨的監(jiān)督需要決定的。黨章明確規(guī)定，“每個(gè)黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個(gè)支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，理解黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。”需要異常強(qiáng)調(diào)的是，監(jiān)督不是監(jiān)視，不是對黨員不信任，而是保證黨內(nèi)正常生活的重要條件，從某種意義上講，也是對黨員干部本人的一種保護(hù)。經(jīng)過了解組織制度的四種功能，大家要切實(shí)認(rèn)識(shí)到：作為一名黨員，參加組織生活對加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng)、提升務(wù)黨本事的重要性;組織生活并非可有可無、可參加可不參加，而是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治職責(zé)和應(yīng)盡的基本義務(wù)，從而進(jìn)一步夯實(shí)思想認(rèn)識(shí)根基。

　 (二)要提高落實(shí)的實(shí)效性。列寧曾說，有了規(guī)矩如果不遵守，比沒有規(guī)矩還要壞�？陀^的講，當(dāng)前各項(xiàng)組織制度很健全，關(guān)鍵是落實(shí)不到位，必須在強(qiáng)化執(zhí)行力度上下功夫。那里，我著重強(qiáng)調(diào)三個(gè)問題：一是過雙重組織生活重在自覺、貴在經(jīng)常。雙重組織生活，指的是領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加所在黨委(黨組)的民主生活會(huì)，又要參加所在黨支部或黨小組的組織生活。此刻看，我們一些領(lǐng)導(dǎo)同志參加民主生活會(huì)效果不錯(cuò)，但參加組織生活還不夠經(jīng)常、不夠自覺。從客觀上看，有的工作確實(shí)忙，抽不開身;從主觀上看，有的還是放不下架子，沒有真正把自我當(dāng)作普通黨員擺進(jìn)去;從組織上看，也確有一些支部或小組有畏難情緒，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)高、事情多，有時(shí)提醒不及時(shí)。實(shí)際上，領(lǐng)導(dǎo)干部過組織生活好處很多，我看至少有“四好”：好在能夠理解群眾監(jiān)督，增強(qiáng)自我的組織觀念和群眾觀念;好在能夠深入了解下情，能夠聽到群眾的真話、實(shí)話;好在能夠密切上下感情，掌握組織群眾、宣傳群眾、帶動(dòng)群眾完成任務(wù)的主動(dòng)權(quán);好在能夠直接向群眾學(xué)習(xí)，從大家身上吸取營養(yǎng)，改造自我的主觀世界。所以，處以上領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺地、經(jīng)常

　地參加所在黨支部的組織生活，如實(shí)匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)和工作等情景，因故不能參加的應(yīng)當(dāng)請假。二是黨日重在堅(jiān)持過、

　 黨課重在出效果。黨日，是黨員參加黨的活動(dòng)最基本的載體，主要用于召開黨的會(huì)議、進(jìn)行黨的教育、開展黨的生活、處理黨的工作。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是機(jī)關(guān)干部，都要堅(jiān)持過黨日。主要把握好三條：①專時(shí)專用。機(jī)關(guān)黨支部每月至少落實(shí) 2 個(gè)半天，每年不少于 12 天，能夠相對集中使用，但總數(shù)不能減少、不能挪用。②突出黨味。就是要體現(xiàn)黨的特點(diǎn)、開展黨的工作，強(qiáng)化思想性、政治性、原則性，防止行政化、庸俗化、娛樂化。③創(chuàng)新方法。就是要緊貼時(shí)代要求、緊貼使命任務(wù)、緊貼黨員實(shí)際，不斷創(chuàng)新形式、豐富載體，解決形式單一、方法呆板等問題，不斷增強(qiáng)吸引力和實(shí)效性。黨課，是黨員學(xué)習(xí)黨的理論、理解黨的教育的一個(gè)重要途徑。上好黨課，也是各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要職責(zé)。組織好了，就有綜合效益;組織不好，就是形式主義。具體要把握兩點(diǎn)：一方面，要科學(xué)組織。黨課不在數(shù)量，重在質(zhì)量。要真正講到大家心里去，講一課就留下一個(gè)深深的烙印。另一方面，要搞好討論。就是要做好下篇文章，不僅僅講得好更要議得好，經(jīng)過組織課后討論、開展體會(huì)交流、搞好答疑解惑，真正消化理解、入腦入心。三是黨員匯報(bào)、報(bào)告工作重在誠懇認(rèn)真、實(shí)事求是。黨員匯報(bào)，是黨員向黨支部或者黨小組匯報(bào)思想和工作情景，是個(gè)人

　 向組織的匯報(bào)，機(jī)關(guān)黨員每季度至少匯報(bào)一次思想和工作情景。報(bào)告工作，是組織向黨員的報(bào)告，機(jī)關(guān)黨委和黨支部每半年要報(bào)告一次，特殊情景要專題報(bào)告。無論是黨員匯報(bào)還是黨委、支部報(bào)告工作，都是工作和思想透明的過程，是增進(jìn)溝通和了解的途徑，是理解管理和監(jiān)督的渠道，重在誠懇實(shí)在。黨員匯報(bào)，要對組織襟懷坦白，講真話、講心里話，做到“事無不可對黨言”;報(bào)告工作，要全面準(zhǔn)確、實(shí)事求是，思想性、實(shí)踐性、典型性都要很鮮明，不能“白水一杯、

　沒滋沒味”。

　 (三)提高落實(shí)的嚴(yán)肅性。落實(shí)組織制度不嚴(yán)肅，黨內(nèi)生活就沒有質(zhì)量，組織就會(huì)失去權(quán)威性。一是時(shí)間要保證。這是落實(shí)組織制度的前提。這方面，要把握好兩點(diǎn)：一個(gè)是，要事先準(zhǔn)備，心中有譜。就是過組織生活干什么要提前準(zhǔn)備和通知，避免臨時(shí)安排，走了形式或根本不組織，確保黨日真正用于過組織生活。另一個(gè)是，時(shí)間要落實(shí)滿。無論是上黨課，還是過組織生活，不能名義上安排半天，實(shí)際上不到一個(gè)小時(shí)就匆匆了事。二是人員要落實(shí)�！饵h章》明確規(guī)定，“不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員。”要有針對性地采取一些措施，比如，建立登記考勤制度，嚴(yán)格請假批假，對漏課人員搞好補(bǔ)課等等，以促使每個(gè)黨員自覺地參加組織生活。三是程序要嚴(yán)格。組織生活制度中的每道程序，都是經(jīng)過長期的實(shí)踐總結(jié)出來，哪一道程序都有它特定的意義和作用，決不是可有可無、可增可減的。它就好比工廠的生產(chǎn)流程，缺少其中哪一道工序，都會(huì)直接影響生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和產(chǎn)品的質(zhì)量。在這個(gè)問題上，各級(jí)黨組織必須要敢于較真，嚴(yán)格把關(guān)，不能有盲目性和隨意性。四是資料要全面。組織生活制度是一個(gè)有機(jī)整體，每項(xiàng)制度的作用都是不可替代的，削弱了哪一項(xiàng)，都會(huì)給支部全面建設(shè)造成缺口。所以，落實(shí)組織制度必須全面抓、抓全面，不能顧此失彼、重此輕彼。越是薄弱環(huán)節(jié)，越是要重視抓;越是不懂不會(huì)的問題，越是要用心去學(xué)。這才是我們機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員應(yīng)有的態(tài)度。

　 三、緊緊扭住從嚴(yán)管黨員管干部不放，著力解決原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng)的問題

　 從嚴(yán)管黨員管干部，是從嚴(yán)治黨的必然要求，也是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需求。此刻對黨員干部，有的重使用輕管理，工作見面多、思想見面少;有的對存在的問題睜一只眼、閉一只眼，甚至包著、護(hù)著;有的搞矛盾上交，不敢承擔(dān)職責(zé)，把得罪人的事推給上級(jí)，自我當(dāng)“老好人”，等等。這些都是原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng)

　的表現(xiàn)，也是對黨員干部不負(fù)職責(zé)的表現(xiàn)。一個(gè)單位原則空氣不濃，必然導(dǎo)致正氣不足、邪氣上升，必須下力糾治。

　 (一)要發(fā)揮組織作用。事實(shí)證明，對黨員干部的管理，組織抓最有力、抓組織最管用。只要各級(jí)組織的功能發(fā)揮好了，黨員干部的管理也就能抓好。過去常講“干部問題不出支部，黨員問題不出小組”，說的就是組織力量的作用。長征途中，有***名傷病員在茫茫的草地上掉隊(duì)了，處在了孤身奮戰(zhàn)的境地，應(yīng)對饑寒、傷病、敵人襲擊等種種生死考驗(yàn)，有的信仰動(dòng)搖了，意志消減了，甚至絕望了。就在這時(shí)候，當(dāng)中有一名共產(chǎn)黨員李玉勝，將其他傷病員收攏起來，組建了“草地臨時(shí)黨支部”，他們互相鼓勵(lì)、互相幫忙，歷盡千辛萬苦，最終走出了草地，沒有一個(gè)掉隊(duì)，全部到達(dá)了陜北，用組織的力量管住了人，凝聚了力量，戰(zhàn)勝了困難。以前黨員最怕開黨小組會(huì)。為什么怕?就是因?yàn)辄h小組會(huì)上批評(píng)很激烈、很尖銳，誰有問題往往被批得坐不住，思想靈魂真能受到震撼洗禮，甚至有的批一次一輩子也忘不了。此刻看，我們機(jī)關(guān)黨支部、黨小組的這些作用往往沒有發(fā)揮好，甚至被忽視。有的對黨管黨員的組織優(yōu)勢知之不多、感受不深，重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)、重行管輕黨管;有的常常礙于情面不愿管、瞻前顧后不敢管、方法不多不會(huì)管，甚至一味靠小恩小惠籠絡(luò)人心。有的黨小組管黨員、管干部觀念淡化、功能缺失，有群眾形象地說，黨支部的作用就是“學(xué)

　 習(xí)匯報(bào)開個(gè)會(huì)、發(fā)了工資收黨費(fèi)”。黨員不把支部當(dāng)回事，不向組織交實(shí)底，不靠組織解難題，黨支部對黨員批評(píng)幫忙、管理監(jiān)督的作用基本消失。在這方面，我們機(jī)關(guān)各級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都有職責(zé)。我覺得，黨的領(lǐng)導(dǎo)是靠黨支部、黨小組來貫徹落實(shí)到每一個(gè)人，這是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，永遠(yuǎn)不能丟、永遠(yuǎn)不能忘。下一步，我們無論抓什么業(yè)務(wù)都不能忽視抓黨建，異常是要用好思想?yún)R報(bào)、組織生活會(huì)等載體，真正把黨員干部管理好教育好。

　(二)要堅(jiān)持較真碰硬。毛澤東同志以往說過：世界上怕就怕“認(rèn)真”二字，共產(chǎn)黨就最講“認(rèn)真”。對存在的問題，是消極回避、上推下卸，還是較真碰硬、一抓到底，最能體現(xiàn)原則性戰(zhàn)斗性。一些黨員干部違紀(jì)違法，主要原因在個(gè)人，但管理上較真碰硬不夠也是一個(gè)重要原因。原***部有個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，多次到地方賭博被公安機(jī)關(guān)抓住，所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)將他領(lǐng)回后，既不向上級(jí)報(bào)告，也不對他作來源理，還讓他自我去“私了”。領(lǐng)導(dǎo)的放任使他更加肆無忌憚，以至發(fā)展到為償還欠下的巨額賭債和繼續(xù)參賭，先后從下屬單位挪用公款***萬元，最終被開除黨籍、判處有期徒刑 5 年。這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)在作檢查時(shí)說，“以感情代替原則，以義氣沖淡正氣，看似袒護(hù)了他，實(shí)質(zhì)上是害了他，同時(shí)也害了自我。”當(dāng)前，從我們機(jī)關(guān)的實(shí)際情景看，在執(zhí)行管黨員管干部的紀(jì)律上，總體是好的，但還有許多薄弱環(huán)節(jié)。有的“怕傷及面子”，下單位檢查工作，提前打招呼、賣人情，總結(jié)時(shí)只講好話、光唱贊歌，對發(fā)現(xiàn)的問題不指正、不匯報(bào);組織考核評(píng)比，打人情分，有時(shí)發(fā)現(xiàn)作弊、弄虛作假的不批評(píng)、不制止。有的“怕激化矛盾”，不敢認(rèn)真較真、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，生怕捅馬蜂窩，搞大事化小、小事化了。有的“怕引火燒身”，往往心存顧慮，信奉多一事不如少一事，遇到問題明哲保身、繞著走。這就要求，各級(jí)要注重學(xué)法知法，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)紀(jì)律法規(guī)，掌握基本要求、明確是非界限，切實(shí)提高法規(guī)素養(yǎng)、增強(qiáng)守紀(jì)自覺;要加強(qiáng)管理監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督與社會(huì)、家庭、自我監(jiān)督相結(jié)合的整體效能，確保人人在組織之中、在監(jiān)督之中;要堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，對發(fā)現(xiàn)的問題該提醒的要及時(shí)提醒、該糾正的要堅(jiān)決糾正、該處理的要嚴(yán)肅處理。

　 (三)要硬化獎(jiǎng)懲措施。古人講，“舞弊者得利，則效仿者至;舞弊者受罰，則接踵者絕”。對有成績的不獎(jiǎng)勵(lì)，對有問題的不嚴(yán)糾，就不能發(fā)揮獎(jiǎng)懲的激勵(lì)和警示作用，就會(huì)構(gòu)成“破窗效應(yīng)”。我黨素以紀(jì)律嚴(yán)明、獎(jiǎng)懲分明而著稱。黃克

　功少年時(shí)代參加紅軍，跟隨毛澤東經(jīng)歷了井岡山的斗爭和二萬五千里長征，身經(jīng)百戰(zhàn)、戰(zhàn)功顯赫，是“老井岡”中留下來不多的將領(lǐng)。1937 年 10 月，黃克功對陜北公學(xué)一個(gè)女學(xué)生劉茜逼婚未遂開槍將她打死在延河邊。經(jīng)陜甘寧邊區(qū)高等法院審判，黃克功被處以死刑。有人提出國難當(dāng)頭，人才難得，可讓他戴罪殺敵。黃克功也給毛澤東寫信，要求從輕處理，戴罪立功。毛澤東接信后給邊區(qū)法院院長雷經(jīng)天回信，支持法院判決，這件事引起了強(qiáng)烈的反響，教育了黨員干部，維護(hù)了黨的形象。此刻看，黨內(nèi)表彰和獎(jiǎng)懲弱化的問題還比較突出。我覺得，加強(qiáng)黨員干部管理，既要有嚴(yán)格的制度要求，更要有嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲措施。下一步，各級(jí)要切實(shí)扎緊籠子。市委根據(jù)前期調(diào)研情景，出臺(tái)了《圍繞解決“三個(gè)弱化”問題，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層黨組織建設(shè)的措施》，各級(jí)要嚴(yán)肅認(rèn)真抓好執(zhí)行和落實(shí)。要堅(jiān)持獎(jiǎng)懲分明，把爭創(chuàng)結(jié)果與黨員晉職晉級(jí)、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)等掛起鉤來，切實(shí)使黨內(nèi)評(píng)先實(shí)起來、硬起來;對不貼合黨員條件、不履行黨員義務(wù)的，要按照《黨章》規(guī)定給予處理，立起獎(jiǎng)先懲后的鮮明導(dǎo)向。要突出以上率下，堅(jiān)持嚴(yán)下先嚴(yán)上、嚴(yán)人先嚴(yán)己，從領(lǐng)導(dǎo)抓起、從機(jī)關(guān)嚴(yán)起，在以身作則、以上帶下中為單位和群眾做好表率。

　 四、緊緊扭住狠抓作風(fēng)礪煉養(yǎng)成不放，著力解決要求不嚴(yán)、形象不好的問題

　 作風(fēng)關(guān)連黨的形象，關(guān)系事業(yè)興衰。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是單位全面建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，也是單位作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐者和示范者，必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的過硬作風(fēng)樹立良好形象，以良好形象感召群眾、推動(dòng)發(fā)展。

　 (一)要真抓實(shí)干、緊抓快干。真抓實(shí)干是提高工作質(zhì)量的保證，緊抓快干的作風(fēng)決定著工作的效益。我們機(jī)關(guān)的絕大多數(shù)同志，工作是十分敬業(yè)的，實(shí)干精神比較強(qiáng)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，克服了很多來自生活上的困難，一心撲在工作上，這種精神使我十分感動(dòng)。但也有一些同志，干工作靜不下心、穩(wěn)不住神、吃不了苦，

　習(xí)慣于疲沓、拖拉，任務(wù)來了挑肥撿瘦，工作拈輕怕重，說到底都是工作干勁、敬業(yè)精神弱化的表現(xiàn)。很多人包括我們自我也都在說，機(jī)關(guān)工作忙、頭緒多、任務(wù)重，加班加點(diǎn)，永遠(yuǎn)有干不完的活，但大家能夠觀察一下，也不是所有人都忙，忙的總是那幾個(gè)人，加班的也總是那幾個(gè)人。大家能夠想一想，為什么同時(shí)進(jìn)機(jī)關(guān)，三兩年之后，本事素質(zhì)拉開了一大截，有的很快能挑起大梁，有的只能干些邊邊角角的活，原因在哪里?關(guān)鍵是有的同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，主動(dòng)在繁重的任務(wù)中磨礪鍛造自我，本事素質(zhì)提高很快;反之，有的干工作拖拖拉拉，一項(xiàng)任務(wù)很長時(shí)間也完成不了，就是完成了也很難成為精品。蒙牛集團(tuán)職工公寓門口掛著這樣的標(biāo)語：如果你有智慧，請你拿出智慧;如果沒有智慧，請你拿出汗水;如果你沒有汗水，請你讓出崗位。如果沒有真抓實(shí)干、緊張快干的作風(fēng)，不要說提高，時(shí)間久了在本職崗位上也呆不住。當(dāng)前，單位

　 工作頭緒比較多，各項(xiàng)工作要求很高，要求我們必須提高工作效率，提升工作標(biāo)準(zhǔn)。任務(wù)部署了就要迅速展開，上級(jí)要求了就立刻行動(dòng)，問題發(fā)現(xiàn)了就立即改正，切實(shí)有一種“事可是夜，案無積卷”的勁頭。尤其是要善于搶抓單位建設(shè)發(fā)展的有利機(jī)遇，用好機(jī)遇，加快單位建設(shè)發(fā)展的步伐�；I劃工作要高起點(diǎn)，把目標(biāo)定在提高戰(zhàn)斗力上，不能滿足于不出事;完成任務(wù)要高質(zhì)量，切實(shí)強(qiáng)化爭先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，不能只求過得去不求過得硬;搞建設(shè)要高層次，真正對單位長遠(yuǎn)建設(shè)負(fù)責(zé)，抓一件、成一件，確實(shí)做到干一流的工作，帶一流的單位，創(chuàng)一流的業(yè)績。

　 (二)要把住大節(jié)、守住本分。所謂把住大節(jié)、守住本分，就是踏實(shí)做人、老實(shí)做人的問題，是怎樣管好自我的問題。一要在思想上筑牢防線。在當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型期和市場經(jīng)濟(jì)的大背景下，各種誘惑越來越多，不少黨員干部自覺不自覺地迷失了方向，把人生的目的放在了當(dāng)官、發(fā)財(cái)、享受上，加上攀比心理、僥幸思想作祟，思想頹廢、道德滑坡，在背離黨性宗旨的道路上越走越遠(yuǎn)。原紅塔集團(tuán)董

　事長褚時(shí)健在被查處后說：“我也苦了一輩子，不能就這樣交簽字權(quán)。我得為自我的將來想想，不能白苦。所以我決定私分了 300 多萬美元。”重慶市墊江縣原交通局長蒲樹培悔過時(shí)曾講：“有那么多人都在收錢，我收受錢財(cái)可能不會(huì)被發(fā)現(xiàn)，也沒有人來追究，如果不收就會(huì)吃虧”。鄧小平同志曾告誡我們：“如果說要變質(zhì)，那么思想的庸俗化就是一個(gè)危險(xiǎn)的起點(diǎn)”。大家必須要深刻汲取教訓(xùn)，始終堅(jiān)持高度的警覺，筑牢抵御各種侵蝕干擾的思想防線;要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)改造，把握好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”，始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信念和追求，堅(jiān)持正確的人生軌跡不偏移;要經(jīng)常對照黨章和黨紀(jì)法規(guī)的要求檢查反思，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念，防止官升欲望長。二要在用權(quán)上守住紅線。所謂“紅線”，就是政策法規(guī)，是不能觸碰的高壓線。反思黨內(nèi)外那些落馬的高官，絕大多數(shù)都是從權(quán)力失守開始的。所謂“貪如火，不遏則燎原;欲如海，不遏則滔天”，一旦權(quán)力成為滿足私欲的工具，個(gè)人的政治生命和前途也就到頭了。江蘇省**局原局長**亂用職權(quán)，“落馬”后給自我算了七筆賬：政治賬自毀前程，經(jīng)濟(jì)賬傾家蕩產(chǎn)，名譽(yù)賬身敗名裂，家庭賬妻離子散，友情賬眾叛親離，自由賬身陷牢籠，健康賬身心交瘁。這幾筆賬令人警醒、發(fā)人深思。作為局一級(jí)的機(jī)關(guān)干部，手中或多或少都有必須的權(quán)力，很多人是想利用你的權(quán)力到達(dá)個(gè)人的目的，這是很自然的現(xiàn)象，也是很常見的問題。這就要求我們必須要堅(jiān)持秉公用權(quán)，把權(quán)力用在促進(jìn)單位建設(shè)發(fā)展上，用在解決基層的急難問題上，用在為民服務(wù)上;堅(jiān)持依法用權(quán)，嚴(yán)格按照法規(guī)制度規(guī)定用好權(quán)盡好責(zé)，防止違規(guī)越線;堅(jiān)持謹(jǐn)慎用權(quán)，始終心懷敬畏之心，“勿以惡小而為之”，千萬不能膽子太大，目無法紀(jì)、濫用職權(quán)，搞權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易。三要在行為上不越底線。此刻有的干部不能抵御“燈紅酒綠”的誘惑，不能抗拒“香風(fēng)俗氣”的迷惑，對外交往過多過濫，生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，有的甚至是迷戀女色、亂搞男女

　關(guān)系。黨員干部的個(gè)人行為關(guān)乎品行修養(yǎng)、關(guān)乎黨的形象、關(guān)乎個(gè)人前途，決不是無關(guān)緊要的私事、小事。據(jù)了解，此刻我們有些同志在生活作風(fēng)上還是有一些值得注意的問題，有的去了不該去的場所、認(rèn)識(shí)了不該認(rèn)識(shí)的人，盡管最近沒有發(fā)現(xiàn)大的問題，但絕不能自認(rèn)為能夠把持得住而心存僥幸。作為機(jī)關(guān)干部有職位更要有品位，有本事更要守本分，重大節(jié)更要拘小節(jié)，任何時(shí)候都要嚴(yán)格自律，控好生活圈、娛樂圈和交往圈。

　 (三)要心系基層、服務(wù)群眾。機(jī)關(guān)工作的重心在群眾，本質(zhì)要求是服務(wù)。作為**機(jī)關(guān)干部，盡管算不上位高權(quán)重，但社會(huì)上對我們都很尊重。越是在這種情景下越要放下架子，躬身服務(wù)。機(jī)關(guān)大，但不能“口氣大、架子大、脾氣大”，讓下邊的同志反感;離基層遠(yuǎn)，但感情不能疏遠(yuǎn);手中掌握必須的權(quán)力，但不能忘了為基層服務(wù)的職責(zé)。應(yīng)當(dāng)講，這幾年我們在服務(wù)群眾、幫解難題上下了很大功夫，密切了與基層感情，受到了群眾歡迎。但我們也要清醒看到，與領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和黨員干部應(yīng)當(dāng)具備的宗旨意識(shí)相比，與人民群眾需求期盼相比，與改善作風(fēng)的根本要求相比，我們還存在不小的差距和不足。比如，還有個(gè)別同志群眾觀念不夠強(qiáng)，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，把正常服務(wù)變成個(gè)人恩賜，甚至把崗位權(quán)力私有化;有的戴著“有色眼鏡”看人，辦事看來頭、分親疏、搞“小圈子”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的對群眾疾苦和困難視而不見、麻木不仁，對群眾反映的問題答復(fù)不及時(shí)、解決不到位，遇事推諉扯皮，有時(shí)把小問題拖成老大難。能不能盡心盡力地為基層排憂解難，全心全意地為群眾服務(wù)，是衡量一級(jí)黨委機(jī)關(guān)宗旨意識(shí)和作風(fēng)形象的重要標(biāo)準(zhǔn)。所以，各級(jí)要齊心協(xié)力、各司其職，以最大的決心和誠意把好事辦好，切實(shí)讓廣大人民群眾感受到組織溫暖，煥發(fā)出更高的工作熱情。

　 同志們：

　按照縣委統(tǒng)一部署，今天有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，與大家共同學(xué)習(xí)交流，感到非常高興。根據(jù)黨員干部教育工作要求，結(jié)合當(dāng)前工作和實(shí)際，就黨員干部發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在具體的工作中如何做到想干事、能干事、會(huì)成事三個(gè)方面，談?wù)勛约旱囊恍┬牡煤腕w會(huì)，與大家交流共勉，根本目的就一個(gè)，緊跟新形勢，提高新認(rèn)識(shí)，適應(yīng)新任務(wù)，做出新成績。談得不到位、不正確的地方，請大家批評(píng)指正。

　 首先，請大家思考一個(gè)問題：在一個(gè)單位或企業(yè)里，其中最優(yōu)秀的員工一定上學(xué)期間成績最好的嗎?單位里的骨干力量、“大拿”都是最聰明的嗎?相信大家的答案都是否定的，但是為什么這部分人會(huì)取得成功呢?每個(gè)人心中的答案不同，但我想這都不應(yīng)避開這樣一個(gè)事實(shí)，那就是：能力不是最關(guān)鍵的，態(tài)度決定一切。面對一項(xiàng)工作，能不能干或許不取決于你，但愿不愿意干的主動(dòng)權(quán)卻在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。其實(shí)，這就是想跟大家交流的問題，黨員干部要做干事創(chuàng)業(yè)的表率，要做村莊發(fā)展的帶頭人。

　 一、黨員干部要做想干事的表率

　 近年來，黨員干部問責(zé)機(jī)制日益完善，對干部履職盡責(zé)的約束和管理越來越嚴(yán)格，大家普遍感到肩上的擔(dān)子更重了、工作的要求更實(shí)了、更細(xì)了，“官越來越不好當(dāng)”。面對新情況、新問題，我們有些黨員干部怕被追責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，也不會(huì)擔(dān)當(dāng)，就產(chǎn)生了“工作越來越不好干”“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的錯(cuò)誤思想，有的黨員干部整天抱怨“不自由”“被監(jiān)督”“擔(dān)責(zé)任”“受約束”。

　 想干事是一種狀態(tài)、一種激情，這是一個(gè)人所必備的事業(yè)心和責(zé)任感的體現(xiàn)，是態(tài)度問題。想干事是事業(yè)心、責(zé)任感的體現(xiàn)。1+1 可能大于 2，100+0 也可能等于 0。一分的能力加上一分積極肯干的態(tài)度，可能創(chuàng)造出三分的成績;而擁有 100分的能力，卻沒有一分想要干好工作的態(tài)度，很可能一事無成。其實(shí)，不會(huì)干不

　要緊，只要想干，就可以通過學(xué)習(xí)、鉆研，達(dá)到會(huì)干;會(huì)干，但不想干，工作肯定做不好。作為一名共產(chǎn)黨員，首先要從思想上想干事，做表率，在實(shí)干中實(shí)現(xiàn)黨員的價(jià)值。

　 (一)實(shí)干是新時(shí)代對每名黨員干部的必然要求。“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”。歷代黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人都高度重視實(shí)干，毛澤東同志提倡：“實(shí)事求是，力戒空談”;鄧小平同志說過：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒有”;習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要大力提倡實(shí)干精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，工作靠實(shí)，事業(yè)靠干，講實(shí)話是硬本事，干實(shí)事是真功夫”。進(jìn)入新時(shí)代，黨員干部就應(yīng)當(dāng)以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感干實(shí)事、求實(shí)效，在干事創(chuàng)業(yè)的奮斗過程中充分實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，“不負(fù)干部之名，不推干部之責(zé)”。

　 (二)實(shí)干是新時(shí)代給每名黨員干部的時(shí)代命題。2020 年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年，是實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的決勝之年，是脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝之年。*月*日，全省“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”動(dòng)員大會(huì)召開，安排發(fā)起九大改革攻堅(jiān)行動(dòng)。*月*日，全市召開“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”“重大項(xiàng)目突破年”推進(jìn)會(huì)議，在全市開展*場綜合擂臺(tái)賽、*場專項(xiàng)擂臺(tái)賽、*場展示擂臺(tái)賽。*月*日，全縣“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”“重大項(xiàng)目突破年”暨“橫向打擂臺(tái)、縱向抓攻堅(jiān)”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)議召開，在全縣開展*場綜合擂臺(tái)賽、*場專項(xiàng)擂臺(tái)賽、*場展示擂臺(tái)賽。同樣，鎮(zhèn)上結(jié)合實(shí)際，也梳理了*個(gè)方面共*項(xiàng)重點(diǎn)工作。這些任務(wù)非常繁重，如何去完成，需要我們發(fā)揮自身能動(dòng)性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，狠抓落實(shí)。

　 (三)實(shí)干是新時(shí)代黨員干部的價(jià)值追求�！饵h章》規(guī)定，全心全意為人民服務(wù)，是黨的根本宗旨，也是每名黨員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。為人民服務(wù)不是一句空話，既要體現(xiàn)在思想上，更要落實(shí)到行動(dòng)上;既要想干事，更要會(huì)干事。想干事是成就事業(yè)的基礎(chǔ)。正如一個(gè)人，如果不想干事，就不會(huì)有朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，前進(jìn)

　就沒有方向和動(dòng)力，思想就會(huì)空虛，精神就會(huì)頹廢，就不可能干成事業(yè);一個(gè)人，如果一心撲在事業(yè)上，就會(huì)激發(fā)出無窮無盡的動(dòng)力和潛能，人生的理想和價(jià)值也會(huì)得到最大限度地實(shí)現(xiàn)。

　 二、黨員干部要做能干事的表率

　 中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，如何交出一份滿意的時(shí)代答卷，是每名黨員干部都要深入思考的問題。我們?nèi)�體黨員干部都要深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，增強(qiáng)“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”，不忘初心、牢記使命，帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任，始終保持昂揚(yáng)向上的飽滿精神狀態(tài)，肩負(fù)起服務(wù)人民、干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)發(fā)展的工作使命，扎扎實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印地把工作做好、做實(shí)，在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。結(jié)合坊前實(shí)際，我覺得黨員干部要重點(diǎn)做好以下“四篇”文章。

　 (一)做好一篇黨建文章

　 一是進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位不能動(dòng)搖、戰(zhàn)斗堡壘作用不能削弱。堅(jiān)持和發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，就要切實(shí)強(qiáng)化政治引領(lǐng)功能，提升服務(wù)能力和水平，加強(qiáng)對群眾的教育引導(dǎo)，加強(qiáng)對村級(jí)各種組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持和不斷鞏固農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，把廣大農(nóng)民群眾組織起來、凝聚起來，形成推動(dòng)農(nóng)村改革發(fā)展的強(qiáng)大正能量。二是進(jìn)一步抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。了解到我們村有*名黨員，*名預(yù)備黨員，*名入黨積極分子，黨員隊(duì)伍比較充實(shí)，在全縣黨支部星級(jí)評(píng)定中，我們村是三星級(jí)，黨組織的短板主要組織建設(shè)和黨建工作運(yùn)行不規(guī)范，星級(jí)評(píng)定結(jié)果反映出來的是一個(gè)農(nóng)村黨組織的黨支部戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱、村內(nèi)環(huán)境治理的好壞、群眾安全感滿意度高低。下一步全鎮(zhèn)繼續(xù)推行重點(diǎn)工作“月紀(jì)實(shí)、季考核”，工作成效與“星級(jí)評(píng)定”、績效

　工資掛鉤。對農(nóng)村黨員隊(duì)伍，實(shí)行分類管理，進(jìn)一步激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。當(dāng)前正在進(jìn)行“三大員”選配工作，目的就是要注重黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層網(wǎng)格化工作，科學(xué)劃分網(wǎng)格，建強(qiáng)網(wǎng)格黨組織，加強(qiáng)網(wǎng)格工作人員隊(duì)伍建設(shè)，不斷完善工作機(jī)制。我們村的黨員同志也要凝聚合力，做村莊發(fā)展的排頭兵。三是進(jìn)一步嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì)。在從嚴(yán)治黨新常態(tài)下，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，不但對違反紀(jì)律的行為要查處，對不履行黨員義務(wù)、不遵守黨的制度和規(guī)矩的行為，不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用的黨員，也要及時(shí)進(jìn)行組織處理，尤其是對那些道德敗壞、蛻化變質(zhì)的堅(jiān)決清除出黨，暢通黨員“出口”、保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性純潔性。

　 (二)做好一篇發(fā)展文章

　 今年我們鎮(zhèn)將集中力量快速推進(jìn)全域土地綜合整治暨*綜合體建設(shè)，積極配合南部土地整治項(xiàng)目，完成*建設(shè)。申請商標(biāo)地理標(biāo)志，完成*地理標(biāo)志注冊、*商標(biāo)注冊、*商標(biāo)注冊和*商標(biāo)注冊。廣大黨員要在推進(jìn)三產(chǎn)融合，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提檔升級(jí)中主動(dòng)帶頭，發(fā)揮先鋒模范作用，推進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合。

　 (三)做好一篇民生文章

　 打好脫貧攻堅(jiān)擂臺(tái)賽。據(jù)了解我們村有*戶貧困戶，*人，其中黨員戶*戶，危房改造*戶，其中一戶還未改造。今年是脫貧攻堅(jiān)決勝年，貧困戶脫貧是底線，想致富、盼致富是群眾最大的愿望，讓村子好起來，群眾富起來是村級(jí)黨組織的頭等大事，要千方百計(jì)、想方設(shè)法做大村級(jí)經(jīng)濟(jì)，幫助群眾增收致富。打好人居環(huán)境整治擂臺(tái)賽。前期我們召開了人居環(huán)境擂臺(tái)賽動(dòng)員大會(huì)，對全鎮(zhèn)人居環(huán)境整治工作進(jìn)行全面安排部署。為全鎮(zhèn)黨員干部印發(fā)了“人居環(huán)境擂臺(tái)賽、黨員干部做表率”一封信，發(fā)揮各村“黨員志愿服務(wù)隊(duì)”作用，對全鎮(zhèn)人居環(huán)境進(jìn)行全面整治。我們要學(xué)習(xí)前*村的“網(wǎng)格化管理+人居...

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