X區(qū)政務(wù)局黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
發(fā)布時(shí)間:2020-12-03 來源: 對(duì)照材料 點(diǎn)擊:
今年以來,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,始終堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍,抓基層、打基礎(chǔ),抓重點(diǎn)、求突破,扎實(shí)開展政務(wù)局各項(xiàng)黨建工作,著力為提升全區(qū)政務(wù)服務(wù)管理水平提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障,F(xiàn)將一年來履職情況報(bào)告如下:
一、主要工作
(一)積極投身疫情防控工作。局機(jī)關(guān)黨支部成立了一支由黨員帶頭的健康檢查志愿服務(wù)隊(duì),主動(dòng)與X街道溝通對(duì)接有關(guān)工作,并由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到X街道揭東開發(fā)區(qū)中心市場(chǎng)協(xié)助開展疫情防控工作,分發(fā)相關(guān)宣傳資料,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員自愿捐款X人,累計(jì)捐款數(shù)額X元。政務(wù)熱線平臺(tái)開通夜間人工接聽服務(wù),對(duì)疫情防控相關(guān)的業(yè)務(wù),當(dāng)晚受理、登記,當(dāng)晚轉(zhuǎn)派,實(shí)行全天候人工接聽服務(wù)工作制度。黨員干部帶頭干,與熱線“形影不離”,做到“5+2”“黑+白”,主動(dòng)、及時(shí)做好熱線業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)派、協(xié)調(diào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總、分析、報(bào)送等工作。共受理話務(wù)X件,其中,屬新冠肺炎疫情防控類X件,熱線平臺(tái)即時(shí)答復(fù)X件,轉(zhuǎn)派業(yè)務(wù)辦理X件(已辦理X件,辦結(jié)率X%)。
(二)認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)。按照從嚴(yán)治黨要求,我始終牢記和履行黨組書記職責(zé),把抓好黨建工作作為最大責(zé)任。落實(shí)黨建關(guān)鍵,全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí),及時(shí)分析研究部署當(dāng)前重點(diǎn)工作;
明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,重大問題集體研究,充分發(fā)揮民主集中制。突出黨建要點(diǎn),按照區(qū)委工作部署,結(jié)合實(shí)際,把“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化等作為今年黨建工作重點(diǎn),圍繞重點(diǎn)研究制定工作計(jì)劃、工作目標(biāo)和工作措施,有針對(duì)性地開展各項(xiàng)黨建工作。完善黨建制度,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開制,增強(qiáng)黨組織工作透明度,嚴(yán)格督促落實(shí)民主生活會(huì)制度、黨費(fèi)收繳制度和發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制、票決制等各項(xiàng)黨建工作制度。
(三)突出抓好黨建工作重點(diǎn)。鞏固深化主題教育成果,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)和十九屆系列全會(huì)精神,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、主題黨日活動(dòng)和支部書記上黨課制度,認(rèn)真做好黨課學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會(huì)18篇。創(chuàng)建服務(wù)型黨組織,以“黨員亮身份”活動(dòng)為載體,推進(jìn)工作服務(wù)質(zhì)量提升,結(jié)合自身特點(diǎn),要求所有黨員戴黨徽,公開服務(wù)承諾,從形象到服務(wù)到綜合素質(zhì),讓黨員在工作中成為一面旗幟。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九屆系列全會(huì)精神,X區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局采取多種形式在單位內(nèi)部掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆系列全會(huì)精神熱潮,組織全體干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),多次開展集體學(xué)習(xí)討論,交流學(xué)習(xí)體會(huì)和感想,在局內(nèi)微信群上傳學(xué)習(xí)內(nèi)容,利用門戶網(wǎng)站宣傳我單位學(xué)習(xí)情況等。
(四)不斷完善各項(xiàng)保障措施。加強(qiáng)組織保障,政務(wù)服務(wù)管理局黨組印發(fā)了《政務(wù)局局關(guān)于工作職責(zé)分工的通知》,明確了各支部委員的工作職責(zé)。強(qiáng)化督促檢查,制定了考核辦法,認(rèn)真開展了“五查五促五改”、“四個(gè)合格”等自查整改活動(dòng),每位職工均按照的要求并向黨支部遞交了紀(jì)律作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告。規(guī)范黨費(fèi)收繳,嚴(yán)格按照中央關(guān)于黨費(fèi)收繳的規(guī)定,按時(shí)足額收繳支部黨員黨費(fèi),對(duì)存在的不能按時(shí)或足額上繳黨費(fèi)的,及時(shí)予以談話提醒。
(五)夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按“一崗雙責(zé)”要求,簽訂廉政責(zé)任承諾書和責(zé)任書,部署安排全年工作時(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在重要位置。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政教育,繼續(xù)把領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨風(fēng)廉政教育工作的關(guān)鍵來抓,定期安排專題學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)民主集中制,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,確保權(quán)力正確行使,凡屬重大決策均召開支部會(huì)議討論作出決定。
二、存在的主要問題及原因
(一)黨建工作重視程度不夠。存在落實(shí)黨建工作的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)的現(xiàn)象,認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù),基層黨建是軟任務(wù),基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。還存在重硬件、輕軟件及重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)等現(xiàn)象,主要體現(xiàn)在有的干部政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠深入、宣傳載體不夠豐富、宣傳方式比較單一等。
(二)落實(shí)制度和履行職責(zé)不嚴(yán)。黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏規(guī)范,不夠健全,缺乏行之有效的措施和手段,問責(zé)制沒有起到警示和威懾作用。一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不夠,接受監(jiān)督自覺性不高,存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象,機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮,落實(shí)制度和履行職責(zé)難以到位。
(三)黨建創(chuàng)新意識(shí)不夠突出。黨建工作內(nèi)容不豐富,基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段,存在流于形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠;
部分黨組織對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性,教育內(nèi)容枯燥,方式方法單一,缺乏生機(jī)和活力;
沒能靜下心來思考黨建工作,缺乏必要的新思路、新方法,基層黨建工作無特色。
(四)黨建工作壓力傳導(dǎo)不到位。由于部門小、業(yè)務(wù)多、工作人員少,黨務(wù)工作開展受到一定的影響和制約,壓力傳導(dǎo)不夠到位,責(zé)任意識(shí)層層遞減,具體行動(dòng)和措施還不多,還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段,落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺性還不強(qiáng)。
(五)黨員隊(duì)伍發(fā)揮作用不夠明顯。主要表現(xiàn)在黨員的愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的意識(shí)正在退化。有的黨員滿足于“平平淡淡”,在遵守黨的紀(jì)律、維護(hù)黨的形象方面信奉“既不出事、也不多事”,沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;有的黨員在參加黨員活動(dòng)、履行黨員義務(wù)時(shí)積極性、主動(dòng)性不夠,只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情;有的黨員不僅不履行黨員職責(zé),而且?guī)ь^違反紀(jì)律,嚴(yán)重?fù)p壞黨員隊(duì)伍形象。
究其主要原因,一是對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足,重視不夠。尤其是在業(yè)務(wù)工作量大的時(shí)候,沒有把黨建工作擺在應(yīng)有的位置上,導(dǎo)致黨建整體水平不均衡,部分黨員干部認(rèn)為黨建工作務(wù)虛較多,不如抓業(yè)務(wù)工作來的實(shí)在;部分黨員干部認(rèn)為抓黨建工作不容易出政績(jī),既使抓出了成效也很難被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和普通群眾發(fā)現(xiàn),而抓業(yè)務(wù)工作則很容易出變化、出面貌;部分黨員干部抓工作存在好人主義、功利主義、實(shí)用主義傾向,見效快的就抓,有利益的就抓,沒有履行好黨員干部的黨建職責(zé)。二是雖然建立了黨建工作責(zé)任制,也建立健全了一系列制度,但在實(shí)際運(yùn)行過程中,有些執(zhí)行不夠順暢,監(jiān)督和考評(píng)作用發(fā)揮不夠充分。在對(duì)黨支部和黨員個(gè)人考核中,考核體系不夠完備,具體的考核指標(biāo)比較籠統(tǒng),沒有充分發(fā)揮考核工作的激勵(lì)作用,對(duì)黨員的考核與個(gè)人的待遇結(jié)合不緊密,在一定程度上使考核工作流于形式,激勵(lì)問責(zé)機(jī)制不夠完善,獎(jiǎng)勵(lì)主要停留在精神層面。三是對(duì)黨建知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望,自覺不自覺地降低了工作標(biāo)準(zhǔn),沒有深鉆細(xì)研,不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實(shí)基層黨建工作。四是落實(shí)主體責(zé)任的“雙重責(zé)任”不夠細(xì)致深入,雖然在思想上高度重視,但側(cè)重于管好自已和安排部署,在嚴(yán)抓細(xì)管上還不到位,壓力傳導(dǎo)存在逐級(jí)減弱的現(xiàn)象。在工作謀劃上,由于調(diào)研不夠細(xì)致、思考不夠充分、措施不夠細(xì)化等原因造成許多黨建工作停留在口號(hào)上、表面上,缺乏針對(duì)性、吸引力、硬措施和強(qiáng)手段。五是開展基層黨建工作創(chuàng)造性不夠,熱衷于按照上級(jí)政策“依葫蘆畫瓢”,造成政策規(guī)定與基層實(shí)際脫節(jié),不注重深入基層調(diào)研,全憑主觀臆斷,造成許多工作設(shè)想因阻力過大而中途流產(chǎn)。
三、下步工作思路和主要措施
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),落實(shí)黨建工作責(zé)任。在以后的工作于生活中,我要通過不斷的理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備,轉(zhuǎn)變思想觀念,不斷提高自身的政治素養(yǎng)和認(rèn)知水平,樹立起公仆意識(shí),克服懶惰思想,增加工作的積極性和主動(dòng)性。牢固樹立“抓黨建是最大政績(jī)”的政績(jī)觀,自覺把黨建工作擺在首要位置,堅(jiān)持與中心任務(wù)同謀劃、同部署、同落實(shí)。建立定期學(xué)習(xí)制度,建立健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制。完善問責(zé)追究機(jī)制,加大黨建工作的考核權(quán)重,把考評(píng)結(jié)果作為倒逼問責(zé)的重要依據(jù)。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”,層層傳導(dǎo)壓力,督促黨支部書記履職盡責(zé)。
(二)抓住個(gè)體,落實(shí)組織生活制度。落實(shí)“X黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年文件精神,將基層黨建工作從“虛”做到“實(shí)”,從“軟”做到“硬”,全面進(jìn)步,全面夯實(shí),進(jìn)一步完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》《黨員承諾踐諾制度》等,強(qiáng)化制度保障。通過簽訂責(zé)任狀,抓好群眾評(píng)議黨員工作,加強(qiáng)黨建執(zhí)行力。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”,加強(qiáng)黨的紀(jì)律和黨性修養(yǎng)教育,管好黨員這個(gè)主體,通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課等具體活動(dòng),嚴(yán)格規(guī)范組織生活,確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。
(三)嚴(yán)格要求,提升黨員綜合素質(zhì)。加強(qiáng)全體黨員理想信念教育,鞏固深化“不忘初心,牢記使命”主題思想成果,切實(shí)抓好黨的十九屆系列全會(huì)精神學(xué)習(xí)宣傳,強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。同時(shí),針對(duì)我局特點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)黨員的廉政宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)黨章,召開生活會(huì),增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)。在兩個(gè)中心繼續(xù)開展黨員“亮身份”活動(dòng),讓在職黨員到社區(qū)服務(wù)群眾,使黨員在工作中形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氣氛。
(四)轉(zhuǎn)變作風(fēng),著力提升服務(wù)水平。我要牢固樹立正確的政績(jī)觀,以抓黨建服務(wù)、保障和促進(jìn)政務(wù)服務(wù)工作為重點(diǎn),堅(jiān)持帶頭深入基層,傾聽百姓和一線工作人員的意見,想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所困。能夠?yàn)槿罕娊鉀Q的問題一定要解決,解決不了的,認(rèn)真聽取,及時(shí)向上級(jí)黨組織反饋,切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題。
(五)加大投入,抓好黨建陣地建設(shè)。完善辦公環(huán)境,在行政服務(wù)大廳和公共資源交易中心增設(shè)雷鋒崗,便捷群眾辦事,杜絕了群眾辦事難、找部門難的問題;
在全局范圍內(nèi)開展陣地規(guī)范化建設(shè),全面落實(shí)黨建工作基礎(chǔ),宣傳公示欄、組織架構(gòu)圖、工作人員信息、辦事流程等內(nèi)容在便民大廳醒目位置予以了上墻,實(shí)行了干部集中辦公,為群眾提供了“一站式”服務(wù)。
(六)守正不移,大力創(chuàng)新黨建品牌。要在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視程度,推進(jìn)各項(xiàng)黨建工作的貫徹落實(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展黨員等黨建基礎(chǔ)性工作,確;鶎狱h建工作規(guī)范化、制度化。積極引導(dǎo)黨務(wù)干部牢固樹立在工作崗位上的創(chuàng)新意識(shí),增加工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在黨支部開展活動(dòng)中方法上求活,內(nèi)容上求新,提高全體黨員參與的積極性。結(jié)合實(shí)際,從服務(wù)外部和服務(wù)內(nèi)部共同努力,大力開展好服務(wù)基層的各項(xiàng)活動(dòng),打造服務(wù)亮點(diǎn),切實(shí)做好政務(wù)服務(wù)工作,不斷提高群眾的滿意度,共同構(gòu)建幸福和諧社會(huì)。
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