今天召開全縣2020年度目標(biāo)責(zé)任暨脫貧攻堅(jiān)成效考核表彰大會(huì)，主要目的是總結(jié)成績(jī)、表彰先進(jìn),鼓舞士氣、提振精神，進(jìn)一步激勵(lì)廣大黨員干部在鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場(chǎng)、改革發(fā)展最前沿、安全維穩(wěn)第一線踐初心、擔(dān)使命，堅(jiān)決高質(zhì)量打贏脫貧摘帽攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

剛剛，縣委、縣政府對(duì)2020年度目標(biāo)責(zé)任考核進(jìn)行了通報(bào)，對(duì)去年工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰。在此，我代表縣委、縣政府，向受到表彰的單位表示熱烈的祝賀！對(duì)大家為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展付出的辛勤努力、作出的突出貢獻(xiàn)表示衷心的感謝！

考評(píng)是推動(dòng)工作的重要手段，目的是為了激勵(lì)干事、促進(jìn)工作。考評(píng)辦法沒有最好，只有更好。從2020年度縣對(duì)各鎮(zhèn)各部門目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果看，總體上是客觀準(zhǔn)確、公平公正的，基本反映了2020年各鎮(zhèn)各部門工作實(shí)績(jī)和發(fā)展成效。但考核成績(jī)只是一個(gè)相互比較的結(jié)果，考核優(yōu)秀的單位并不代表沒有短板和不足，考核靠后的單位工作也不是沒有亮點(diǎn)。大家要正確對(duì)待考核結(jié)果，尤其是在當(dāng)前干部身心疲憊、存在松懈厭戰(zhàn)現(xiàn)象的艱難關(guān)口，各級(jí)各部門要重整行裝再出發(fā)，抬頭向前看，撲下身子干，積極教育引導(dǎo)干部把全部精力集中到干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)落實(shí)上，縱向?qū)Ρ仍龈蓜�、橫向?qū)Ρ日也罹啵�考核靠前的要不驕不躁、再�?chuàng)佳績(jī)，位于中間的要自我加壓、奮勇爭(zhēng)先，排名靠后的要自警自省、迎頭趕上，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，形成合力攻堅(jiān)、競(jìng)相趕超的干事氛圍。

XX當(dāng)前的各項(xiàng)工作前期系列會(huì)議已經(jīng)全面安排部署，今天我對(duì)改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)落實(shí)再動(dòng)員再?gòu)?qiáng)調(diào)，希望大家思想上有所共鳴、行動(dòng)上迅速落實(shí)。

一、在肯定成績(jī)中提振精神，以最佳狀態(tài)堅(jiān)定信心、堅(jiān)守初心

2020年是很不平凡的一年，也是值得我們驕傲和銘記的一年。全縣上下在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)下，在脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨繁重的情況下，積極克服各種困難，務(wù)實(shí)苦干，奮勇爭(zhēng)先，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)取得新成效，順利實(shí)現(xiàn)了縣委十五屆五次全會(huì)確定的全市年度目標(biāo)責(zé)任和脫貧攻堅(jiān)成效考核“兩連優(yōu)”的奮斗目標(biāo)。

這一年，全縣上下盡銳出戰(zhàn)、決戰(zhàn)脫貧，體現(xiàn)了XX政治擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持把抓好脫貧攻堅(jiān)工作作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的具體行動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，深入貫徹落實(shí)中央和省委、市委脫貧攻堅(jiān)部署要求，始終把脫貧攻堅(jiān)作為首要政治任務(wù)、第一民生工程和重大發(fā)展機(jī)遇，以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬一切工作，緊扣“兩不愁三保障”標(biāo)準(zhǔn)，盡銳出戰(zhàn)、精準(zhǔn)施策，脫貧攻堅(jiān)取得了全面勝利，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生明顯變化，群眾獲得感和幸福感不斷增強(qiáng)，在全省脫貧攻堅(jiān)成效考核被評(píng)為綜合評(píng)價(jià)較好的縣和全市優(yōu)秀等次，技能脫貧、抓黨建促脫貧、新民風(fēng)建設(shè)等做法得到中省市充分肯定，為我們打贏整縣脫貧摘帽攻堅(jiān)戰(zhàn)奠定了較好基礎(chǔ)。

這一年，全縣上下砥礪奮進(jìn)、追趕超越，加快了XX發(fā)展步伐。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持新發(fā)展理念，聚力“追趕超越”，踐行“五個(gè)扎實(shí)”，落實(shí)“五新”戰(zhàn)略任務(wù)，聚精會(huì)神抓黨建、一心一意謀發(fā)展，經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，城鄉(xiāng)面貌明顯變化，生態(tài)環(huán)境更加優(yōu)美，民生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)，2020年榮獲全市目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀等次。全縣上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、民生改善、生態(tài)優(yōu)良、社會(huì)穩(wěn)定的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，為我們實(shí)現(xiàn)追趕超越提供了良好的發(fā)展基礎(chǔ)和堅(jiān)定的發(fā)展信心。

這一年，全縣上下迎難而上、務(wù)實(shí)重干，展現(xiàn)了XX干部精神風(fēng)貌。在脫貧攻堅(jiān)一線，各級(jí)干部以堅(jiān)如磐石的信心、只爭(zhēng)朝夕的勁頭、堅(jiān)韌不拔的毅力，舍小家、顧大局，披星戴月、夜以繼日地奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)第一線。全縣上下同心同向、忘我工作，在項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)一線戰(zhàn)酷暑、斗嚴(yán)寒，推進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。一幕幕決戰(zhàn)貧困、奮力趕超的感人場(chǎng)景，一個(gè)個(gè)默默奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的平凡故事，生動(dòng)詮釋了新時(shí)期XX人民不甘落后、爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取精神，不怕犧牲、無(wú)私奉獻(xiàn)的拼搏精神，這是我們打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力和力量之源。

這些成績(jī)來(lái)之不易、令人鼓舞，凝結(jié)了全縣廣大干部群眾務(wù)實(shí)重干、頑強(qiáng)拼搏的心血和汗水，凝聚了全縣人民同心同德、眾志成城的強(qiáng)大力量，展現(xiàn)了全縣各條戰(zhàn)線攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。在全縣追趕超越、綠色崛起的發(fā)展大潮中，有“兩眼一睜，忙到熄燈”的領(lǐng)導(dǎo)干部，有“５＋２”“白加黑”連軸轉(zhuǎn)的各級(jí)干部，有晴天一身灰、雨天兩腳泥領(lǐng)著鄉(xiāng)親們奮力“斬窮根”的扶貧戰(zhàn)士。特別是鎮(zhèn)村兩級(jí)同志，處在工作落實(shí)的最前沿，工作任務(wù)本身就繁重，還要面對(duì)上級(jí)的各種檢查和群眾的一些不理解，迎著困難上、頂著壓力干，工作十分辛苦。事實(shí)證明，唯有不忘為民初心，牢記發(fā)展使命，甩開膀子實(shí)干，才能帶領(lǐng)廣大群眾創(chuàng)造來(lái)之不易的良好發(fā)展局面。

船到中流浪更急，人到半山路更陡。XX正處于決戰(zhàn)脫貧摘帽、消除絕對(duì)貧困的緊要關(guān)頭，正經(jīng)歷經(jīng)濟(jì)調(diào)速換擋、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵階段，正面臨各種社會(huì)矛盾凸顯、發(fā)展環(huán)境日益復(fù)雜的挑戰(zhàn)時(shí)期，我們肩負(fù)著黨賦予我們的責(zé)任，肩負(fù)著XX人民對(duì)我們的期待，任務(wù)很重，責(zé)任很大。全縣上下一定要在總結(jié)成績(jī)中堅(jiān)定信心、在牢記使命中堅(jiān)守初心，始終如一的扛起對(duì)事業(yè)的擔(dān)當(dāng)、扛起對(duì)XX的責(zé)任，調(diào)出好的狀態(tài)、樹起好的作風(fēng)，提振精氣神，激情勇?lián)��?dāng)，以倍加努力的工作、以更加出色的業(yè)績(jī)回報(bào)組織和XX人民。

二、在檢視問(wèn)題中找準(zhǔn)差距，以最硬作風(fēng)不懈奮斗、持續(xù)戰(zhàn)斗

最近一段時(shí)間，XX因易地扶貧搬遷、舊宅基地騰退工作滯后，個(gè)別群體信訪問(wèn)題及時(shí)化解穩(wěn)控不到位，備受中省市各級(jí)高度關(guān)注，各級(jí)督查暗訪接踵而來(lái)，幾年辛苦換來(lái)的良好發(fā)展局面和對(duì)外影響，在上級(jí)的高度關(guān)注督辦問(wèn)責(zé)、各方的關(guān)注跟蹤檢查中發(fā)生改變，由此引發(fā)的“多米諾效應(yīng)”，使XX工作處于近幾年來(lái)最為被動(dòng)的局面、最為艱難的時(shí)期。為什么會(huì)出現(xiàn)這樣被動(dòng)局面?我們每一名黨員干部都要認(rèn)真檢視、深刻反思，只有追根溯源，把根本原因找出來(lái)，才能把具體問(wèn)題解決好。我們要深刻反思，大家都說(shuō)辛苦，為什么我們工作還有這么多問(wèn)題？一些工作縣委、縣政府多次強(qiáng)調(diào)安排，為什么總是推進(jìn)不理想？一些工作縣委、縣政府要求高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，為什么總是落實(shí)打折扣，工作成效經(jīng)不起檢驗(yàn)？反思根源，既有客觀因素的不利影響，也有工作對(duì)標(biāo)不夠的問(wèn)題，但歸根結(jié)底還是我們干部作風(fēng)的問(wèn)題，還是一些黨員干部干事精神不振、擔(dān)當(dāng)勁頭不足、作風(fēng)不夠過(guò)硬，缺乏迎難而上的擔(dān)當(dāng)、一抓到底的韌勁、常抓不懈的執(zhí)著、爭(zhēng)創(chuàng)一流的境界。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是政治缺擔(dān)當(dāng)，干事畏首畏尾。發(fā)展中的困難、改革中的矛盾、工作中的風(fēng)險(xiǎn)，是黨員干部在實(shí)踐中的一種常態(tài)。有的黨員干部忘記了自己的身份，忘記了肩負(fù)的責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)，不敢碰硬，“能擔(dān)百斤擔(dān)五十”，造成一些克難性的工作、創(chuàng)新性的工作停滯不前。有的同志甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部在脫貧攻堅(jiān)這個(gè)重大政治任務(wù)面前，思想認(rèn)識(shí)不到位，麻痹大意、松懈厭戰(zhàn)、坐等摘帽。有的黨員干部抱怨規(guī)矩太多了、事難干了，覺得“多干多錯(cuò)”、“只要不出事，寧肯不干事”，習(xí)慣當(dāng)“維持會(huì)長(zhǎng)”、平時(shí)做“敲鐘和尚”、遇事當(dāng)“甩手掌柜”，只要不出事就算完成任務(wù)了。有的領(lǐng)導(dǎo)干部借口貫徹規(guī)定要求，該抓的工作不抓、該管的事情不管、該爭(zhēng)的項(xiàng)目不爭(zhēng)、該銜接的事情不銜接，有的認(rèn)為爭(zhēng)取上級(jí)補(bǔ)助資金過(guò)程繁瑣、要求嚴(yán)格，還要承受后續(xù)審計(jì)問(wèn)責(zé)等風(fēng)險(xiǎn)，“出力不討好”，主動(dòng)到上級(jí)爭(zhēng)取項(xiàng)目資金主動(dòng)性不強(qiáng)，積極性不高。

二是執(zhí)行打折扣，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待工作要求低、標(biāo)準(zhǔn)低、起點(diǎn)低，覺得工作能夠完成就可以了，只求差不多、過(guò)得去，得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付了事；
有的上級(jí)一布置任務(wù)，馬上講困難講條件，并且將困難問(wèn)題簡(jiǎn)單上交；
有些工作安排了很久，去檢查依然沒落實(shí)，將原因簡(jiǎn)單歸結(jié)為缺人、缺錢，講客觀，一點(diǎn)也不檢討主觀上努力不夠的問(wèn)題；
有些領(lǐng)導(dǎo)干部只為完不成工作或低標(biāo)準(zhǔn)完成工作找理由，而不是為完成工作想辦法。

三是責(zé)任心不強(qiáng)，落實(shí)效率低下。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作不積極主動(dòng)，坐等縣委、縣政府安排，往往是沒有政策等政策、有了政策等意見，推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)；
有時(shí)候一些會(huì)議決定、領(lǐng)導(dǎo)安排的事情落實(shí)不力，要反復(fù)去催才能落實(shí)，或是催也不落實(shí)；
有的工作布置下去，要個(gè)情況、報(bào)個(gè)進(jìn)展，一催再催，一件事要辦很久，甚至拖著拖著就不見音信；
有的領(lǐng)導(dǎo)干部表態(tài)調(diào)門高、落實(shí)行動(dòng)差，胸脯拍得震天響，就是工作不落實(shí)；
有的領(lǐng)導(dǎo)干部解決問(wèn)題不深入、不具體，習(xí)慣于在辦公室、會(huì)議上、文件中、微信群抓落實(shí)。

四是能力不適應(yīng)，工作方法欠缺。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中，不同程度存在不適應(yīng)新形勢(shì)、不學(xué)習(xí)新知識(shí)、不研究新政策的問(wèn)題，不勤于思考、不注重研究，僅靠熱情奉獻(xiàn)、只憑刻苦拼命來(lái)工作，能力不足、本領(lǐng)不強(qiáng)，一些干部工作起來(lái)心有余而力不足。有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏“彈鋼琴”能力，在工作擺布上、推進(jìn)落實(shí)中，統(tǒng)籌兼顧不夠，頭疼顧頭、腳疼顧腳，抓工作沒方向、沒措施，抓不到點(diǎn)子上；
有的干部做群眾工作方法簡(jiǎn)單，對(duì)基層情況不熟悉、不了解，與群眾聯(lián)系上脫節(jié)、感情上疏遠(yuǎn)。

習(xí)近平總書記指出,“良好的精神狀態(tài),是做好一切工作的重要前提”。黨員干部的精氣神如何，直接反映著自身的思想覺悟和作風(fēng)形象，直接影響到各項(xiàng)工作開展的質(zhì)量和成效，更關(guān)乎XX事業(yè)發(fā)展的興衰成敗。近年來(lái)，XX改革發(fā)展取得的一系列成效，其中一個(gè)重要原因就在于干部隊(duì)伍能夠始終保持昂揚(yáng)向上的工作激情、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)、敢于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。這種精氣神，就是我們干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。各級(jí)各部門要從本地本單位發(fā)展實(shí)踐和干部隊(duì)伍實(shí)際出發(fā)，對(duì)照剖析，深刻反思，找準(zhǔn)問(wèn)題，抓住關(guān)鍵，扎實(shí)整改，提振干事的精氣神、磨練擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颉㈠N煉成事的真本領(lǐng)，以最佳狀態(tài)、最實(shí)舉措、最硬作風(fēng)，堅(jiān)持不懈奮斗，保持戰(zhàn)斗狀態(tài)，把各項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)抓出成效。

三、在牢記使命中創(chuàng)業(yè)實(shí)干，以最大擔(dān)當(dāng)力爭(zhēng)上游、爭(zhēng)創(chuàng)一流

沒有干事創(chuàng)業(yè)的好勁頭，就沒有加快發(fā)展的好勢(shì)頭。XX各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，從來(lái)都不是喊出來(lái)的、談出來(lái)的、議論出來(lái)的，而是一步一個(gè)腳印實(shí)干出來(lái)的。

一要履職盡責(zé)敢于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出，“新征程上，不可能都是平坦的大道，我們將會(huì)面對(duì)許多重大挑戰(zhàn)、重大風(fēng)險(xiǎn)、重大阻力、重大矛盾，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神。”要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。各級(jí)黨員干部要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，在黨的事業(yè)面前，在人民群眾的福祉面前，要守土有責(zé)、守土盡責(zé)，面對(duì)發(fā)展中的急難險(xiǎn)重任務(wù)豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先ィ�面�?duì)改革中的深層次問(wèn)題敢啃硬骨頭、敢打攻堅(jiān)戰(zhàn)，努力成為勇挑重?fù)?dān)、堪當(dāng)重任的好干部。XX是我們共同的家園，建設(shè)好、發(fā)展好XX，每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都有不可推卸的責(zé)任，都是參與者，不是旁觀者；
都是主角，不是看客。全縣各級(jí)干部必須發(fā)揚(yáng)主人翁精神，牢固樹立“XX發(fā)展，我的責(zé)任”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)熱愛XX、建設(shè)XX的責(zé)任感、使命感，更加自覺地把責(zé)任始終扛在肩上，把目標(biāo)任務(wù)始終放在心上，把具體工作始終抓在手上，動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。要提升擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。把學(xué)深學(xué)透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為看家本領(lǐng)，增強(qiáng)把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力，涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，干一行愛一行，鉆一行精一行，管一行像一行，及時(shí)彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板和經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，把分管領(lǐng)域和本職工作打造成精品工程和樣板工程，在本分履職、盡心履職、卓越履職中追求精彩。不斷加強(qiáng)實(shí)踐磨練，在改革發(fā)展穩(wěn)定的生動(dòng)實(shí)踐中錘煉自己，不斷適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，在攻堅(jiān)克難中增長(zhǎng)膽識(shí)和才干。組織部門要認(rèn)真研究干部教育培訓(xùn)問(wèn)題，通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等多種方式，努力抓好科級(jí)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動(dòng)干部豐富專業(yè)知識(shí)、提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風(fēng)。

二要拉高標(biāo)桿勇于作為。XX目前被動(dòng)的工作局面，決定著我們的各項(xiàng)工作必須要力爭(zhēng)上游、爭(zhēng)創(chuàng)一流，各級(jí)各部門都要拉高標(biāo)桿，堅(jiān)持一流標(biāo)準(zhǔn)，以力爭(zhēng)上游的拼勁、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神把工作抓上去，改變各方面對(duì)XX的印象，迅速扭轉(zhuǎn)被動(dòng)的局面，以實(shí)際工作成效捍衛(wèi)XX榮譽(yù)和形象。要提升思想境界。站得高才能望得遠(yuǎn)，望得遠(yuǎn)才能走得遠(yuǎn)。XX要加快追趕超越步伐，必須有居安思危的意識(shí)，有登高望遠(yuǎn)的境界。全縣各級(jí)各部門要發(fā)揚(yáng)“狹路相逢勇者勝”的“亮劍”精神，對(duì)照先進(jìn)找差距，敢與標(biāo)兵比高低，始終保持昂揚(yáng)向上的朝氣、奮勇爭(zhēng)先的銳氣，身入心入研究問(wèn)題、撲下身子解決難題，著力克服工作滿足于一般化，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的問(wèn)題。要提高工作標(biāo)準(zhǔn)。只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量。謀發(fā)展、干工作，必須追求高標(biāo)準(zhǔn)、硬要求。各級(jí)各部門在工作中要堅(jiān)持目標(biāo)上的高標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量上的高標(biāo)準(zhǔn)、效果上的高標(biāo)準(zhǔn)，凡是職責(zé)范圍內(nèi)的工作，凡是縣委、縣政府安排部署的工作，都要定位于盡善盡美、干到極致；
凡是本系統(tǒng)開展的工作，都要樹立精品意識(shí)、爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵。要爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。XX要重塑形象、捍衛(wèi)榮譽(yù)，關(guān)鍵要用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話。各項(xiàng)工作在省市當(dāng)先進(jìn)、出經(jīng)驗(yàn)，我們?cè)谑∈芯陀形恢谩⒂蟹至�，省市�?duì)我們就會(huì)更關(guān)心、更重視。全縣各行各業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線都要努力干出一流業(yè)績(jī)，競(jìng)相打造發(fā)展亮點(diǎn)、工作亮點(diǎn)，爭(zhēng)取更多發(fā)展指標(biāo)進(jìn)入第一方陣，爭(zhēng)取更多改革發(fā)展亮點(diǎn)叫響全省全國(guó)，爭(zhēng)取更多發(fā)展成果惠及人民。

三要撲下身子勤于實(shí)干。習(xí)近平總書記講，干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干。一個(gè)地方的發(fā)展，說(shuō)一千道一萬(wàn)就是一個(gè)字“干”，實(shí)干、苦干、拼命干。形勢(shì)不等人，不實(shí)干、不苦干、不拼命干、不抓緊干，整縣脫貧摘帽就會(huì)變成一句空話。為此，各級(jí)各部門必須咬定目標(biāo)，只爭(zhēng)朝夕、苦干實(shí)干，雷厲風(fēng)行、緊抓快干，持之以恒、一干到底。要領(lǐng)導(dǎo)帶頭率先干。領(lǐng)導(dǎo)干部是帶動(dòng)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，撲下身子抓落實(shí)，先從領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起。從縣委常委做起，從縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做起，從各鎮(zhèn)各部門主要負(fù)責(zé)同志做起，身先士卒、以上率下，深入一線、狠抓落實(shí)，主動(dòng)挑最重的擔(dān)子、接“燙手的山芋”，領(lǐng)導(dǎo)在一線督戰(zhàn)、干部在一線干事、情況在一線了解、問(wèn)題在一線解決、工作在一線落實(shí)、能力在一線檢驗(yàn)，真正以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”。要團(tuán)結(jié)一心合力干。全縣上下要齊心協(xié)力、共同擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、合力攻堅(jiān)，各級(jí)各部門要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、全局觀念，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中找準(zhǔn)定位、主動(dòng)作為，既各負(fù)其責(zé)、又協(xié)調(diào)配合，以清單式、項(xiàng)目化的手段，把任務(wù)分解到人，把責(zé)任落實(shí)到人，把壓力傳遞到每一名干部職工，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。要統(tǒng)籌推進(jìn)科學(xué)干。抓工作、干事業(yè)不僅需要干勁，也需要有科學(xué)的方法。主要領(lǐng)導(dǎo)干部要在牽頭抓總上下功夫，分工負(fù)責(zé)，傳導(dǎo)壓力，騰出更多精力攬全局、抓大事，做保障、當(dāng)后盾。其他領(lǐng)導(dǎo)干部要分兵把口，主動(dòng)想事，大膽干事，該拍板時(shí)果斷拍板，該調(diào)度時(shí)集中調(diào)度，用心用力研究分管工作，一抓到底。要雷厲風(fēng)行扎實(shí)干。每一位黨員干部務(wù)必保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真正把心思放在干事創(chuàng)業(yè)、抓好工作落細(xì)落實(shí)上，對(duì)縣委、縣政府部署的工作，必須不折不扣加以落實(shí)，一刻不懈怠、一刻不停頓、一刻不放松，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，高效率、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地把縣委、縣政府的決策部署落實(shí)到工作的每一個(gè)具體環(huán)節(jié)中，把困難和問(wèn)題解決在改革發(fā)展的第一時(shí)間和第一現(xiàn)場(chǎng)。

四要?jiǎng)?chuàng)造擔(dān)當(dāng)干事良好環(huán)境。推動(dòng)干部擔(dān)當(dāng)實(shí)干，必須用好“三項(xiàng)機(jī)制”，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，努力營(yíng)造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的干事環(huán)境。要突出擔(dān)當(dāng)實(shí)干的用人導(dǎo)向。始終堅(jiān)持“三重”用人導(dǎo)向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔任用在脫貧攻堅(jiān)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的“出彩型”干部。組織部門要建立常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況監(jiān)測(cè)機(jī)制，建立干部擔(dān)當(dāng)作為實(shí)績(jī)檔案，強(qiáng)化干部履職情況跟蹤管理，對(duì)干部擔(dān)當(dāng)作為情況進(jìn)行評(píng)價(jià)分析，及時(shí)提拔重用在推進(jìn)落實(shí)脫貧攻堅(jiān)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重點(diǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，切實(shí)建強(qiáng)班子、用準(zhǔn)干部，著力提振廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。要調(diào)整不擔(dān)當(dāng)作為的干部。健全完善干部調(diào)整退出機(jī)制，對(duì)于那些不敢擔(dān)當(dāng)、不抓落實(shí)、貽誤發(fā)展的干部，不換思想就換人，不負(fù)責(zé)就問(wèn)責(zé)，不擔(dān)當(dāng)就挪位，不作為就撤職，真正讓那些想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有平臺(tái)、干成事的人有地位、不干事的人沒位子。要落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。按照“三個(gè)區(qū)分”要求，進(jìn)一步完善糾錯(cuò)改正、問(wèn)題澄清和干部保護(hù)機(jī)制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤失敗，劃清“失誤”與“違規(guī)”的邊界，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。要正確使用“問(wèn)責(zé)”手段，不能搞“泛化問(wèn)責(zé)”，不允許用問(wèn)責(zé)代替管理、以問(wèn)責(zé)推卸責(zé)任，防止“洗碗效應(yīng)”，避免“干事多出錯(cuò)多、不干事不出事”的逆向懲罰。要旗幟鮮明地支持、愛護(hù)那些敢抓敢管、動(dòng)真碰硬的干部，不求全責(zé)備，多點(diǎn)贊喝彩；
對(duì)守著陳規(guī)不放、抱著利益不松的“守舊者”，對(duì)躲著問(wèn)題繞道走的“躲避者”，要嚴(yán)厲批評(píng)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。要嚴(yán)管厚愛干部。關(guān)心愛護(hù)干部不僅僅是提拔干部，更重要的是嚴(yán)管干部、教育干部、監(jiān)督干部，使干部少犯錯(cuò)誤、不犯錯(cuò)誤。要認(rèn)真梳理關(guān)心關(guān)愛干部系列政策措施，著力推動(dòng)落實(shí)。要改進(jìn)督查工作。要認(rèn)真落實(shí)中省市減輕基層負(fù)擔(dān)的要求，進(jìn)一步完善“大督查”工作機(jī)制，整合優(yōu)化督查力量，減少督查頻次，提高督查質(zhì)量，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)核查、實(shí)地暗訪、隨機(jī)抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、整改問(wèn)題，增強(qiáng)督查實(shí)效，把督查與問(wèn)責(zé)相結(jié)合，將督查成果與獎(jiǎng)懲掛鉤，督出震懾力、督出推動(dòng)力。

同志們，擔(dān)當(dāng)實(shí)干才能成就夢(mèng)想。讓我們以責(zé)重如山的擔(dān)當(dāng)，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)到最高，把精神狀態(tài)調(diào)到最佳，始終保持只爭(zhēng)朝夕的緊迫感和夙興夜寐的工作干勁，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭攻堅(jiān)克難，頑強(qiáng)作戰(zhàn)、一鼓作氣，向建黨100周年獻(xiàn)禮！

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