牢固樹立政治機關(guān)意識，堅決貫徹落實中央和市委的決策部署，不斷提高政治站位、堅定政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準備了市委機關(guān)局長黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會對照檢查材料，歡迎查閱。

　　根據(jù)黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的要求，圍繞本次民主生活會的主題，我進行了認真學(xué)習(xí)，跟班子成員和部分領(lǐng)導(dǎo)干部談心交流，認真聽取對我本人的意見和建議，并緊緊圍繞六個方面問題，進行深入對照檢查，深刻剖析原因，明確今后努力方向和整改措施。

　　一、對照檢查出的突出問題

　　(一)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義方面。一是學(xué)習(xí)的深度廣度還不夠。對“兩個確立”學(xué)習(xí)領(lǐng)悟還不夠深入，在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實際感悟上下的功夫還不夠，尤其是結(jié)合工作實際思考的還不深不透，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》和黨的十九屆六中全會精神，雖然進行了學(xué)習(xí)和研討，掌握了基本內(nèi)容和主要精神，但在理解把握深邃內(nèi)涵上還缺乏深度，在貫徹落實上缺乏深入思考。二是政治意識還不夠強。在大是大非面前能夠始終旗幟鮮明、立場堅定，但在強化政治責(zé)任、政治擔(dān)當(dāng)方面仍有不足，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性警惕性不夠高，習(xí)慣就事論事，看表象多、看本質(zhì)少，看主流多、看末節(jié)少，從政治上觀察分析問題還不夠自覺;對意識形態(tài)工作指導(dǎo)督促不夠，有針對性的提醒教育較少。三是政治執(zhí)行力還有待加強。對新形勢下如何更好地維護、宣傳黨的形象權(quán)威、政策主張等思考研究還不夠深，對習(xí)近平總書記關(guān)于重要指示批示精神，結(jié)合工作實際創(chuàng)造性貫徹落實還不夠。在貫徹落實上級決策部署時，僅僅滿足于立足實際做好“規(guī)定動作”，有創(chuàng)新、有特色、有亮點的“自選動作”還不夠多。

　　(二)帶頭牢記我們黨是什么，要干什么這個根本問題方面。一是貫徹新發(fā)展理念還不夠到位。在貫徹新發(fā)展理念指導(dǎo)實踐上，如何處理好中央頂層設(shè)計與具體實踐的關(guān)系，把握得還不夠到位。比如，在推進“6+1”戰(zhàn)略規(guī)劃落地方面，在落實“十四五”發(fā)展綱要方面，在更好解決職工切身利益增強獲得感方面，站位不夠高、思路不夠?qū)�、�?chuàng)新力度不夠強。二是擔(dān)當(dāng)作為的精氣神還不夠足。對中央和市委關(guān)于xxx等一系列重大部署還需要進一步創(chuàng)造性地抓好落實;面對事業(yè)改革、高質(zhì)量發(fā)展、重大能力建設(shè)中的重大疑難問題，缺乏勇往直前的勇氣和韌勁，需要進一步增強擔(dān)當(dāng)作為的決心和毅力。三是化解風(fēng)險挑戰(zhàn)能力還有待提升。工作中能夠認真落實“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)要求，但風(fēng)險意識、危機意識還不夠強，補短板、堵漏洞、防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)的本領(lǐng)有待加強。比如，在統(tǒng)籌常態(tài)化疫情防控和業(yè)務(wù)工作上，面對疫情對職工健康安全的威脅，思考還不深、辦法還不多。

　　(三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。一是宗旨意識還不夠牢固。全心全意為民服務(wù)宗旨意識還不夠強烈，為民情懷還不深厚，聯(lián)系群眾還不密切，一切為了群眾、一切依靠群眾、一切服務(wù)群眾踐行還不夠。在想問題、辦事情上，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發(fā)。主觀思想有所松懈、攻堅力度有所減退，缺乏將“我為群眾辦實事”實踐活動成果持續(xù)鞏固為自覺為群眾做好事、辦實事、解難事的行動自覺。二是踐行群眾路線還有欠缺。用在深入基層一線體察民情、了解實情的時間精力仍然不夠多，真正沉下身子深入一線解決群眾訴求、推進建立完善措施辦法還有待加強。比如，群眾多次提到領(lǐng)導(dǎo)下沉基層、到科研檢驗一線少;又如，對全系統(tǒng)開展調(diào)研不均衡，對分管部門和重要工作調(diào)研指導(dǎo)去得多，而對其他部門和其他工作，存在調(diào)研指導(dǎo)不夠的問題。這突出反映出我在深入一線、密切聯(lián)系群眾上亟需加強。三是回應(yīng)群眾新期盼還有差距。比如面對群眾普遍關(guān)心關(guān)注的人員編制、崗位晉升、增加收入、進修培訓(xùn)、改善辦公環(huán)境等問題，受制于政策因素，沒能很好地加以解決。也沒能及時督促有關(guān)部門將市委和上級里的相關(guān)規(guī)章制度向廣大職工進行宣講解讀，跟蹤問效上下的功夫還不夠。

　　(四)帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面。一是憂患意識還不夠強。對國內(nèi)外形勢深刻變化條件下所面臨的挑戰(zhàn)和壓力，特別是機構(gòu)調(diào)整、體制改革對xx事業(yè)的沖擊和影響，居安思危、憂患意識還不夠強，觀望比較多、緊迫感不夠強，對內(nèi)外部風(fēng)險和機遇的提前研判還不夠明晰和準確，應(yīng)當(dāng)看得遠一點、想得深一點。二是應(yīng)對重大變局的能力還有待提升。在適應(yīng)新發(fā)展階段、新發(fā)展理念和新發(fā)展格局要求，積極推進落實“十四五”科技創(chuàng)新規(guī)劃，開拓工作思路、創(chuàng)新工作方式方法，推動解決當(dāng)前突出問題和重大任務(wù)等方面，存在應(yīng)對能力不足的問題。比如，在應(yīng)對我局事業(yè)發(fā)展面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn)過程中，雖然相應(yīng)提出了系列應(yīng)對思路，但在擔(dān)當(dāng)作為抓落實、破解突出矛盾問題的能力上仍有差距。三是敢于堅持原則的斗爭意識還有不足。堅持黨內(nèi)生活戰(zhàn)斗性原則性上還有差距，對自身存在的問題能夠深入開展自我批評，虛心接受大家監(jiān)督，但批評別人思想顧慮比較多，怕說多了、說重了會影響團結(jié)和諧的氛圍，還欠缺一些辣味。

　　(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗方面。一是履行全面從嚴治黨主體責(zé)任壓得不夠?qū)�。推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展還不夠有力，壓力傳導(dǎo)還不夠，我作為局長兼黨委書記，注意力更多集中在履行局長的職責(zé)上，履行黨委書記的職責(zé)相對弱化，抓黨的建設(shè)投入不夠，反映出自己對堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)把握還有欠缺。二是嚴格落實反對“四風(fēng)”問題和執(zhí)行八項規(guī)定精神還不夠細不夠?qū)�。對市紀委關(guān)于違紀典型案例通報，平時多是傳達學(xué)習(xí)和強調(diào)要求，分析我局實際情況還不夠深入，針對性提出要求和布置不夠到位，對貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況監(jiān)督還不夠有力，大會小會強調(diào)的多，督促檢查的少。三是加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的自覺性還不夠強。雖然認真學(xué)習(xí)了加強“一把手”監(jiān)督和班子成員監(jiān)督的文件要求，牽頭制定我局《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施意見》，但思想認識還需要進一步深化，決策程序還有待進一步改進和規(guī)范。

　　二、存在問題的原因剖析

　　針對上述問題，我深刻反思，認真剖析問題產(chǎn)生的根源，主觀上有以下共性原因。

　　(一)理論武裝有差距。我深知強化理論武裝，堅定理想信念是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，高度重視理論學(xué)習(xí)，但因忙于事務(wù)，有時候放松了理論學(xué)習(xí)，而且認為自己受黨教育多年，能夠做到對黨忠誠，從而在黨性鍛煉上產(chǎn)生了懈怠心理，在精神上及時“補鈣”不夠，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)工作上存在一定的實用主義和功利主義。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)深悟透不夠，對“兩個確立”、“兩個維護”的政治意義和深刻內(nèi)涵把握還不夠到位。

　　(二)宗旨意識待提高。作為從我局一步步成長起來的黨員干部，自認為對一線比較熟悉，與群眾之間有著深厚的感情。但隨著擔(dān)任局主要負責(zé)人時間變長、事務(wù)增多，下基層、到基層一線的機會少了，不知不覺中與群眾的感情有所淡化，主動自覺為群眾想的有些少、做的還不夠，歸根結(jié)底是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立的還不夠牢，為民務(wù)實和拼搏進取的理念有所淡化，與群眾的期盼還存在差距。

　　(三)領(lǐng)導(dǎo)能力需增強。作為班子的班長，領(lǐng)導(dǎo)能力水平還需進一步提高，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗還不豐富，導(dǎo)致在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體最大效能，解決突出矛盾問題、推進事業(yè)改革發(fā)展上存在差距。比如，貫徹新發(fā)展理念程度還不夠深，促進事業(yè)轉(zhuǎn)型能力還不夠強等，反映出自身領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上還存在差距。

　　(四)工作作風(fēng)要改進。在破解突出矛盾、推進事業(yè)改革發(fā)展上力度還不夠。督促班子成員落實“一崗雙責(zé)”、抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)力度還不夠大。與干部交流多停留于工作層面，真正深入談心談話了解思想動態(tài)較少，抓早抓小、咬耳扯袖不夠經(jīng)常。在隊伍作風(fēng)、紀律、廉潔建設(shè)方面，面對我局一些重要廉政風(fēng)險點，抓制度和防控措施的貫徹執(zhí)行以及抓監(jiān)督的力度還有待加強。

　　三、努力方向和整改措施

　　針對上述問題和原因，我將采取以下措施努力整改提高。

　　(一)深刻感悟“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。要深刻認識、理解和感悟“兩個確立”的必然性和決定性意義，把感悟“兩個確立”真正轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺，不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。牢固樹立政治機關(guān)意識，堅決貫徹落實中央和市委的決策部署，不斷提高政治站位、堅定政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　(二)自覺加強理論學(xué)習(xí)，不斷增強黨性修養(yǎng)。要把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等事和必修課，在全面系統(tǒng)、學(xué)深學(xué)透、知行合一上下功夫，全面系統(tǒng)把握新思想的科學(xué)內(nèi)涵、思想精髓、內(nèi)在聯(lián)系，努力把零散的理解上升為系統(tǒng)的認知，在深層次上提高思想理論水平，做到內(nèi)化于心、外化于行、學(xué)用結(jié)合。要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，加強管理和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平，把思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高推進重大改革和處理疑難問題的能力。

　　(三)不斷增強宗旨意識，持續(xù)改進工作作風(fēng)。堅持人民至上的理念，樹牢以人民為中心的發(fā)展思想，牢固樹立“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，真心實意想群眾之所想，急群眾之所急。深入科研檢驗一線、深入基層、深入群眾，深入了解群眾最關(guān)心的熱點、難點問題，掌握民情實情，把“我為群眾辦實事”機制化常態(tài)化，做密切聯(lián)系群眾的表率，自覺接受群眾的監(jiān)督。

　　(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為，持續(xù)推進事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。堅持真抓實干，攻堅克難，久久為功，善作善成。落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，扎實推進我局“十四五”事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃組織實施。繼續(xù)大力培養(yǎng)選拔使用優(yōu)秀年輕干部人才，進一步加強xxx團隊建設(shè)，加快培育在xxx領(lǐng)域內(nèi)專家型人才。深化管理制度、安全體系建設(shè)與實施，進一步提高管理規(guī)范化科學(xué)化和風(fēng)險防范水平。

　　(五)嚴守紀律要求，廉潔自律做表率。始終堅持把黨的政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，把永葆政治本色要求貫徹到工作的方方面面。帶頭嚴守紀律規(guī)矩，嚴格依法依規(guī)辦事，落實中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的要求，自覺接受對本人的監(jiān)督并抓好對下級部門“一把手”的監(jiān)督，從嚴抓作風(fēng)紀律，帶頭做好表率。帶頭嚴格執(zhí)行貫徹中央八項規(guī)定精神及其實施細則，嚴格執(zhí)行用車、接待、出差、學(xué)習(xí)、兼職、講課、個人事項報告、配偶子女從業(yè)等有關(guān)規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”，堅決支持紀檢部門監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。

　　本人沒有需要報告的個人重大事項，沒有群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢等需要說明的問題。

 

相關(guān)熱詞搜索：市委機關(guān)局長 黨史學(xué)習(xí)教育 民主生活會 對照檢查材料