公司中層管理人員2021年全面建設(shè)清廉國企專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料
發(fā)布時(shí)間:2022-01-26 來源: 對(duì)照材料 點(diǎn)擊:
堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、增長能力、推動(dòng)工作的第一需要,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,提高自己的理論修養(yǎng)。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了公司中層管理人員2021年全面建設(shè)清廉國企專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料,希望大家喜歡。
按照《關(guān)于認(rèn)真開展“全面建設(shè)清廉國企”專題民主(組織)生活會(huì)通知》要求,會(huì)前,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)要求和集團(tuán)公司各類管理?xiàng)l例,深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述、在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神及貫徹落實(shí)省十二次黨代會(huì)精神。圍繞思想信念、政治立場(chǎng)、主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)、法制意識(shí)和宗旨意識(shí)等六個(gè)方面問題,通過召開征求意見座談會(huì),開展談心談話,深入檢視問題,認(rèn)真剖析根源,明確了努力方向和整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
一、存在的主要問題
(一)在思想信念方面存在的問題。還存在著思想信念方面,黨員意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。平時(shí)雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí),能夠及時(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策,但不夠系統(tǒng),缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí),學(xué)過了事,在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在較大的差距,沒有對(duì)學(xué)過的東西進(jìn)行認(rèn)真反思,沒有深刻鉆研。導(dǎo)致辦公室同志世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題潛力明顯不夠。
(二)在政治立場(chǎng)方面存在的問題。我能夠始終在政治上思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,對(duì)黨忠誠老實(shí),并認(rèn)真樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,把共產(chǎn)黨人的精神追求、理想信念融入血脈、根植于心。但還存在著認(rèn)識(shí)不夠深刻,要求不夠嚴(yán)格。在政治立場(chǎng)方面,自認(rèn)為在遵章守紀(jì)方面只要沒有什么大問題,對(duì)一些小節(jié)細(xì)節(jié)上的不良現(xiàn)象,存在見慣不驚、隨大流的思想;思想認(rèn)識(shí)存在偏差,缺乏對(duì)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué),對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有做到“內(nèi)化于心、外化于行”,有時(shí)認(rèn)為自己只有在思想行動(dòng)上于黨的要求保持一致就行了,模糊了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在人民群眾中的政治引領(lǐng)作用、帶頭示范作用、先鋒模范作用。在大是大非面能夠始終堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng),做到不含糊、不動(dòng)搖,但有時(shí)對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣、社會(huì)雜音缺乏警惕,認(rèn)為也就是說說而已、發(fā)發(fā)牢騷,認(rèn)不清問題的本質(zhì),很少旗幟鮮明地去批評(píng)、去抵制。在網(wǎng)絡(luò)上看到個(gè)別的不健康、不文明的信息,只是做到了不聽、不信、不傳播,不能主動(dòng)地反擊、有力地抵制。
(三)在主體責(zé)任方面存在的問題。對(duì)中央決策部署不能從講政治的高度去認(rèn)識(shí),領(lǐng)會(huì)不充分不徹底,對(duì)中央、省市巡視巡察工作重視不夠,認(rèn)為與涉及不到自己工作,與自己沒什么關(guān)系。我深知只有嚴(yán)格落實(shí)黨中央的決策部署和上級(jí)工作要求才能確保分公司的安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)運(yùn)行,但在實(shí)際工作落地的時(shí)候,沒有做到腳踏實(shí)地,還存在找捷徑、抄近路的思想,有時(shí)對(duì)分管工作把關(guān)不嚴(yán),對(duì)有的規(guī)定執(zhí)行不夠到位。
(四)在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。形式主義方面,工作中有時(shí)候存在急于求成的思想,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的意識(shí)不夠強(qiáng),有的工作只求過得去,不求過得硬。官僚主義方面,作為一名中層管理人員,在履職盡責(zé)上存在不足。辦公室作為管理部門,與各業(yè)務(wù)審查部門相互協(xié)作、分工管理,起著承上啟下的作用,責(zé)任重大。合規(guī)管理上,有時(shí)面對(duì)公司業(yè)務(wù)上產(chǎn)生的一些突發(fā)問題和現(xiàn)實(shí)情況應(yīng)對(duì)措施不夠,實(shí)施管理制度不夠嚴(yán)格。
(五)在法制意識(shí)方面存在的問題。主觀能動(dòng)性差,進(jìn)取心不強(qiáng),工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作中,多在書面上,口頭上強(qiáng)調(diào),而不去深入實(shí)際抓落實(shí),做到至善至美,工作思路不寬,工作力度不大,一是對(duì)自己的工作,只是只求過得去,滿足于不出事,而如何結(jié)合實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí)做的不夠,二是缺乏開拓創(chuàng)新的意識(shí),工作沒有前瞻性,平鋪直敘,不能與時(shí)俱進(jìn),三是深入調(diào)查研究少,抓典型,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推廣指導(dǎo)不力,解決工作中存在棘手問題的能力有些欠缺。作為一名“老黨員”,自己能夠認(rèn)真履行黨章規(guī)定的黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓詞,但是在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上做得不夠。對(duì)干部職工出現(xiàn)的一些“不痛不癢”的問題,有時(shí)“睜一只眼閉一只眼”,沒有嚴(yán)厲指正,沒有給其他領(lǐng)導(dǎo)干部做好從嚴(yán)帶隊(duì)的表率。同時(shí)在還存在為職工服務(wù)宗旨觀念不夠牢固的問題,性子有些急躁,態(tài)度不夠和藹,如碰到需要重復(fù)解釋的問題,嗓門就會(huì)比平時(shí)高,顯得沒有耐心,沒有常常性的換位思考,理解員工的想法和焦慮心理。同時(shí)還存在缺乏對(duì)基層的調(diào)研不夠,解決各單位實(shí)際困難的辦法不多等問題。在平時(shí)一些工作方面,還存在缺乏主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問題。
(六)在宗旨意識(shí)方面存在的問題。還存在深入實(shí)際、深入群眾、深入基層不夠,對(duì)“貼近群眾、貼近實(shí)際、貼近生活”不到位的問題;未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì),滿足于過得去,大多憑自己主觀經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)基層工作,對(duì)上級(jí)新的思路略加變動(dòng)就可以到達(dá)事半功倍的效果,所以潛意識(shí)對(duì)業(yè)務(wù)工作的精力要相對(duì)多一些。這樣,就致使對(duì)基層深層次的問題不能全面把握。
二、存在問題的原因分析
1、學(xué)習(xí)不夠平時(shí)忙于工作,忙于事務(wù),真正用于學(xué)習(xí)的時(shí)間和精力很少。有時(shí)側(cè)重了對(duì)上級(jí)的有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習(xí),而忽視了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)進(jìn)程中,只重視把握一些基本觀點(diǎn),而缺少系統(tǒng)深進(jìn)的學(xué)習(xí),特別是對(duì)解放思想,實(shí)事求是的思想精華掌控得不準(zhǔn)。反映在思想上,對(duì)改革開放新情勢(shì)下出現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛盾,不能自若地應(yīng)用理論知識(shí)的基本態(tài)度、觀點(diǎn)、方法往分析、判定和解決這些矛盾。由于理論學(xué)習(xí)不夠,思想不解放,改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺少開辟進(jìn)取精神,求穩(wěn)怕亂,很難首創(chuàng)新的工作局面。缺乏對(duì)自己黨性的進(jìn)一步錘煉。安于現(xiàn)狀,只求守好自己的一畝三分地社會(huì)面不出事平穩(wěn),自滿畏難情緒仍然存在,工作僅滿足于完成上級(jí)交給的任務(wù),缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)。在看問題,想辦法上政治敏銳性不強(qiáng),前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼長遠(yuǎn),不能從嚴(yán)要求自己。思想上沒有真正從無產(chǎn)階級(jí)的世界觀,人性觀,價(jià)值觀方面,改造自己,總認(rèn)為自己對(duì)馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)比較透徹,因而無所謂錘煉黨性問題。
2、本身素質(zhì)有差距在履職盡責(zé)方面。工作擔(dān)當(dāng)不夠,缺乏干事創(chuàng)業(yè)爭創(chuàng)一流的敬業(yè)精神。滿足于一般號(hào)召,工作浮光掠影,蜻蜓點(diǎn)水,只求應(yīng)付過去就行了,固步自封,滿足現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新精神和前瞻性。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄,存在緊一陣,松一陣的思想,工作方法簡單,只求于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單沒有創(chuàng)新精神。當(dāng)前,改革和發(fā)展已到關(guān)鍵時(shí)刻,又恰逢疫情爆發(fā),面對(duì)這類緊急的情勢(shì),我在思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面與所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任還不完全適應(yīng),對(duì)有些題目斟酌不深不細(xì)、缺少戰(zhàn)略眼光。
3思想改造抓的不夠?qū)崱=陙,隨著改革開放的深入,面臨的形勢(shì)任務(wù)、所處的環(huán)境發(fā)生了時(shí)代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個(gè)過程中,自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標(biāo)準(zhǔn),對(duì)一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會(huì)大環(huán)境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對(duì)和抵制。這些都是與黨章的要求,與共產(chǎn)黨員的本色相違背的,都是有損于事業(yè)和個(gè)人的。
4自我約束抓的不夠嚴(yán)。“自重、自省、自警、自勵(lì)”、“慎獨(dú)、慎初、慎微”,這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“座右銘”和“護(hù)身符”。對(duì)照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為黨員干部,恭維的話多了,批評(píng)建議少了,在這種情況下,沒有很好地自我提醒、自我告誡,面對(duì)不良苗頭,更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風(fēng)氣的。
三、下一步的努力方向
1、堅(jiān)定理想信念,建立楷模的理念強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),做到學(xué)以致用。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、增長能力、推動(dòng)工作的第一需要,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,提高自己的理論修養(yǎng)。自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉,努力打牢理論功底,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性,特別是加強(qiáng)對(duì)崗位工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力培養(yǎng)全局眼光,不斷豐富知識(shí)結(jié)構(gòu),開拓視野,努力成為工作上的行家里手。無論什么時(shí)候,無論面對(duì)怎樣的考驗(yàn),都必須堅(jiān)定遠(yuǎn)大的信念,堅(jiān)持嚴(yán)以律已,堅(jiān)持從實(shí)際動(dòng)身,實(shí)事求是的思想線路,時(shí)刻牢記黨的宗旨,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,做勇于負(fù)責(zé)的模范,做善于團(tuán)結(jié)的模范,做廉潔奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事,努力做出榜樣。
2、建立發(fā)展的理念,堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)在今后的工作中,一定要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感,抓緊時(shí)間,刻苦學(xué)習(xí),堅(jiān)持活到老學(xué)到老,力求把政治理論學(xué)深,把專業(yè)理論學(xué)透,把業(yè)務(wù)理論學(xué)精。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),改進(jìn)工作方法,做到真學(xué)、真懂、真用,不斷提高思想水平和實(shí)際工作本領(lǐng)。
3、發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng),切實(shí)做好安全工作在思想作風(fēng)上,實(shí)事求是,深入實(shí)際,傾聽群眾呼聲,反應(yīng)群眾意愿,特別是在了解和反應(yīng)干部職工切身利益上做他們的知心人;在工作上,弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,正確處理同級(jí)之間、上下之間、黨內(nèi)和黨外之間的關(guān)系,同時(shí)雷厲風(fēng)行,一絲不茍;著力研究適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展情勢(shì)的新方法、新舉措;要轉(zhuǎn)變觀念,開辟創(chuàng)新,克服求穩(wěn)和守舊思想,看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖,爭當(dāng)一位合格的黨員。
4、執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定,嚴(yán)格束縛自己。在廉潔自律方面在加強(qiáng)紀(jì)律條令學(xué)習(xí)自己做好的同時(shí)、履行好“一崗雙責(zé)”,對(duì)家人、朋友、同事多提醒,就算是小問題也要及時(shí)指出來。
5、深入調(diào)查研究,改進(jìn)工作作風(fēng)把深入調(diào)查研究作為自己的改進(jìn)工作作風(fēng)的重點(diǎn),緊緊圍繞工作重點(diǎn),及時(shí)掌握實(shí)際情況,深入實(shí)際抓落實(shí),解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)開拓創(chuàng)新的意識(shí)和進(jìn)取心,不斷加大工作力度,常抓典型,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推廣指導(dǎo)。著力解決工作中存在的棘手問題,要努力做到善于克服消極思維,模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理論思考,深挖其中的規(guī)律性,善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題,善于從政治,全局的高度認(rèn)識(shí)事物,善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
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