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黨支部書記2022年度組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料

發(fā)布時(shí)間:2022-05-19 來源: 對照材料 點(diǎn)擊:

  黨支部書記2022年度組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料

  熱愛本職工作,保持良好的工作狀態(tài),積極進(jìn)取,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,做好每一項(xiàng)工作。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了黨支部書記2022年度組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料,歡迎查閱。

黨支部書記2022年度組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料

  根據(jù)xx公司黨支部《2021年度組織生活會(huì)暨民主評議黨員工作實(shí)施方案》要求,我堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)思想,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神,通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等方式,結(jié)合自身學(xué)習(xí)、圍繞全司工作,認(rèn)真查擺了個(gè)人存在的突出問題,力求把問題找實(shí)、找深、找透。針對自己工作中存在的突出問題,從思想境界、思想作風(fēng)及工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了自查,邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高。現(xiàn)將自查情況做自我剖析如下:

  一、落實(shí)情況

 。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)貫徹情況。自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,按照市xx集團(tuán)黨委的總體部暑和xx黨總支的統(tǒng)一安排,我始終把支部開展黨史學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓,統(tǒng)籌謀劃,精心組織,高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)必學(xué)內(nèi)容和規(guī)定動(dòng)作,以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手,以開展豐富活動(dòng)為載體,突出自選特色,展現(xiàn)工作亮點(diǎn),不斷在學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式上下功夫,通過采取“黨史書目集中學(xué)、黨課書記帶頭上、黨史故事大家講、黨史知識一起答”等方式,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為立足崗位、為群眾辦實(shí)事的實(shí)際行動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教有的互動(dòng)性,提升黨史學(xué)習(xí)教有的有效性,引導(dǎo)支部黨員不斷提高思想認(rèn)識、堅(jiān)定政治信念,推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育“入腦入心”。自2021年以來,我牢牢把握“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”要求,始終堅(jiān)持學(xué)黨章黨規(guī),逐條逐句通讀黨章,全面理解黨的綱領(lǐng),學(xué)習(xí)黨的歷史、革命先要和先進(jìn)典型并從xx案中汲取教訓(xùn),養(yǎng)成紀(jì)律自覺,守住為人、做事的基準(zhǔn)和底線。學(xué)系列講話,關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍的重要思想、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,并與馬列毛鄧等思想結(jié)合起來學(xué),從而加強(qiáng)理論武裝、統(tǒng)一思想行動(dòng)。

 。ǘ┕ぷ髀鋵(shí)情況。2021在市xx集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行黨建工作主體責(zé)任,加強(qiáng)班子自身建設(shè),強(qiáng)化支部的政治引領(lǐng)力,大力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè),扎實(shí)開屬黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,圍繞市城發(fā)集團(tuán)黨委黨建工作要點(diǎn)和建設(shè)優(yōu)秀黨支部要求,以黨史學(xué)習(xí)教育、支部主題黨日活動(dòng)為抓手,從嚴(yán)從實(shí)開展各項(xiàng)工作,支部規(guī)范化建設(shè)扎實(shí)推進(jìn),黨建工作質(zhì)量不斷提離,“兩個(gè)作用”進(jìn)一步發(fā)揮。一是從嚴(yán)從實(shí)抓支部班子建設(shè)。認(rèn)真制定實(shí)施xx公司黨支部年度工作計(jì)劃和支委成員黨建工作責(zé)任清單,堅(jiān)持黨務(wù)、業(yè)務(wù)一起抓。二是定期組織理論學(xué)習(xí)。圍繞四個(gè)主題制定黨史學(xué)習(xí)計(jì)劃表,組織支部全體黨員線下自學(xué),并根據(jù)要求召開四次專題研討會(huì)及讀書會(huì)。以季度為節(jié)點(diǎn)集中研討學(xué)習(xí)計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“三會(huì)一課”“第一議題”“集中學(xué)習(xí)”等制度,支委會(huì)集中學(xué)習(xí)研討xx次,開展主題黨日活動(dòng)xx次,上黨課x次。三是以黨建主線為引領(lǐng),以xx品質(zhì)提升為目標(biāo),以游客滿意為標(biāo)準(zhǔn),在xx的基礎(chǔ)上,建立健全xx公司運(yùn)營管理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,明確工作目標(biāo)、工作思路、工作措施,細(xì)化具體責(zé)任,變軟任務(wù)為硬指標(biāo),扎實(shí)推動(dòng)文明xx再上新臺階。

  二、查擺的主要問題

  圍繞本次組織生活會(huì)主題,對照六個(gè)方面排查重點(diǎn),對個(gè)人存在的問題進(jìn)行了深度查找,發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題:

 。ㄒ唬⿲φ拯h中央和的號召和要求方面存在的問題。主要表現(xiàn)為思想政治學(xué)習(xí)浮于表面。一是學(xué)習(xí)實(shí)效還有欠缺。雖然能夠積極組織支部全體黨員學(xué)習(xí),也能抓好個(gè)人自學(xué),但有時(shí)態(tài)度不夠端正,總是從客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系;有時(shí)方法不夠靈活,多是“照本宣科”、“泛泛而讀”,滿足于學(xué)過了、傳達(dá)了,對一些新思想新觀點(diǎn)新要求,多是停留在寫讀書筆記、心得體會(huì)上,缺乏深層次的學(xué)習(xí)理解。二是指導(dǎo)實(shí)踐還有所欠缺。存在不求甚解、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,沒有把蘊(yùn)含其中的科學(xué)立場、觀點(diǎn)、方法,內(nèi)化為與時(shí)俱進(jìn)的思維理念、轉(zhuǎn)化為符合時(shí)代要求的思路辦法,謀劃工作站立點(diǎn)不高、視野不夠開闊,推動(dòng)xx高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)方面的成果還不夠明顯。

 。ǘ⿲φ招聲r(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面存在的問題。一是對公司的各項(xiàng)政策掌握不夠透徹。有時(shí)愛崗敬業(yè)和全心全意為人民服務(wù)還做的不夠。做為一名共產(chǎn)黨員,本想通過不斷努力,出色的完成工作任務(wù)而實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,把自己的業(yè)務(wù)知識和工作的熱情奉獻(xiàn)給公司、奉獻(xiàn)給xx,可是我工作中往往安于本職工作,不夠積極主動(dòng),沒有做到從更高、更深的層次思考問題。二是在政治意識上還存在黨性不強(qiáng)的問題。面對社會(huì)上形形色色的思潮和現(xiàn)象,有時(shí)是非觀念淡薄,正義感退化,對社會(huì)上不良風(fēng)氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制。有時(shí)在工作中缺乏斗志和激情,黨員作用發(fā)揮不夠積極,黨員義務(wù)履行不夠主動(dòng)。

  (三)對照入黨誓詞方面存在的問題主要表現(xiàn)為政治素養(yǎng)有所欠缺。一是沒有真正把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為認(rèn)識世界、改造世界的強(qiáng)大精神武器,缺少提升政治素養(yǎng)、應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的緊迫意識、憂患意識,政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力都有待加強(qiáng)。對一些敏感問題,特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性。二是為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢。工作中,為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,沒有真正做到想群眾之想,急群眾之急。在具體工作中,有事考慮的客觀因素過多,抓落實(shí)的時(shí)效性不夠。沒有聯(lián)合旅游公司實(shí)際情況,深入研究符合旅游公司的具體工作實(shí)施辦法。

 。ㄋ模⿲φ崭锩容吅拖冗M(jìn)典型方面存在的問題。一是“四風(fēng)”整治做的不夠徹底。在有些工作中沒有把政策落到實(shí)處,存在用材料代替工作開展的形式主義,材料總結(jié)得好,實(shí)際工作反而沒有落到實(shí)處。二是工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)。存在照搬照抄的情況,解決問題的辦法不多,工作協(xié)調(diào)不夠,不會(huì)整合和利用資源推進(jìn)工作,有好人主義思想。三是吃苦精神有所退化。隨著工齡的增加,加班加點(diǎn)工作、高質(zhì)量工作存在差距。

  (五)聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析,主要看理想信念是否堅(jiān)定、“四個(gè)自信”強(qiáng)不強(qiáng),看對黨忠誠是否堅(jiān)定、“兩個(gè)維護(hù)”強(qiáng)不強(qiáng),看責(zé)任擔(dān)當(dāng)是否堅(jiān)定、斗爭精神強(qiáng)不強(qiáng),看自我革命是否堅(jiān)定、“四自”能力強(qiáng)不強(qiáng)方面,存在的不足之處主要表現(xiàn)在:一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考研究還不夠深,對意識形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜問題的警惕性和鑒別力還不夠,對一些損害黨的形象和威信的言行,發(fā)現(xiàn)不夠及時(shí),斗爭不夠堅(jiān)決。比如,在實(shí)際工作中,發(fā)現(xiàn)個(gè)別干部存在的消極思想和言論,還有一些“小道消息”、一些“怪話”,有時(shí)礙于情面,沒有當(dāng)場反擊,沒有真正做到露頭就打。二是報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象偶有發(fā)生。向上級單位和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí),說成績、說亮點(diǎn)多一些,講問題、講不足少一些,希望得到上級認(rèn)可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。比如,有時(shí)出于保護(hù)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)信心和激情的考慮,在一些公眾場合向總上級匯報(bào)工作時(shí),對存在的一些問題和不足,作了一定程度的回避。

 。⿲φ杖嗣袢罕姷钠诖矫娲嬖诘膯栴}主要表現(xiàn)為回應(yīng)人民群眾新期待還有差距。一是xx行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)缺乏。在處理一些xx行業(yè)專業(yè)性比較強(qiáng)的工作中,雖然感覺自己在一步步的成熟和進(jìn)步,但仍感到缺乏經(jīng)驗(yàn)和思路,有些突發(fā)事件處理起來明顯感覺到壓力大。面對新時(shí)代新使命、新任務(wù)和新需求,沒有緊跟經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展緊跟人民群眾對美好生活的期盼和期待,問計(jì)于民,問需于民,問效于民少了,沒有正確認(rèn)識和處理好個(gè)人利益與群眾利益的關(guān)系,存在以多做與少做上患得患失的思想,在“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題上沒有做到知行合一。由于公司專業(yè)管理人員較少,有時(shí)接到上級交辦的工作任務(wù),在統(tǒng)籌安排、任務(wù)分配中也存在一定的問題。二是主動(dòng)服務(wù)群眾的自覺性還不高。主要是平時(shí)過多忙于具體的事務(wù)性工作,對下xx了解實(shí)情、調(diào)查研究缺少主動(dòng)自覺。在推動(dòng)xx高質(zhì)量發(fā)展工作中,沒有真正撲下身子,深入xx,走進(jìn)員工身邊,走進(jìn)員工工作,走進(jìn)員工心間,與員工平等對話,近距離聆聽員工呼聲。

  三、產(chǎn)生問題的原因分析

  針對上述問題,我進(jìn)行了深入的的思考。從表面上看、這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中,但根源卻在思想上,主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面:

 。ㄒ唬┧枷敫脑煊兴趸S袝r(shí)單純認(rèn)為受黨教育多年,理想信念、政治覺悟沒有問題,忽略了理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)的歷練提升,沒有深刻認(rèn)識到自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造的長期性、復(fù)雜性、艱巨性,雖然在思想上政治上行動(dòng)上,能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但從政治角度看待問題、分析問題,解決問題還有欠缺。

 。ǘh性修養(yǎng)有所淡化。黨員意識、黨性原則不強(qiáng),精神懈怠、干勁下降的現(xiàn)象一定程度存在,有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,存在差不多、過得去、站中游的心態(tài),表率作用不強(qiáng);在自身要求約束上,滿足于大的方面不出問題,但缺乏小中見大、防微杜漸的意識,出現(xiàn)了履行主體責(zé)任不到位、自身要求不嚴(yán)格的傾向。

  (三)擔(dān)當(dāng)精神有所減化。責(zé)任意識、憂患意識不足沒有真正樹牢創(chuàng)業(yè)思想、進(jìn)取意識,只想安安穩(wěn)穩(wěn)渡過自己的時(shí)間段;學(xué)習(xí)鉆研新理論、新知識、新技能積極性不高,領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力、推動(dòng)發(fā)展能力、抓班子帶隊(duì)伍能力,與新時(shí)代發(fā)展要求還不相適應(yīng);創(chuàng)新精神、攻堅(jiān)精神還相對不足,處理棘手問題瞻前顧后、患得患失,主動(dòng)上前不夠。

 。ㄋ模┳黠L(fēng)轉(zhuǎn)變有所虛化。宗旨意識樹立不牢,關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少,順應(yīng)群眾期盼、解決群眾關(guān)心的問題方面用力不夠;跟蹤督導(dǎo)不夠到位,仍習(xí)慣于會(huì)議開了、要求提了、文件發(fā)了,沒有完全沉下身子檢查督導(dǎo)、問效問責(zé)。

  四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

  針對自身存在的問題和不足,在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中,我將在支部委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)抓好整改落實(shí),不斷提高工作水平。具體為以下幾個(gè)方面:

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),端正學(xué)風(fēng)。今后加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等科學(xué)理論的學(xué)習(xí),及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,用新思想理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng)。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識,增強(qiáng)創(chuàng)新意識、克服“思想僵化,不思進(jìn)取”的思想;以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成單位的各項(xiàng)任務(wù)。

 。ǘ┳晕壹訅海倪M(jìn)工作作風(fēng)。要清醒地認(rèn)識自己,全面的分析自己,合理的定位自己,做好黨員干部該有的表率,經(jīng)得起考驗(yàn),廉潔自律,堅(jiān)持不為私心所擾,不為名利所累,樂于奉獻(xiàn),真正做到全心全意為人民服務(wù)。改造自我思想,努力提高綜合素質(zhì)。熱愛本職工作,保持良好的工作狀態(tài),積極進(jìn)取,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,做好每一項(xiàng)工作。針對以上制定的整改措施,我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中,時(shí)時(shí)予以對照檢查,嚴(yán)格要求自己,不斷完善自己。

 

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