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縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)教育專題民主生活會個人對照檢查材料

發(fā)布時間:2022-06-13 來源: 對照材料 點(diǎn)擊:

  縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)教育專題民主生活會個人對照檢查材料

  在紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的問題上,堅(jiān)決克服不重視、等待觀望等模糊認(rèn)識,著力解決紀(jì)檢監(jiān)察職能泛化和人員弱化問題。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編整理了縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)教育專題民主生活會個人對照檢查材料,歡迎查閱。

縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)教育專題民主生活會個人對照檢查材料

  根據(jù)中央和省市縣委對黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的要求,會前,紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間深入談心談話,并結(jié)合思想和工作實(shí)際,廣泛征求了全縣其他部門和紀(jì)檢監(jiān)察干部的意見建議,緊扣“五個方面”檢視問題,認(rèn)真進(jìn)行黨性分析,并剖析產(chǎn)生問題的思想原因,明確整改方向和整改措施,F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況報(bào)告如下:

  一、存在的主要問題

 。ㄒ唬⿴ь^深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,深刻感悟堅(jiān)持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程,全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義想,樹立正確黨史觀,堅(jiān)定信仰信念信心,增強(qiáng)“四個意識”堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。一是學(xué)習(xí)領(lǐng)悟有差距。在理論學(xué)習(xí)上,存在急用急學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、淺嘗輒止現(xiàn)象。對“兩個確立”的決定性意義理解不透,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、核心要義等領(lǐng)悟不深。有的同志平時忙于案件審查調(diào)查等具體業(yè)務(wù)較多,集中學(xué)習(xí)時有請假;有的在學(xué)習(xí)研討中人云亦云,應(yīng)付了事,不求甚解;有的在學(xué)原著、悟原理方面局限于通讀或選擇性閱讀,淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水,黨紀(jì)法規(guī)運(yùn)用不熟練;有的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)脫節(jié),慣性思維和路徑依賴比較嚴(yán)重。二是工作視野不開闊。仍習(xí)慣性地只從縣紀(jì)委監(jiān)委本單位、本系統(tǒng)為出發(fā)點(diǎn)考慮問題,沒有結(jié)合全縣乃至全市紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的發(fā)展著眼全局,致使出現(xiàn)貫徹落實(shí)上級政策精神打折扣、不到位的現(xiàn)象。三是政治定力還不足。有的班子成員仍然沒有將旗幟鮮明講政治落實(shí)到工作、生活全過程。有的同志對新形勢下意識形態(tài)問題的嚴(yán)峻性認(rèn)識不足,對如何更好地維護(hù)黨的形象、宣傳黨的政策方面理解不透徹,弘揚(yáng)正能量不夠。

  (二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題,心懷“國之大者”,貫徹新發(fā)展理念,履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在做的工作,不折不扣把黨中央決策部署落實(shí)到位方面。一是政治監(jiān)督抓得不深。認(rèn)為政治監(jiān)督比較抽象空泛,不易抓實(shí)抓具體,因而下的功夫少,大部分是上級部署什么就落實(shí)什么,主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督不夠。比如常態(tài)化疫情防控、脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興銜接等工作,雖然抓了,但是成效不顯著。二是日常監(jiān)督還需強(qiáng)化。由于將大部分力量放在了案件查辦上,投入到日常監(jiān)督的力量不足,特別是派駐監(jiān)督探頭作用發(fā)揮不明顯,派駐干部被借調(diào)變成常態(tài)。三是追責(zé)問責(zé)有待強(qiáng)化。在進(jìn)行追責(zé)問責(zé)工作時,有時考慮到基層干部工作太辛苦、成長不容易,處理有偏軟現(xiàn)象,擔(dān)心處理重了影響其工作積極性,處理一般干部多,“一案雙查”少,通報(bào)批評、誡勉談話等組織處理多,追究紀(jì)律處分少。

  (三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,尊重群眾意愿,為群眾辦實(shí)事解難題,有效保障改善民生,增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感,確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。一是在持之以恒正風(fēng)反腐方面辦法不多、強(qiáng)度還不夠。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置中,班子之間、各室之間的配合還不夠高效順暢,工作效能不高,反腐勢能發(fā)揮不充分。班子就信訪舉報(bào)問題進(jìn)行了經(jīng)常性調(diào)度研究,尤其是就疑難信訪問題做了大量工作,但重復(fù)訪、越級訪依然沒得到有效控制,在主動協(xié)調(diào)其他部門,合力解決群眾關(guān)心的問題方面做得不夠。二是在立足職能職責(zé)推動解決群眾關(guān)心的問題方面發(fā)力不夠。有的同志在接待來訪群眾時缺乏耐心和細(xì)心,特別是對一些重復(fù)訪的老信訪戶,有厭倦情緒,在設(shè)身處地為群眾解決實(shí)際困難方面做得不夠;有的班子成員在相應(yīng)網(wǎng)格中有走訪幫扶任務(wù),但忙于辦案等業(yè)務(wù)工作,開展群眾工作僅限于節(jié)日前走訪慰問,平時走訪群眾、傾聽民聲做得不夠。三是對紀(jì)檢監(jiān)察干部的成長關(guān)心和支持不夠。在配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、搭建基層紀(jì)檢監(jiān)察干部能力鍛煉和選拔提升平臺方面措施不多,班子成員與分管的同志的交心交流少,對基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)注、指導(dǎo)不夠。

  (四)帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)憂患意識,保持戰(zhàn)略定力,提高能力本領(lǐng),敢于斗爭、善于斗爭,不斷取得新的勝利和榮光方面。一是進(jìn)取精神有所減退。個別班子成員由于在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的時間較長,有了“等一等、歇一歇”的心態(tài);有的面對審查調(diào)查、掃黑除惡等壓力大、責(zé)任重的“硬骨頭”,不敢直面困難、不主動擔(dān)責(zé)的情況仍然存在;有的對待上級交辦的任務(wù),只被動完成硬性指標(biāo),滿足于“守好攤子,不出亂子”,較少以新思想、新理論為指導(dǎo)主動探索新的體制機(jī)制。二是斗爭本領(lǐng)有待提升。在拓寬案源渠道、挖掘案源線索上主動出擊的意識不強(qiáng),在案件線索上有被動坐等的現(xiàn)象;有的同志發(fā)號施令、紙上談兵較多,但躬身入局、率先垂范做得相對較少;有的在指導(dǎo)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織方面發(fā)力不精準(zhǔn)、措施欠缺針對性。

  (五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明講政治,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng),堅(jiān)決反對形式主義官僚主義,加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面。一是黨內(nèi)政治生活不規(guī)范不嚴(yán)肅。個別同志對黨的組織生活重視不夠,因忙于日常業(yè)務(wù)工作,較少以普通黨員身份參與黨組織集體活動;有的同志在組織生活會的談心談話、征求意見及批評與自我批評環(huán)節(jié),有草草了事、走走過場的現(xiàn)象,缺乏立足自身崗位實(shí)際、深挖思想根源的內(nèi)容,未真正起到提高政治素養(yǎng)、錘煉黨性的作用。二是民主集中制等黨內(nèi)制度執(zhí)行不嚴(yán)。班子能夠認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭執(zhí)行民主集中、請示報(bào)告等各項(xiàng)制度,但有時為了追求效率,沒有嚴(yán)格執(zhí)行程序,存在以班子碰頭會形式研究討論臨時性重要工作的現(xiàn)象。三是在帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則等方面有待進(jìn)一步改進(jìn)。班子成員都能嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備等方面的待遇規(guī)定,但對照《準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,仍存在艱苦奮斗意識不強(qiáng)、勤儉節(jié)約傳統(tǒng)沒有時刻牢記的問題。

  二、產(chǎn)生問題的根源

  深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題,原因是多方面的,但歸根到底是在守初心、擔(dān)使命上與黨中央和習(xí)近平總書記的要求還存在差距,在思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等主觀上存在不足。現(xiàn)將原因分析如下:

 。ㄒ唬┓潘衫碚搶W(xué)習(xí),知識能力跟不上。由于對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等政策、條例的研讀和思考不夠深入,核心要義理解不深,把握不準(zhǔn),導(dǎo)致理論和實(shí)踐“兩張皮”。有的同志對培訓(xùn)學(xué)習(xí)、組織生活不重視,重業(yè)務(wù)、輕理論,以致在面對新形勢、新問題時無所適從。

  (二)產(chǎn)生懈怠心理,政治理念跟不上。有的同志抱著“船到碼頭車到站”的思想,放松了對黨性修養(yǎng)的要求,放松了共產(chǎn)黨人的理想和追求,以致工作作風(fēng)出現(xiàn)松懈,精神生活出現(xiàn)空虛,各種問題隨之而來。有的同志囿于一時一地的發(fā)展現(xiàn)狀,沒有從世界變化大格局、中國發(fā)展大背景來認(rèn)識和把握黨的基本理論,沒有把紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量發(fā)展放在全縣工作大局中來謀劃、來推進(jìn)、來落實(shí),缺乏辯證的、全局的、發(fā)展的哲學(xué)思維。

 。ㄈ┳谥家庾R減退,服務(wù)舉措跟不上。部分同志隨著環(huán)境的變化、職務(wù)的提高,忙于審查調(diào)查、監(jiān)督檢查等業(yè)務(wù)工作的時間多,與群眾聯(lián)系的時間少了,與群眾的感情出現(xiàn)淡化趨向。有的同志權(quán)力觀出現(xiàn)一定偏差,工作中考慮個人得失多,考慮群眾和干部的甘苦少,在具體的工作中,對上級紀(jì)委、縣委領(lǐng)導(dǎo)重視的工作關(guān)注就多、效率就高,但對群眾和基層干部反映多的問題就能拖則拖,沒有下大力氣協(xié)調(diào)解決。

 。ㄋ模M足于現(xiàn)狀,開拓創(chuàng)新跟不上。有些同志認(rèn)為自己參加工作多年,已經(jīng)付出了很多,多少有些自滿自得、小富即安的想法,進(jìn)取意識、奮斗精神開始消減,出現(xiàn)了在工作上不求成績只求無錯的傾向;有的同志,隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和生活水平的提高,艱苦奮斗的意識有所弱化,變得講面子、求排場,熱衷于穿名牌、坐好車,忽視了對勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德的追求。

  (五)放松了要求,從嚴(yán)治黨跟不上。有的同志認(rèn)為自己作為紀(jì)檢監(jiān)察干部已經(jīng)比較嚴(yán)格地遵守了黨紀(jì)法規(guī),對“朋友圈”“社交圈”中可能存在廉政風(fēng)險點(diǎn)認(rèn)識不夠深入,缺乏對自身的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求;有的缺乏斗爭精神,礙于人情、面子,當(dāng)“老好人”覺得只要不影響案件辦理工作,就放松了要求;有的同志在財(cái)經(jīng)紀(jì)律的執(zhí)行上,覺得只要按照各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行就可以了,厲行節(jié)約的意識不夠強(qiáng)。

  三、整改措施和努力方向

  下一步,縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持政治機(jī)關(guān)定位,結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際,對照問題抓好整改。具體整改措施如下:

 。ㄒ唬┢鞄悯r明講政治,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。提高政治站位,在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論方面當(dāng)表率、作榜樣,堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,充分利用紀(jì)委常委會監(jiān)委委務(wù)會、月工作調(diào)度、講評會等時機(jī)組織集中學(xué)習(xí),全年學(xué)習(xí)不少于12次;堅(jiān)持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講課,促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部廣泛學(xué)、深入學(xué)。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等黨紀(jì)黨規(guī)。通過經(jīng)常性的思想教育,幫助黨員干部劃清是非界限,對一些錯誤思潮和腐朽思想,對于社會消極現(xiàn)象,持零容忍態(tài)度。

 。ǘ┚劢怪髫(zé)主業(yè),推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。圍繞縣委縣政府中心工作,勇于擔(dān)當(dāng)、敢于亮劍,發(fā)揮好紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督作用,堅(jiān)持抓早抓小,精準(zhǔn)用好“四種形態(tài)”。加強(qiáng)對綜合監(jiān)督單位政治生態(tài)的分析研判,對關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查。加大對落實(shí)中央重大決策部署的監(jiān)督檢查,以專項(xiàng)整治為突破口,突出抓思想預(yù)防教育,持續(xù)深化監(jiān)督檢查工作,嚴(yán)查群眾身邊腐敗問題,深挖黑惡勢力背后的保護(hù)傘,推動全面從嚴(yán)治黨工作取得新進(jìn)步。

 。ㄈ﹫(jiān)持以人為本,推動解決基層反映強(qiáng)烈的突出問題。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),自覺向先進(jìn)典型、身邊榜樣看齊,積極主動作為,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求抓好班子建設(shè),持之以恒正風(fēng)肅紀(jì);認(rèn)真貫徹落實(shí)好“三個區(qū)分開來”,為敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部鼓勁撐腰。履行好為民服務(wù)的職責(zé),堅(jiān)持正確的“政績觀”,著力解決一批長期沒有解決的重復(fù)訪、越級訪問題,對重點(diǎn)件采取提級辦理、交叉辦理、財(cái)務(wù)審計(jì)、成立專案、啟動巡察等一系列措施和手段,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)發(fā)力。在群眾關(guān)切的民生工程建設(shè)、掃黑除惡、基層“微腐敗”等問題上,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門為群眾解決實(shí)際問題。加強(qiáng)對群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題的查處,發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

 。ㄋ模┞穆毐M責(zé)擔(dān)使命,不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。在紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的問題上,堅(jiān)決克服不重視、等待觀望等模糊認(rèn)識,著力解決紀(jì)檢監(jiān)察職能泛化和人員弱化問題。加大執(zhí)法辦案人才配備,確保工作運(yùn)行順暢;建立紀(jì)檢監(jiān)察后備干部人才庫,對符合條件的干部加強(qiáng)培訓(xùn)、鍛煉、交流、提拔使用力度,把政治立場堅(jiān)定、道德品行端正、工作作風(fēng)過硬、文化程度較高、有一定專業(yè)技術(shù)的人才選拔到紀(jì)檢監(jiān)察工作崗位。利用以案培訓(xùn)、以會培訓(xùn)、以考促訓(xùn)方式,不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì),強(qiáng)化內(nèi)部“造血”能力。帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)防“燈下黑”。

 

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