市國資委黨委書記專題民主生活會“五個帶頭”對照檢查材料

　　持續(xù)深入開展政治性警示教育，肅清不良思想影響，筑牢拒腐防變的堤壩。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了市國資委黨委書記專題民主生活會“五個帶頭”對照檢查材料，歡迎查閱。

　　2021年，本人深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、省委決策部署，根據(jù)省委《關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的通知》要求，廣泛聽取各方意見，深入查找突出問題，認(rèn)真對照檢查，明確努力方向，先對照檢查如下：

　　一、對照檢查找出的問題

　　會前，本人圍繞“大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，堅(jiān)持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔(dān)當(dāng)作為，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾走好新的趕考之路”這個主題，對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”的目標(biāo)要求，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，開展對照檢查，查找出的問題主要有:

　　（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。

　　自己能夠做到自主學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，能夠從正確黨史觀把握“兩個確立”對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程的決定性意義，但在掌握的全面性、運(yùn)用上仍存在短板。一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等方式，及時、全面、認(rèn)真地完成了上級黨組織要求的思想政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)，問題不足在于融會貫通、舉一反三、聯(lián)系理論指導(dǎo)實(shí)際方面還有差距。二是政治意識的敏銳度還不夠。作為黨委書記，我能夠牢樹“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)決在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前能夠做到頭腦清醒、立場堅(jiān)定，問題方面主要是：對照要求，做得還不夠，學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深，影響了學(xué)習(xí)成效。

　�。ǘ�）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，屢職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實(shí)到位方面。

　　能夠?qū)?ldquo;國之大者”始終做到心中有數(shù)，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)中央決策部署，從“兩個大局”出發(fā)，按照“六穩(wěn)”“六保”要求開展工作，積極履職盡責(zé)，特別是在落實(shí)省委、市委決策部署大戰(zhàn)大考方面經(jīng)受住了重大考驗(yàn)。但在貫徹新發(fā)展理念方面還存在差距。一是主動融入新發(fā)展格局的能力不足。面對國家構(gòu)建國內(nèi)國際雙循環(huán)新發(fā)展格局，機(jī)遇意識還不夠強(qiáng)，思維禁錮在熟悉的領(lǐng)域，對如何運(yùn)用好國資系統(tǒng)各類資源，打通上下游產(chǎn)業(yè)鏈，多方位推進(jìn)拓業(yè)增收聚焦不夠、發(fā)力不足。二是發(fā)展戰(zhàn)略還不夠明晰。對市委“防范風(fēng)險(xiǎn)、深化改革、高質(zhì)量發(fā)展、黨的建設(shè)“四件大事”要求落實(shí)還不到位，特別深化改革方面還沒有拿出成熟的舉措。三是對如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展思考不足。比如在創(chuàng)新方面，指導(dǎo)各部門所屬企業(yè)創(chuàng)新工作力度不夠，一些創(chuàng)新項(xiàng)目沒有轉(zhuǎn)化成效益，影響了創(chuàng)新積極性。

　　（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。

　　黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，能夠立足“我為群眾辦實(shí)事”這個重點(diǎn)任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全力以赴辦好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的實(shí)事，用心用情辦好群眾“急難愁盼”的實(shí)事，主動擔(dān)當(dāng)作為，致力解決服務(wù)民生領(lǐng)域的突出短板和薄弱環(huán)節(jié)，彰顯國資國企擔(dān)當(dāng)。有堅(jiān)定的打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決心，帶頭落實(shí)幫扶責(zé)任人制度，全年深入幫扶村9次，進(jìn)一步鞏固了幫扶村脫貧成果。但在扶貧、幫困等惠及群眾、職工的工作開展上還存在方法不夠多，摸底不夠清的情況。一是深入基層調(diào)研不夠經(jīng)常。存在堅(jiān)持為干部職工服務(wù)思想樹立不夠好，深入基層不夠多，服務(wù)群眾面不夠廣的問題。只局限在固有的干部服務(wù)領(lǐng)域，權(quán)益維護(hù)還存在死角。有時在推動整體工作落實(shí)上統(tǒng)籌不夠。二是是履職盡責(zé)還有差距。面對疫情防控的嚴(yán)峻形勢，本人能夠奮戰(zhàn)一線，加班加點(diǎn)，堅(jiān)持抓宣傳引導(dǎo)、抓隱患摸排、抓常態(tài)防控，但對照高標(biāo)準(zhǔn)要求，自己在履職狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)精神上還有差距和不足。三是還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。工作中服務(wù)意識不強(qiáng)，對待職工反映和在談話談心中獲取的問題能夠及時有效的解決，但在自主發(fā)現(xiàn)干部職工難題方面還做得不夠，獲取干部職工關(guān)切信息的渠道不夠多樣。

　�。ㄋ模┰趲ь^學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。

　　能夠深入學(xué)習(xí)黨史，“四史”，做到以史明鑒，牢記初心使命。在隊(duì)伍建設(shè)中加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)，通過及時了解基層干部職工思想動態(tài)，對模糊認(rèn)識及時廓清，對怨氣怨言及時化解，對錯誤看法及時引導(dǎo)和糾正，苗頭性、傾向性問題及時研判、及時處置，做好了輿情管理和維穩(wěn)工作。但面對新形勢、新問題，思路還不夠開闊，舉措不夠創(chuàng)新。一是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠認(rèn)真持續(xù)學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，但對結(jié)合上級精神，結(jié)合宣傳實(shí)際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，仍存在學(xué)用脫節(jié)的問題。對新時期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識不深。對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對一些消極負(fù)面的言論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性，偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。二是應(yīng)對新形勢新問題的能力有待提升。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)新興媒體對職工的思想產(chǎn)生了巨大沖擊，已進(jìn)入了人人都是自媒體的時代，雖然沒有輿情事件發(fā)生，但仍存在著輿情風(fēng)險(xiǎn)意識不足、風(fēng)險(xiǎn)排查還不夠深入、風(fēng)險(xiǎn)研判尚顯不足的問題。

　　（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義，加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面。

　　能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，牽頭起草了《堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的意見》，帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，從自身做起反對形式主義、官僚主義，切實(shí)把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施貫穿于管黨治黨全過程各方面，營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。但在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面還存在魄力不夠，警示教育方法不多的現(xiàn)象。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度有待加強(qiáng)。存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象，抓廉政教育方式方法較為單一，只注重于會議上的案件通報(bào)、文件傳達(dá)、觀看警示教育片等形式，以發(fā)生在身邊的反面典型案例開展警示教育，深入剖析觸及思想靈魂還不夠。二是監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不夠深刻到位，平時在會上學(xué)習(xí)部署教育得多，對一些干部身上的缺點(diǎn)和錯誤思想提醒不多、批評教育不夠。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　�。ㄒ唬�“思想意識”這個“動力源”還需進(jìn)一步提升。問題出在“手腳”上，但根子還在“腦袋”里。雖然平時注重學(xué)以修身，自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)踐，但有時存在忙于工作事務(wù)，致使在思想提升上落下了功課，有時理念上還不能及時做到緊跟緊隨，不同程度存在著慣性思維，用老一套應(yīng)對新常態(tài)；對新形勢下國資國企工作如何守正創(chuàng)新、推深做實(shí)，研究不深、開拓意識不足，有時還跳不出傳統(tǒng)觀念和思維定式，服務(wù)大局的主動性自覺性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　（二）“政治意識”這個“牛鼻子”還需進(jìn)一步增強(qiáng)。習(xí)近平總書記先后用“精神上的鈣”“革命理想高于天”“金剛不壞之身”“總開關(guān)”這樣的詞句，形象生動地闡述了堅(jiān)定理想信念的極端重要性。他強(qiáng)調(diào)，“我們每個人都有一個不斷解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，活到老學(xué)到老，世界觀改造沒有完成時”。自己在認(rèn)真學(xué)習(xí)、查擺問題的過程中，越發(fā)感到習(xí)近平總書記重要論述的份量，一個人不管職位有多高、資歷有多深、黨齡有多長，一旦放松人生“三觀”改造的時候，往往就是放松黨性鍛煉的時候，在思想上沒有足夠的清醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的問題，主要還是自己在深學(xué)細(xì)思、篤信踐行方面做得不到位，“總開關(guān)”擰的不夠緊，放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。

　　（三）“擔(dān)當(dāng)意識”這個“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)”還需進(jìn)一步樹牢。在轉(zhuǎn)企改制后，各項(xiàng)工作任務(wù)加重，攻堅(jiān)克難精神和勁頭有所松懈，工作中有時強(qiáng)調(diào)客觀因素，自覺不自覺地存在畏難情緒，不敢碰硬，不敢創(chuàng)新，尤其是在面對急難險(xiǎn)重任務(wù)時，缺乏采用非常手段解決非常問題的膽識和魄力，苦干實(shí)干精神有所減退。對執(zhí)行政策缺乏剛性約束，存在上級抓得緊，下面才抓得嚴(yán)的現(xiàn)象，工作抓在平時、抓在經(jīng)常、重在落實(shí)的自覺性有待持續(xù)提高。

　�。ㄋ模�“宗旨意識”這個“總要求”還需進(jìn)一步鞏固。盡管在服務(wù)職工上做了大量工作，但想問題、做決策、辦事情往往從本位出發(fā)，指導(dǎo)工作主觀成份多，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。通過學(xué)習(xí)反思，自己深深認(rèn)識到，只有把職工的利益牢牢植根于自己的思想和行動中，恪守忠誠為民務(wù)實(shí)清廉擔(dān)當(dāng)?shù)膬r值追求，把職工的事視為自己的事，心胸才能豁達(dá)，境界才能高遠(yuǎn)。

　　三、整改措施和努力方向

　　針對查找出來的問題，經(jīng)過認(rèn)真反思和深入剖析，制定如下整改措施，下一步將以此次民主生活會為契機(jī)，持續(xù)抓好問題整改落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

　�。ㄒ唬�帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，持續(xù)深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會和習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企和黨的建設(shè)重要論述，全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不折不扣貫徹黨中央決策部署，做到步調(diào)統(tǒng)一、令行禁止，堅(jiān)持和捍衛(wèi)“兩個確立”，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，切實(shí)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，進(jìn)一步牢記初心使命、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)定理想信念，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的履職成效。

　�。ǘ�）帶頭持續(xù)深入轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提升工作效能。一是不斷加強(qiáng)調(diào)研工作，堅(jiān)持深入基層，面對面傾聽職工訴求、征求職工意見建議，現(xiàn)場辦公為大家辦實(shí)事、解難題，切實(shí)推動解決職工“急難愁盼”的問題，不斷提高職工的幸福感和獲得感。二是嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人事項(xiàng)報(bào)告等制度，帶頭貫徹落實(shí)、帶頭擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，以永遠(yuǎn)在路上的清醒和堅(jiān)定，鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)。三是始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅(jiān)決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，積極學(xué)習(xí)管理先進(jìn)理念，主動融入新發(fā)展格局，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓好國企改革，努力提升經(jīng)濟(jì)效益。

　�。ㄈ�）帶頭扛起管黨治黨責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。一是堅(jiān)決履行好全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是支持和配合紀(jì)委工作。堅(jiān)持“三不”一體推進(jìn)，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，瞄準(zhǔn)選人用人、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出整治處事不公、履職不廉、紀(jì)律不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)等群眾身邊不正之風(fēng)和微腐敗問題，強(qiáng)化制度執(zhí)行，構(gòu)建拒腐防變安全防線。三是嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持以身作則，從小事做起、從小事抓起，做到對黨忠誠，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。加強(qiáng)公務(wù)用車、辦公用房、單位食堂等的監(jiān)督管理。持續(xù)深入開展政治性警示教育，肅清不良思想影響，筑牢拒腐防變的堤壩。

 

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