國有企業(yè)黨委書記五個帶頭專題民主生活會個人檢視剖析材料

　　堅持不忘初心，牢記使命，時刻以工作為首位，放在心上，扛在肩上，對改革發(fā)展中的難題和矛盾不回避、不推諉，做到知難而進，著力推動公司高質(zhì)量發(fā)展。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了國有企業(yè)黨委書記五個帶頭專題民主生活會個人檢視剖析材料，歡迎查閱。

　　按照黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的方案部署和通知要求，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會、黨史學(xué)習(xí)教育動員大會等重要講話和重要指示批示精神，緊緊圍繞“大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔(dān)當(dāng)作為，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾走好新的趕考之路”的主題，聯(lián)系一年來的思想和工作實際，結(jié)合自查自糾和征求意見，深入開展談心談話，圍繞“五個帶頭”查找自身差距和不足，進行了深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施�，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

　　一、存在的主要問題

　�。ㄒ唬┰趲ь^深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學(xué)習(xí)的深度不夠，在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)上下功夫還不夠，特別是對新理念新思想新戰(zhàn)略三者之間，內(nèi)在邏輯的學(xué)習(xí)理解、系統(tǒng)把握上還不夠到位。二是學(xué)用結(jié)合的緊密度不夠，在工作中真正把新思想升華為方法論，辯證指導(dǎo)公司高質(zhì)量發(fā)展、推動解決實際問題做的還不夠到位。

　�。ǘ�）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不擔(dān)把黨中央決策部署落實到位方面。一是工作的持續(xù)性還不夠，沒有持之以恒抓落實，工作的前瞻性、創(chuàng)新性還不夠強，“工匠”精神還有欠缺，對工作還沒有做到精益求精。二是履職盡責(zé)還不夠到位，在擴大經(jīng)營發(fā)展規(guī)模、效益及安全生產(chǎn)風(fēng)險防控工作上還存在不同程度的差距。

　�。ㄈ�）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。一是把主要精力放在了落實上級任務(wù)、完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)中，深入一線、深入職工調(diào)查研究做的還不夠好，為職工辦實事辦好事方面投入精力偏少。二是在執(zhí)行民主集中制方面按部就班的多，有些事項局限于辦公會或?qū)ｎ}會層面，深入基層傾聽干部職工的意見建議不深入，民主決策范圍不夠廣泛。

　�。ㄋ模┰趲ь^學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。一是黨內(nèi)政治生活還不夠嚴(yán)肅，在落實主題黨日、雙重組織生活等制度方面還不夠嚴(yán)格，開展談心交心、面對面地批評與自我批評較少，工作中的批評有時礙于情面，沒能完全做到講準(zhǔn)講透、觸及靈魂，做到經(jīng)常性地“咬耳、扯袖、紅臉、出汗”。二是對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對一些消極負(fù)面的言論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性，偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。

　　（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面。對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識，滿足于按照黨委全面從嚴(yán)治黨“一崗雙則”責(zé)任清單完成規(guī)定動作，沒有完全做到生產(chǎn)經(jīng)營管理工作與黨建工作同向同步，對分管部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署不多、檢查不嚴(yán)。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　認(rèn)真檢視反思，針對工作短板、具體問題，深入剖析上述問題產(chǎn)生的根源，主要有以下幾個方面：

　　（一）思想方面的原因。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓領(lǐng)會還不夠深刻，放松了政治理論學(xué)習(xí)，在日常工作中，把政治理論學(xué)習(xí)作為一項必須完成的政治任務(wù)，沒有激發(fā)出潛在的學(xué)習(xí)興趣，導(dǎo)致對當(dāng)前各項政策吃得不透，管理抓得不嚴(yán)。

　�。ǘ�）政治方面的原因。放松了黨性修養(yǎng)鍛煉，有時候單純從工作的角度考慮過多，沒有始終站在為黨和國家的事業(yè)發(fā)展的高度去考慮問題和推動工作。站位還不夠高，習(xí)慣于就企業(yè)談企業(yè)，對世情、國情、黨情缺乏深刻認(rèn)識。

　　（三）作風(fēng)方面的原因。有的工作推動、落實責(zé)任依靠簽訂“責(zé)任狀”的方式，將責(zé)任下移。全心全意為職工服務(wù)的宗旨意識有所淡化，深入基層一線為職工解難題、辦實事少。

　�。ㄋ模┠芰Ψ矫娴脑�因。開拓進取意識和艱苦奮斗精神有所減退，闖勁和干勁不夠足，工作中過于強調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題。

　�。ㄎ澹┝�政方面的原因。履行“一崗雙責(zé)”一以貫之、常抓不懈的工作韌勁還不夠。在運用黨的十九屆六中全會精神進行自我教育、自我改造、自我完善，不斷改造主觀世界上做得不夠徹底。

　　三、整改措施和努力方向

　　今后，我將以這次黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會為契機，堅持問題導(dǎo)向，狠抓整改落實，不斷提升自身素質(zhì)，全力推進各項工作落實。

　�。ㄒ唬�強化政治學(xué)習(xí)，不斷加強黨性修養(yǎng)。堅持把學(xué)習(xí)作為提高能力素質(zhì)、加強黨性修養(yǎng)、提升道德境界的重要途徑和有力抓手，常抓不懈，力求實效。切實把學(xué)習(xí)的實效體現(xiàn)在增強改造主觀世界的能力上，抵制錯誤思潮的能力上和拒腐蝕、永不沾的能力上。

　�。ǘ�）堅持立根固本，做到對黨絕對忠誠。把堅定理想信念、強化黨性修養(yǎng)放在首位，把握好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，打牢思想基礎(chǔ)。牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　�。ㄈ�）堅決守牢底線，做到干凈做人做事。堅持用《準(zhǔn)則》激勵自己、用《條例》約束自己，切實維護黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。時刻緊繃廉潔自律這要弦，帶頭遵守自律各項規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行廉政及作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，加強對干部職工的教育和約束，堅決反對濫用職權(quán)、謀取私利的不正之風(fēng)。

　�。ㄋ模﹫远ǜ母镄判�，做到勇于擔(dān)當(dāng)作為。堅持不忘初心，牢記使命，時刻以工作為首位，放在心上，扛在肩上，對改革發(fā)展中的難題和矛盾不回避、不推諉，做到知難而進，著力推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　（五）弘揚務(wù)實精神，做到腳踏實地干事。密切聯(lián)系職工，切實做到接地氣，及時了解職工所想所盼，多和職工交流談心。堅持聯(lián)系工作實際抓落實，從實際出發(fā)，把優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新驅(qū)動能力作為工作的落實點和出發(fā)點，把抓落實的力量聚焦到解決公司的熱點和難點問題上，培育多元化發(fā)展能力。著力推動省屬企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

 

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