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感恩于團(tuán)隊(duì)

發(fā)布時(shí)間:2017-02-05 來(lái)源: 感恩親情 點(diǎn)擊:

感恩于團(tuán)隊(duì)篇一:團(tuán)體感恩與凝聚力團(tuán)體活動(dòng)王錫萍

中鐵物資局員工團(tuán)體培訓(xùn)方案

讓感恩與凝聚力走進(jìn)團(tuán)隊(duì)

王錫萍 團(tuán)隊(duì)感恩能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,營(yíng)造積極向上氛圍,鼓舞士氣,調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的工作主動(dòng)性,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感;

凝聚力是公司企業(yè)文化的精華所在,通過學(xué)員參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng),拉近學(xué)員之間、員工與企業(yè)的距離;能激發(fā)學(xué)員主動(dòng)積極的工作意識(shí),優(yōu)化人際關(guān)系,培養(yǎng)主動(dòng)溝通、主動(dòng)協(xié)調(diào)的工作方式;

在活動(dòng)中讓感恩走進(jìn)團(tuán)隊(duì),感恩生活,感恩朋友,感恩公司的領(lǐng)導(dǎo)為我們提供的平臺(tái)、感恩公司給予我們成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)、感恩……,每天,我都以一顆感動(dòng)的心去承接生活、工作中的一切。

課程方案:

一、活動(dòng):盲人方陣(1小時(shí)20分鐘)

一)熱身活動(dòng):大風(fēng)吹(約20分鐘)

目的:拉近員工彼此之間的距離,增強(qiáng)每個(gè)成員的參與感。

二)、盲人方陣(約1小時(shí))

1、人數(shù):35人左右

2、器材:約40米長(zhǎng)繩子兩根、眼罩40個(gè)

3、背景:

1)采用室內(nèi)體驗(yàn)式形式,通過此項(xiàng)活動(dòng)打破部門之間同事的陌生感,樹立克服困難的決心,體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,在活動(dòng)中大家相互鼓勵(lì)相互支持,使團(tuán)隊(duì)在此基礎(chǔ)上使員工認(rèn)識(shí)到完成一件任務(wù)時(shí)團(tuán)體成員合作與凝聚力的重要性!

2)目的:在體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)凝聚力重要性的同時(shí),讓員工感恩身邊同事的默契配合,感恩在完成任務(wù)時(shí)核心領(lǐng)導(dǎo)人的付出和貢獻(xiàn)!

4、規(guī)則:

分兩組,每組20人左右,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)所有人蒙蔽上眼睛,將一根繩子圍成一個(gè)盡可能大的正方形,然后所有成員比較均勻地站在繩子上。完成的一組可以舉手示意。

5、活動(dòng)分享。

6、休息10分鐘。

二、活動(dòng):解手鏈(千千結(jié))(1小時(shí)20分鐘)

一)松鼠、大樹、地震(20分鐘)

目的:通過活動(dòng)集中員工注意力,挖掘員工溝通潛力,提升員工積極參與感! 1

二)活動(dòng)解手鏈(1小時(shí))

1、人數(shù):35人左右

2、場(chǎng)地:室內(nèi)

3、背景:

1)在解手鏈過程中一定會(huì)遇到困難,有些人可能會(huì)著急,有些人可能會(huì)煩操和灰心,但是看到身邊那么多同伴在堅(jiān)持,在相互鼓勵(lì),這樣的情景讓著急、煩躁和會(huì)心都會(huì)在一瞬間化為烏有,每個(gè)人都沒有抱怨、相互鼓勵(lì)、相互信任,最后在團(tuán)隊(duì)有組織的活動(dòng)過程中每個(gè)人都感到了一種溫暖的力量……

也許坎坷,讓我們看到互相幫助的身影;

也許困難,我們才體會(huì)到一句鼓勵(lì)的真誠(chéng);

也許失敗,我們才更懂得珍惜幸福。

2)學(xué)會(huì)感恩:生活給予我們挫折的同時(shí),也賜予了我們堅(jiān)持,我們也就有了另一種閱歷。對(duì)于熱愛生活的人,它從來(lái)不吝嗇。要看你有沒有一顆包容的心,來(lái)接納生活的恩賜。酸甜苦辣不是生活的追求,但一定是生活的全部。試著用一顆感恩的心來(lái)體會(huì),我們會(huì)發(fā)現(xiàn)不一樣的人生。不要因?yàn)槎斓暮涠?duì)春天的希望。我們感謝上蒼,是因?yàn)橛辛怂募镜妮喕。擁有了一顆感恩的心,我們就沒有了埋怨,沒有了嫉妒,沒有了憤憤不平,我們也就有了一顆從容淡然的感恩之心!

4、規(guī)則:

1、規(guī)則:分兩組,每組20人左右,讓所有隊(duì)員面朝里圍成一圈,每名隊(duì)員都握住左右人的手,并記住左右拉的是誰(shuí)的手!

全體松開手,主持人站在中間,放舒緩音樂,讓大家隨意走在圈內(nèi),音樂停,所有人停下來(lái),讓每個(gè)人盡可能地拉住剛才左右手的那個(gè)人。通過身體移動(dòng)和位置變換解開這個(gè)相互交錯(cuò)的鏈。

2、分享:

1)你在開始時(shí)的感覺怎樣,是否思路很混亂?

2)小組里開始溝通時(shí)是否有沖突發(fā)生,后來(lái)又是如何解決的?

3)當(dāng)解開了一點(diǎn)以后,你的想法是否發(fā)生了變化?

4)最后問題得到了解決,你認(rèn)為是什么使你們的小組成功?

5)在這個(gè)活動(dòng)中你覺察到了什么?

三、結(jié)束活動(dòng):(20分鐘)

1、個(gè)別成員談感想(10分鐘)

2、教手語(yǔ):感恩的心(10分鐘)

2

感恩于團(tuán)隊(duì)篇二:一個(gè)團(tuán)隊(duì)的拼搏與感恩

一個(gè)團(tuán)隊(duì)的拼搏與感恩

——感動(dòng)我的人和事

泰山出版社有限公司 李強(qiáng)

如果有誰(shuí)在我們的心中抹上過一絲溫暖,或許,這就是感動(dòng)。在我們的世界中從來(lái)都不缺少感動(dòng):

在過去的2008年里,溫總理第一時(shí)間趕赴汶川大地震的第一線,堅(jiān)定的與震區(qū)的災(zāi)民在一起——這是公仆的奉獻(xiàn)精神令我們感動(dòng);

地震的廢墟中一個(gè)把孩子護(hù)在身下的母親,用手機(jī)短信給孩子留下最后的遺言:“親愛的寶貝,如果你能活著,一定要記住我愛你!薄@是母愛的偉大和生命的堅(jiān)強(qiáng)令我們感動(dòng);

一個(gè)乞丐傾其所有為震災(zāi)捐款——這是人性的高貴令我們感動(dòng);

奧運(yùn)會(huì)的成功舉辦、宇航員的飛天壯舉、運(yùn)動(dòng)員的創(chuàng)造紀(jì)錄,國(guó)家的強(qiáng)大、個(gè)人的拼搏、無(wú)私的奉獻(xiàn),如此等等,都會(huì)令我們感動(dòng);

公交車上的一次讓座,開車在路上的一次禮讓,

一個(gè)信任的眼

神,一句感激的話語(yǔ),這些點(diǎn)滴的感動(dòng)都會(huì)令我們心中溫暖。

但在我們身邊,你是否重拾過這份感動(dòng)?

在我們身邊,與我們相處最多的,除了我們的家人,就是我們的同事了,你是否真正的珍惜過與同事相處的緣分?你是否從你身邊的這些人身上獲得過感動(dòng)?你有沒有因?yàn)榕c他們一起,而覺得更快樂?

我覺得今天這個(gè)主題提供了一個(gè)很好的契機(jī),可以讓我們每個(gè)人沉下心來(lái)好好想一想這些問題。

我是泰山出版社的一個(gè)新成員。我第一次知道泰山出版社,是在六七年前,我碰到中華書局的一個(gè)朋友,他跟我說,你們山東有一家出版社,出了一套《中華野史》的書,全面、權(quán)威,編輯、印刷都是一流,大手筆,不簡(jiǎn)單。言下之意,頗為贊嘆。一個(gè)月前我到了出版社,要了這套書來(lái)看,才知道所言不虛,開會(huì)問起來(lái)這套書的出版,原來(lái)就是當(dāng)年于景明社長(zhǎng)、葛玉瑩總編和梁曉東副社長(zhǎng)他們?nèi)齻(gè)人做的。我把這事情告訴了我中華書局的朋友,他不相信,他說,4000多萬(wàn)字,就我們出古籍書最專業(yè)的中華書局,按正常工作量,30個(gè)編輯,也要做10年,3個(gè)人怎么可能一年內(nèi)做得了這么大一套書?于社長(zhǎng)聞言,笑著說:“那時(shí)候我們想多找人來(lái)干也不行啊,出版社就我們3個(gè)人!12年的時(shí)間,這“3個(gè)人的出版社”人員增加到10幾個(gè)人,而凈資產(chǎn)額卻由建社初期的20萬(wàn)元注冊(cè)資金,增長(zhǎng)到現(xiàn)在的1.2億元,從20萬(wàn)到1.2億,是600倍,對(duì)一些大的企業(yè)集團(tuán)而言,也許1.2億元并不是一個(gè)多么龐大的數(shù)

字,但12年600倍的增長(zhǎng)卻足以贏得每個(gè)人的尊敬。我也曾經(jīng)深感不可思議,但隨著對(duì)泰山出版社的進(jìn)一步了解,慢慢明白了,這個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)字背后所隱藏的,是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的嘔心瀝血和艱辛付出。

最近幾年,因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系,我有時(shí)候會(huì)去于社長(zhǎng)辦公室。幾乎每次去,他都埋頭于一堆書稿當(dāng)中,投入地校對(duì)書稿。他給我的最深刻的印象,就是從那堆書稿中抬起頭來(lái),一邊打著招呼,一邊摘下眼鏡來(lái),使勁揉搓眼睛,顯得疲憊不堪。開始幾次,我都覺得很奇怪,堂堂一個(gè)出版社的社長(zhǎng)還要親自校對(duì)書稿嗎?后來(lái)才知道,從圖書選題策劃、組稿、編輯、校對(duì)到發(fā)行、協(xié)調(diào)各種社會(huì)資源,從市場(chǎng)開發(fā)到內(nèi)部管理,他們?cè)谶@些年里每個(gè)人都是身兼數(shù)職,社長(zhǎng)同時(shí)是最主力的編輯之一,是最重要的發(fā)行員之一,是校對(duì),是編審,甚至是辦公室工作人員,一個(gè)人做幾個(gè)人的工作,而且要做好,需要的是超常的付出和高度的責(zé)任感。

這些年里,教材出版成為泰山出版社的一個(gè)重要支柱,他們每個(gè)人都曾經(jīng)連續(xù)出差一個(gè)多月,跑遍全省17個(gè)市地的教育發(fā)行部門。我們都知道,任何行業(yè),做市場(chǎng)是最難的,但他們依靠這種吃苦的精神,用真誠(chéng)和服務(wù)在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中殺出一片天。僅僅教材的編寫、編輯、市場(chǎng)開發(fā)就已經(jīng)讓他們連軸轉(zhuǎn)了。但在教材之外,還必須有高品質(zhì)的本版圖書,以提升出版社的知名度和品牌,他們又承擔(dān)起這個(gè)重?fù)?dān),他們給自己立下一個(gè)規(guī)矩,無(wú)論多忙,每年必須拿出一套讓業(yè)界叫好的圖書來(lái),所以,這些年,不僅僅是《中華野史》,還出版了《讀中國(guó)》(5卷)、《讀世界》(5卷)、《中華名

人軼事》(20卷)、《民國(guó)野史》(20卷)、《民國(guó)軼事》(10卷)、《中國(guó)政治通史》(12卷)、《資政通鑒》(10卷)、《閱讀中華經(jīng)典》(30冊(cè))、《第一推動(dòng)力〃發(fā)明創(chuàng)造的故事》(30冊(cè))、《泰山文獻(xiàn)集成》(10卷)等圖書,都是上千萬(wàn)字的成套圖書,無(wú)一不是精品,為泰山出版社塑造了良好的品牌。

與同事交流多了,逐漸知道,他們?cè)诔霭嫔鐒?chuàng)辦的最初半年里,沒有發(fā)過一次工資,甚至還要把自己家的錢拿出來(lái)用于出版社的各項(xiàng)啟動(dòng)工作。自此,他們也不再有星期六星期天,是一種創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng)和激情、一種破釜沉舟的勇氣在激勵(lì)著他們,他們要在別人的質(zhì)疑聲中證明自己。直到今天,我才發(fā)現(xiàn),其實(shí)一個(gè)人一個(gè)團(tuán)隊(duì),擁有創(chuàng)業(yè)的激情和破釜沉舟的勇氣不難,在周末加班加點(diǎn)也不難,難的是直到十幾年后的今天,他們依然保持了這種激情和勇氣,依然保持著對(duì)工作全身心投入的習(xí)慣。

為了這次演講,我們出版社專門開了一個(gè)組織生活會(huì),大家暢所欲言,就“感動(dòng)過我的人和事”這個(gè)主題,談?wù)劯髯缘母惺,大家談到最多的,是親情和對(duì)生活、對(duì)我們這個(gè)集體的感恩。其實(shí),親情,代表了一個(gè)人最起碼的良知,親情引申開去就是感恩,我們要學(xué)會(huì)感恩,對(duì)生活感恩,對(duì)你的單位、團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)和同事感恩,只有這種發(fā)自心底的感恩才會(huì)讓我們擺正心態(tài),積極努力的工作。我在我們泰山出版社這個(gè)集體中,已經(jīng)發(fā)現(xiàn)在每個(gè)人心底涌動(dòng)著的這種感恩,感恩體現(xiàn)在我們的工作中,就是相互理解,相互包容,在我們困難的時(shí)候,堅(jiān)定信念、不離不棄;在我們開創(chuàng)一片新天地

的時(shí)候,彼此鼓勵(lì)、齊心協(xié)力;在我們發(fā)展遇到瓶頸的時(shí)候,眾志成城、殫精竭慮;感恩體現(xiàn)在我們的生活中,就是彼此關(guān)心、真心相待,如同一家人,如同兄弟姐妹。一家人就是該批評(píng)就批評(píng),該表?yè)P(yáng)就表?yè)P(yáng),該爭(zhēng)論就爭(zhēng)論,但都是心往一處想,勁往一處用。

泰山出版社正是憑借著這種精神和心態(tài),在過去的12年里創(chuàng)造了600倍的增長(zhǎng),600倍,這是在中國(guó)經(jīng)濟(jì)界任何一個(gè)行業(yè),都可以讓人倍感驕傲的一個(gè)數(shù)字。在加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中來(lái)之后,我已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了這個(gè)奇跡般的數(shù)字背后的秘密,而且,他們所體現(xiàn)出的這種敬業(yè)精神、高度的責(zé)任感和感恩的心態(tài)已經(jīng)成為泰山出版社的靈魂,從這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,我深刻體會(huì)到“愛社如家”的含義,在這里,每個(gè)人做公家的事就像做自己的事一樣上心,每個(gè)人花公家的錢就像花自己的錢一樣珍惜。現(xiàn)在,我深深感受到,感動(dòng)就是那些心靈被觸動(dòng)、被感染、被凈化的美好瞬間,是每當(dāng)我們遇到困難和挫折,都可以再次閱讀、重拾記憶,重燃斗志,奮勇向前,這些感動(dòng)讓我們?cè)谇靶械穆飞献叩酶鼒?jiān)定、更加充滿希望和勇氣!泰山出版社在今年6月已經(jīng)改制為有限公司,進(jìn)入新的發(fā)展階段,開始了二次創(chuàng)業(yè),面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我想,有這種寶貴的精神在,有這種令人尊敬的責(zé)任感在,有這種動(dòng)人心肺的感恩心態(tài)在——有我已經(jīng)發(fā)現(xiàn)和正在經(jīng)歷的這些感動(dòng)在,泰山出版社必將、也一定會(huì)迎來(lái)一個(gè)更加輝煌的未來(lái)。謝謝。

感恩于團(tuán)隊(duì)篇三:感恩團(tuán)隊(duì)

感恩團(tuán)隊(duì)成就自我

講師:虎宥丞

培訓(xùn)時(shí)間:

2012年10月23日 早9:00至晚20:00,為期一天。

培訓(xùn)對(duì)象

企業(yè)各崗位員工

講師簡(jiǎn)介

資深管理技能類講師,曾服務(wù)于國(guó)內(nèi)知名美容企業(yè)集團(tuán)、家居建材實(shí)力企業(yè)、知名房地產(chǎn)企業(yè)。曾在企業(yè)內(nèi)部任職銷售總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、教育總監(jiān)等崗位,專注于企業(yè)內(nèi)部管理干部培養(yǎng)和員工綜合素質(zhì)提升;⒗蠋熞罁(jù)多年的管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出了一整套適合企業(yè)管理和員工個(gè)人提升的方法,為企業(yè)培養(yǎng)出了大批優(yōu)秀的管理人才,學(xué)生遍布中國(guó)大江南北;⒗蠋熞宦窂钠胀▎T工到企業(yè)管理者,從基礎(chǔ)銷售人員到市場(chǎng)總監(jiān)經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,正是如此豐富的社會(huì)閱歷才能被廣大受眾所認(rèn)可,使其名揚(yáng)于中國(guó)優(yōu)秀青年講師的隊(duì)列當(dāng)中。 講師資歷

中國(guó)培訓(xùn)熱線金牌講師

中華培訓(xùn)講師網(wǎng)優(yōu)秀講師

香港培訓(xùn)認(rèn)證中心高級(jí)講師

中國(guó)西安美業(yè)聯(lián)盟創(chuàng)始人

中國(guó)放線式銷售第一講師

授課經(jīng)歷

曾先后服務(wù)于香港培訓(xùn)認(rèn)證中心醫(yī)療美容咨詢師專業(yè)技能培訓(xùn)、中國(guó)138美容人才網(wǎng)、西安高一生醫(yī)療整形美容集團(tuán)、河南焦作名流皇家整形美容會(huì)所、廣州合力合美企業(yè)管理策劃有限公司、湖南素顏堂美容化妝品有限公司、西安集麗坊美容咨詢管理有限公司、陜西中煙工業(yè)旬陽(yáng)卷煙廠、西安楊健文化教育培訓(xùn)學(xué)校、蘇寧電器西北地區(qū)總部、西安聯(lián)動(dòng)創(chuàng)智培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、西安銀山造型工作室、美國(guó)雅澳集團(tuán)中國(guó)名淑美容連鎖、西安法麗化妝品有限公司、上海秀

感恩于團(tuán)隊(duì)

匣化妝品有限公司,西安雅林生物科技有限公司、西安瀾文商貿(mào)有限責(zé)任公司、韓國(guó)明亮君秀國(guó)際醫(yī)療美容集團(tuán)等多家企業(yè)。

課程目標(biāo)

? 建立良好的辦公室社交禮儀

? 形成良好的團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣

? 塑造有效地企業(yè)凝聚力

? 提升團(tuán)隊(duì)形象

? 塑造員工感恩意識(shí)

? 培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神

? 擺正員工從業(yè)心態(tài),腳踏實(shí)地的做事情。

? 學(xué)會(huì)理解他人關(guān)愛他人

沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)!

尊重團(tuán)隊(duì)里的每一個(gè)人你才能獲得最大的成功!

感恩是一種人生哲學(xué),是一種個(gè)人魅力!

扛起責(zé)任,激發(fā)自己的潛能,成功就在眼前!

感恩團(tuán)隊(duì)成就自我課程大綱

開場(chǎng)視頻:精彩人生在于獲得別人的幫助

一、 良好的人際交往成就精彩人生

【引子】在人際交往的過程中,我們給他人的印象是怎樣的,以及他人怎樣評(píng)價(jià)我們?認(rèn)真思考這個(gè)問題,比較一下他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)和自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)的異同,將有助于我們更好的認(rèn)識(shí)自己。人際交往是思想、情感、態(tài)度、信息和學(xué)習(xí)的交往。交流思想,一個(gè)頭腦就有了多種思想。分享快樂,快樂就會(huì)加倍。分擔(dān)憂愁,憂愁就會(huì)減半。每個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)特的生命個(gè)體,必然知道一些別的個(gè)體所不知不會(huì)的東西;而善于從每一個(gè)人身上學(xué)習(xí)自己所不知不會(huì)的東西,我們才能不斷的進(jìn)步。

1. 扮演好自己的社會(huì)角色

2. 人際交往是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的橋梁

3. 良好的社交禮儀體現(xiàn)一個(gè)人的基本素養(yǎng)

4. 尊重別人也是尊重自己

5. 成功人士的社交理念

6. 辦公室里的社會(huì)交往學(xué)

二、 團(tuán)隊(duì)是鐵個(gè)人是鋼

【引子】自然界中有一種昆蟲很喜歡吃三葉草(也叫雞公葉),這種昆蟲在吃食物的時(shí)候都是成群結(jié)隊(duì)的,第一個(gè)趴在第二個(gè)的身上,第二個(gè)趴在第三個(gè)的身上,由一只昆蟲帶隊(duì)去尋找食物,這些昆蟲連接起來(lái)就像一節(jié)一節(jié)的火車車箱。管理學(xué)家做了一個(gè)實(shí)驗(yàn),把這些像火車車箱一樣的昆蟲連在一起,組成一個(gè)圓圈,然后在圓圈中放了它們喜歡吃的三葉草。結(jié)果它們爬得精疲力竭也吃不到這些草。

1. 樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)是各項(xiàng)工作開展的第一步

2. 只有團(tuán)隊(duì)能幫助自己

3. 清楚的認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)

4. 怎樣做才能讓團(tuán)隊(duì)接受

5. 團(tuán)隊(duì)合作的三大誤區(qū)

三、 學(xué)會(huì)感恩才能讀懂人生

【引子】1.滴水之恩,涌泉相報(bào)。

2.銜環(huán)結(jié)草,以恩報(bào)德。

3.誰(shuí)知盤中餐,粒粒皆辛苦。

4.吃水不忘挖井人。

1. 關(guān)于感恩的詞匯你理解多少?

2. 感恩的意義何在?

3. 感恩的故事感化你冷冰冰的心。

4. 歷史名人對(duì)感恩的理解。

5. 感恩是一種處世哲學(xué),是生活中的大智慧。

6. 感恩是認(rèn)同、是回報(bào)、是奉獻(xiàn)、是知足、是欽佩。

四、 做個(gè)有責(zé)任的人樹立個(gè)人品牌

【引子】幾乎每一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量!柏(zé)任”是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)精神,它可以讓一個(gè)人在所有的員工中脫穎而出。一個(gè)人的成功,與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣,都來(lái)自地他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責(zé)任勝于能力,沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人。責(zé)任承載著能力,一個(gè)充滿責(zé)任感的人才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。

1. 責(zé)任是一種人生態(tài)度

2. 你身上的責(zé)任有多大能力就有多大

3. 責(zé)任是對(duì)自己負(fù)責(zé)

4. 責(zé)任始于細(xì)節(jié)

5. 培養(yǎng)責(zé)任心從一點(diǎn)一滴做起樹立榜樣

【引子】每一位員工都有第一次參加工作的經(jīng)歷,每一次跳槽都將會(huì)成為新公司的新員工,可能在此之前你曾經(jīng)在其他公司做新員工時(shí)受到過他人的刁難或不公平對(duì)待,而這種思想影響到你今后在對(duì)待新員工時(shí)也采取了同樣的態(tài)度,甚至變本加厲!還有一部分就是以一種抵觸的心境去對(duì)待新員工,自認(rèn)為新員工分薄了自己的利益,威脅了自己的地位等等。真正的強(qiáng)者會(huì)認(rèn)為新員工的加入是對(duì)自己的挑戰(zhàn),是促進(jìn)自己努力上進(jìn)的新動(dòng)力,會(huì)努力的與之溝通、合作然后在合作的過程中再次提升自己!

五、構(gòu)建和諧的新老員工關(guān)系

1、不要對(duì)自己的同事加上“新老關(guān)系”

2、不要用“新老”做借口

3、給每個(gè)人平等的機(jī)會(huì)

4、樹立榜樣 新老有責(zé)

5、職業(yè)生涯中因時(shí)間而錯(cuò)過的精彩

6、樹立良好形象從首次印象開始

【討論】魅力人生所需要具備的條件?

【試題】列出自己的人生目標(biāo)!

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