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論“營改增”對建筑企業(yè)經(jīng)營管理的影響

發(fā)布時間:2019-08-16 來源: 感恩親情 點(diǎn)擊:


  摘要:當(dāng)前,我國營業(yè)稅改征增值稅的改革已經(jīng)接近了尾聲,很快就會覆蓋所有的行業(yè),建筑企業(yè)也即將告別營業(yè)稅,開始繳納增值稅!盃I改增”的目的本來為了完善稅制,避免重復(fù)征稅,降低企業(yè)稅收成本,從而促進(jìn)第三次產(chǎn)業(yè)融合。但是,由于建筑企業(yè)競爭激烈,利潤微薄,具有與其他行業(yè)完全不同的特性,經(jīng)營和管理模式更加復(fù)雜,在“營改增”的過程之中,將會面臨著巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。本文著重從經(jīng)營管理的角度,結(jié)合了筆者多年的稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),深入探討了“營改增”對建筑企業(yè)的影響,并提出相應(yīng)的解決方案。
  關(guān)鍵詞:建筑企業(yè);“營改增”;經(jīng)營管理模式;措施
  中圖分類號:F285 文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A 文章編號:1001-828X(2015)010-000-02
  建筑企業(yè),又稱為施工企業(yè),是指專門從事房屋、公路、橋梁、水利、礦山、電力等土木工程新建、改造、擴(kuò)建和拆除以及其他相關(guān)活動的企業(yè),主要包括建筑公司、建筑裝飾公司、土石方工程公司、機(jī)械施工公司以及地基與基礎(chǔ)工程公司等形式。建筑業(yè)是我國的重點(diǎn)行業(yè),在國民經(jīng)濟(jì)中占有戰(zhàn)略性的位置。據(jù)調(diào)查顯示,建筑業(yè)在我國的GDP總值之中,占了將近40%的份額,是國家財政收入的重要貢獻(xiàn)者之一。與其他企業(yè)不同,建筑企業(yè)長期以來都具備了雙重身份的特殊性,它既是產(chǎn)品的安裝者,又是產(chǎn)品的生產(chǎn)者,一直存在著重復(fù)納稅的不合理現(xiàn)象。
  營業(yè)稅改征增值稅(下稱“營改增”)的初衷本來為了消除重復(fù)征稅、減少企業(yè)運(yùn)營成本、從而提高企業(yè)市場競爭能力,促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。在“營改增”之前,建筑企業(yè)按照營業(yè)收入的3%的固定繳納營業(yè)稅,雖然名義上稅率很低,但是,企業(yè)外購的辦公用品和施工材料等增值稅貨物的進(jìn)項基本不能進(jìn)行抵扣。不管企業(yè)盈利與否,營業(yè)稅也都必須進(jìn)行全額繳納。隨著中國經(jīng)濟(jì)的國際化和城市更新進(jìn)程的加快,建筑企業(yè)面臨的市場競爭環(huán)境越來越復(fù)雜,盈利空間也越來越小。因此,如果不進(jìn)行“營改增”,許多建筑企業(yè)將會面臨著倒閉的風(fēng)險。
  2015年,我國“營改增”的改革已經(jīng)到了尾聲,對建筑企業(yè)將會采用11%的稅率,使用增值稅的一般計算方式,從長遠(yuǎn)來講,可以為建筑企業(yè)減少納稅成本、營造一個更加良好的、公平的、合理的市場競爭環(huán)境。但是,在稅務(wù)改革的過渡期間,部分企業(yè)將會面臨著稅負(fù)不降反升的尷尬。中國建設(shè)學(xué)會曾經(jīng)對66家建設(shè)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,“營改增”之后稅負(fù)增加的企業(yè)竟然高達(dá)58家。因此,作為企業(yè)的財務(wù)負(fù)責(zé)人,我們應(yīng)當(dāng)積極探討在改革的過渡期間如何進(jìn)行稅務(wù)籌劃。而所謂的稅務(wù)籌劃,實(shí)際上就是稅收產(chǎn)生之前的業(yè)務(wù)籌劃。所以,本文側(cè)重分析了“營改增”對建筑企業(yè)經(jīng)營管理的影響。
  一、“營改增”對建筑企業(yè)經(jīng)營模式的影響
  在總承包的條件下,建筑工程在實(shí)施的過程中會涉及到三個主體,即業(yè)主、中標(biāo)企業(yè)和負(fù)責(zé)具體施工的建筑企業(yè)。在“營改增”之前,不管中標(biāo)企業(yè)如何進(jìn)行稅負(fù)的分?jǐn),建筑企業(yè)也基本都要全額繳納營業(yè)稅。而“營改增”之后,中標(biāo)企業(yè)和建筑企業(yè)之間,則將會被要求提供符合增值稅的鏈條進(jìn)行抵扣,這必然會對建筑企業(yè)傳統(tǒng)的經(jīng)營模式帶來很大的挑戰(zhàn)。根據(jù)行業(yè)慣例,建筑企業(yè)的主要經(jīng)營模式主要有自管、直管、委管、掛靠、聯(lián)營五種模式。以下我們將會進(jìn)行詳細(xì)的分析。
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  自管模式是指工程公司以自己的名義中標(biāo),自己施工管理的模式。由于納稅主體是同一家機(jī)構(gòu),“營改增”之后,這種模式并不會產(chǎn)生很大的影響。
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  直管模式是指建筑企業(yè)以集團(tuán)公司的名義中標(biāo)后,設(shè)立局指揮部,接著讓下屬的工程子公司作為參建機(jī)構(gòu)承包工程,于是就存在了集團(tuán)公司和下屬工程公司兩個不同的納稅主體,“營改增”之后,就必然會對稅負(fù)的承擔(dān)產(chǎn)生較大的影響。在”營改增“之前,集團(tuán)公司中標(biāo)之后把業(yè)務(wù)分包給工程公司,既不需要開具發(fā)票,也不需要簽訂分包合同。而根據(jù)“營改增”的要求,增值稅需要以鏈條來進(jìn)行抵扣,那么集團(tuán)公司在分包業(yè)務(wù)給工程公司之時,就必須簽訂分包合同,工程公司則必須給集團(tuán)公司開具增值稅專用發(fā)票。這就常常違背了建筑法關(guān)于禁止轉(zhuǎn)包或者肢解分包的條款。
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  跟直管模式一樣,委管模式也會涉及兩個不同的納稅主體,是指建筑企業(yè)以集團(tuán)公司的名義中標(biāo)后,不設(shè)立局指揮部,直接委托工程公司代表集團(tuán)公司管理中標(biāo)項目,集團(tuán)公司給業(yè)主開具增值稅專用發(fā)票,工程公司給集團(tuán)開具增值稅專用發(fā)票。與直管模式不同的是,委管模式通常只是僅僅委托一個工程公司完成中標(biāo)項目。
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  掛靠模式是指有施工資質(zhì)的建筑企業(yè),以內(nèi)部承包合同的方式,與掌握施工項目而又不具備相應(yīng)施工資質(zhì)的企業(yè)或者個人簽訂合同,允許其以“項目部”或者類似的名義掛靠經(jīng)營,并收取管理費(fèi)。掛靠行為一直是地方政府想要嚴(yán)厲打擊但又杜絕不了的現(xiàn)象,但在”營改增“之后,將會得到很大程度上的改善。目前很多掛靠單位在購買施工材料的時候,往往不需要對方提供增值稅專用發(fā)票,從而獲得較低的采購成本。一旦“營改增”,被掛靠單位就不能獲得相應(yīng)的抵扣收益,稅負(fù)就會大幅度提高,以致無利可圖。
 。ㄎ澹┞(lián)營模式
  聯(lián)營模式是指多家建筑企業(yè)以聯(lián)合體的方式中標(biāo),各參建單位成立項目合作部予以實(shí)際施工。項目合作部只是一個臨時機(jī)構(gòu),聯(lián)營合作方往往沒有健全的會計核算系統(tǒng),也沒有索取發(fā)票的意識,在采購、租賃、分包等環(huán)節(jié)經(jīng)常不能獲得足夠多的增值稅專用發(fā)票,可抵扣的稅款比較少,因此稅負(fù)有可能大幅度增加,甚至?xí)a(chǎn)生虧損的情形。
  二、“營改增”對建筑企業(yè)管理模式的影響
 。ㄒ唬I(yè)務(wù)處理難度大
  在“營改增”之前,建筑企業(yè)在繳納營業(yè)稅之時,只涉及到“營業(yè)稅金及附加”一個會計科目,沒有任何的進(jìn)項扣除,所以核算非常簡單。而在“營改增”之后,企業(yè)施工材料的采購和分配、工人工資福利的支付以及業(yè)主驗(yàn)工計價等環(huán)節(jié)都涉及到增值稅的核算。會計科目包括了“進(jìn)項稅額”、“銷項稅額”“進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出”等多項復(fù)雜的核算,相當(dāng)繁瑣。同時,增值稅專用發(fā)票的規(guī)范使用和管理也要耗費(fèi)很大的人力資源。除此之外,一些比較大的建筑企業(yè),項目都分散在全國不同的地區(qū),不管是材料的采購還是管理,都無法在集中在同一處地方進(jìn)行處理,涉及的專用增值稅發(fā)票數(shù)量大,收集、審核、整理的過程中難度高,時間長。

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