4月14日，沈陽市十四屆人大常委會第四十一次主任會議通過了《沈陽市人大代表建議辦理工作問責辦法》和《沈陽市人大常委會關(guān)于重點督辦的代表建議辦理工作績效評估辦法》（以下簡稱《問責辦法》和《評估辦法》）。
　　根據(jù)《問責辦法》，問責由市人大常委會主任會議決定。問責將依據(jù)《遼寧省貫徹落實〈關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定〉實施意見》貫徹執(zhí)行。在問責辦法中，對承辦單位以“難以解決”作為不解決理由的現(xiàn)象作出了明確規(guī)定。問責辦法對“代表建議的答復內(nèi)容與事實嚴重不符；延誤代表建議辦理時限；辦理代表建議不認真造成嚴重后果”等作出了明確問責規(guī)定，將解決代表“被滿意”和“文來文往”問題。
　　《評估辦法》規(guī)定，對一些關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定大局和人民群眾切身利益、社會普遍關(guān)注，經(jīng)主任會議研究確定為主任會議組成人員重點督辦的代表建議辦理進行績效評估。績效評估的內(nèi)容為辦理工作的實績和效果，主要有:領(lǐng)導是否重視，責任是否明確；調(diào)研是否深入，面商是否真誠；工作程序是否規(guī)范，答復是否及時；解決問題的措施是否有力，成效是否明顯。
　　據(jù)悉，沈陽市人大常委會于每年的11月份召開績效評估會議，由市人大常委會人事工委邀請不低于50名的相關(guān)市人大代表、協(xié)調(diào)組織相關(guān)部門負責人參加會議，在參會的市人大代表中組織辦理工作滿意率測評。同時，被評估部門將根據(jù)市人大常委會績效評估意見進行整改落實，并于年底前將整改落實情況書面報告市人大常委會。
　�。ㄕ�自5月11日《法制日報》）

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