感恩的心做人
發(fā)布時間:2017-02-14 來源: 感恩親情 點擊： 
感恩的心做人篇一：感恩心做人
感恩心做人 責(zé)任心做事
桑桂祥
職勇編著的《感恩的心》確是一本能讓人生變得更加美好的心靈之書。正如書中所說：感恩，是一種能力，更是獲取能量與成功的途徑！感恩，是實現(xiàn)成功人生的最無價的寶貴財富！感恩，是一種處世哲學(xué)，是生活中的大智慧！如果一個下屬不懂得感恩，就不值得領(lǐng)導(dǎo)提攜；如果一個員工不懂得感恩，就不值得老板重用；如果一個孩子不懂得感恩，就是家庭教育的失敗；如果一個學(xué)生不懂得感恩，就不會成為真正有用的人才。書中一段段精辟言論，我十分欣賞。讀完這本書，我深感人生在世，應(yīng)該“感恩心做人，責(zé)任心做事”，具體有以下五點感受，：
一、從修身養(yǎng)性方面做，感恩的心即寬容之心。 清代格言“靜坐常思己過，閑談莫論人非”這句話在后世廣為流傳。沉靜下來經(jīng)常自省自己的過失，進(jìn)而以是克非、為善去惡；閑談的時候莫議論別人的是非得失，這是儒家倡導(dǎo)的道德修養(yǎng)的重要方法。這個道德說教，其實也是我們工作和生活的一種成功智慧。因為感激他人對自己的恩德，所以在遇到不滿和矛盾的時候，不是指責(zé)環(huán)境和他人的不是，而是靜下來，反省自己的錯誤。即使他人有一些不對的地方，也應(yīng)為感恩的緣故能夠在內(nèi)心諒解他。這樣的處世態(tài)度，既有利于人與人之間關(guān)系的和諧，也有利于個人的成長和進(jìn)步。
我在城南收費站做了10年站長，帶領(lǐng)大家把單位干成全省交通系統(tǒng)的典型。在我個人的工作安排上，認(rèn)為組織對自己不負(fù)責(zé)，甚至不講信用，一段時間工作應(yīng)付了事，很想還去找組織討個“公道”。后來通過學(xué)習(xí)，許多新的觀念占了上風(fēng)：我應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)，給了我這么個工作平臺，讓我施展才華，培養(yǎng)我取得研究
生學(xué)歷，取得高級經(jīng)濟(jì)師和高級政工師兩個職稱，我本應(yīng)好好珍惜，繼續(xù)努力�？梢哉f，我后來沒有去找任何領(lǐng)導(dǎo)，而是安心本職，干好本職，用實際行動回報領(lǐng)導(dǎo)和同事。身在職場，與同事要互相理解，互相幫助；要多反思自己的不足，多感激領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，多感激別人的恩惠，少埋怨組織的不足，少談?wù)搫e人的缺點，對個人的一些不如意不要老是耿耿于懷。正如法國啟蒙思想家盧梭所說：“忍耐是痛苦的，但是，它的結(jié)果卻是甜蜜的�！�
“感激能帶來更多值得感激的事情”。這是宇宙中的一條永恒的法則�！爱�(dāng)人擁有感恩之心的時候，美德就產(chǎn)生了”。不要以為工作總是平淡乏味的，當(dāng)你滿懷感恩之心去工作時，你就很容易成為一個品德高尚的人，一個更有親和力和影響力的人，一個有著獨特的個人魅力的人。
二、從人生追求方面做，感恩的心即施恩之心。 感恩從字面上理解是“感謝恩情”的意思。我們理解的感恩不是簡單的報恩，感恩也不必對每一個人表示謝意，但需要對每一份真誠，心懷感激。感激你的陪伴，感激你的勸慰，感激你的幫助，感激你的付出。一句問候，一條短信，一雙拍了拍肩膀的手，全部銘記！不僅如此，受人恩惠不是美德，報恩才是美德，但還不夠。知恩不報非君子，忘恩負(fù)義遭人棄。我們還要主動去幫助沒有受恩于自己的人，幫助別人，不圖回報，行善積德，自我喜悅。今天看的專題片《簡單中的偉大》郭明義就是這樣的人！施舍是一種很高貴的行為，如果能沿著受恩、感恩、報恩、施恩的心理歷程不斷升華，就能向郭明義那樣達(dá)到人生追求的最高境界。主動“施恩”才是感恩的最高境界。主動“施恩”不僅贈人玫瑰，手有余香，有的還可以化敵為友，實現(xiàn)雙贏。微軟和蘋果兩大公司為爭奪個人計算機這一市場一直處于勢不兩立的敵對狀態(tài)，但出人意外的是微軟向蘋果公司投資1.5億美
元，成功開發(fā)出OFFICE2001，實現(xiàn)雙贏。毋庸置疑，現(xiàn)代生活充滿了競爭。當(dāng)你決定不惜一切打敗與你競爭的對手的時候，對手也想著用各種方法去打敗你。他既然能成為你的對手，就一定有實力跟你抗衡，不好對付。退一步來說，就算你歷經(jīng)艱辛，終于將他打敗，可是誰能保證某天他就不會東山再起？到時候你又要耗費精神，積極備戰(zhàn)。因此，對于這種情況，最好的辦法不是打敗對手，而是像比爾蓋茨對付競爭對手那樣，借“施恩”之勢友好的站到對手的身邊去，把他變成自己的朋友， “化干戈為玉帛”，增進(jìn)友誼，實現(xiàn)雙贏。
三、從健康長壽方面做，感恩的心即豁達(dá)之心。 美國的一項調(diào)查顯示：善惡影響人的壽命長短，敵視情緒強的死亡率高達(dá)14%，而性格隨和的人死亡率僅為2.5%。研究人員發(fā)現(xiàn)，樂于助人者預(yù)期壽命顯著延長。相反，心懷惡意者死亡率相對正常人高出1.5 至2倍。善良人長壽的原因在于：樂于助人可以激發(fā)人們對他的感激之情，他從中獲得的內(nèi)心溫暖，緩解了日常生活中常有的焦慮。從免疫系統(tǒng)角度來分析，常常行善的人有益于增強人體免疫力，長壽也是情理之中。
只要保持感恩心態(tài)，不論逆境還是順境，也不論貧窮還是富貴，一如既然去對待周圍的一切，長壽是必然的。我時�？吹轿覀冎車幸恍╅L壽的老人，他們之所以能夠長壽并不僅僅是合理膳食、適量運動、生活規(guī)律，而更重要的是心態(tài)平和。
懂得感恩的人，境界非同尋常。他們心胸開闊，性格開朗，遇事不往壞處想，以積極樂觀的心態(tài)和博大的胸懷笑看人生。心情愉悅、笑看紅塵的人，身心健康者居多。
“鴉有反哺之義，羊有跪乳之恩”，世間生靈尚且如此，作為機關(guān)人員，我們更應(yīng)該學(xué)會感恩。然而在我們周圍也不乏不懂感恩之人，他們心胸狹窄，看人不順眼，遇事不順心，經(jīng)常脾氣暴躁，無事生非，一昧索取，從不貢獻(xiàn)，這樣的人，往往是自己和自己較勁，導(dǎo)致病從氣中來，折將又損兵。
四、從提高情商方面做，感恩的心即智慧之心 智商和情商，都是人的重要的心理品質(zhì)，都是事業(yè)成功的重要基礎(chǔ) 。長期以來，人們習(xí)慣于將智商作為衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)，而現(xiàn)代研究表明，人才成功的決定因素不僅僅是智商，更有情商。在管理領(lǐng)域里成功的那些人中，有相當(dāng)一部分是在學(xué)校里被認(rèn)為智商并不太高的人。在人們對智商和情商的研究中，得到兩個數(shù)字，一個人的成功，智商占20%，情商占80%。我們經(jīng)常看到這樣的人，受過高等教育，他的智商使他具有非常豐富的知識，使他能順利地到一個單位就職或者從事一項研究工作。如果他情商高，情緒穩(wěn)定，適應(yīng)環(huán)境能力強，對工作環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)同事沒有過分苛求，對自己有適當(dāng)?shù)脑u價，不因外界的影響而"熱脹冷縮"，在受到挫敗時能"重整旗鼓"，從不怨天尤人或悲觀失望。這樣，他的智商和潛能就能得到充分發(fā)揮，在工作中游刃有余，走向成功。反之，一個人智商雖高，卻以此自負(fù)，情商低下，晝夜為自己周圍并不理想的環(huán)境所困擾，那他的結(jié)局或是憤世嫉俗、孤芳自賞，一輩子碌碌無為；或是走上邪門歪道，毀于高智力犯罪。
既然情商這么重要，那我們就自覺地培養(yǎng)情商。感恩作為人的一種情感和行為，涉及到情商的諸方面內(nèi)涵，使感恩成為情商的重要的要素，使它們相通相融。實踐證明，提高情商可以通過培養(yǎng)感恩之心去實現(xiàn)。原因有三：其一，感恩是人際間溝通的一種表現(xiàn)。不論是對親友還是領(lǐng)導(dǎo)、同事或其他人，感恩是人內(nèi)心世界的情緒反映，如：孝順父母，是人感恩的一種最起碼的表現(xiàn)。逢年過節(jié)給曾經(jīng)
幫助過我們的人，一個短信，一聲問候，一個電話，一封書信等等表達(dá)感恩之心的行為，都是人的情商素質(zhì)的表現(xiàn)。其二，感恩是個人情緒的表露。其三，感恩是自我人格的一種肯定。由此可知，感恩與情商內(nèi)涵貫通，我們培養(yǎng)了感恩的心態(tài)也就能有效提升了情商。
感恩的心態(tài)可以培養(yǎng)而且需要慢慢培養(yǎng)。臺灣著名人力資源專家說:“從現(xiàn)在開始，每天抽一點時間，為自己目前所擁有的一切而感恩，為自己的工作而感謝上司，真誠地為身邊的每一個人祝福。感恩是情感的自然流露，它會增強你的個人魅力，讓你擁有神奇的力量，使你在職場中出類拔萃”。是的，多想著別人的好處，自然就會學(xué)會感恩。 感恩太陽，它為我們帶來溫暖和光明;感恩大地，它為我們提供了廣袤的生存空間;感恩河川，它為我們世代繁衍注入了血液;感恩萬物，它讓我們?nèi)祟惒粫X得孤單;感恩父母，他們給了我們生命和撫慰;感恩師長，他們給了我們知識和進(jìn)步;感恩朋友，他們給了我們幫助和力量;感恩敵人，他們讓我們懂得了珍惜和堅強。學(xué)會感恩，善于感恩，既可以營造一種互相賞識的團(tuán)隊氛圍，又能夠打造個人無限的“情商”，融洽單位和諧的人際關(guān)系，力助成功人生。
五、安全監(jiān)管方面做，感恩的心即敬畏之心
感恩的實質(zhì)是什么?感恩的實質(zhì)是尊重。感恩既體現(xiàn)了對生命的尊重，也體現(xiàn)了對別人財產(chǎn)的尊重。而有尊重就會有敬畏，因為尊重本身也是一種敬畏的表現(xiàn)。
“敬畏”一詞是事物在心理上的重要程度，以及對待事物的態(tài)度。 大到國事，小到生活細(xì)微，無敬畏心則會流于隨意而虛浮無力，難有成就。國家不能敬
感恩的心做人篇二：用感恩的心做人
用感恩的心做人
“用感恩的心做人，用愛心做事業(yè)，每天進(jìn)步1%”，我們才會有歸零的心態(tài)，在付出中收獲，在成長中快樂！
天上突然掉下的餡餅，并不是人生真正的財富，對真正的人生來說那只不過是一堆廢紙而已；真正的人生應(yīng)該是用自己的艱苦勞動換來的，有價值的東西。人們只有在奮斗中才能體會到人生的基本意義，才能體會到生命的快樂！
這三個短語，或者一句話，已經(jīng)是我生命的一部分了！同樣，希望認(rèn)可這句話的朋友能夠把她融入自己的血液，用來引導(dǎo)自己每天的行動，讓自己擁有更多生活的樂趣，感受更多生命的喜悅�。D(zhuǎn)
用感恩的心做人，用愛心做事。
每一個新生命的誕生都是一個艱難而痛苦的過程，是母親耗盡心血，歷經(jīng)磨難取得的成功。我們每一個人在慶賀生日的時候，在興高采烈之際，都不應(yīng)忘記母親曾經(jīng)歷的痛楚，第一杯酒都應(yīng)該孝敬給母親。那么，我們無端地舍棄生命，不正是一種極端自私的行為嗎？又怎么對得住我們的母親和眾多親朋好友呢？雖然鬧鐘響時我會懊惱，會拉棉被蓋住頭，但我要感謝上蒼，因為我能聽得到。需知有好多人耳聾。
雖然我還是閉著眼睛，厭惡清晨的陽光，但我要感謝上蒼，因為我能看到。需知有好多人眼瞎。
雖然我賴床不想起身，但感謝上蒼我有能力站起來。需知有好多人要終生睡在床上。
雖然這一天剛開始就一塌糊涂，襪子找不到，稀飯溢得到處都是，小孩又吵又鬧，每個人火氣都很大，但感謝上蒼，我有一個家。需知孤寂的人到處都是。 雖然我們的餐桌從來沒有像雜志的圖片那樣，早餐也是拼拼湊湊，但感謝上蒼賜給我們食物。需知饑餓的人是那么多。
雖然我的工作枯燥乏味，常常千篇一律，但我還是要感謝上蒼。因為我有工作機會。需知失業(yè)的人好多好多。
雖然我常抱怨、感嘆命運不好，但感謝上蒼賜給了我生命。
要用感恩的心做人，用愛心做事，這樣你的生活才會快樂、幸福。不要總認(rèn)為生活虐待了你。我見過很多人，他們不快樂，不幸福，不成功，就是覺得處處受虐待，天天都哭喪著臉。你會覺得這種人很討厭、很難接近，因為他們的情緒比瘟疫傳染得還快。誰都愿意和快樂的人在一起，不要像祥林嫂一樣，天天見到別人就說：我的阿毛沒有了，我的阿毛沒有了。讓別人看到你就煩。你應(yīng)該帶給別人的是快樂、是開心。我有多少痛苦的時候，我都自己在心里消化掉，遇到別人，和別人交往，我一定要讓他感受到我的快樂、我的幸福。
快樂的人才是最有魅力的！
用愛心做事業(yè),用感恩的心做人
陳安之，1967年12月28日生于中國福建省，12歲隨親戚到美國讀書，就開始
邊工作邊讀書，曾經(jīng)做過十八份工作，賣過菜刀，賣過汽車，賣過巧克力，當(dāng)過餐廳服務(wù)員??，可是他的存款還是為零。
直到21歲遇到了人生中的第一位恩師——世界潛能激勵大師安東尼·羅賓。此后，他個人的特長、天份和強烈的愛心獲得了真正的釋放。
安東尼·羅賓帶給了陳安之一個最強有力的觀念：這個世界上賺錢的行業(yè)很多，但是沒有哪一個行業(yè)可以比得上幫助別人成功和幫助別人改變命運更加有價值、有意義。從此陳安之立下了“在最短的時候內(nèi)幫助更多人成功”的使命。
只要你的出發(fā)點是勵志于去幫助別人，你才能成功，你才能走出困境，如果你的出發(fā)點是想從社會和他人那里索取，總想獲得意外的財富，而不愿意用艱辛的勞動去換取，那你是永遠(yuǎn)都不可能成功的。
擁有感恩的心，你的價值觀和世界觀一切都是正面的，一切都是陽光的，一切都是健康的，一切都是善良的。
在著名華人成功學(xué)大師陳安之的辦公室，你可以看到這樣一張海報：
“我真的愛你們！我會毫無保留地把所有的成功知識奉獻(xiàn)給你們!”
“用愛心做事業(yè),用感恩的心做人!”
人要如何才能在生活中保持快樂呢？和一些為人父母者的聊天中，我發(fā)現(xiàn)他們在教育子女上都特別強調(diào)感恩，從小就培養(yǎng)小孩的感恩和惜福之心。
其實感恩的心和惜福的心正是一個人快樂的源泉。
有些人活在世上，總覺得受到了生活的虐待，成天板著一副臉孔，覺得不快樂。這正是因為他們?nèi)狈Ω卸鞯男暮拖Ц５男摹?/p>
人應(yīng)該懂得感恩，應(yīng)該懂得珍惜你所得到的一切。與其追求我們想要的東西，不如感恩我們現(xiàn)在所擁有的一切。
做人需要一顆感恩的心
什么樣的人才最幸福？也許你會毫不猶豫的說，擁有快樂的人最幸福！怎樣才能成為快樂的人呢？那就是讓自己有一顆懂得感恩的心。因為，感恩的心正是一個人快樂的源泉。
感恩其實是一種處世哲學(xué)，是生活的智慧。人生在世，不可能會一帆風(fēng)順，種種的失敗與無奈都需要我們勇敢地面對，豁達(dá)地處理。英國作家薩克雷說：“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭�！蹦愀卸鞯厣睿顚①n予你燦爛的陽光。
如果你有一顆感恩的心，你就會對你所遇到的一切都抱著感激的態(tài)度，這樣的態(tài)度會使你消除怨氣。
感恩，是我們在失敗時看到希望，在不幸時得到慰藉，從而使我們重獲溫暖，并激發(fā)出我們挑戰(zhàn)困難的勇氣。換一種角度去看待人生的失意與不幸， 對生活時時懷一份感恩的心情，使自己永遠(yuǎn)保持健康的心態(tài)、完美的人格和進(jìn)取的信念。
感恩不純粹是一種心理安慰，也不是對現(xiàn)實的逃避，更不是阿Q的精神勝利法。感恩，是一種歌唱生活的方式，它來自于對生活的愛與希望。
生活處在順境時，感恩的理由固然能找到許多。殊不知，當(dāng)生活處于逆境的時候，我們更需要一顆感恩的心來撫慰自己。我曾經(jīng)看過的一本書中這樣寫道：
雖然鬧鐘響時我會懊惱，會拉棉被蓋住頭，但我要感謝上蒼，因為我能聽得到。需知有好多人耳聾；
雖然我還是閉著眼腈，厭惡清晨的陽光，但我要感謝上蒼，因為我能看到。需知有好多人眼瞎；
雖然我賴在床上不愿起身，但感謝上蒼我有能力站起來。需知有好多人要終生躺在床上；
雖然這一天剛開始就一塌糊涂，襪子找不到，稀飯溢的到處都是，小孩又吵又鬧，每個人的火氣都很大，但感謝上蒼，我有一個家。需知孤寂的人到處都是；
雖然我們的餐桌從來沒有山珍海味，只是家常便飯，但感謝上蒼賜給我們食物。需知饑餓的人是那么多。
雖然我的工作枯燥乏味，常常千篇一律，但我還是要感謝上蒼。因為我有工作機會。需知失業(yè)的人好多好多。
雖然我常抱怨、感嘆命運不好，但感謝上蒼賜給了我生命。
隨時以一顆感恩的心去面對生活,你才能體會到人生的幸福,你才是一個真正快樂的人！
上天造人的目的就是為了讓人來從過勞動，通過向別人的奉獻(xiàn)，創(chuàng)造價值，建立美好的世界。
我們來到這個世界并不是為了要來這里向所有人索取錢財，我們生命的意義在于我們來到這個世界上的終極目標(biāo)是來創(chuàng)造這個更加美好的世界，起到我們做為人的基本價值，如果我們只是索取，一點不想付出，那我們和動物們就沒有區(qū)別。
感恩的心做人篇三：以感恩心做人_以責(zé)任心做事
以感恩心做人 以責(zé)任心做事
艾默生曾說："人生最美麗的補償之一，就是人們在真誠地幫助別人之后，也幫助了自己。"感恩并不是簡單的報恩行為，而是一種工作的智慧。心懷感恩，快樂工作，就是學(xué)會發(fā)掘自己蘊藏著的內(nèi)在活力、熱情和巨大創(chuàng)造力，就是學(xué)會享受每一天的幸福。
珍惜崗位
對工作心懷感恩
一提到工作很多人對此嗤之以鼻，"工作不過是混口飯吃，沒什么大不了的"。擁有這樣心態(tài)的人永遠(yuǎn)找不到讓他稱心如意的工作。如果沒有一顆感恩的心，再舒服的環(huán)境、再好的待遇他都會慢慢當(dāng)成習(xí)慣，然后慢慢變成束縛自己的牢籠。
工作是我們生命最珍貴的饋贈，它不僅為我們提供生存所需，給我們安全感、歸屬感，它還成為成就我們自己的事業(yè)與夢想，實現(xiàn)了自己人生價值的一個平臺。當(dāng)然，每一份工作或每一個工作環(huán)境都無法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、值得信任的工作伙伴等等，這些都是工作成功必須學(xué)習(xí)的感受和必須具備的財富。如果每天懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記"擁有一份工作，就要懂得感恩"的道理，就一定能收獲很多。
對工作心懷感恩基于一種深刻的認(rèn)識：工作對于每個人來說都具有極大的價值和意義，為我們提供了成就夢想和實現(xiàn)個人價值的平臺，對工作所帶來的一切，都要心存感激，并力圖通過努力工作以回報社會來表達(dá)自己的感激之情。
真正的感恩是真誠的、發(fā)自內(nèi)心的感激，而不是為了某種目的，迎合他人而表現(xiàn)出的虛情假意。時常懷有感恩之心，我們會變得更謙和、可敬而且高尚。每天用幾分鐘時間，為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩，為自己能進(jìn)這樣一家公司而感恩。
失去感激之情，人們會馬上陷入一種糟糕的境地，對許多客觀存在的現(xiàn)象日益挑剔和不滿。如果我們被那些令自己不滿的現(xiàn)象所占據(jù)，我們就失去了平和、寧靜的心態(tài)，并開始習(xí)慣于注意并指責(zé)那些瑣碎、消極、猥瑣、骯臟甚至卑鄙的事情。放任自己的思想關(guān)注陰暗的事情，我們自己也會變得陰暗起來。相反，把我們的注意力全部集中在光明的事情上，我們也將變成一個積極向上的人。
勇于擔(dān)當(dāng)
將感恩化為責(zé)任
美國西點軍校有這樣一條規(guī)定：每個學(xué)員無論在什么時候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔(dān)任警衛(wèi)、執(zhí)勤公務(wù)等還是在進(jìn)行自己的私人活動，都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)，這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感。
對我們而言，每一個職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，我們從事這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，我們每個人都應(yīng)該對所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。
一個人責(zé)任感的強弱決定了他對待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩，而這又決定了工作業(yè)績的好壞。責(zé)任感強時我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強打精神動力，它使我們有勇氣排除萬難，甚至把那些"不可能完成"的任務(wù)做得相當(dāng)出色。但是一旦失去責(zé)任感，即使是自己最擅長的工作，也只會做得一塌糊涂。
履行責(zé)任是發(fā)自內(nèi)心的感恩行為，心存感恩的人將工作看成一種恩賜、一種饋贈。因為接受恩惠而感激，所及更加負(fù)責(zé)任，因為更加負(fù)責(zé)任，可以使身邊的人感受因為他們負(fù)責(zé)而帶來的成果，從而使更多的人投入到感恩--負(fù)責(zé)--感恩這樣的循環(huán)中。如此良性循環(huán)，工作就會充滿愛，從而營造出和諧、美好的氛圍。
美國總統(tǒng)林肯曾說過："每一次獲得工作的機會，我都要懷著感恩的心情加倍去努力，我能干好每一個我干過職位，所以我也能干好總統(tǒng)這個職位。"我們也應(yīng)該明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，懷著一顆感恩的心，積極進(jìn)取，在思想中形成動力，把工作變成一種藝術(shù)，不斷地超越自己，成為一名優(yōu)秀的員工，一名卓越的員工。
如果企業(yè)是一條船，那每名員工都是這船上的舵手，都左右著企業(yè)的發(fā)展方向。我們應(yīng)感謝企業(yè)給予我們的一切，所
擁抱感恩
責(zé)任背后是機遇
"青年時種下什么，老年就收獲什么。"我們在公司也是這樣，如果把公司當(dāng)成自己的責(zé)任，那公司就會為我們創(chuàng)造成長的機會；如果我們以積極的熱情和全心全意的努力對待公司中的種種事務(wù)，那么我們的事業(yè)、精神就會在公司獲得了
不起的進(jìn)步；如果我們的行為和態(tài)度切實推動了公司的成長，那么我們也一定得到了回報。
人才永遠(yuǎn)是公司最重要的資本，公司最需要的是感恩的人。感恩的人是對公司忠誠的人，他的忠誠是血液里流淌著的秉性。忠誠的人不僅意識到自己屬于這個公司，而且他認(rèn)為自己必須為公司做什么，才能得到公司的認(rèn)可和接納，他的內(nèi)心才能安穩(wěn)。那些忠于老板，忠于公司的員工，都能承擔(dān)起責(zé)任，遇到再大的困難也不會退縮，而是積極尋找方法渡過難關(guān)。他們忠于公司，關(guān)心公司的發(fā)展，為公司獻(xiàn)計獻(xiàn)策。在危急時刻，忠誠的員工更是顯示出他們巨大的不可替代的價值。不管我們職位如何，只要我們懂得感恩，忠于職守，勤業(yè)敬業(yè)，就會慢慢被發(fā)掘出來，擔(dān)當(dāng)重任。
在職場中，有能力的人并不缺少，缺少的只是責(zé)任和能力皆有的人。有了責(zé)任，才能讓我們擁有勇往直前的勇氣，才能使每個人的內(nèi)心產(chǎn)生一種強大的精神動力，積極投入到工作中去，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。在經(jīng)營公司的時候，也會出現(xiàn)一些意外問題，這時候就需要我們挺身而出，幫助領(lǐng)導(dǎo)解決所遇到的問題。只要我們發(fā)揚舍我其誰，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋叹瘢敲春芸炀湍苊摲f而出，遇到自己發(fā)展的機遇。
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