外企高管的中國(guó)式優(yōu)雅:外企高管在中國(guó)
發(fā)布時(shí)間:2020-03-11 來源: 感恩親情 點(diǎn)擊:
李晶所在的酒店管理方是國(guó)際著名的酒店管理品牌――雅高集團(tuán)。她擔(dān)綱這家酒店的核心管理職位之――公關(guān)部經(jīng)理,直接上司是管理方派來的外籍酒店老總,向外籍老總負(fù)責(zé),執(zhí)行外籍老總的意圖――從這個(gè)角度說,她是個(gè)典型的外資企業(yè)高管。
其實(shí),中國(guó)的五星級(jí)大酒店大都采取了這種運(yùn)作模式,李晶的履歷一直是在這種模式的中工作。因此,在外籍老總手下工作的經(jīng)驗(yàn),于李晶來說可謂隨手拈來。
李晶天然與酒店行業(yè)結(jié)緣,也是一個(gè)酒店行業(yè)的天才!拔揖褪窍矚g這個(gè)行業(yè)的工作,因?yàn)闊o論發(fā)生了什么情況,在這個(gè)行業(yè)工作的人都是優(yōu)雅的!彼e例,酒店是個(gè)講究品位的工作場(chǎng)所,在這里的人們一舉一動(dòng)都富含禮節(jié)修養(yǎng),哪怕是對(duì)手之間,其競(jìng)爭(zhēng)的方式也帶有一種優(yōu)雅的態(tài)度。
或許緣于女人的天性,正是這種優(yōu)雅,深深吸引了她!氨热绗F(xiàn)在的金融危機(jī),雖然客房入住率比較低,但我們?nèi)匀槐3种^高的價(jià)位,不會(huì)為了一時(shí)的利潤(rùn)而降低身段,”她認(rèn)為,“這是一個(gè)派兒!”
西安外國(guó)語(yǔ)學(xué)院畢業(yè)的李晶曾在西安一家酒店實(shí)習(xí),擔(dān)任業(yè)主集團(tuán)老總的英文家庭教師。半年后,老總恰好缺少一個(gè)秘書,李晶就轉(zhuǎn)而擔(dān)任了老總的秘書。
恰好此時(shí),《中國(guó)日?qǐng)?bào)》去西安招聘記者,李晶在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而
她在《中國(guó)日?qǐng)?bào)》社工作了一段時(shí)間,發(fā)現(xiàn)自己還是喜歡酒店工作,于是拍馬折回!爱(dāng)時(shí)很多人不理解,老板也極力勸我回去,因?yàn)椤吨袊?guó)日?qǐng)?bào)》畢竟是個(gè)很有前途的工作單位。但我更喜歡酒店的工作。
在西安的那家酒店工作了2年時(shí)間后,老板為她的前途著想,推薦她去國(guó)外讀書!袄习逭f,如果我繼續(xù)在那里做,很難有前途,因?yàn)槲胰狈鶎咏?jīng)驗(yàn)!庇谑牵罹淼饺鹗,專門學(xué)了兩年酒店管理。
2003年時(shí)候,李晶學(xué)成歸來,濟(jì)南的皇冠假日酒店恰好招兵買馬,對(duì)她的履歷非常感興趣,力邀請(qǐng)她來濟(jì)南。彼時(shí),恰好她也需要一份工作來檢驗(yàn)自己的能力。雙方一拍即臺(tái)。這下,當(dāng)初的她無論如何也沒有想到,自己會(huì)和濟(jì)南如此有緣――她嫁給了個(gè)山東人,在濟(jì)南扎了根。
在皇冠假日酒店,她身兼活動(dòng)部總監(jiān)和公關(guān)部經(jīng)理要職,干得如魚得水,但是有一段時(shí)間太累了,經(jīng)常加班。于是,她辭職了。“我感覺這種忙碌已經(jīng)侵害了我的快樂。所以我決定修養(yǎng)一段時(shí)間!苯荒陼r(shí)間之后,她才重新出山擔(dān)任索菲特銀座大飯店的公關(guān)部經(jīng)理。
如今,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,身為外企高管的她有沒有危機(jī)感?李晶解釋:“如果說沒有保障,確實(shí)是這樣。就像我們這個(gè)行業(yè),雖然衣著光鮮,待遇也比公務(wù)員高,但畢竟缺乏穩(wěn)定。”
但是,她同時(shí)又解釋:“我從沒感到工作是一件艱難的事情,相反,它是一件很快樂的事情,我從來不擔(dān)心生計(jì)。我相信我的學(xué)識(shí),經(jīng)驗(yàn)和履歷都足以為我提供一份體面的工作。”
一段華爾街的小故事,引出了跨國(guó)企業(yè)眼中好員工:一個(gè)盲人在街邊乞討,身邊立了一塊牌子,上書“我是瞎子”,行色匆匆的華爾街“金領(lǐng)們”對(duì)他施以援手的非常少,可有一個(gè)人在他的牌子上加了幾個(gè)字,情況就大不一樣了:“春天來了……可我是瞎子!焙芏嗳颂湾X給他。這就是一種創(chuàng)新,而創(chuàng)新是跨國(guó)企業(yè)評(píng)判好員工的標(biāo)準(zhǔn)之一。
李晶說,她的工作就是有創(chuàng)意的工作,“我喜歡做有創(chuàng)意的事情,所以不斷提出新的創(chuàng)意。”她解釋,考驗(yàn)她的工作有兩點(diǎn),創(chuàng)意加執(zhí)行力,這讓她每天都要在工作中添加新的東西。“創(chuàng)意是我來提的,所以我在執(zhí)行這個(gè)創(chuàng)意時(shí)不會(huì)感到累。況且,我喜歡每天都有挑戰(zhàn)的工作。”
跨國(guó)企業(yè)眼中的好員工所具備的素質(zhì)包括很多:大度,敢于說出真相、團(tuán)隊(duì)精神、幽默不怕吃苦等等,在李晶看來,和外國(guó)人尤其外籍上級(jí)打交道其實(shí)非常容易。“你有什么想法,直接告訴他就行,不要遮掩,更沒有必要有私下的想法,老外普遍喜歡直接,客觀,釘是釘鉚是鉚!
這也是她快樂的原因之一:工作單純,沒有那么多過于復(fù)雜的人際關(guān)系。
相關(guān)熱詞搜索:外企 高管 優(yōu)雅 外企高管的中國(guó)式優(yōu)雅 一位外企高管的中國(guó)式生存 媒體稱外企中國(guó)式生存拐點(diǎn)
熱點(diǎn)文章閱讀