近日，湖北宜城市選舉產(chǎn)生了新一任市長(zhǎng)。以全票當(dāng)選市長(zhǎng)的周森鋒今年29歲，系湖北省目前年齡最小的市長(zhǎng)——出生于1980年7月，清華大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)畢業(yè)，研究生學(xué)歷。

　　“29歲市長(zhǎng)”的出現(xiàn)立刻引起軒然大波，網(wǎng)友們的質(zhì)疑不是年輕市長(zhǎng)會(huì)否在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景下給城市發(fā)展帶來(lái)新氣象，而是集中在：如此之快的成長(zhǎng)之路符不符合程序？是不是擁有非同一般的家庭背景？諸如此類。

　　其實(shí)，以29歲的年齡當(dāng)選市長(zhǎng)并不奇怪。放眼全國(guó)，80后當(dāng)選縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的年輕干部比比皆是。湖北宜城只是一個(gè)縣級(jí)市，29歲市長(zhǎng)周森鋒也無(wú)非是個(gè)縣處級(jí)干部。

　　在筆者看來(lái)，周森峰引起爭(zhēng)議的關(guān)鍵，不是在年齡，而是在官員升遷之路透明度不夠。

　　搜索關(guān)于周森峰的新聞報(bào)道，對(duì)他的介紹實(shí)在語(yǔ)焉不詳。他的升遷記錄是，最長(zhǎng)九個(gè)月、最短一個(gè)月之內(nèi)官升一級(jí)，而關(guān)于他的介紹無(wú)非是“無(wú)論在哪個(gè)崗位上，都是責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)民主，經(jīng)常深入群眾，深入實(shí)際，受到干部群眾的一致好評(píng)”之類的套話，通篇沒(méi)有透露其曾經(jīng)在這個(gè)地區(qū)有何出色的建樹(shù)與業(yè)績(jī)。在公眾追問(wèn)下，昨天當(dāng)?shù)毓賳T和他本人終于開(kāi)腔，公開(kāi)了周出身農(nóng)家、無(wú)特殊家庭背景的事實(shí)，媒體記者也遠(yuǎn)赴周的老家調(diào)查，證實(shí)所言不虛。

　　去年山東出現(xiàn)“80后”廳官后，作為當(dāng)事人的共青團(tuán)山東省委副書記張輝是否有背景也曾引起輿論質(zhì)疑，后經(jīng)資料證明，張輝的父母只是普通人。這類事件反映出，公眾對(duì)“用人不正之風(fēng)”十分敏感。政府官員掌握著公權(quán)力，公眾有權(quán)問(wèn)責(zé)，有關(guān)部門應(yīng)吸取教訓(xùn)，在第一時(shí)間公布提拔人選的翔實(shí)信息，以免輿論大嘩、流言不斷，事后辟謠就顯被動(dòng)，也讓當(dāng)事人承受過(guò)多心理壓力，影響其迅速投入新崗位工作。

　　但是，家庭背景容易講清楚，公眾質(zhì)疑的真正指向是：提拔干部究竟是否以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn)。如果答案為“是”，那么即便所謂的世家子弟又有何不可，“否”的話，出身低微照樣說(shuō)明不了什么。

　　公眾看不到周森峰們的工作實(shí)績(jī)，無(wú)從了解其水平能力，只好盯著家庭背景。觀周市長(zhǎng)其人的升遷記錄可以得出一個(gè)推論，當(dāng)年地方政府以“人才”名義引進(jìn)這位清華大學(xué)高材生的時(shí)候，已經(jīng)為其注明了“重點(diǎn)培養(yǎng)”的背書。我們還可以大膽揣測(cè)，周森峰憑借個(gè)人出色資質(zhì)，被選中成為用人制度進(jìn)步的一個(gè)標(biāo)志�？上У氖牵�馬不停蹄的升遷使得他在每一個(gè)崗位上只能待幾個(gè)月，來(lái)不及出成績(jī)。

　　一切的口頭辯白都是蒼白無(wú)力的，面對(duì)公眾問(wèn)責(zé)，不能“一片冰心在玉壺”。希望市長(zhǎng)職位成為周森峰仕途上的一個(gè)逗號(hào)，給他至少幾年的時(shí)間，拿出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)來(lái)證明自己的能力、干部選拔制度的進(jìn)步，以及“80后”這代人的成長(zhǎng)。

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