国产第页,国产精品视频一区二区三区,国产精品网站夜色,久久艹影院,精品国产第一页,欧美影视一区二区三区,国产在线欧美日韩精品一区二区

強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化管理的關(guān)鍵要點(diǎn)分析

發(fā)布時(shí)間:2018-07-10 來(lái)源: 感恩親情 點(diǎn)擊:


  摘要:強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化的管理是立足于實(shí)踐的,其旨在提升企業(yè)管理質(zhì)量和效率,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展綜合效益的最大化。本文從財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化管理的層面出發(fā),對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化管理的關(guān)鍵要點(diǎn)進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析,希望對(duì)提升財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化管理實(shí)效性和功能性提供幫助。
  關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù);內(nèi)控;精細(xì)化管理;關(guān)鍵要點(diǎn);分析
  財(cái)務(wù)管理一直是企業(yè)管理的核心內(nèi)容,企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量和效率在很大程度上直接反應(yīng)其發(fā)展水平和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力;谪(cái)務(wù)管理的綜合性、復(fù)雜性、廣泛性,面對(duì)著日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,企業(yè)要想提升自身競(jìng)爭(zhēng)力,取得更大的發(fā)展和突破,就必須要強(qiáng)調(diào)自身內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的改革和創(chuàng)新,以強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)控能力,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的有效管理和對(duì)內(nèi)部資源的優(yōu)化利用。在這種情況下,強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化管理,對(duì)于提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量,提高財(cái)務(wù)管理水平,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管控能力等方面都具有顯而易見(jiàn)的作用。
  一、財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化管理的基本內(nèi)涵和特征
  財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化管理是目前企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,對(duì)財(cái)務(wù)管理的最直接的需求,將財(cái)務(wù)內(nèi)控管理切實(shí)的融入經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)方面,細(xì)致化、精細(xì)化管理內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的規(guī)范化、具體化、層次化和明確化。一方面,保障了財(cái)務(wù)內(nèi)控工作更為全面、深入、有序的開(kāi)展,推動(dòng)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的系統(tǒng)化和程序化,提高管理效率和質(zhì)量。另一方面,對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程、全方位、動(dòng)態(tài)性的精細(xì)化管理,也能進(jìn)一步挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的內(nèi)在價(jià)值,有效的降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,為企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造條件。
  基于財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化管理的價(jià)值性和重要性,在實(shí)際操作過(guò)程中,主要呈現(xiàn)以下幾個(gè)方面的特點(diǎn):1.全局性。以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo),以統(tǒng)籌觀念為指導(dǎo),精細(xì)化財(cái)務(wù)內(nèi)控管理涉及到企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,最為真實(shí)、客觀的反映,是從全局性的視角突出對(duì)企業(yè)內(nèi)部有效管理。2.科學(xué)性。現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展中,對(duì)于數(shù)據(jù)與信息的收集、處理、分析能力已經(jīng)成為衡量企業(yè)內(nèi)控管理的效率和質(zhì)量的一種重要依據(jù),而精細(xì)化財(cái)務(wù)內(nèi)控管理也是建立在對(duì)數(shù)據(jù)和信息量化、科學(xué)化的管理基礎(chǔ)上的,是有跡可循的。3.流程性。完善、健全的財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度和體系的建立都確立財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化管理的流程性,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,自覺(jué)按照系統(tǒng)化、流程要求進(jìn)行管理操作,化被動(dòng)為主動(dòng),是提高財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化管理效果的一個(gè)最直接的體現(xiàn)。4.專(zhuān)業(yè)性。作為一種專(zhuān)業(yè)化的管理模式,財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化管理的專(zhuān)業(yè)性主要表現(xiàn)在二個(gè)方面:一是,人才的專(zhuān)業(yè)性,管理隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)性。二是,管理體制、管理體系的專(zhuān)業(yè)性。只有這樣才能保障財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化管理工作能夠正常、有序、規(guī)范的貫徹和落實(shí)。5.嚴(yán)謹(jǐn)性。無(wú)論是基層會(huì)計(jì)核算還是內(nèi)部控制或是績(jī)效考核,都需要財(cái)務(wù)活動(dòng)全面、真實(shí)、精密的反映,具有高度的嚴(yán)謹(jǐn)性,任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題或操作不合理,都有可能造成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),影響管理效率和質(zhì)量,甚至是威脅到企業(yè)經(jīng)營(yíng)目的的制定和實(shí)施。6.人本性。人作為財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化管理的直接參與者和主導(dǎo)者,樹(shù)立以人為本的管理思想,尊重人的主體性,重視人作用和價(jià)值的發(fā)揮,是全面提升財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化管理的最有效的手段。
  二、強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化管理的必要性
  財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化管理不僅能更為真實(shí)、全面、客觀的反映企業(yè)財(cái)務(wù)信息,為企業(yè)科學(xué)、正確財(cái)務(wù)決策的制定提供依據(jù)。同時(shí),還有效的實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,確保各方面資源的有效利用和合理配置,對(duì)于提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平,降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)而言都具有重要的重要。突出財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化的管理,能進(jìn)一步的體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的調(diào)配性和監(jiān)管性,一方面,使經(jīng)營(yíng)者能夠更為直接的掌握經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的動(dòng)態(tài),提供各方面的信息,從而做出更為正確、精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)決策和投資判斷。另一方面,財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化的管理,還有效的調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略?xún)?yōu)化,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的提升?偠灾,強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化管理作為企業(yè)管理中必不可少的環(huán)節(jié),不僅為企業(yè)科學(xué)決策的制定提供可靠財(cái)務(wù)信息,同時(shí)還能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,全面提升企業(yè)內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn)防范能力和發(fā)展實(shí)力。
  三、強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化管理的關(guān)鍵要點(diǎn)分析
  基于財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化管理的價(jià)值性,對(duì)于強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化管理方面也應(yīng)當(dāng)突出實(shí)踐、突出重點(diǎn)、突出關(guān)鍵要點(diǎn)。
  其一,需要?jiǎng)?chuàng)新管理理念,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍的建立。1.全面樹(shù)立精細(xì)化管理理念,從上至下積極推行精細(xì)化管理要求和標(biāo)準(zhǔn)。管理層要以身作則,將財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化管理深入到企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面,使之成為一種基本要求和管理意識(shí)。2.強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理人員專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),包括:職業(yè)道德修養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能等方面,以更為深入的挖掘財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化管理的作用和價(jià)值,保障會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,使其更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。從而在這種良性循環(huán)下,企業(yè)內(nèi)部關(guān)于財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化管理方面的重視度和創(chuàng)新意識(shí)也會(huì)進(jìn)一步的得到發(fā)展。當(dāng)然,這除了需要會(huì)計(jì)人員要明確自身崗位要求和職責(zé)目標(biāo)以外,還需要企業(yè)內(nèi)部建立相對(duì)健全、完善的內(nèi)部控制與監(jiān)督體系,在實(shí)際展開(kāi)財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化管理工作過(guò)程中更為系統(tǒng)化、流程化和規(guī)范化。
  其二,深化管理內(nèi)容,提高管理水平。財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化管理是以財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的基本規(guī)律和企業(yè)發(fā)展實(shí)際為依據(jù)的,基于此,對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作進(jìn)行細(xì)化、分解、整合和優(yōu)化,在這一過(guò)程中,企業(yè)也積極的推行相應(yīng)的管理制度保障其開(kāi)展的有序性。1.建立統(tǒng)一的、集中調(diào)度的資金管理體系,以提高財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化管理的可行性。2.結(jié)合經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和業(yè)務(wù)規(guī)模,設(shè)置不同的資金使用權(quán)限,嚴(yán)格的執(zhí)行收支分離管理模式,以確保資金使用和調(diào)配的合理性和科學(xué)性。3.實(shí)施全面評(píng)估和動(dòng)態(tài)管理,提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估性和對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的調(diào)配性,從整體上提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
  其三,引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù),創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理手段。加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的建設(shè),積極的引用現(xiàn)代化管理系統(tǒng)和技術(shù),建立健全的財(cái)務(wù)信息管理體系,以提高財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的實(shí)效性和監(jiān)控性。一方面,有效的提高了財(cái)務(wù)內(nèi)部對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化管理能力和水平,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)見(jiàn)性和評(píng)估性,從而有效的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)內(nèi)部結(jié)構(gòu)體系的優(yōu)化,保障財(cái)務(wù)信息的精準(zhǔn)性、全面性,為企業(yè)科學(xué)策略的制定提供依據(jù)。另一方面,信息系統(tǒng)的構(gòu)建和信息技術(shù)的應(yīng)用對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理環(huán)境的改革和創(chuàng)新,是基于現(xiàn)代化、信息化的基本要求上的,對(duì)于提高管理效率、管理質(zhì)量,提升會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、可靠性、標(biāo)準(zhǔn)性,加強(qiáng)對(duì)快進(jìn)會(huì)計(jì)信息的利用率等方面都具有積極的作用。
  其四,實(shí)施預(yù)算管理,完善內(nèi)部控制體系1.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流、業(yè)務(wù)流及相關(guān)信息的分析、整合和優(yōu)化。以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)為依據(jù),落實(shí)全面預(yù)算管理工作。2.明確預(yù)算管理目標(biāo),從企業(yè)各部門(mén)、各環(huán)節(jié)的成本進(jìn)行有效的控制,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。3.全面貫徹和落實(shí)財(cái)務(wù)內(nèi)控精細(xì)化的管理,建立完善的監(jiān)督體系和內(nèi)控控制制度,保障財(cái)務(wù)精細(xì)化管理工作開(kāi)展的有序性和科學(xué)性。
  參考文獻(xiàn):
  [1]馬衛(wèi)勝.淺論現(xiàn)代企業(yè)的精細(xì)化財(cái)務(wù)管理[J].中國(guó)管理信息化,2013,16;3:17-19.
  [2]賀輝.淺談精細(xì)化管理在企業(yè)財(cái)務(wù)工作中的應(yīng)用[J].管理錦囊,2013,9:42-43.
  [3]李秋梅.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)下的中小企業(yè)成本精細(xì)化管理研究[D].桂林:廣西師范大學(xué),2014.
  [4]朱世紅.基于可持續(xù)發(fā)展視角的公租房建設(shè)企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究[D].重慶:重慶理工大學(xué),2014.
  [5]楊慧.中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)寧夏有限公司工程財(cái)務(wù)管理KPI指標(biāo)結(jié)果提升的策略研究[D].銀川:寧夏大學(xué),2013.
 。ㄗ髡邌挝唬赫憬蕾Q(mào)裝飾股份有限公司)

相關(guān)熱詞搜索:要點(diǎn) 精細(xì)化 內(nèi)控 強(qiáng)化 關(guān)鍵

版權(quán)所有 蒲公英文摘 www.huhawan.com