會感恩的員工
發(fā)布時間:2017-01-23 來源: 感恩親情 點擊： 
會感恩的員工篇一：讀《做一個懂得感恩的員工》有感
讀《做一個懂得感恩的員工》有感
讀《做一個懂得感恩的員工》有感（一）
作者：業(yè)務(wù)部/李曉虹
感恩，是一個恒古不變的話題，是中華民族的傳統(tǒng)美德，是一種處世哲學(xué)，也是生活中的大智慧。
相信很多人都看過《感動中國》這個節(jié)目，雖然，這只是一次評選，但卻點燃了全中國的熱情。雖然，這只是十個普通的人物，但卻看到了中華民族的錚錚鐵骨。有時候，我們需要這樣的感動，來喚醒心中的良知和激情。這些都彰顯了感恩無處不在。從前，我們要學(xué)會做一個懂得感恩父母的孩子，懂得感恩老師的學(xué)生，從現(xiàn)在起，我們還要學(xué)會做一個懂得感恩公司的員工。
即將離開學(xué)校大門，踏入充滿競爭與復(fù)雜的社會，我有幸能在我們寧波船務(wù)實習(xí)，并從《做一個懂得感恩的員工》一書中學(xué)到了很多，我想這對我在今后的工作有很大的幫助。一個員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩業(yè)主的意識。企業(yè)為你提供了工作、學(xué)習(xí)、生存的環(huán)境，豈有不感恩之理。書中有一段話讓我感受頗深：'珍惜才會擁有，感恩才能天長地久。大多數(shù)人無視自己所擁有的，而去追求那些并不是自己真正想要的東西，直到失去本來擁有的時候，才懊悔不已。'這告訴我們，一個人要懂得知足常樂，懂得感恩，且行且珍惜。作為一個員工更是如此，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地地工作，要干一行，愛一行，專一行，力爭在本質(zhì)工作崗位上干出驕人的成績。而不是一味地抱怨工作無聊，工作太多，一旦習(xí)慣了抱怨，在抱怨中，對于擁有的幸福熟視無睹，不懂珍惜，我們只會變得越來越貪婪，患得患失，斤斤計較，把感恩的心態(tài)越拋越遠。所以，當我們選擇留在這個公司，就應(yīng)該做到在其位謀其政，全身心地投入到公司的工作上來，面對工作的挫折與困境，我們應(yīng)當牢固樹立積極成功的心態(tài)，如此你才能做出一番成就，這是感恩公司的一個有效方法。
如果說前20年你都在學(xué)校里度過，那么接下來的40年你將在工作中度過，人生一半的時間將與工作攜手并進，保持一個快樂的心態(tài)來完成工作是必須的。快樂源于一顆感恩的心。只要愿意懷著快樂感恩的心，愉快地投入工作，那么你就可以體會到原來與平凡、煩惱與快樂、腐朽與神奇是如此容易轉(zhuǎn)換。當敬業(yè)成為一種習(xí)慣時，便擁有了回報，忠誠能夠帶來信任，個人的職業(yè)生涯就會變得更加圓滿，事業(yè)就會變得更有成就，這樣更可感受到工作的樂趣，工作不再只是一種職業(yè)，更成為了一種享受。感恩生活，享受工作，成就自己！
讀《做一個懂得感恩的員工》有感（二）
懂得感恩，學(xué)會感恩
《做一個懂得感恩的員工》這本書針對'懂得感恩，學(xué)會感恩'這一核心理念進行比較完美的詮釋，并分別從驅(qū)除抱怨心態(tài)、感恩失敗、感恩公司、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感恩同事等多個角度進行分析。讀罷此書，感覺到精神得到了洗禮、思想得到了升華。
感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德。'飲水思源'的古訓(xùn)家喻戶曉，'滴水之恩當以涌泉相報'的思想老少皆知。'落紅不是無情物，化作春泥更護花'是落葉對根的感恩，'誰言寸草心，報得三春暉'是兒子對母親的感恩。感恩，也是一個正直的人的起碼品德。因為，父母對我們有養(yǎng)育之恩，老師對我們有教育之恩，領(lǐng)導(dǎo)對我們有知遇之恩，同事對我們有協(xié)助之恩……同樣更需要感恩的是我們的企業(yè)，是它給我們提供了一個揮灑青春熱血、譜寫壯美詩篇的舞臺！
懂得感恩是一個員工優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn)。這樣的人方能成為優(yōu)秀的員工，因為他
知道感恩，知道如何去感謝一個組織，知道如何去感謝幫助過他的人，這是其做好工作的一個起碼的基礎(chǔ)。
曾經(jīng)看過一個>故事：兩個人一起出游，由于某個原因兩個人吵架了，一人被另外一人打了一下，被打的人就氣呼呼的把這事寫在了沙子上——某天某某打了我。有一天，因為失足，這個人差點掉下去，另一個人就拉住了他。這個人馬上在石頭上刻著——某天某某拉了我一把。結(jié)果另一個人感到很奇怪，為什么我打了你，你寫在沙子上，而我拉了你，你卻給它刻在石頭上？這個人就解釋說，過去的不愉快就應(yīng)該像沙子上的字一樣，隨著時間的流逝，慢慢又被沙子填上，心里的不愉快慢慢地被抹平。而那些幫助自己的事，就像那刻在石頭上的字，無論天長日久，都不會被沖刷去，永遠牢記在心。這就是所謂的感恩。常常懷著感恩的心去工作，就不會老記著生活中的黑暗面，感覺生活中到處都是煩心的事情。只要讓人感覺身邊的人和事都是那么的善良，那么的令人愉悅，那么就會有著一個好的心情。感恩，喚醒了內(nèi)心的驅(qū)動力，孕育了敬業(yè)精神，工作中時刻懷著一顆感恩的心，用愛心對待每個人，你就能夠自覺而出色地做好自己的每一件事。
感恩不一定要感謝大恩大德，它更像是一種生活態(tài)度，一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的智能。感恩，讓人擁有積極向上的思考和謙卑謹慎的態(tài)度。英國作家薩克雷說：'生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。'當一個人懂得感恩時，他會將感恩化作一種充滿愛意的行動，在生活實踐中，生活又會適時地給予回報——感恩本身便是一種良性循環(huán)。
也許我們的每一份工作或每一種工作環(huán)境都無法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、熱情的工作伙伴、值得感謝的客戶，等等。心懷感恩的人，懂得珍惜眼前的一切，善于化不利為有利，他為人處世時總是那么的樂觀向上、敬業(yè)樂群，迸發(fā)出極大的工作熱情，積極主動地去做公司需要的事，并最終成為公司的中流砥柱。
感恩的精神是可以傳遞的：員工對企業(yè)心懷感恩，所以自動自發(fā)地做好本職工作，盡心盡力地服務(wù)客戶。領(lǐng)導(dǎo)對員工心懷感恩，所以主動關(guān)心員工的工作環(huán)境和待遇問題�？蛻魧ζ髽I(yè)心懷感恩，所以更好地宣傳其品牌，訂購其產(chǎn)品……就這樣。關(guān)愛和感恩也隨著工作流傳開來。
一家企業(yè)想要走向輝煌，一名員工想要取得成功，都需要這種高度自覺、自動自發(fā)的精神。'古來事業(yè)由人做'.成功的果實哪怕掉得滿地都是，也要靠你自己彎腰去撿，而不能一味地等、靠、要或怨天尤人。這種高度自覺、自動自發(fā)的精神又來源于感恩。員工感謝領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)感謝員工，企業(yè)感謝客戶，客戶感謝企業(yè)……心懷感恩。讓大家都想著主動做點什么，提升自我，從而更好地回報那些有恩于我們的人。是感恩讓大家都變得自覺起來，而自覺又成就了懂得感恩的每一個人，讓他們不斷走向卓越、走向成功。
會感恩的員工篇二：做一名懂得感恩的員工
做一名懂得感恩的員工
一直以來，“感恩”在我的心中只是感謝恩人的概念，除了朋友、家人、老師、同事以外，而對于我工作的單位，它給了我什么卻很少去認真思考過。仔細想一想，作為員工，金玉普惠公司給了我們穩(wěn)定的生活，企業(yè)為我們提供了工作就業(yè)、提升能力、成長成才的機會，所有這些都值得我們?nèi)ジ卸�。而感恩企業(yè)，就要關(guān)心企業(yè)、忠誠企業(yè)、奉獻企業(yè)。
作為一名金玉普惠公司的員工，應(yīng)該懂得感恩，也就是說從自身生活條件的變化和生活質(zhì)量的提高來感激企業(yè)的關(guān)懷；從工作能力和自身素質(zhì)的提高來感知我們防偽印刷的企業(yè)文化；從自身的成長歷程去感受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)；從企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)形象的迅速提升去感謝做為企業(yè)一分子的光榮和自豪。我們回頭想想，金玉普惠給我們付出的是那么的多！
有對比才會知道好與壞，當我們回到家中，左鄰右舍看到自己提的大包小包都會感到很羨慕，特別是知道這些全是我們企業(yè)的福利時我們心中是不是也因有這樣的企業(yè)感到自豪和驕傲？當炎炎夏日，其他企業(yè)的員工都在風扇下汗流浹背的埋頭苦干時，我們會不會因這么好的工作環(huán)境感到慶幸，當我們坐在企業(yè)給我們每個員工準備的生日聚餐飯桌前，會不會因企業(yè)無微不至的關(guān)懷而感動？我們是企業(yè)的員工，企業(yè)想法設(shè)法的給與我們同等條件下還高的薪酬，更重要的是，給與了我們學(xué)習(xí)和發(fā)展的一
個又一個平臺！我們中間有太多太多的年輕人，一畢業(yè)就來到企業(yè)工作，這么多年過去，我們有沒有總結(jié)過自己，一個個懵懂無知的少年變成現(xiàn)成的領(lǐng)機、組長、班長。。。這些都是誰給與我們的？是我們的企業(yè)，正是企業(yè)心系每一個員工，讓每位有志之士都能很好的發(fā)展而做出的努力和犧牲。我們是否能數(shù)清“三保證、三關(guān)愛”幫助了多少人，是否還記得企業(yè)付費給我們請專家上了多少次課，更是否還記得當我們又困難需要幫助的時候是誰在時刻惦念和關(guān)愛這我們，不錯，就是她---我們的企業(yè)！
我們真的應(yīng)該慶幸我們有這樣的好企業(yè)、好領(lǐng)導(dǎo)、好同事！懂得報恩，就是要從內(nèi)心深處把回報企業(yè)、奉獻企業(yè)作為自己應(yīng)盡的責任，牢固樹立與企業(yè)共患難的思想。反之，不懂得感恩，心里就總會去想工作的種種缺點，計較工作的時間太長、抱怨同事不和、厭煩工作性質(zhì)，覺得自己不應(yīng)被埋沒??，沒有了責任感，何談忠誠？何談付出？何談發(fā)展？
金玉普惠以員工而
會感恩的員工篇三：做一個懂得感恩的員工
《做一個懂得感恩的員工》讀后感
生活在社會這個大家庭中，我們都需要懂得感恩，它就像水之于魚兒，空氣之于人一般重要，一旦人們失去了感恩的心，生活將會變得蒼白，工作將充滿抱怨，而與人交往會變得滿是利益的勾心斗角，使人感到壓抑。試想，如果每個人都有一顆感恩的心，生活、工作將會是另一番光景。
當我把這本《做一個懂得感恩的員工》慢慢翻閱到最后一頁的時候，感觸良多，感恩亦多。感恩是因為我們生活在這個世界上，一切的一切包括大自然所擁有的一草一木都對我們有恩情！
我們對萬事萬物都應(yīng)該心懷感恩之情。我們對父母、親朋、領(lǐng)導(dǎo)、同事、社會等都應(yīng)抱有感恩之心。我們的生命、健康、財富以及我們每天享受著的空氣、陽光、水，莫不應(yīng)在我們的感恩之列。
人生之路沒有平鋪直敘，總有溝回曲直。在工作和生活中，我們要保持一個良好的心境至關(guān)重要。做一個懂得感恩的員工，要換位去思考，從反方向去看待人生的失意與痛苦，多些開朗與積極，少些抱怨與消極，對生活保持一份感恩的心，懂得感恩，用感恩化解工作的失意，用感恩的心去擁抱自己的成功。
如果一個員工連起碼的感恩都不知道，又怎么能珍惜工作、熱愛生活、心懷愛心呢？懂得感恩是一個員工優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn)。這樣的人方能成為優(yōu)秀的員工，因為他知道感恩，知道如何去感謝一個組織，知道如何去感謝幫助過他的人，這是其做好工作的一個起碼的基礎(chǔ)。一個人的成功，如果沒有給你一個環(huán)境，沒有周邊人對你的認可和幫助是很難成功的。所以在你成功的同時應(yīng)該感謝你周邊的人（包括你的企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)和同事），對他們懷有感恩的心。一位成功的職業(yè)人士曾說過：“是一種感恩的心情改變了我的人生。當我清楚地意識到我無任何權(quán)利要求別人時，我對周圍的點滴關(guān)懷都懷抱強烈的感恩之情。我竭力要回報他們，我竭力要讓他們快樂�！贝筮B的王曉芹能創(chuàng)造出億萬財富，也跟她能懷有一顆感恩的心有關(guān)系，做起了情感營銷。在工作與生活中，感恩既是一種心態(tài)，也是一種精神。當你以一種感恩圖報的心情工作時，你會工作得更愉快，工作也會更出色。
讀完這本書后，我深深的感覺到，作為一名員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩業(yè)主的意識。我們要感謝我們的工作，它不僅給了我們生存的物質(zhì)，還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智找到萌芽的樂土。
員工對企業(yè)主的感恩應(yīng)該是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地地工作，干一行，愛一行，專一行，力爭在本質(zhì)工作崗位上干出驕人的成績。還要遵守國家的法律和企業(yè)的規(guī)章制度，搞好同事之間的團結(jié)，做到謙和、謙虛、謙讓。也就是常語所說的當一個“勞謙君子�！笨傊�，一個員工對企業(yè)的感恩，主要是通過自己優(yōu)秀的業(yè)績和優(yōu)秀的道德素養(yǎng)來表現(xiàn)。
對領(lǐng)導(dǎo)，我們要心懷感恩，沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任支持，我們的努力最終都可能空空如也，領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了機會和空間，使我們得以施展自己的能力和才華，讓自己的價值得以體現(xiàn)。 這本書不僅提出了員工感恩老板，還提出了員工與員工之間的相互感恩。這種感恩關(guān)系的形成，可以從情感上讓同事們緊密地團結(jié)起來，從而產(chǎn)生巨大的創(chuàng)造力量。對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還得依靠團隊的合作，用團隊的力量才能得以勝出。
學(xué)會感恩，我們就會變得寬容，不再抱怨，不再計較；學(xué)會感恩，我們便能以一種更積極的心態(tài)去回報我們感恩的對象；學(xué)會感恩，我們會懷抱一顆感恩之心，去幫助那些需要幫助的人；學(xué)會感恩，我們會摒棄那些陰暗自私的欲望，使心靈變得澄澈明凈??
學(xué)會感恩，學(xué)會付出，更要學(xué)會享受付出所帶來的快樂，以感恩的心去接受別人所給予的任何一種付出，你自然還會獲得更多的回報。
只要我們學(xué)會感恩，就會發(fā)現(xiàn)感恩的力量無比強大，它能讓我們每天充滿激情和活力，讓我們的客戶、老板、同事等愿意信賴、幫助我們，讓我們洞悟工作的意義和人生的真諦，讓我們的工作變成能夠體現(xiàn)人生價值的事業(yè)而不僅是謀生的手段，從而實現(xiàn)從平凡到卓越的飛躍。
感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻精神，當你以一種感恩圖報的心情工作時，你會工作的更愉快、更出色。在我們工作中如果我們每一個人都多一點感恩，少一點抱怨，為工作做出自己力所能及的努力，這樣我們就會離成功越來越近。
我特別欣賞這一段話：“感恩不一定要感謝大恩大德，感恩是一種生活態(tài)度，一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操。如果我們擁有一顆感恩的心，善于發(fā)現(xiàn)事物的美好，感受平凡中的美麗，那我們就會以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應(yīng)對生活中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩！要習(xí)慣每天清晨起來后對著鏡子默默地說：感謝生活給予了我如此多的美好！然后是一個幸福的微笑�！�
2010.8.15
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