高等教育中的職業(yè)生涯教育實施策略
發(fā)布時間:2019-08-10 來源: 感悟愛情 點擊:
摘 要:高等教育學生的職業(yè)生涯教育日漸更新,目前很多的學校也在不斷開拓創(chuàng)新,加強培養(yǎng)高等教育學生人生觀、價值觀,引導學生建立正確的人生規(guī)劃與理想,幫助學生樹立正確的學習態(tài)度,鞏固專業(yè)知識,為將來的就業(yè)埋下堅實的基礎。本文對高等教育中的職業(yè)生涯教育作了定義,并從教學內(nèi)容單一,缺乏嚴謹性,保障制度不完善,缺乏專業(yè)教師等幾個方面研究了高等教育學生職業(yè)生涯教育的現(xiàn)狀。文章最后探討了高等教育中的職業(yè)生涯教育的具體實施策略,其中包括實行多元化的教學、豐富授課內(nèi)容、完善教學設備、建立工作委員會,完善職業(yè)生涯教育的師資力量等內(nèi)容。
關(guān)鍵詞:高等教育;職業(yè)生涯教育;現(xiàn)狀;實施策略
一、職業(yè)生涯教育的定義
職業(yè)生涯規(guī)劃最早是由美國的帕森斯提出的,然后經(jīng)過舒伯的不斷完善,綜合考慮了高等教育職業(yè)生涯規(guī)劃可能遇到的種種因素,把個人的發(fā)展和組織的發(fā)展相結(jié)合起來,制定了關(guān)于對個人和組織在將來的發(fā)展中的戰(zhàn)略目標規(guī)劃,F(xiàn)在,職業(yè)生涯規(guī)劃已經(jīng)逐漸一分為二,其一是個人職業(yè)生涯教育,其二是組織職業(yè)生涯教育。歸根結(jié)底,職業(yè)生涯規(guī)劃其實就是指一個人的發(fā)展目標和規(guī)劃。走向成功的首要前提就是合理的建設自己的職業(yè)生涯目標,不同的階段建立不同的目標,合理的規(guī)劃自己的人生,實現(xiàn)自身的價值。
二、高等教育中的職業(yè)生涯教育現(xiàn)狀分析
目前我國的高等教育學生的職業(yè)生涯教育還處于初級階段,發(fā)展時間短。這就導致了我國的職業(yè)生涯規(guī)劃教育不完善,而且缺乏完善的保障制度?傮w來說,我國高等教育的職業(yè)生涯教育所面臨的問題主要分為以下幾個方面:
(一)教學形式單一
在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在很多學校都存在對職業(yè)生涯教育的不重視,有的學校只注重學生知識方面的培養(yǎng),忽略了對學生職業(yè)生涯教育意識的塑造。目前很多的學,F(xiàn)在都已經(jīng)建立了職業(yè)生涯規(guī)劃課,但是由于老師大多沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓,授課經(jīng)驗并不是特別的豐富,所以老師大多是照本宣讀,授課內(nèi)容過于簡單枯燥,直接導致了學生學不到實用的知識。
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目前雖然很多學校都已經(jīng)開設了職業(yè)生涯規(guī)劃課程,但是卻缺少了勞動就業(yè)保障部門的專業(yè)指導,老師對于就業(yè)方面的指導不全面,所以也就規(guī)劃不出專業(yè)的課程來教學。學校開設的課程缺乏遠見,沒有科學技術(shù)性,并不能保障學生職業(yè)生涯教育的科學。再加上很多老師對每個學生都制定了不同的職業(yè)生涯目標規(guī)劃,各行其是,就導致了沒有科學完善統(tǒng)一的保障體制來保障學生的職業(yè)生涯教育規(guī)劃。
三、高等教育的職業(yè)生涯教育的實施策略
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在學校設立的職業(yè)生涯教育規(guī)劃的課程當中須遵循多元化的前提,既要保證授課內(nèi)容的質(zhì)量,又要讓學生重新認識自己,重新定位自己。同時,還可以舉辦一些學生創(chuàng)業(yè)大賽,職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等活動,讓學生親臨創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場,提高職業(yè)生涯規(guī)劃能力。此外,通過開展豐富多彩的職業(yè)生涯規(guī)劃課程來加強學生的職業(yè)規(guī)劃能力,例如專業(yè)簡介、職業(yè)特點分析、培養(yǎng)規(guī)劃意識、以及專業(yè)實訓等課程,引導學生建立爭取的人生觀,價值觀,為學生畢業(yè)后的就業(yè)打下堅實的基礎。
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首先,學校應該加強注重對學生的職業(yè)生涯規(guī)劃方面的教育程度,并成立相應的工作委員會。配備專業(yè)的組長以及導員來對學生進行專業(yè)的指導,并實行嚴格的考核制度,以保證職業(yè)生涯教育的正常進行。其次是設立專門的職業(yè)生涯教育規(guī)劃課程,由教育部門統(tǒng)一進行管理,提高學生對于職業(yè)生涯教育規(guī)劃課程的重視。
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1.加強導員隊伍的培養(yǎng),提升教學水平。職業(yè)生涯規(guī)劃課程的主要師資力量就是導員,所以非常有必要來提升教學質(zhì)量。加強知識素質(zhì)等各方面的培養(yǎng),能更好的引導學生規(guī)劃自己的未來。
2.明確師資隊伍管理體系,推進隊伍建設。要想提升老師和學生對于職業(yè)生涯規(guī)劃課程的重視程度,就必須要提高職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程在教學中的地位。建立專門的就業(yè)指導中心,充分發(fā)揮它的作用,管理職業(yè)生涯規(guī)劃教育的相關(guān)教學工作。
3.建設交流平臺,提高教師教學水平。學校管理部門應該建設學習交流的平臺,定期開展培訓,沒有接觸過此課程的老師可以積極向有經(jīng)驗的老教師學習交流工作經(jīng)驗,通過學習交流,互相分享教學經(jīng)驗,提高教學質(zhì)量,共同進步,為日后的教學工作打下堅實的基礎。
4.鼓勵教師參加實踐活動,了解實時就業(yè)信息,F(xiàn)在很多的老師沒有進行充分的就業(yè)信息調(diào)研,不了解就業(yè)信息,所以也就導致對學生的就業(yè)指導缺乏專業(yè)性,因此學校有關(guān)部門應該積極鼓勵教師外出學習,積極參加社會實踐活動,指導學生參加創(chuàng)業(yè)大賽等,通過這些實踐活動,教師就可以掌握最新的就業(yè)信息,提高自己在職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程中的專業(yè)性。
5.不斷更新教師教學理念。眼下時代在變化,科技不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)被廣泛應用。教師不應該只依賴于傳統(tǒng)的教學方式,也要與時俱進,采用互聯(lián)網(wǎng)的教學模式,這樣既提起了學生學習的積極性,又加強了教師的教學水平。
四、結(jié)語
目前,我國高校教育中的職業(yè)生涯教育正處于初級階段,存在較為明顯的缺失,仍需進行不斷的完善。缺少科學的職業(yè)生涯教育可能導致高校畢業(yè)生就業(yè)困難,找不到準確的人生定位、自我定位。只有加強高等教育中的職業(yè)生涯教育,才能幫助學生踏入社會后走的更高,飛的更遠。
參考文獻:
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