企業(yè)思想政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用及其注意事項
發(fā)布時間:2019-08-19 來源: 感悟愛情 點擊:
【摘要】企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)管理的一個重要組成部分,可以說是一個企業(yè)思想上的保證和精神上的動力。目前,我國實行市場經(jīng)濟,社會分工細化,經(jīng)濟組成成分多樣化,職工的思想也開始多樣化、復(fù)雜化。受利益的驅(qū)使,社會上出現(xiàn)了很多貪污腐敗現(xiàn)象,從社會的很多方面影響著企業(yè)職工思想變化,企業(yè)職工面對社會現(xiàn)象會產(chǎn)生諸多思想問題和復(fù)雜的心理情緒。這就更加要求企業(yè)注重思想政治工作的開展,在新時期,要用新的方法,有針對性地探索企業(yè)思想政治工作的新道路。
【關(guān)鍵詞】企業(yè) 思想政治工作 生產(chǎn)經(jīng)營 注意事項
一、當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營管理中思想政治工作的問題現(xiàn)狀
企業(yè)思想政治工作必須堅持解放思想,與時俱進,更新觀念,準(zhǔn)確定位,強化服務(wù)職能,打破傳統(tǒng)的工作方式和方法,積極探索和明確企業(yè)思想政治工作的新坐標(biāo)、新重點、新機制和新途徑,才能更好地發(fā)揮出其對企業(yè)發(fā)展的推動作用。理論如此,但是,當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營管理中的思想政治工作的開展建設(shè)卻并非一帆風(fēng)順。
(一)企業(yè)高層理念問題導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營中的思想政治工作難以有效開展
任何思想政治工作都是對人的工作,與人溝通表面上簡單,其實很難。人的思想沒有完全一樣的,而且,我國發(fā)展速度如此之快,人們的思想也在時刻發(fā)生著變化,受到來自社會各界的影響。企業(yè)的思想政治工作不僅要貼合時代發(fā)展,緊隨改革開放的腳步,更要深入職工內(nèi)心,設(shè)身處地地為職工著想,真正從精神上和生活上給予員工幫助。同時,企業(yè)的思想政治工作必須要對企業(yè)和國家負責(zé),引導(dǎo)廣大職工走向正確的發(fā)展方向我國社會正發(fā)生著巨大的變化,人們的思想也發(fā)生著翻天覆地的變化,人們的思想越來越呈現(xiàn)多樣化的發(fā)展趨勢。很多員工在復(fù)雜的社會環(huán)境中沒有把握好自己思想的變化或者對某些概念認識模糊,產(chǎn)生了錯誤的價值觀。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。搞好經(jīng)營是一門藝術(shù),會做人的思想工作更是一門藝術(shù)。各級企業(yè)經(jīng)營管理者要始終尊重人,自覺地重視思想政治工作,把提高思想政治工作能力作為提高業(yè)務(wù)能力的重要組成部分,去重視、學(xué)習(xí)、研究和落實,力爭做一個全面型的領(lǐng)導(dǎo)。這既是搞好企業(yè)經(jīng)營工作的需要,也是做一個合格的經(jīng)營管理者的需要。
。ǘ┧枷胝喂ぷ鞑蛔銓(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營中服務(wù)意識不強
當(dāng)前,很多企業(yè)一方面在大力提倡企業(yè)文化建設(shè),但是停留在口號層面的內(nèi)容較多,真正重視在企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)文化建設(shè)中開展思想政治工作的少之又少。而這極有可能導(dǎo)致企業(yè)服務(wù)意識跟不上時代的潮流,最終受損害的還是企業(yè)本身。企業(yè)的經(jīng)營決策,是企業(yè)整體素質(zhì)優(yōu)劣的綜合表現(xiàn),是企業(yè)興衰的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。思想政治工作為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),就必須抓住決策這個環(huán)節(jié),突出決策這個重點,以決策的高水平,實現(xiàn)經(jīng)濟的高效益。要堅持從提高決策藝術(shù)和決策效益入手,著力強化三個服務(wù): 一是強化調(diào)查研究,提供決策信息服務(wù)。要集中時間、集中人力、集中精力,努力摸清職工思想脈搏,找準(zhǔn)影響企業(yè)發(fā)展的癥結(jié)和瓶頸,并進行科學(xué)細致地綜合分析,以高質(zhì)量、高水平、借鑒價值高的研究成果,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實具體的參考資料。二是提供決策的方法服務(wù)。在開展提供決策方法服務(wù)的過程中,要注重體現(xiàn)黨組織的政治核心地位、行政領(lǐng)導(dǎo)的中心地位和職工群眾的主體地位,創(chuàng)造靈活多樣的決策形式,拓寬決策渠道,保證決策效果,努力做到政治效應(yīng)與經(jīng)濟效應(yīng)相統(tǒng)一。三是提供決策的保證服務(wù)。堅持正確處理精神變物質(zhì)、物質(zhì)變精神的互變關(guān)系,靠發(fā)揮政治優(yōu)勢,保證經(jīng)營決策的順利實施。在內(nèi)容上,要重點抓好五個保證服務(wù),即政治思想保證、組織作風(fēng)保證、工作環(huán)境保證、整體合力保證和決策效益保證。在方法上,要嚴(yán)格把握三個重要環(huán)節(jié),即決策之前,積極發(fā)動職工提建設(shè)性意見,為領(lǐng)導(dǎo)者決策提供信息依據(jù),體現(xiàn)決策的民主性;決策之中,注重發(fā)揮決策者的整體優(yōu)勢,不斷優(yōu)化決策方案,體現(xiàn)決策的科學(xué)性;決策之后,注重動員企業(yè)員工創(chuàng)造性地實施決策,努力追求最佳的決策效益,體現(xiàn)決策的實效性。
二、企業(yè)經(jīng)營管理中思想政治工作的重要性闡釋
企業(yè)思想政治工作必須針對當(dāng)前國企改革發(fā)展進程中面臨的諸多不和諧問題,切實發(fā)揮好教育引導(dǎo)、團結(jié)凝聚、協(xié)調(diào)各方、化解矛盾的作用。一是要實現(xiàn)團隊的和諧相處。要按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求,緊緊抓住當(dāng)前黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的突出問題,狠剎不良風(fēng)氣,切實加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè),樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,以干部的人格、官德、情操感召人、震撼人、凝聚人,形成上下同欲、干群一心、共謀企業(yè)發(fā)展的良好局面。二是要實現(xiàn)大局的和諧穩(wěn)定。要樹立辯證的、積極的穩(wěn)定觀,以動態(tài)的眼光、動態(tài)的理念看穩(wěn)定,用動態(tài)的思路、動態(tài)的手段、動態(tài)的平衡維護穩(wěn)定。三是要實現(xiàn)內(nèi)外部環(huán)境的和諧融洽。要積極主動地融入地方經(jīng)濟發(fā)展的生態(tài)圈,通過加強思想溝通、文化交流、文明共建,與地方政府和兄弟企業(yè)形成和諧融洽的共生共榮關(guān)系,實現(xiàn)責(zé)任共擔(dān)、利益共享、合作雙贏、共同繁榮。
。ㄒ唬┧枷胝喂ぷ鹘y(tǒng)一著、凝聚著企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)
在企業(yè)當(dāng)中,思想政治工作和企業(yè)的經(jīng)營管理目標(biāo)應(yīng)該是高度統(tǒng)一的。目標(biāo)指的是調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性和主動性,從而為企業(yè)的發(fā)展和生存來服務(wù)。企業(yè)要實現(xiàn)的管理目標(biāo)是追求效益的最大化,但是這個目標(biāo)要想完成,要靠企業(yè)的全體員工來共同努力。也就是說,如果企業(yè)員工思想上存在問題,企業(yè)就不能實現(xiàn)這個目標(biāo),所以,這兩者要達到的目標(biāo)是一樣的。思想政治工作的方法和方式是企業(yè)管理手段之一。企業(yè)思想政治工作的方法和方式是多樣化和復(fù)雜化的,企業(yè)的共青團工作和黨建工作屬于其范疇,所要達到的目標(biāo)就是建立強有力的企業(yè)隊伍,為企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定保駕護航。宣傳文化建設(shè)、教育也作為思想政治工作,是因為它能夠調(diào)動和凝聚企業(yè)全體員工努力搞建設(shè)。企業(yè)管理的方法有許多,但是作為一個好的企業(yè),沒有堅強戰(zhàn)斗力的員工隊伍,企業(yè)就容易遭遇到挫折,生產(chǎn)經(jīng)營要達到的目標(biāo)也沒有辦法實現(xiàn)。最有效、管理最好方式就是調(diào)動員工的創(chuàng)造性、主動性和積極性,增強他們的主人翁的意識。所以,思想政治工作的方法和企業(yè)管理的方法是一樣的,只有把兩者有效地結(jié)合在一起,才能有更大的效益產(chǎn)生。
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