女友說(shuō)起辦公室里的話語(yǔ)權(quán)。 　　女友供職的是一家雜志社。每周，大家都要坐在一起討論選題，激烈的時(shí)候，簡(jiǎn)直是唇槍舌劍，各不相讓。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，大家都會(huì)把靶子丟給老大，老大無(wú)論對(duì)誰(shuí)說(shuō)YES，對(duì)誰(shuí)說(shuō)NO，大家都心服口服。
　　就算老大的決定很飄忽，沒(méi)有確定的理由，大家也都點(diǎn)頭稱是。有些時(shí)候，老大不過(guò)是肯定了其中一方，那么，大家不會(huì)覺(jué)得是其中一方得了勝，功還是要記在老大頭上。
　　原因無(wú)他，關(guān)鍵人物在場(chǎng)，誰(shuí)都得往后撤。
　　朋友說(shuō)起辦公室里的極品同事。
　　一位“85后”，剛?cè)肼殯](méi)多久，可見了誰(shuí)都是一副領(lǐng)導(dǎo)派頭。“你好��！”“今天心情不錯(cuò)��！”“又去腐敗了吧！”那種口氣，那種派頭，還有那種擦身而過(guò)的優(yōu)越感，儼然他是領(lǐng)導(dǎo)，你是下屬，他是資深，你是小輩。
　　他會(huì)莫名其妙地出現(xiàn)在一個(gè)會(huì)上，而這個(gè)會(huì)基本都是高層參加的。他會(huì)莫名其妙地在一個(gè)場(chǎng)合發(fā)言，而這個(gè)場(chǎng)合是嚴(yán)肅為先，根本不適合他跳出來(lái)熱鬧。他還會(huì)突然很高調(diào)，宣布個(gè)什么東西，定個(gè)什么調(diào)子，而這時(shí)，其實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話的時(shí)候，小字輩都乖乖坐著當(dāng)聽眾。
　　他的舉動(dòng)著實(shí)把大家給雷到了。如果換個(gè)有身份有地位的人說(shuō)這樣的話，做這樣的事倒也罷了，明明一個(gè)小字輩，卻像總經(jīng)理，搞得大家都很崩潰。
　　這個(gè)世界就是如此。很多情況下，一個(gè)人說(shuō)話做事的分寸，跟他所處的地位有關(guān)。如果地位夠高，他所提的意見和辦法會(huì)被多數(shù)人認(rèn)同、贊成并執(zhí)行，如果他地位很低，哪怕他所提的意見和辦法是正確的，或者跟地位高的人一模一樣，也很少有人會(huì)買他的賬，更不用說(shuō)去執(zhí)行了。這就是“地位效應(yīng)”。
　　很多剛畢業(yè)的大學(xué)生都不明白這個(gè)道理。
　　一位做職業(yè)規(guī)劃的朋友講過(guò)一個(gè)故事。有一次公司做產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣討論，部門經(jīng)理提及了一個(gè)方案，大家都沒(méi)什么異議，只有一名畢業(yè)兩年的研究生不識(shí)時(shí)務(wù)，開口就質(zhì)疑道：“這樣的推廣方案，有沒(méi)有理論支持？”弄得大家愕然了好久，都不知道如何應(yīng)對(duì)。
　　還有一個(gè)名校畢業(yè)的研究生，進(jìn)華為一段時(shí)間后，給任正非寫了一封上萬(wàn)字的“企業(yè)發(fā)展萬(wàn)言書”，他以為，這樣的出位舉動(dòng)能夠打動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)，然而，他得到的批示卻是：“假如此人沒(méi)有精神病，建議開除”。
　　覺(jué)得不平？職場(chǎng)就是這么殘酷。
　　開會(huì)的時(shí)候，低調(diào)的人不先表態(tài)，等領(lǐng)導(dǎo)先發(fā)言定了調(diào)子再跟著走；一件事情，有些人就算很有主意也不先亮出來(lái)，等到該你這一級(jí)說(shuō)話的時(shí)候再表現(xiàn)；一個(gè)場(chǎng)合，該你出現(xiàn)的時(shí)候少了你不行，不該你出現(xiàn)的時(shí)候你卻赫然其中，多少讓人覺(jué)得不識(shí)趣……
　　就像頒獎(jiǎng)典禮，本來(lái)名單里是誰(shuí)講話，大家心知肚明翹首以盼，這時(shí)，突然跑上去一無(wú)名小卒躍躍欲試，估計(jì)每個(gè)人都恨不得把他轟下去吧！

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