中共十八大代表基層選舉拉開(kāi)了帷幕。11月14日，寧夏回族自治區(qū)黨委召開(kāi)自治區(qū)出席黨的十八大代表候選人初步人選推薦工作會(huì)議，對(duì)該區(qū)十八大代表候選人初步入選應(yīng)具備的條件、推薦單位劃分、名額分配、結(jié)構(gòu)構(gòu)成、醞釀推薦程序等提出明確要求。
　　
　　這是11月1日中共中央印發(fā)《關(guān)于黨的十八大代表選舉工作的通知》（下稱(chēng)《通知》），2日中組部負(fù)責(zé)人就做好十八大代表選舉工作的有關(guān)問(wèn)題接受新華社采訪、詳細(xì)解釋了十八大代表選舉工作所涉的各項(xiàng)內(nèi)容后，第二個(gè)作出響應(yīng)的省級(jí)黨委。在此前的11月4日，青海省委即召開(kāi)常委會(huì)議，部署了該省黨的十八大代表選舉工作。
　　
　　中組部公開(kāi)的解釋是“黨內(nèi)民主的進(jìn)步”，中央黨校教授葉篤初在接受時(shí)代周報(bào)記者采訪時(shí)表示：“以往類(lèi)似的文件都是在黨內(nèi)或組織系統(tǒng)內(nèi)部先傳達(dá)，吹吹風(fēng)，這次面向社會(huì)公布，而且還說(shuō)得這么詳細(xì)，這是第一次。”
　　
　　差額選舉漸次擴(kuò)大
　　
　　“黨的代表大會(huì)制度對(duì)于黨內(nèi)民主的意義就如人民代表大會(huì)制度對(duì)于國(guó)家民主的意義，都是極其重要的�！睆�(fù)旦大學(xué)國(guó)際關(guān)系與公共事務(wù)學(xué)院教授、選舉與人大制度研究中心主任浦興祖告訴時(shí)代周報(bào)記者。
　　
　　“堅(jiān)持差額選舉，意味著中央充分認(rèn)識(shí)到了黨內(nèi)民主的重要性�！逼峙d祖對(duì)《關(guān)于黨的十八大代表選舉工作的通知》評(píng)價(jià)頗高。
　　
　　通知明確提出：“選舉產(chǎn)生出席黨的十八大代表，差額選舉的比例應(yīng)多于15%。”而對(duì)照十七大時(shí)的同一表述，相關(guān)文件中提出要按照“不少于15%的差額比例”。
　　
　　“所謂差額選舉，就是在選舉中實(shí)行候選人數(shù)多于應(yīng)選名額的選舉。相比較于等額選舉，即候選人數(shù)與應(yīng)選人數(shù)相等的選舉，差額選舉是民主的主要體現(xiàn)，也是更加尊重民意的表現(xiàn)�！敝醒朦h校黨建部教授蔡志強(qiáng)在接受時(shí)代周報(bào)記者采訪時(shí)說(shuō)。
　　
　　由于多種原因，在新中國(guó)成立后很長(zhǎng)一段時(shí)期，無(wú)論是在人大代表、國(guó)家機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人，還是黨的代表選舉中都一直實(shí)行的是等額選舉制度。
　　
　　譬如人大代表選舉方面，1953年選舉法沒(méi)明確規(guī)定是等額選舉還是差額選舉。當(dāng)年中央選舉委員會(huì)發(fā)布的《關(guān)于基層選舉工作的指示》要求，基層選舉委員會(huì)提到選舉大會(huì)上的代表候選人名額，一般應(yīng)與當(dāng)選代表人數(shù)相等。
　　
　　有著60多年黨齡的葉篤初回憶，當(dāng)時(shí)就是“上邊提個(gè)名單，下邊的人畫(huà)個(gè)圈圈”，很多時(shí)候他們連選的人是誰(shuí)都不知道。這種情況直到1979年五屆全國(guó)人大二次會(huì)議通過(guò)新的選舉法才有所改變。這一年，在人大代表選舉中將等額選舉改為差額選舉。
　　
　　而將差額選舉引進(jìn)黨內(nèi)選舉則是在1980年2月23日至29日在北京召開(kāi)的黨的十一屆五中全會(huì)上。該次會(huì)議上通過(guò)的《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》第8條規(guī)定：“……選舉應(yīng)實(shí)行候選人多于應(yīng)選人的差額選舉辦法，或者先采用差額選舉辦法產(chǎn)生候選人作為預(yù)選，然后進(jìn)行正式選舉�！�
　　
　　此后，中央又?jǐn)?shù)次下文，明確了黨的地方組織和黨的基層組織實(shí)行差額選舉的相關(guān)規(guī)定。
　　
　　“引入差額選舉，其現(xiàn)實(shí)意義不言而喻�！辈讨緩�(qiáng)坦言，“差額選舉在改變著以往‘讓少數(shù)人選人，在少數(shù)人中選人’的做法，這是中國(guó)式民主的重大突破�！苯衲�3月14日，在與中外記者見(jiàn)面會(huì)上，國(guó)務(wù)院總理溫家寶在回答美國(guó)有線電視新聞網(wǎng)記者提問(wèn)時(shí)就說(shuō)：“我們?cè)谥醒胛瘑T會(huì)的選舉當(dāng)中實(shí)行了差額選舉�！�
　　
　　普通黨員比例增加
　　
　　除繼續(xù)堅(jiān)持差額選舉之外，增加普通黨員的比例也是1日的《通知》的另一個(gè)亮點(diǎn)。
　　
　　中組部負(fù)責(zé)人表示，本次十八大代表名額為2270名，由全國(guó)40個(gè)選舉單位選舉產(chǎn)生。這兩個(gè)數(shù)據(jù)，均較十七大有所增加。資料顯示，自中共十二大以來(lái)，歷屆黨代會(huì)代表數(shù)量均呈逐年遞增趨勢(shì)。從十二大到十七大，代表人數(shù)分別為1545人、1936人、2035人、2048人、2120人、2220人。
　　
　　十七大的代表人數(shù)為2220人，比上屆大會(huì)代表人數(shù)多100人。其中當(dāng)選代表中一線黨員占28.4%，省區(qū)市和中央在京企業(yè)的當(dāng)選代表中一線黨員超過(guò)30%，官員仍占代表的絕大部分。
　　
　　對(duì)此，中央黨校教授王貴秀表示，領(lǐng)導(dǎo)干部占70%至80%的代表比例結(jié)構(gòu)，很容易使“黨員代表大會(huì)”變成“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部代表大會(huì)”，或各方面各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作會(huì)議�！按�表中干部比例較大雖由歷史的、社會(huì)的、經(jīng)濟(jì)等各種方面因素造成�！�11月2日，中組部負(fù)責(zé)人表示，十八大代表選舉在結(jié)構(gòu)比例上要做到“兩增兩減”、“一個(gè)提高�！�
　　
　　其中，“兩增兩減”是指，省區(qū)市和中央企業(yè)系統(tǒng)(在京)代表中，生產(chǎn)和工作第一線黨員所占比例從十七大時(shí)的一般不少于30%，分別增加到一般不少于32%；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例從十七大時(shí)的一般不超過(guò)70%，分別減少為一般不超過(guò)68%。
　　
　　而“一個(gè)提高”則是，工人黨員代表比例要在十七大的基礎(chǔ)上有較大幅度提高，其中省區(qū)市工人黨員代表所占比例一般要達(dá)到本省區(qū)市代表總數(shù)的10%，中央企業(yè)系統(tǒng)(在京)的工人黨員代表數(shù)要明顯增加。
　　
　　按規(guī)定，不僅普通黨員人數(shù)將接近代表總數(shù)的三分之一，而且工人黨員的比例也會(huì)有所增加。
　　
　　葉篤初表示，增大工人黨員的比例與《黨章》的相關(guān)規(guī)定是密切吻合的，“畢竟中共是一個(gè)工人階級(jí)的政黨，這個(gè)群體應(yīng)該是其最大的群眾基礎(chǔ)”。而提高一線代表的比例，“則可以更好地反映基層黨組織和黨員的意見(jiàn)和要求，充分調(diào)動(dòng)其積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性�！�
　　
　　除增加普通黨員和工人比例之外，《通知》還強(qiáng)調(diào)要“有適當(dāng)數(shù)量的非公有制經(jīng)濟(jì)組織的工人”。
　　
　　在浦興祖看來(lái)，理由有兩點(diǎn)：“第一，民營(yíng)企業(yè)是解決當(dāng)前就業(yè)問(wèn)題的‘主力軍’，吸納了越來(lái)越多的勞動(dòng)力，也即意味著其中黨員占了相當(dāng)比例。第二，如果要體現(xiàn)中國(guó)共產(chǎn)黨代表‘最’廣大人民的代表性質(zhì)，除要有傳統(tǒng)意義上的工人、農(nóng)民、知識(shí)分子（構(gòu)成廣大多數(shù)）的意志外，還必須加上這些民營(yíng)企業(yè)的黨員代表�！�
　　
　　人事變動(dòng)呈現(xiàn)四大特點(diǎn)
　　
　　據(jù)《法制日?qǐng)?bào)》統(tǒng)計(jì)，全國(guó)有16省區(qū)黨政一把手變動(dòng)，共有78名省部級(jí)高官履新。
　　
　　對(duì)新近一輪地方人事調(diào)整，國(guó)家行政學(xué)院教授竹立家向時(shí)代周報(bào)記者表示，這次人事變動(dòng)呈現(xiàn)四大特點(diǎn)：年輕化、干部交流增多、女性增多以及熟悉公共治理的文科背景的增多。
　　
　　“女性增多不難理解，因?yàn)楝F(xiàn)代社會(huì)中，女性能夠承擔(dān)的角色越來(lái)越多。年輕化則是黨在政策上的一貫主張。一般來(lái)說(shuō)，部級(jí)以下的領(lǐng)導(dǎo)都是65歲以下，部級(jí)以上可以適當(dāng)放寬。對(duì)于省委書(shū)記來(lái)說(shuō)，在十八大以后年齡不能超過(guò)65歲。前一階段很多人事變動(dòng)就是因?yàn)槟挲g因素�！敝窳⒓抑赋�。
　　
　　從調(diào)整的情況來(lái)看，干部年輕化趨向進(jìn)一步凸顯。
　　
　　在此輪省部級(jí)官員調(diào)整中，中央與地方之間、地方與地方之間的交流十分明顯，對(duì)于交流制度的落實(shí)以及多層面交流的體現(xiàn)也十分徹底。
　　
　　不少省份的黨政一把手有在兩省甚至三省任職經(jīng)歷。
　　
　　國(guó)家行政學(xué)院教授汪玉凱表示，目前各級(jí)各地干部選拔任用的改革和實(shí)踐，其思想源頭都在《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》。干部交流也是我國(guó)長(zhǎng)期形成的一項(xiàng)人事組織規(guī)則，《綱要》將其特別提出，作為下一階段干部人事制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
　　
　　“跨區(qū)域調(diào)動(dòng)和上下交流，有利于地區(qū)之間的相互交流促進(jìn);從未來(lái)看，有了多地域、多部門(mén)工作經(jīng)歷積累，才能更加深刻地認(rèn)識(shí)和把握國(guó)情，承擔(dān)更重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位的執(zhí)政重任。”竹立家表示。
　　
　　竹立家還指出，人事調(diào)整中還兼顧考慮了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，“省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)中熟悉公共治理的文科背景的增多就是信號(hào)。”
　　
　　“中國(guó)正處社會(huì)矛盾、社會(huì)問(wèn)題多發(fā)階段，懂得社會(huì)治理將是必需的。法律、管理、經(jīng)濟(jì)等文科背景將會(huì)越來(lái)越被看重，這和以前重理工科背景有所差別�！敝窳⒓艺J(rèn)為，未來(lái)十年，中國(guó)將以社會(huì)建設(shè)為中心，因此對(duì)公共政策、社會(huì)趨勢(shì)比較熟悉的領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)有優(yōu)勢(shì)。

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