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新政治家集團登場 粉什么登場

發(fā)布時間:2020-03-16 來源: 感悟愛情 點擊:

  提高中央委員會候選人預選差額比例和黨政領(lǐng)導干部任期制的推行,很有可能改變未來的政治家集團的政治生態(tài)。      隨著10月21日執(zhí)政黨十七大閉幕和選舉產(chǎn)生十七屆中央委員會(371人,中央委員204人,候補中央委員167人)、中央紀律檢查委員會(127人),10月22日十七屆一中全會選舉政治局委員、政治局常委、中央軍委主席等中央領(lǐng)導機構(gòu),中央紀律檢查委員會選舉正、副書記和常務委員會委員,政治局新常委與記者見面,執(zhí)政黨十七大最為人矚目的事項之一――中央領(lǐng)導集體的新老交替終于揭曉了答案。
  10月21日,央視新聞聯(lián)播節(jié)目介紹說十七大授權(quán)新華社專門發(fā)表通訊文章,介紹新一屆中央“兩委”的誕生過程。這篇長篇通訊文章特別提到,整個推薦、考察、提名工作,自始至終在中央政治局和中央政治局常委會領(lǐng)導下進行。胡錦濤同志多次主持召開中央政治局常委會和中央政治局會議,研究黨的十七大“兩委”人事準備工作,作出一系列重大部署。
  對于中央委員會候選人的條件,執(zhí)政黨中央強調(diào),必須堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,按照治黨治國治軍政治家集團的要求選拔“兩委”人選。新―屆中央委員會應當是“帶領(lǐng)全黨全國各族人民不斷推動社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)全面發(fā)展的政治家集團”。從這個意義上說,十七大新老交替的完成,意味著新政治家集團形成。
  
  十六大召開之前,在當時的人事準備過程中,執(zhí)政黨中央也明確提出新一屆中央委員會應當是善于治黨、治國、治軍,朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的政治家集團。江澤民曾經(jīng)說:“選拔和培養(yǎng)中青年領(lǐng)導干部的問題,我想得很多。這個問題如果解決得不好,我們就難以向毛澤東同志、鄧小平同志和革命先輩們交代,難以向黨和人民交代!笔叽螽a(chǎn)生的新政治集團與十六大的人事變動有一脈相承的關(guān)系。在謀劃十六大人事安排時,執(zhí)政黨中央提出新一屆中央委員會成員,50歲以下的要占1/5以上。十七屆政治局的新人里面,習近平在十六大時成為中央委員,當時49歲。李源潮(時任江蘇省委副書記)、汪洋(時任國家發(fā)展計劃委員會副主任)成為候補中央委員。今年地方換屆后最年輕的省長,湖南省委副書記、省長的周強(47歲)在十六大上也成為中央委員,時為團中央書記處第一書記。最年輕的省委書記,陜西省委書記趙樂際(50歲)也在十六大上成為中央委員,時為青海省長。
  
  年輕化
  
  從事后結(jié)果看,中央所強調(diào)的一系列原則在整個推薦、考察、提名工作都得到了很好的體現(xiàn),比如說中央提出,從總體和長遠看,要大力選拔優(yōu)秀年輕干部作為“兩委”人選,及時把優(yōu)秀年輕干部放到重要戰(zhàn)略崗位上,使新一屆中央委員會更加有活力,保證黨和國家興旺發(fā)達、長治久安。中央委員候選人名單中,十六屆中央委員會組成人員中繼續(xù)提名的188名,占50.7%;新提名的183名,占49.3%。新提名的候選人當選中央委員的比例約為四成。十七屆中央委員中,50歲以下的75名,其中45歲以下的22名。
  今年6月28日,從去年10月開始的全國31個省、區(qū)、市的地方四級黨委換屆工作全部結(jié)束。一批50歲上下年富力強的領(lǐng)導干部走上省委書記、省長的重要崗位。根據(jù)初步統(tǒng)計,在31個省、自治區(qū)、直轄市共計98位黨委書記、副書記的履歷表中,生于上世紀50年代的人居多,達56人,所占比例為57%。
  位列“黨和國家領(lǐng)導人”之列的政治局成員是25人。除因病故或者在反腐敗中落馬者外,因為年齡原因不再進入候選人名單7人。政治局里的9名新人,有5名是建國后出生,包括習近平、李克強、李源潮、汪洋、薄熙來。最年輕的是李克強和汪洋,今年52歲。其中習近平和李克強成為政治局常委。在9人中,李克強在十五大上就當選為中央委員,當時他擔任共青團中央書記處第一書記兼中國青年政治學院院長。
  這些政治局里的新人,在成為政治局委員之前,除劉延東(中央統(tǒng)戰(zhàn)部部長)、薄熙來(國務院商務部部長)、徐才厚(中央書記處書記,解放軍總政治部常務副主任兼中央軍委紀委書記,總政治部黨委副書記)外,都是“地方大員”。因為上海市委書記習近平成為政治局常委、中央書記處書記,遼寧省委書記李克強成為政治局常委,江蘇省委書記李源潮成為政治局委員、中央書記處書記,至少這3個省的省委書記的人事變動也在正?深A期之列。成為常委的賀國強的中組部部長職務,周永康的公安部部長職務,新的人選也是一個看點。
  作為中共中央的日常辦事機構(gòu),中央書記處書記由十六屆時的7人變成6人,沒有軍隊系統(tǒng)的高級領(lǐng)導干部。除中紀委副書記何勇和政治局委員、宣傳部部長劉云山外,新的書記中,包括政治局常委習近平,政治局委員李源潮,以及今年就任的中央辦公廳主任、中央委員令計劃,中央政策研究室主任、中央委員王滬寧。王滬寧是十六屆中央委員,在1995年就從復旦大學法學院長任上離開進入中央政策研究室。令計劃是十六屆候補中央委員,也是在1995年進入中央辦公廳至今。
  
  經(jīng)得起風浪考驗
  
  如果考察十七屆中央委員的履歷,可以發(fā)現(xiàn)團系統(tǒng)任職的經(jīng)歷是很多人的特點。共青團歷來被稱為黨的后備力量和生力軍,共青團干部一直被作為黨的助手和后備力量得到重視和培養(yǎng)。經(jīng)過20多年改革開放,在科技、文化、教育、國防各條戰(zhàn)線早就涌現(xiàn)出大批精英人物,相對政壇而言,共青團涌現(xiàn)一批政壇精英也是自然的。
  中央委員作為政治家集團,強調(diào)的是治黨、治國、治軍三個方面。從中央委員會的正式組成人員看,基本結(jié)構(gòu)大致是黨和國家領(lǐng)導人、地方黨政首腦、中央部委首長和大軍區(qū)職領(lǐng)導骨干。主體是省部級和大軍區(qū)職領(lǐng)導骨干,比如在204名正式中委中,約有40名來自中國人民解放軍及武裝警察部隊,約占全部委員總數(shù)的1/5強。實際上,在正式的中央委員中,只有30名左右有團系統(tǒng)任職的經(jīng)歷,他們多是執(zhí)掌一省黨政的領(lǐng)導干部。他們多是在上世紀80年代經(jīng)歷團系統(tǒng)的任職鍛煉。在漫長的政治生涯中,他們大多是經(jīng)歷了在中央部門或地方施政的風風雨雨之后,才走到今天。
  根據(jù)新華社的通訊文章,在十七大人事變更中,中央強調(diào)的選人標準是包含豐富內(nèi)容的。這同樣也適應于政治局的新面孔。
  
  新一屆中央委員會委員、候補委員人選的素質(zhì)要求第一條就明確強調(diào),在政治上清醒堅定、在重大問題上旗幟鮮明、在關(guān)鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起風浪考驗。這一點和十六大時期也是一以貫之的。
  比如北京市市長王岐山,被認為善于處理危機。1997年底,他調(diào)到廣東擔任省委常委、常務副省長,主要是以金融專家身份負責處理廣信破產(chǎn)、粵海企業(yè)重組。2003年4月22日,北京發(fā)生SAILS危情,市長解職,在海南工作僅5個月的王岐山被 急調(diào)回京,擔任北京市委副書記、代市長。上任后第19天,北京SARS上升趨勢得到有效控制。
  又如2004年4月,江蘇“鐵本”事件爆發(fā),當天,作為地方主政一把手,李源潮主持省委、省政府全面展開對經(jīng)濟過熱的整肅和治理工作。后又出了省委組織部部長徐國健被“雙規(guī)”的事件,江蘇三大國資公司一把手全部落馬。今年江蘇爆發(fā)太湖藍藻污染事件,只要能把太湖治理好,“哪怕GDP下降15%”,這是李源潮在太湖水污染治理工作會議上所表達的決心。
  新一屆中央委員會委員、候補委員人選的素質(zhì)要求還提到堅持正確政績觀?己烁刹空兊母緲藴识ㄎ辉谑欠穹⻊杖嗣、造福人民,是否遵循客觀規(guī)律和科學規(guī)律,是否推動經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展,是否對子孫后代負責、對長遠發(fā)展負責。
  十七大期間,在回答記者提問時,新任政治局常委李克強當時談得最多的是民生話題。他表示,要促進社會和諧,必須從解決重點民生問題人手。2004年到遼寧擔任省委書記后第三天,李克強就來到阜新,到最困難的棚戶區(qū)居民家中去看望群眾。李克強加快了遼寧棚戶區(qū)改造:“就是砸鍋賣鐵也要完成棚戶區(qū)改造!边|寧兩年共拆除棚戶房1212萬平方米,動用了上百億元資金,涉及棚戶區(qū)居民100多萬。由于各種原因,2004年以前,18年時間也只改造了74萬平方米。
  在國家重大戰(zhàn)略中占據(jù)重要位置的省份的黨政領(lǐng)導成為政治局委員的是天津市委書記張高麗。天津濱海新區(qū)開發(fā)開放的意圖在于促進環(huán)渤海區(qū)域經(jīng)濟振興,成為我國經(jīng)濟新的增長極。
  年輕化是一個趨勢,但“路線確定之后,干部是決定性因素”這個底色沒有變。政治上可靠一直是第一位的。只是十七大又增加了堅持科學發(fā)展、能團結(jié)不同意見的人一起工作等更加細致豐富的考察內(nèi)容。黨內(nèi)民主這個變量。
  十七大人事變更規(guī)模不算小。中央委員會新成員約90名,政治局委員新成員9人,常委新成員4人。變更能夠順利完成,一方面說明將科學發(fā)展觀界定為中國特色社會主義理論體系的重要成果獲得了全黨共識,也說明新政治集團的誕生是建立在逐漸規(guī)范化的政黨制度和黨內(nèi)民主基礎(chǔ)上的。有了這樣的基礎(chǔ),領(lǐng)導人的法理性權(quán)威大大加強。改革開放初期,“文革”后復出的老一輩革命家從民族大計出發(fā),很快推動了以四化為標志的大規(guī)模政治精英替換。如今的精英替換逐漸建立在制度化的基礎(chǔ)上,比如年齡結(jié)構(gòu)的規(guī)定、任期制、逐步提高中央委員候選人預選差額比例等,說明新政治集團更加成熟。
  十七大報告進一步提出試行黨代表大會常任制;推行地方黨委討論重大問題和任用重要干部票決制;實行黨的代表大會代表任期制;改革黨內(nèi)選舉制度,改進候選人提名制度和選舉方式;建立健全中央政治局向中央委員會全體會議、地方各級黨委常委會向委員會全體會議定期報告工作并接受監(jiān)督的制度。這些制度的實踐和未來的改革方向,也將反過來塑造新政治家集團。
  這里基本上提供了兩個方向的改革空間,就政治局和中央委員會之間而言,強調(diào)前者對后者要述職。中央委員會一般一年召開一次全會,“建立健全”的改革空間讓人期待。因為中央委員會成員主體是黨政高級領(lǐng)導干部,特別是地方黨政首腦(中央委員會中,省級四大班子領(lǐng)導約60余名),因此這種政治家集團內(nèi)的監(jiān)督具有中央和地方協(xié)商的空間。就中央委員會和黨代會之間而言,則強調(diào)改革黨內(nèi)選舉制度,黨代表任期制,探索黨代表常任制。除了增加選舉的競爭性之外,還給發(fā)揮黨代表作用提供了改革空間。
  因為黨代表主體仍然是黨政領(lǐng)導干部(70%左右),因此改革的基本框架還是在“干部如何選拔(選舉)干部”這個基本前提下進行。因此,在強調(diào)政治局對中央委員會述職的同時,也推行地方黨委討論重大問題和任用重要干部票決制,反對和防止個人或少數(shù)人專斷,同時以任期制來約束整個領(lǐng)導干部群體;在強調(diào)發(fā)揮黨代表作用的同時,又強調(diào)逐步擴大基層黨組織領(lǐng)導班子直接選舉范圍。
  提高中央委員會候選人預選的差額比例和黨政領(lǐng)導干部任期制的推行,很有可能改變未來的政治家集團的政治生態(tài),F(xiàn)在的黨代會代表參會模式包括,按30個省、直轄市、自治區(qū)組成的地方代表團(十七大地方代表團黨代表最多的是上海團,73名,最少的是西藏團,23名),另外3個是駐京央企、金融系統(tǒng)、解放軍和武警(黨代表最多,十七大是296名)。十六大到十七大,地方施政的歷練,是政治局新成員比較顯著的特點。在逐步提高的差額選舉面前,多個地方的施政歷練,可能會增加自己的選舉優(yōu)勢。狹隘的“地方主義”勢必會給當事人的晉升帶來負面效果。
  任期制則更從制度上為將來的新老交替順利進行提供了一種保障。整個制度的可預期性更強。領(lǐng)導人的權(quán)威更多的來自制度化的法理,有利于執(zhí)政黨的團結(jié)和穩(wěn)定,為解決鄧小平所擔憂的“把一個國家、一個黨的穩(wěn)定建立在一兩個人的威望上,是靠不住的”,提供了良性答案。

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