過年了，在正常薪水之外，再給員工或者下屬發(fā)點兒紅包和禮品，作為年終獎勵，這個規(guī)矩老早就有。 　　 　　上世紀二三十年代，商店的伙計、作坊的工匠、公司的職員、當鋪的朝奉，一般都能拿到年終獎。獎勵的形式跟現(xiàn)在一樣，主要是發(fā)紅包。紅包有大有小，要看受獎人的級別，也看發(fā)獎人的器量，更要看當年“單位”的效益和大伙的工作表現(xiàn)。
　　那時候，絕大多數(shù)的商鋪和作坊都有一批學(xué)徒，也就是見習(xí)期還沒結(jié)束的新手，學(xué)徒一般是沒有工錢的，老板只管食宿，不給工資。可是，年終獎卻少不了，碰到出手大方的老板，有的學(xué)徒到年終能拿到二三十塊大洋的紅包。即使老板再小氣，年終也會擺上一桌，管學(xué)徒一頓好飯，這頓好飯也可以算作是年終獎。
　　這說的是商家。那么朝廷如何給官吏發(fā)年終獎呢？
　　
　　大官：
　　年終獎超過一年工資
　　
　　像東漢，一入臘月，皇帝就開始給文武百官發(fā)年終獎了，發(fā)多少，有定例：大將軍、三公，每人發(fā)錢20萬枚（五銖錢，下同）、牛肉200斤、大米200斛；九卿每人發(fā)錢10萬枚；校尉每人發(fā)錢5萬枚；尚書每人發(fā)錢3萬枚；侍中每人發(fā)錢2萬枚。
　　東漢后期，一枚五銖錢的購買力相當于現(xiàn)在人民幣4角，一斛大米重16公斤，由此估算，大將軍和三公每人所能領(lǐng)到的年終獎，折合成人民幣大概在10萬元左右。而當時三公和大將軍的月薪只有17500枚五銖錢，折合成人民幣不過7000元，領(lǐng)這一回年終獎，要超過他們一年的工資。
　　到了北宋，跟東漢剛好相反，文武百官的工資很高，年終獎卻很少。每年冬至，皇帝給高級干部們發(fā)年終獎，宰相、樞密使以及曾經(jīng)封王的大臣，每人只有5只羊、5石面、兩石米、兩壇子黃酒而已。宋朝一石是66公升，大概能裝米50公斤，裝面30公斤，兩石米無非100公斤，5石面無非150公斤，再加上那5只羊，撐死了值幾千塊錢。而著名清官包拯“倒坐南衙開封府”時，有工資（月料），有餐補（餐錢），有飲料補貼（茶湯錢），有取暖補貼（薪炭錢），有招待補貼（公使錢），有崗位補貼（添支錢），全部加在一起，一年將近一萬貫，按購買力折合成人民幣，至少在600萬元以上。那點兒年終獎跟他的薪水相比，簡直不值一提。
　　
　　小官：
　　賣廢品自籌年終獎
　　
　　高級官員的年終獎，一般由朝廷發(fā)放，國家財政出錢，有時候甚至是皇帝親自掏腰包給寵臣發(fā)紅包。那些低級官員和些不入流的小吏，朝廷是不會給他們發(fā)紅包的，其年終獎還需要另外想辦法。
　　
　　賣公文發(fā)獎
　　秦、漢、魏晉時期，公文不是寫在紙上，而是寫在竹簡上，一份較長的公文，得用一堆竹簡。等到公文寫成，從這個部門傳達到那個部門，怕竹簡丟失，也怕有人篡改，得用口袋裝起來，扎緊了，再糊上膠泥，蓋上公章。另一個部門收到這個口袋，剝掉膠泥，把竹簡倒出來，裝竹簡的這個口袋就成了廢品。那時候裝竹簡的口袋有皮質(zhì)的，有絲織的，也有麻布的，都能賣錢。大點兒的部門――像負責監(jiān)察百官的御史臺，公文往來最多，攢的口袋也最多，到年底運到市場上賣掉，一個部門的辦事員就都有年終獎了。
　　南北朝以后，公文主要用紙張，鑒于傳真機尚未問世，公文往來只能靠驛馬運送，路上怕紙張磨損，還得用封套把公文裝起來。這封套主要是布做的，史稱“書囊”。有些窮衙門，舊書囊攢得多了，讓裁縫改成衣服或者被單，過年時發(fā)給諸位同僚，雖然微薄寒酸，也算是一項年終獎。至于寫公文用的紙張，每過一年半載，一定能攢下一大批，等過了保密期限，就能賣廢品，賣得的錢，也能發(fā)年終獎。
　　
　　放高利貸
　　唐朝和宋朝，都有那么一段時間（如唐肅宗時期和宋神宗時期），允許各“機關(guān)單位”向民間放高利貸。高利貸的本金，有朝廷撥付的“本錢”和“公用錢”，也有公務(wù)員們自己湊的集資款。上至六部，下至府縣衙門，都把這些本金放出去。放貸的對象，主要是各單位轄區(qū)內(nèi)的商人。放貸的期限，短則幾天，長則一年。月息最低3%，而且是“驢打滾”的利滾利，利潤相當可觀。獲得的利潤，國家財政抽小頭，本衙門留大頭，大部分利息都存進了“小金庫”，供領(lǐng)導(dǎo)調(diào)劑使用，一些錢用來吃喝玩樂，一些錢用到歲尾發(fā)年貨、發(fā)紅包。
　　
　　拿公款去做生意
　　還有的衙門嫌放高利貸來錢還不夠快，直接拿集資款甚至公款做生意。
　　做什么生意呢？造酒，造醋，投資房地產(chǎn)，販賣私鹽。酒、醋、鹽，在大多數(shù)朝代都是專賣品，壟斷經(jīng)營，利潤驚人。房地產(chǎn)生意，至少從晚唐就開始興盛，晚唐的軍閥、五代十國的將軍、宋朝的王爺、明清兩代的京官，很多人從事房地產(chǎn)開發(fā)。那時候的房產(chǎn)開發(fā)還很原始，其主要形式，就是在繁華地段買一塊地皮（或者動用職權(quán)霸占一塊地皮），然后在上面蓋門面房，蓋好了，再對外出售或出租。像宋朝名將岳飛，在江西九江和浙江杭州，都經(jīng)營過房地產(chǎn)，只是他很清廉，經(jīng)營所得主要拿來補貼軍用和興辦教育了，沒放進私人腰包，也沒有給下屬發(fā)年終獎。但是別的文官武將可不像他這樣高風(fēng)亮節(jié)，他們販賣私鹽也好，走私別的違禁品也好，投資房地產(chǎn)也好，賠了，用公款沖賬，賺了，自個兒笑納，再給同僚和下屬發(fā)點兒紅包。
　　
　　各衙門：
　　肥缺窮職天差地別
　　
　　不同級別、不同性質(zhì)的“單位”，“創(chuàng)收”的渠道和能力是天差地遠的。職權(quán)大的衙門，“小金庫”充足，年終獎就多；沒人理會的清水衙門，“小金庫”寒酸，年終獎就少。吏部管官員升遷的，戶部管工資發(fā)放的，這兩個部門都是要害機關(guān)，所以紅包多得收不完。而禮部主管文教，沒人理會；兵部在太平時節(jié)用處不大，也沒人理會。所以這兩個機關(guān)的官吏就沒有多少紅包，窮得要去當褲子。
　　當然也不能一概而論。有的衙門，雖然是“清水”，并不清貧。像歷朝歷代的翰林院，一沒實權(quán)，二沒財權(quán)，官員們跑關(guān)系走路子，很少到這兒來送禮，窮翰林是當定的了。好在皇帝給他們一個收紅包的機會，譬如宋朝，朝廷冊封某個大官，一般讓翰林起草任命書，起草完了，皇帝會命令被冊封的那個大官給起草任命書的翰林送謝禮。這謝禮動輒幾千貫銅錢，或者幾百匹絲綢，或者幾十匹好馬，相當優(yōu)厚。為了能夠利益均沾，每起草一份任命書，翰林們都盡可能集體上，那么得到的謝禮自然也要集體分配。怎么分配呢？集中起來，一年分兩回，三伏分一回，歲尾分一回。歲尾分的這回，就當是年終獎。從某種程度上說，翰林們這樣分發(fā)年終獎，等于是自己哄自己高興。
　　在唐朝，翰林分兩種，一種是翰林學(xué)士，級別高，有機會起草任命書，有機會拿謝禮；一種是翰林待詔（當年李白就是這個職務(wù)），級別低，起草任命書的活兒一般輪不到他們干。不過翰林待詔跟皇帝見面的機會多，哪天逗皇帝高興了，一不小心就能升大官。于是翰林待詔們定下了一個規(guī)矩：不管是哪個翰林待詔升官了，都得向沒升官的這幫翰林待詔交錢，升的官越大，交的錢就得越多。所以這幫沒升官的翰林待詔隔三岔五就能有一筆進賬，他們把這些錢存進小金庫，到了歲末，每人分一份紅包，高高興興回家去，開開心心過新年。
　　（來源：《城市快報》）

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