事業(yè)單位網權威發(fā)布2015貴州遵義遵義縣事業(yè)單位招聘研究生公告(第二批)，更多2015貴州遵義遵義縣事業(yè)單位招聘研究生公告(第二批)相關信息請訪問事業(yè)單位招聘網。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規(guī)定，經遵義縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘一批研究生充實到相關事業(yè)單位。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。
　　一、公開招聘數(shù)量
　　此次計劃公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員12名，具體招聘單位和招聘條件及要求等內容見附件職位表。
　　二、公開招聘的對象和條件
　　(一)對象
　　2015年及以前畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生，具有碩士及以上學位。
　　(二)條件
　　1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
　　2.遵紀守法，品行端正。
　　3.符合崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件。
　　4.具有正常履行崗位職責的身體條件。
　　5.年齡要求：18周歲至35周歲(1979年12月31日至1997年12月30日出生)。
　　6.有下列情形之一者不能參加此次公開招聘：
　　(1)本縣機關事業(yè)單位在職在編人員;
　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰的;
　　(3)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
　　(4)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
　　(5)違反國家計劃生育政策規(guī)定超生的;
　　(6)在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;
　　(7)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
　　(8)報名時不能提供學歷證書及職位要求的資格證書原件的;
　　(9)新招錄(聘)到機關事業(yè)單位工作仍在試用期以內的;
　　(10)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
　　三、公開招聘程序
　　1.報名時間及資格審查
　　應聘人員根據(jù)簡章要求，在2015年12月30日前自行下載《遵義縣公開招聘高學歷人員報名表》(見附件)并填寫完善后(信息及聯(lián)系電話等一定要準確)于2015年12月30 日至12月31 日上午9：00-12：00、下午2：30-5：00到遵義縣人力資源和社會保障局四樓錄用調配科報名�？忌鷪竺�以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關事項,如因電話關機或停機等導致招聘單位無法聯(lián)系，責任由考生自負。
　　現(xiàn)場報名需提交畢業(yè)證、學位證、身份證、資格證書等原件及復印件1份，并填寫完善《報名表》，交近期免冠彩色照片3張。報名結束后由遵義縣公開招聘工作人員領導小組根據(jù)報名情況，組織人員進行資格審查，符合條件者進入下一環(huán)節(jié)。
　　機關事業(yè)單位在職在編人員報考須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
　　資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
　　2.面試
　　本次招聘由于針對的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關規(guī)定，本次公開招聘考試只采取面試形式進行。
　　面試采取結構化面試的形式進行，評分標準按百分制記分，面試成績計算結果保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。面試成績當場通知考生，并在面試結束后2個工作日內將面試成績和進入體檢人員名單在遵義縣人力資源和社會保障局網站進行公布。
　　面試內容：主要測試應聘人員綜合素質，包括思想政治素質、專業(yè)知識水平、應變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、服務意識、舉止儀表及對報考職位的匹配性等。
　　實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經形成競爭的，按面試成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1比例的，考生的面試成績必須達到70分及以上，否則不能進入下一環(huán)節(jié)。
　　面試時間及地點：另行通知
　　3.體檢
　　根據(jù)職位招考計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象。若同一職位面試成績名次出現(xiàn)末位并列的，則再次進行面試，成績高者進入體檢。體檢由遵義縣公開招聘工作人員領導小組辦公室統(tǒng)一安排到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢不合格，取消資格，不再遞補。

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