勞教所黨委會工作報(bào)告范文

　勞教所黨委會工作報(bào)告 范文 ?

　各位領(lǐng)導(dǎo)、全部黨員：

　今天，我受所黨委會的拜托，向 大會作工作報(bào)告，請各位領(lǐng)導(dǎo)和黨員審議。

　本屆黨委會自 1998 年 8 月成立以來，在省勞教局黨委和 ** 市直黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、 鄧小平理論和江澤民同志“3 個(gè)代表”重要思想和黨的 10 5 大精神、 105屆 3 中、 4 中、5 中、6 中全會精神為指針， 牢牢圍繞黨的“教育、感化、挽救”工作方針和司法部提出 的創(chuàng)建現(xiàn)代化文明勞教所工作目標(biāo)；牢牢圍繞 ** 市委提出的 “激活經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，營建創(chuàng)業(yè)環(huán)境，構(gòu)筑起飛 平臺”的整體工作思路，結(jié)合場所的性質(zhì)和特點(diǎn)，緊扣中心 抓黨建，抓好黨建促工作，美滿地完成了本屆黨委會的工作 任務(wù)，有力地增進(jìn)了場所各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。

　1、認(rèn) 真實(shí)踐“3 個(gè)代表” ，努力為改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局服務(wù)。

　幾年來，我所黨委充分發(fā)揮了基層黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn) 真貫徹履行黨的線路、 方針、政策和上級黨委的決策部署， 以對黨對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，強(qiáng)化貫徹履行的力度，增強(qiáng) 工作透明度，提高大眾的滿意度，堅(jiān)決做到思想上行動(dòng)上與 黨中央保持 1 致；堅(jiān)持做好穩(wěn)定和育人工作，為穩(wěn)定社會治 安秩序和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)建設(shè)環(huán)境、減少和預(yù)防犯法做出了重要貢 獻(xiàn)。

　1 是堅(jiān)定政治立場，用正確的輿論引導(dǎo)人。在國際 情勢風(fēng)云變幻、改革開放日趨深入的時(shí)期背景下，我們始終 高舉鄧小平理論偉大旗幟，掌控思想政治工作武器，教育全 體干警職工和全部勞教人員以正確的思想和積極的行動(dòng)響 應(yīng)省局黨委和 ** 市委的號令。在

　99 年抗議北約暴行、批駁 “兩國論”、反對“法輪功”非法組織的3 大政治斗爭中， 在 XX 年北京申奧成功、國足出線、加入 WTO 勺 3大喜事中， 我所都適時(shí)地展開了多種情勢的教育活動(dòng)，正確引導(dǎo)廣大干 警和勞教人員認(rèn)清情勢，明辨是非，激起愛國熱情，立志報(bào) 效祖國。把思想統(tǒng) 1 到黨中央勺正確決策上來，把行動(dòng)落實(shí) 到改革開放勺洪流中去。2 是創(chuàng)穩(wěn)定改造秩序，奏精心育人樂章。幾年來，我們矢志 不移地落實(shí)司法部提出勺“3 個(gè)絕不能 4 個(gè)不允許”勺安全 工作指標(biāo)，以管束為本職，以安全為天職，堅(jiān)持展開好場所 安全大排查活動(dòng)，落實(shí)好安全責(zé)任包干制，做到每位干警 身上有壓力，心中有指標(biāo)，肩上有任務(wù)。并建立了重點(diǎn)部位 和要害部位勺電子監(jiān)控系統(tǒng)，完善了處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案 和各項(xiàng)管理制度，以“百日安全”比賽活動(dòng)為載體，立足防 范，加大管理，有效地構(gòu)筑了場所勺安全防范屏障。自 ?

　99 年 4 月以來，已創(chuàng)安 80 個(gè)月，實(shí)現(xiàn)場所“4 無”安全 **** 天，所黨委年初提出了連續(xù) 5 年創(chuàng)“4 無”安全所勺奮斗目 標(biāo)。在教育上， 我們視培養(yǎng)勞教人員為 “4 有” 新人為己任， 堅(jiān)持以政治教育為核心，技術(shù)教育為重點(diǎn)，普及文化教育， 其他各類教育同步進(jìn)行勺原則，積極動(dòng)員社會氣力，進(jìn)行聯(lián) 合幫教，幾年共簽訂幫教協(xié)議 **** 份，提高勞教人員的改造 自覺性，還強(qiáng)化教育，堅(jiān)持與 ** 市延平區(qū)勞動(dòng)局聯(lián)合辦學(xué)， 前后舉行“鍋爐操作技術(shù)” 、“畜牧獸醫(yī)” 、“室內(nèi)電工”、“摩 托車維修”和“電腦操作”等培訓(xùn)班，有 208 人取得了結(jié)業(yè) 證，為勞教人員回歸社會后成為自食其力的勞動(dòng)者創(chuàng)造了條 件。所內(nèi)還定期舉行“掃盲”班，有 210 人通過學(xué)習(xí)摘掉了 “文盲”的帽子。幾年來，我們共收留改造教育勞教人員 **** 名。廣大干警們辛苦耕耘，春風(fēng)化雨，著眼于挽救，為

　社會 主義現(xiàn)代化建設(shè)輸送了 1 批又 1 批有用之才。

　3 是時(shí)刻 把大眾的利益裝在心中。在 98 年的閩北“ 6 ? 22”洪災(zāi)和長 江流域洪災(zāi)中，我們除領(lǐng)導(dǎo)廣大干警抗災(zāi)自救外，還積極 向?yàn)?zāi)區(qū)捐款 14000 多元、捐物 1230 件。另外，還號令干警 職工向 ** 市“送溫暖基金工程”捐款 XX 多元，為下崗家庭 困難的職工送去溫暖；向“勞教人員教育基金費(fèi)”捐款 9000 多元，幫助家庭困難的勞教人員安心改造，所有這些都體現(xiàn) 了我們與人民大眾血濃于水的親情。災(zāi)區(qū)大橫鎮(zhèn)小仁洲村特 意給我所送來了“人民警察、災(zāi)民靠山”的錦旗。我們圍繞 改革發(fā)展穩(wěn)定大局，身體力行實(shí)踐“3 個(gè)代表” ，獲得了豐 碩的成果。幾年中，我所被司法廳命名為“抓 3基創(chuàng) 5 好” 達(dá)標(biāo)單位，被司法廳授與優(yōu)秀勞動(dòng)教養(yǎng)學(xué)校，被 ** 市評為綠 化先進(jìn)單位，被 ** 市總工會授與“先進(jìn)職工之家”稱號，被 延平區(qū)委評為文明系統(tǒng)單位，還連續(xù) 5 年取得省勞教局授與 的“4 無安全所”的榮譽(yù)。根據(jù)市委提出的建立旅游生態(tài)經(jīng) 濟(jì)區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略，我所提出的“加快我市旅游風(fēng)景區(qū)建設(shè)步 伐的建議”等兩條議案被市里評為好議案。2、貫徹“從嚴(yán)治黨”方針，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作。

　重視 ?

　加強(qiáng)本身建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。

　俗語說：“火車跑得快，全靠車頭帶。”領(lǐng)導(dǎo)干部以甚么樣的 人格氣力影響隊(duì)伍，是隊(duì)伍發(fā)展壯大、事業(yè)順利推動(dòng)的關(guān)鍵。

　實(shí)踐證明，不管是成績的獲得抑或隊(duì)伍的健康發(fā)展，無不得 益于 1 個(gè)黨性強(qiáng)、講團(tuán)結(jié)、抓大局的領(lǐng)導(dǎo)班子。我所黨委深 諳團(tuán)結(jié)與大局的重要，重視加強(qiáng)班子的本身建設(shè)，做到“4 個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)；堅(jiān)持民主生 活會制度，展開批評與自

　我批評；堅(jiān)持發(fā)揮班子成員的模范 帶頭作用；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作風(fēng)格。同時(shí)，大力提倡理論 學(xué)習(xí)，堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo) 水平。濃厚的民主氣氛和學(xué)習(xí)氛圍激起出每位領(lǐng)導(dǎo)成員的 智慧和工作干勁，使領(lǐng)導(dǎo)班子處于思想統(tǒng) 1、行動(dòng) 1 致、團(tuán) 結(jié) 1 心的良好狀態(tài)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、號令力和戰(zhàn) 斗力。特別通過“3 講”教育和先進(jìn)性教育，所領(lǐng)導(dǎo)班子成 員得到了嚴(yán)格的黨性鍛煉，增進(jìn)了黨委和成員朝著思想上有 明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，風(fēng)格上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上 有明顯增強(qiáng)，工作上有明顯推動(dòng)的目標(biāo)邁進(jìn)。幾年來，所黨 委能因地制宜肯定工作指點(diǎn)思想，每一年都提出清晰的工作思 路，并用工作思路統(tǒng)攬全所工作始終，極大地增進(jìn)了各項(xiàng)工 作的有序展開。幾年來，我們在貫徹黨的大政方針進(jìn)程中， 能緊密聯(lián)系場所實(shí)際， 找準(zhǔn)切入點(diǎn)， 以場所安全穩(wěn)定為主線， 以創(chuàng)建現(xiàn)代化文明勞教所為中心，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要 硬”的方針，遵守“軟件要強(qiáng)，硬件要硬、軟硬并舉”的原 則，通過制定場所發(fā)展計(jì)劃，實(shí)行長時(shí)間、中期、短時(shí)間工作目 標(biāo)有機(jī)結(jié)合；在科室展開機(jī)關(guān)效能建設(shè)，在基層實(shí)行按綱建 隊(duì)工作；抓班子，帶隊(duì)伍；抓管理，促規(guī)范；抓安全，促穩(wěn) 定；抓效益，求發(fā)展，整體工作得到全面推動(dòng)，場所的物資 文明建設(shè)和精神文明建設(shè)同時(shí)開花結(jié)果。

　夯實(shí)基礎(chǔ)，全 面推動(dòng)黨的建設(shè)。在組織建設(shè)上，我們根據(jù)工作的展開需要，增設(shè)了老干部黨 支部，加強(qiáng)了對離退休同志的管理和關(guān)愛；增設(shè)了所辦企業(yè) 星光鋁材裝潢廠黨支部，加強(qiáng)和改進(jìn)了企業(yè)的思想政治工作。

　黨支部由原來的 5 個(gè)增至 7 個(gè)，基層黨支部的戰(zhàn)役堡壘作用 得到有效發(fā)揮。

　“機(jī)關(guān)黨員掛靠中隊(duì)，黨委委員掛點(diǎn)指點(diǎn)” 的做法幾年 1 直得到堅(jiān)持，也獲得較好的效果。本著“堅(jiān)持 標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改良結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，本屆黨委 吸收新黨員 13 名，黨員數(shù)由上屆的 41 名增加至 53 名，發(fā) 展壯大了黨員隊(duì)伍。我們還積極探索加強(qiáng)黨建工作的途徑， 制定了《 ** 勞教所黨委關(guān)于黨支部工作目標(biāo)管理考核辦法》 和《** 勞教所黨委關(guān)于黨員目標(biāo)管理考核辦法》 ，兩個(gè)“目 標(biāo)管理”，有力地增進(jìn)了黨員電教制度、 “3 會 1 課”制度、 民主評議黨員制度的進(jìn) 1 步落實(shí)和完善，規(guī)范了黨務(wù)工作， 夯實(shí)了黨建工作的基礎(chǔ)。今年上半年，以提拔任用工作為契 機(jī)，我們選強(qiáng)配齊了中隊(duì)政治指點(diǎn)員，實(shí)行 1 崗雙責(zé)，為強(qiáng) 化黨建領(lǐng)導(dǎo)提供了內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，全所上下齊抓共管黨建工作 的格局初步構(gòu)成。在思想建設(shè)上，我們除堅(jiān)持平常學(xué)習(xí)制 度不斷對黨員和干警進(jìn)行政治教育、反腐倡廉教育、職業(yè)道 德教育、 文明執(zhí)法教育外， 還重視寓教于樂， 增強(qiáng)教育效果。

　在加強(qiáng)風(fēng)格建設(shè)上， 我們組織全部黨員們進(jìn)行了 “6 查 6擺” ， 通過查學(xué)風(fēng)、思想風(fēng)格、工作風(fēng)格、生活風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和 黨風(fēng)，廣大黨員找差距、抓整肅，紛紜表示要以實(shí)際的行動(dòng) 努力爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)比賽的標(biāo)兵、效能建設(shè)的模范和遵照公民道德 的楷模，去充分體現(xiàn) “3 個(gè)代表” 的先進(jìn)性。

　分工明確， 落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

　1999 年 4 月，所黨委出臺了《 ** 勞教 所黨委關(guān)于實(shí)行 〈黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定〉 的實(shí)行辦法》 ， 按管理權(quán)限， 對責(zé)任進(jìn)行分解， 明確到具體人， 遇人事變動(dòng)， 領(lǐng)導(dǎo)分工內(nèi)容也及時(shí)調(diào)劑，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的深 入落實(shí)。所紀(jì)委還建立起半年 1 次的黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會制 度、每季度 1 次的警示教育制度，建立了

　副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干 部廉政檔案制度；并將監(jiān)督的觸角延伸到全所人、財(cái)、物管 理的重要環(huán)節(jié)和文明執(zhí)法的重要環(huán)節(jié)中去， 實(shí)行事前、 事中、 事后全進(jìn)程的監(jiān)督，完善了監(jiān)督制約機(jī)制。我們堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治警，4 年來，共有黨員和干警 ?

　9 人次遭到紀(jì)律處 ?

　分， 168 人次遭到所內(nèi)督查“暴光”處理。嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán) 格的隊(duì)伍，鑄造了思想純潔、風(fēng)格過硬的隊(duì)伍，遭到了省勞 教局、 ** 市人大、政協(xié)等社會各界的 1 致好評。3、求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，首創(chuàng)勞教工作新局面。

　幾年 來，我所黨委帶領(lǐng)全部干警職工立足實(shí)際，積極開辟，努力 進(jìn)取，以飽滿的政治熱忱和高昂的斗志，齊心協(xié)力，扎實(shí)工 作，全面推動(dòng)了創(chuàng)建現(xiàn)代化文明勞教所的發(fā)展步伐。

　堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)了干警隊(duì)伍建設(shè)。

　最近幾年來，我所黨 委認(rèn)真貫徹中發(fā)〔 1999〕12 號《中共中央關(guān)于加強(qiáng)政法隊(duì)伍 建設(shè)的決定》 ，重視以人為本，從觀念上完全實(shí)現(xiàn)了從重事 管理轉(zhuǎn)向重人管理的根本性轉(zhuǎn)變，隊(duì)伍建設(shè)以“集中教育整 頓”活動(dòng)、“職業(yè)道德”教育活動(dòng)、 “雙爭”活動(dòng)、 “3講” 教育活動(dòng)、“文明執(zhí)法”教育活動(dòng)、干警基本素質(zhì)教育等 6 條主線貫穿始終。重點(diǎn)抓好“4 個(gè)性” ，有力地推動(dòng)了干警 隊(duì)伍建設(shè)。

　1、突出第 1 責(zé)任人的作用性，構(gòu)筑“1 把手” 工程，以簽訂責(zé)任狀為載體，把場所安全穩(wěn)定、隊(duì)伍管理、 黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作與科室、中隊(duì)“第 1 把手”責(zé)任相掛 勾，中層主管領(lǐng)導(dǎo)的作用得到了有效發(fā)揮，為全所當(dāng)年工作 目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。

　2、增強(qiáng)思想教育的針對 性。我所除堅(jiān)持利用干警月集中學(xué)習(xí)制度和部門周學(xué)習(xí)開 展常常性思想教育和政治理論學(xué)習(xí)外，還切實(shí)

　加強(qiáng)和改進(jìn)了思想政治工作，每季度召開 1 次政工例會，分析隊(duì)伍狀態(tài)， 研究存在問題并提出對策。

　對干警中有思想包袱的， 所領(lǐng)導(dǎo)、 政工紀(jì)檢、部門主管領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管做工作，及時(shí)解疑釋惑。

　我們還把解決實(shí)際困難同思想政治工作有機(jī)結(jié)合起來，及時(shí) 為干警排難解紛。

　3、強(qiáng)化履行制度的嚴(yán)格性。我們不斷完 善了督查工作機(jī)制和監(jiān)督制約機(jī)制，逐漸建立起所務(wù)公然欄、 所長接待日、舉報(bào)箱、所長信箱、聘請社會各界人士擔(dān)負(fù)執(zhí) 法監(jiān)督員制度。所內(nèi)督查有重點(diǎn)，情勢多樣化，針對性強(qiáng)。

　由于管理力度到位，隊(duì)伍良好形象得到進(jìn) 1 步建立。

　4、重視賞罰兌現(xiàn)的及時(shí)性。對干警隊(duì)伍中的好人好事及時(shí)表揚(yáng)獎(jiǎng) 勵(lì)，背規(guī)背游記為及時(shí)處罰，嚴(yán)明賞罰，公正及時(shí)，充分調(diào) 動(dòng)了廣大干警的工作積極性和主動(dòng)性。我們堅(jiān)持依法管警、 從嚴(yán)治警、精心育警，隊(duì)伍建設(shè)獲得好成效。幾年來，共被 司法部、省司法廳、省勞教局、 ** 市直有關(guān)部門和本所表彰 的先進(jìn)集體有 28 個(gè)，先進(jìn)個(gè)人 196 人次， 其中榮立 3 等功 5 人次，1 人被評為延平區(qū)“10佳青年衛(wèi)士” 。

　強(qiáng)化行政效能，推動(dòng)了機(jī)關(guān)風(fēng)格建設(shè)。

　從 XX 年開始， 我們深入展開機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)。制定了機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)行 方案和效能建設(shè)辦公室工作規(guī)則，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，效能辦 人員也作了明細(xì)分工。通過效能辦的有效運(yùn)作，建立了效能 公然欄，對《 ** 勞教所職責(zé)》、《** 勞教所干警工作守則》 、《勞 教干警執(zhí)法“10 不準(zhǔn)” 》、效能建設(shè)“4 項(xiàng)”制度等內(nèi)容予以公然；制作了“機(jī)關(guān)辦公示意牌” 、“機(jī)關(guān)工作人員去向牌” 、 “公示

　制”；修訂完善了科室部門職責(zé)和工作人員崗位責(zé)任 制，展開了向官僚主義開戰(zhàn)，提升質(zhì)量即說即行活動(dòng)，獲得 了部門職責(zé)、崗位責(zé)任明晰， 干警恪盡職守， 強(qiáng)化服務(wù)意識， 提高工作質(zhì)量和效力的功效，有力地增進(jìn)了機(jī)關(guān)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變。

　“陽光提拔工程” 、“陽光彩購工程” 、“陽光執(zhí)法工程” ，增 強(qiáng)了我所所務(wù)公然的透明度，得到省勞教局的充分肯定。

　XX 年 11 月，全省勞教系統(tǒng)所務(wù)公然現(xiàn)場會在我所召開； ?

　XX 年 3 月，全省勞教系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察現(xiàn)場會又在我所成功召開。

　依法以德治所，加快了創(chuàng)建工作步伐。

　現(xiàn)代化文明勞教 所是物資文明和精神文明成果長時(shí)間積累的結(jié)晶。它是目標(biāo)， 更是挑戰(zhàn)。遵守“硬件要硬，軟件要強(qiáng)”的原則，根據(jù)場所 的現(xiàn)狀，所黨委提出了 “實(shí)事求是， 軟件先行” 的創(chuàng)建思路， 大力推行依法治所與以德治所。通過依法執(zhí)法和文明管理相 結(jié)合，尋求工作的法制化、議事的規(guī)則化和司法的公正化。

　通過陶冶情操和打造素質(zhì)相結(jié)合，尋求高尚品德、品位文化 和和諧環(huán)境。

　XX 年 11 月，我們在市直機(jī)關(guān)中首先成功地建 立起職工代表大會制度，擴(kuò)大了干警的知情權(quán)和參與決策權(quán)， 所政管理走上透明、規(guī)范的軌道。所黨委還重視發(fā)揮工會、 共青團(tuán)、婦委會、關(guān)工委的組織作用，讓它們有效地為全所 中心工作服務(wù)。我們認(rèn)真落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)行綱領(lǐng)》 狠抓干警的“3 德 3 觀 3 主義”教育，抓文明共建，創(chuàng)文明 小區(qū)，造素質(zhì)工程，提高了干警的綜合素質(zhì)，創(chuàng)造了文明和 諧的改造環(huán)境，為創(chuàng)建現(xiàn)代化文明所奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。4、本屆黨委工作中存在的問題和對下屆黨委工作的建議。

　過去的幾年，本屆黨委認(rèn)真履職，做了大量的工作，也獲得 1

　定成績，但還存在以下問題和不足：1 是班子成員解放思想、開辟創(chuàng)新還不夠。集中反應(yīng)在如何 結(jié)合場所實(shí)際，探索創(chuàng)辦勞教工作的特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)不夠；在提 高勞教人員教育改造質(zhì)量上新辦法不多；在解決干警的熱門 難點(diǎn)問題上，受財(cái)力人力因素的限制，有的沒有解決好。

　2 是黨務(wù)工作還不夠規(guī)范。

　《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織條例》落實(shí)不夠到位，無配備專職黨務(wù)干部，兼職黨務(wù)干 部培訓(xùn)少，在 1 定程度上影響了黨務(wù)工作的系統(tǒng)規(guī)范管理。

　特別是基層黨支部的基礎(chǔ)資料工作還較薄弱。3 是對黨員的教育存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象和文化建設(shè)注入不夠 問題。雖然對黨員的教育工作有展開，但在時(shí)間、人員、內(nèi) 容、效果上落實(shí)不到位，導(dǎo)致個(gè)別黨員在思想上混淆 1 般群 眾，在文化素質(zhì)上品位不夠高。

　下 1 屆黨委，肩負(fù)著在新世紀(jì)征途中加快創(chuàng)建現(xiàn)代化文明勞教所建設(shè)步伐的重?fù)?dān)， 任重道遠(yuǎn)。本屆黨委在屆滿之時(shí)，希望下 1 屆黨委 1 方面排 除困難，抓緊解決上述存在的問題和不足，繼續(xù)高舉鄧小平 理論偉大旗幟，依照“3 個(gè)代表”要求，在 106 大精神的指 引下，加強(qiáng)黨的建設(shè)，加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)，唱響創(chuàng)業(yè)比賽的 主旋律，譜寫黨旗與警徽相照映的新篇章，推動(dòng)勞教事業(yè)再 發(fā)展。

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