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在市X局機關年輕干部座談會上的講話

發(fā)布時間:2020-08-25 來源: 工作計劃 點擊:

到市X局工作后,一直想找個機會與廳機關年輕干部集體座談。前不久,我給大家出了個題目,叫“我和我的崗位”,請人事處組織大家就此寫一篇體會文章,主要是想聽聽大家的想法和建議。在此之前,我認真翻閱了每位同志的文章;
剛才又聽了X位同志的交流發(fā)言,還聽到了一些同志提出的很好的意見建議,感到十分欣慰。所看所聽,不僅讓我了解到大家對各自崗位的認識、理解和思考,而且讓我看到了大家朝氣蓬勃的精神面貌,感受到了大家立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心。在座的年輕干部既是這個偉大時代的親歷者、實踐者,也是這個美好時代的見證者、受益者。我們應該為自己身處這樣的時代而慶幸,更應該以新的作為不負這個時代。借此機會,我講三句話,與大家交流、共勉。

第一句話,人生要有夢想,但夢想的實現(xiàn)要靠一步一個腳印去奮斗。

古人云:修身、齊家、治國、平天下。修身,其要義在于立志。對在座的年輕干部來說,就是要樹立為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢接續(xù)奮斗之志。正如習近平總書記所強調(diào)的,中國夢是歷史的、現(xiàn)實的,也是未來的;
是我們這一代的,更是青年一代的。作為從事文化建設的年輕干部,我們做的是以文化人、以文育人的工作,從某種程度上講,也是做的幫助人們點燃夢想的工作。這就要求我們自己首先要有夢想,樹立遠大志向,把國家富強、民族振興、人民幸福作為人生最大追求,在實現(xiàn)中國夢的偉大實踐中彰顯人生價值。

夢想的實現(xiàn)離不開現(xiàn)實的土壤,既要有“仰望星空”的勇氣,又要有“腳踏實地”的堅定。立足新的歷史方位和新的文化使命,我們正在順應人民美好生活新期待,著力推動新時代文化高質(zhì)量發(fā)展,讓歷史文化“活”起來,讓藝術創(chuàng)作“精”起來,讓人民群眾腦袋“富”起來。這是我們正在做的事情,也是文化工作者應有的責任擔當。在座的年輕干部雖然所處的崗位不同,但都是推動文化繁榮興盛的一分子。希望大家立足本職,把所從事的工作自覺融入到推動文化高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新實踐中,以謀事干事成事的實際行動,體現(xiàn)崗位價值,實現(xiàn)人生價值。

人生要有夢想,更要勇于逐夢,逐夢的過程就是奮斗的過程。正如習近平總書記所指出的,青年時代,選擇了吃苦也就選擇了收獲,選擇了奉獻也就選擇了高尚。也許有人會說,夢想的實現(xiàn)要靠天分、靠機遇、靠貴人相助,但這些都不是決定性因素,歸根到底還是要靠奮斗。有首歌叫“愛拼才會贏”,說的就是只有奮斗不息的人,才能實現(xiàn)自己的夢想;
只有刻苦努力的人,才能達成自己的目標。我們要牢記,一分耕耘一分收獲,天上不會掉餡餅,必須用奮斗成就夢想、書寫精彩人生。

第二句話,干事要有激情,但激情的綻放要靠對事業(yè)的熱愛去保鮮。

今天在座的同志最小不到30歲,最大也不超過40歲,這讓我很羨慕。不是因為別的,主要是你們身上的那股朝氣、那種激情,讓我想起了曾經(jīng)激情燃燒的歲月。我和在座的許多同志一樣,也是從農(nóng)村走進城市,從學校門走進機關門。你們現(xiàn)在所經(jīng)歷的,也是我當年所經(jīng)歷的;
你們現(xiàn)在所期望的,也是我當年所期望的。在組織培養(yǎng)下,雖然現(xiàn)在我當上了廳長,但我愿意換位思考你們的所思所盼,一起分享成長的體會。重要的一條,就是不管你處在什么樣的崗位,一定要帶著激情、帶著責任去干工作,舍得吃苦、樂于奉獻,努力把有意義的事情干得更有意思。

干事要有激情,這個激情首先來自對事業(yè)的熱愛。在日常工作中我們會發(fā)現(xiàn),同一個崗位,同一件事情,不同的人來做往往效果不一樣,有的干得風生水起,有的卻搞得暮氣沉沉,究其原因,除了工作能力、責任意識等因素外,關鍵取決于你對崗位是否熱愛。我們不能把所從事的工作僅僅看成是一種職業(yè),當成是一種謀生手段,而要當作一種事業(yè)來對待。只有這樣,我們干任何工作就會充滿激情,有使不完的勁。

干事要有激情,這個激情還來自對事業(yè)的執(zhí)著。前不久,我們組織觀看的《不朽的馬克思》這部電視專題片,許多場景和史料讓我們難以忘懷,馬克思盡管身處種種逆境,但他始終堅定“為人類而工作”的信念,始終保持忘我工作的激情,從而創(chuàng)立了偉大的馬克思主義,成為不朽的馬克思。這就啟示我們,作為年輕干部,我們正處在事業(yè)打基礎、上臺階的關鍵期,人生或多或少會遇到不如意的事情,甚至是困難與挫折,但要始終保持一顆平常心,正確處理個人的得與失,做到初心不改、激情不減,以激情的保鮮助力事業(yè)的出彩。

第三句話,人人渴望進步,但進步的階梯要靠個人努力去搭建。

年輕干部都希望組織關懷,渴望個人進步,但進步的階梯在哪里?正如習近平總書記所說,一個干部的成長,一靠組織培養(yǎng),二靠個人努力。如果個人努力不到位,組織怎么培養(yǎng)你都沒有用。即使組織上把你放到一個位置,因能力水平跟不上,最終你也走得不會太遠。

能力水平的提升,重要的是勤于學習。人生處處皆學問,活到老、學到老,F(xiàn)在,我們正處在一個日新月異的新時代,新知識新情況新問題層出不窮,需要我們增強學習能力,持續(xù)向書本學習、向?qū)嵺`學習、向人民群眾學習。在座的年輕同志,無論是從社會招考進來的,從基層選調(diào)過來的,還是從部隊轉(zhuǎn)業(yè)過來的,都有很高的學歷,都有良好的教育和素養(yǎng),沒有誰比誰更強。如果說有的同志在成長過程中,能力素質(zhì)更強一些的話,那是因為他的學習能力更強。需要強調(diào)的是,任何一個機關部門,不缺做雜事的,缺會寫的、會說的,同時也要能干的。我希望在全廳上下形成一個濃厚的學習氛圍,也希望大家在勤于學習、善于學習中提升素養(yǎng),練就“開口能說、提筆能寫、辦事能干”的真功夫。

能力水平的提升,關鍵是要靠實踐。實踐出真知,實踐也增能力。對在座的年輕干部來說,在新時代下,如何推動藝術創(chuàng)作、公共文化服務、文化遺產(chǎn)保護利用、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化市場管理、對外文化交流和文化貿(mào)易這“六個高質(zhì)量”,應當成為大家干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺、增強本領的大課堂。我曾在廳長專題辦公會上提出,要圍繞文化高質(zhì)量發(fā)展走在前列這個目標定位,把情況摸得更清,把問題找得更準,把思路理得更明,把招數(shù)做得更精,把工作抓得更實。希望大家結(jié)合各自崗位,加強調(diào)研思考,加強實踐創(chuàng)新,在思考中拓寬思路,在實踐中增強本領。

最近,市委將出臺鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”,目的就是營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。英雄莫問來路。我在想,只要大家想干事、能干事、干成事,組織上一定能夠看得見,一定會給大家創(chuàng)造人生出彩的機會。這應當成為我們鮮明的用人導向。青春是用來奮斗的。年輕時多多作為,年老時就會多多回憶。真誠希望同志們把握青春時光,在推動新時代文化高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新實踐中,放飛新夢想,展現(xiàn)新作為,做出新貢獻。

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