x 年機關支部黨員思想動態(tài)

　x 年機關支部黨員思想動態(tài)

　篇一:《機關支部 x 年學習計劃》

　機關黨支部 x 年學習計劃

　為認真貫徹落實區(qū)委十三屆七次全體（擴大）會議精神，切實提高公司機關黨員干部理論水平和服務能力，根據(jù)《關于 x 年黨員干部理論學習教育的意見》和機關黨工委《關于 x 年機關黨員干部學習教育的實施意見》的要求，現(xiàn)就 x年機關黨員干部的學習教育作出如下計劃安排：

　一、總體要求

　全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會、x 總書記系列重要講話精神和區(qū)委十三屆七次全會精神，以“聚神聚力、提標提速，勇爭一流、走在前列”為行動準則，牢牢把握科學理論武裝、堅定理想信念、提高思想政治水平這條主線，緊緊圍繞“學習型”機關黨組織建設這一目標，完善機關學習制度，提高學習教育成效，努力建設一支政治堅定、勤政為民、清正廉潔、敢于擔當?shù)狞h員干部隊伍。

　二、學習重點

　1、突出加強 x 總書記系列重要講話精神的學習。

　深入學習 x 總書記系列重要講話精神是當前支部學習

　的重中之重。要按照中央的部署要求，突出“真、深、

　實”，全面學習領會講話關于堅持和發(fā)展中國特色社會主義、關于實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢、關于全面深化改革、關于推動科學發(fā)展、關于社會主義民主政治和依法治國、關于宣傳思想工作、關于國際關系和我國外交戰(zhàn)略、關于黨的建設

　以及加強國防和軍隊建設、推進祖國統(tǒng)一大業(yè)等一系列重要論述，切實把握講話貫穿的堅定信仰追求、歷史擔當意識、真摯為民情懷、務實思想作風和科學思想方法。同時，要深入學習領會 x 同志在浙江工作時的一系列重要講話精神結合起來，更加激發(fā)做好工作的 x 感和責任感。

　2、切實加強馬克思主義基本原理的學習。馬克思主義

　哲學是機關黨員干部必須掌握的看家本領。要認真領會 x 在中央政治局第二十次集體學習上的講話精神，原原本本學習和研讀馬克思主義經典著作，堅持運用辯證唯物主義世界觀方法論來增強辯證思維、戰(zhàn)略思維能力，堅持實踐第一和推進理論創(chuàng)新相結合，堅持從客觀實際出發(fā)制定政策、推動工作，切實提高解決我國改革發(fā)展基本問題本領。同時，把學習馬克思主義基本原理同系統(tǒng)學習毛澤東思想、鄧小平理論、“x”重要思想、科學發(fā)展觀統(tǒng)一起來，深刻認識其精神實質的內在一致性，切實增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。

　 3、學習黨的十八屆三中、四中全會精神及省市區(qū)委全

　會精神。認真研讀黨的十八屆三中、四中全會和省委十三屆六次全會、市委七屆八次全會、區(qū)委十三屆七次全會有關文件精神，理解把握全面深化改革和全面推進依法治國的重大理論觀點、重大方針政策、重大工作部署。緊密聯(lián)系柯橋區(qū)發(fā)展正處于結構調整陣痛期、轉型升級關鍵期和深化改革攻

　堅期的實際，切實增強自覺性、堅定性和主動性，開創(chuàng)科學發(fā)展新局面。

　4、學習和樹立社會主義核心價值觀。深入學習黨的十

　八大提出的“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀”的重要論述，深刻領會社會主義核心價值觀的重大意義，有效把社會主義核心價值觀融入自身精神世界。機關黨員干部要結合學習黨史、國史、社會主義發(fā)展史，結合學習中央反腐倡廉工作新部署新要求，自覺加強思想改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)母刹俊?/p>

　5、關注意識形態(tài)領域思想理論動態(tài)。當前，主流意識

　 形態(tài)領域、思想理論建設正面臨各種雜音噪音的干擾。黨員干部要密切關注思想理論領域動態(tài)，對于西方“憲政民主”、“普世價值”、新自由主義、歷史虛無主義、質疑改革開放等錯誤思潮，要充分運用馬克思主義理論武器，有針對性地進行辨析和批駁，在思想上政治上排除各種干擾、劃清是非界限，增強政治定力，保持正確方向。x 年機關支部黨員思想動態(tài)。

　三、學習重點內容：

　1、《中國共產黨黨章》；x 年機關支部黨員思想動態(tài)。

　2、學習貫徹黨的十八屆四中全會精神；

　3、落實“聚神聚力、提標提速，勇爭一流、走在前列”行動準則；

　4、落實從嚴治黨要求，把作風建設不斷引向深入；

　6、學習貫徹黨的十八屆五中全會精神。x 年機關支部黨員思想動態(tài)。

　7、《x 年黨員讀本》；

　8、《理論熱點面對面》；

　9、《學習摘編》；

　四、學習時間與形式：

　1．學習時間。嚴格執(zhí)行機關干部周一學習制度，確保每周周一學習時間不少于 1.5 個小時；堅持集中學習和自學相結合，其中集中學習次數(shù)不少于總數(shù)的三分之一。

　 2．學習形式。根據(jù)實際，采用自學和集中學習相結合的辦法，采取專家授課、觀看教育片、座談交流等多種形式組織學習。

　五、幾點要求

　1．學習必須理論聯(lián)系實際。領導干部要認真履行職責，注重示范帶頭，帶頭學習、帶頭調研、帶頭講黨課，充分發(fā)揮理論學習引領作用，要把加強黨員干部學習教育作為提高黨員隊伍素質、保持先進性和加強執(zhí)政能力建設的一項重要舉措來抓，聚精會神地抓好機關黨員干部學習教育工作。按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則，黨員干部在學習中要緊密聯(lián)系本職工作實際，勇于實踐，大膽探索，敢于創(chuàng)新，進一步解放思想，轉變觀念，學習掌握必要的新知識，提高工作能力和水平，更好地服務基層。

　2．要進一步健全落實各項學習教育制度，集中學習采用考勤制度，每次學習都要進行點名，并作好記錄。各黨小組要督促黨員干部準時參加學習活動并記好學習筆記，布臵學習篇目和內容，指導個人自學，并組織開展學習心得交流活動，要求每名機關黨員干部每年至撰寫 1 篇理論或業(yè)務研討文章。

　3．定期檢查學習情況。重點抓好落實，支部采用定期查看學習記錄，體會文章和各小組匯報交流學習情況等形式，對學習情況進行檢查和講評，以促使理論學習按計劃扎

　實開展。

　篇二:《機關黨支部 x 年學習計劃》

　Xx 局

　機關黨支部 x 年學習計劃

　為發(fā)揮機關黨支部作為基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強思想政治工作與精神文明建設，積極推進學習型服務型創(chuàng)新型黨組織建設，切實提高機關黨支部黨員干部理論水平和服務能力，現(xiàn)就 x 年局機關黨員干部的學習教育作出如下計劃安排：

　一、總體要求

　全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會和x 總書記系列重要講話精神，牢牢把握科學理論武裝、堅定理想信念、提高思想政治水平這條主線，緊緊圍繞“學習型”機關黨組織建設這一目標，完善機關學習制度，提高學習教育成效，努力建設一支政治堅定、勤政為民、清正廉潔、敢于擔當?shù)狞h員干部隊伍。

　二、學習重點

　1、突出加強 x 總書記系列重要講話精神的學習。深入學習 x 總書記系列重要講話精神是今年支部學習的重中之重。要按照中央的部署要求，突出“真、深、實”，全面學習領會講話關于堅持和發(fā)展中國特色社會主義、關于實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢、關于全面深化改革、關于推動科

　學發(fā)展、關于社會主義民主政治和依法治國、關于宣

　傳思想工作、關于國際關系和我國外交戰(zhàn)略、關于黨的建設以及加強國防和軍隊建設、推進祖國統(tǒng)一大業(yè)等一系列重要論述，切實把握講話貫穿的堅定信仰追求、歷史擔當意識、真摯為民情懷、務實思想作風和科學思想方法。

　2、切實加強馬克思主義基本原理的學習。馬克思主義哲學是機關黨員干部必須掌握的看家本領。要認真領會 x在中央政治局第二十次集體學習上的講話精神，原原本本學習和研讀馬克思主義經典著作，堅持運用辯證唯物主義世界觀方法論來增強辯證思維、戰(zhàn)略思維能力，堅持實踐第一和推進理論創(chuàng)新相結合，堅持從客觀實際出發(fā)制定政策、推動工作，切實提高解決我國改革發(fā)展基本問題本領。同時，把學習馬克思主義基本原理同系統(tǒng)學習毛澤東思想、鄧小平理論、“x”重要思想、科學發(fā)展觀統(tǒng)一起來，深刻認識其精神實質的內在一致性，切實增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。

　3、學習黨的十八屆三中、四中全會精神及省市區(qū)委全會精神。認真研讀黨的十八屆三中、四中全會、有關文件精神，理解把握全面深化改革和全面推進依法治國的重大理論觀點、重大方針政策、重大工作部署。緊密聯(lián)系我局工作實際，結合生態(tài)文明城市建設要求，開創(chuàng)工作新局面。

　4、學習和樹立社會主義核心價值觀。深入學習黨的

　十八大提出的“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平

　等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀”的重要論述，深刻領會社會主義核心價值觀的重大意義，有效把社會主義核心價值觀融入自身精神世界。機關黨員干部要結合學習中央反腐倡廉工作新部署新要求，自覺加強思想改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)母刹俊?/p>

　5、關注意識形態(tài)領域思想理論動態(tài)。黨員干部要密切關注思想理論領域動態(tài)，對于西方“憲政民主”、“普世價值”、新自由主義、歷史虛無主義、質疑改革開放等錯誤思潮，要充分運用馬克思主義理論武器，有針對性地進行辨析和批駁，在思想上政治上排除各種干擾、劃清是非界限，增強政治定力，保持正確方向。

　三、學習重點內容

　1、《中國共產黨黨章》；

　2、學習貫徹黨的十八屆四中全會精神；x 年機關支部黨員思想動態(tài)。

　3、落實從嚴治黨要求，把作風建設不斷引向深入；

　4、學習貫徹黨的十八屆五中全會精神。

　5、《x 年黨員讀本》；

　 6、《理論熱點面對面》；

　7、環(huán)境保護的有關法律制度。

　四、學習時間與形式

　1．學習時間。堅持集中學習和自學相結合，其中集中

　學習次數(shù)不少于每季度兩次。

　2．學習形式。采用自學和集中學習相結合的辦法，采取參觀教育基地、觀看教育片、黨課等多種形式組織學習。

　五、學習要求

　1．學習必須理論聯(lián)系實際。黨員干部在學習中要緊密聯(lián)系本職工作實際，勇于實踐，大膽探索，敢于創(chuàng)新，進一步解放思想，轉變觀念，學習掌握必要的新知識，提高工作能力和水平，更好地服務基層。

　2．要進一步健全落實各項學習教育制度，集中學習采用考勤制度，每次學習都要進行點名，并作好記錄。黨員干部準時參加學習活動并記好學習筆記，布置學習篇目和內容，指導個人自學，并組織開展學習心得交流活動。

　Xx 局機關黨支部

　x 年 01 月 09 日

　篇三:《x 年第一季度入黨思想報告》

　x 年企業(yè)員工最新入黨思想?yún)R報 x

　尊敬的黨組織：

　 今年，公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、并通過給員工宣講當前社會形勢和“五五”普法工作，員工的法律教育程度得到了提高，工作積極性也顯著提升，無違法亂紀的事情發(fā)生。并且，公司從員工的解度來看待問題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調動公司員工的積極性，加強員工隊伍的建設，增強公司內部的凝聚力。同時，還建立了一支定期分析教職工思想的隊伍。由公司中層黨政干部向上級黨政領導及時反映員工的思想情況。由此增強了員工思想教育的針對性、實效性，穩(wěn)定了廣大員工隊伍，改善了干群關系。

　一、明確員工思想動態(tài)分析任務和重要性

　及時掌握解決員工思想動態(tài)，是應對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態(tài)分析工作實質就是企業(yè)為了解和掌握員工思想狀況，根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢及員工發(fā)展需要，對員工不斷變化思想進行實時信息收集和分析，找到產生問題原因，通過問題解決，統(tǒng)一員工思想，堅定發(fā)展信心，凝聚所有力量，戰(zhàn)勝“寒冬”，實現(xiàn)公司發(fā)展的新跨越。

　科學發(fā)展觀核心是“以人為本”。“以人為本”就是要從人的特點或實際出發(fā)，尊重員工主體意識，滿足合理需求，提升自我價值，激發(fā)創(chuàng)新精神，永葆企業(yè)生機活力。通過員工思想動態(tài)分析等手段，認真了解和分析員工所思、所想、所為，切實關心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實事、辦

　好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動性調動起來，以員工滿意促進企業(yè)生存發(fā)展。由于全球金融危機影響，企業(yè)利潤水平急劇下降，甚至出現(xiàn)巨額虧損，員工工資及獎金等收入相應減少，直接影響到員工正常工作生活;而在精神上，企業(yè)為降低生產經營成本，各種業(yè)務指標、財務指標相對偏緊，落實到每個單位、每個人，員工倍感市場壓力，特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對市場壓力和未來不確定性產生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態(tài)分析工作，企業(yè)可以向員工傳遞企業(yè)“以人為本”管理理念，對統(tǒng)一思想、緩解壓力、增強企業(yè)歸屬感和忠誠度，充分調動積極性和創(chuàng)造性、增強企業(yè)凝聚力將起到十分重要作用。

　二、建立員工思想動態(tài)分析閉環(huán)管理模式

　通過員工思想動態(tài)分析工作，在企業(yè)內部搭建良好的員工溝通平臺，可以及時了解員工思想，通過調研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實跟蹤等四個閉環(huán)管理流程，為開展思想政治工作提供方向和思路，達到解決問題目的，提升企業(yè)思想政治工作實施性和影響力。

　思想動態(tài)分析工作是涉及面較廣的系統(tǒng)工作，既需要明確分工，規(guī)范程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、統(tǒng)籌協(xié)調，形成各部門相互配合、上下聯(lián)動機制。在建立員工思想動態(tài)分析工作機制前，首先落實相關責任部門和責任

　人，為此項工作推進提供組織保障，如明確責任部門，負責組織協(xié)調、匯總整理和督辦溝通等工作，其他部門根據(jù)自身職責范圍，負責解決員工反映的問題。主要抓好以下關鍵工作：

　廣泛收集員工思想動態(tài)信息，建立員工反映、訴求問題渠道，深入了解員工在危機中“想什么、關心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識重要途徑，也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業(yè)生存發(fā)展關鍵問題落在企業(yè)思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級開始，到分廠、部門，逐級上報，最后到公司思想政治工作部門，以員工座談會、日常訪談、專題調研以及意見箱、接待日等形式作為必要補充。還可以通過基層調研、面對面溝通等方式獲得信息。

　同時，員工思想動態(tài)分析會議形成的解決方案和意見，黨群部門牽頭制定責任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實情況。各單位對所涉及及需落實整改內容，在下一次思想動態(tài)分析會上，以書面形式匯報，發(fā)揮各級黨組織協(xié)調作用，推動問題落實整改。

　三、保證各項控虧增盈措施順利實施

　企業(yè)所有決策如果不能落實到員工身上，不能化為員工自覺行動，就不可能形成動力效應。因此，對于員工思想

　情緒、情感、意愿要給予關心照顧;對于員工正當利益、合理要求要盡量予以滿足;對于員工不合理要求應加以引導，使員工能正確地對待個人需要;對確實屬于正當要求而又一時難以解決的實際問題要說明情況，明確解決問題時間，以得到員工理解和體諒。

　把解決員工思想問題與解決員工實際問題相結合，是極為重要的事情，在某種程度上只有解決實際問題，才能解決好思想問題，因此，要從尊重人、理解人、關心人、愛護人角度出發(fā)，用解決員工實際問題方法不斷完善思想動態(tài)分析工作。

　針對各級領導團隊，要把深入學習實踐科學發(fā)展觀作為加強思想政治建設重要內容，著力提應對復雜局面、破解發(fā)發(fā)展難題能力和水平，真正在抵御金融危機挑戰(zhàn)中發(fā)揮主心骨和領頭人作用。進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀自覺性和堅定性，進一步堅定戰(zhàn)勝金融危機挑戰(zhàn)信心和決心，為推動公司科學發(fā)展提供思想引領和動力支持。

　針對黨員群體尤其是黨員自身反映的先進性如何體現(xiàn)，先進性如何與企業(yè)應對危機實際工作相聯(lián)系的問題，開展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標準崗，黨員責任標準區(qū)”等主題實踐活動，強化黨員參與性，增強基層黨組織在應對金融危機、抵御風險挑戰(zhàn)過程中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動公司科學發(fā)展提供堅強組織

　保障。

　針對基層員工群體，真心實意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實際問題結合起來，充分調動員工尤其是基層員工在應對金融危機挑戰(zhàn)中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷增強員工主動迎接挑戰(zhàn)，共同戰(zhàn)勝困難的自覺性和堅定性，共同為公司科學發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。

　四、創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境

　首先，建立和健全各項規(guī)章制度的程序要公開和公正。規(guī)章制度的建立既要符合國家的政策法規(guī)，又要從群眾中來到群眾中去，自下而上地廣泛采納和征求教職員工的意見，特別

　是涉及到員工切身利益的規(guī)章制度，更要充分發(fā)揚民主，經過工會或職代會討論審議，確保制定規(guī)章制度時，人人享有公平的發(fā)言權和制度的知情權，以達到程序上的公開和公正。

　篇四:《黨支部年度工作計劃》

　[篇一:黨支部 201x 年度總結及 201x 年工作計劃]

　201x 年，在中心黨委的領導和支持下，在全體黨員及全站人員的積極配合下，我支部按要求積極貫徹落實各項工作，各項工作開展順利，具體情況如下:

　201x 年工作情況

　 今年，我支部主要開展了以下幾項工作:

　一、按照中心黨委要求，組織好各類學習活動。今年，我支部組織的學習活動包括:觀看寶安區(qū)黨建工作專題片；學習；推選出席市黨代會代表及“七·一”評選表彰；學習王榮、許勤同志講話精神；觀看黨風廉政教育專題片及；紀律教育學習月相關活動；學習重要領導在特區(qū)成立 30 周年的講話精神；傳達中心黨委松崗現(xiàn)場會有關精神；學習汪洋同志關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要講話精神等。

　二、按照中心黨委要求，結合我站實際情況，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

　1、我支部于 5 月 21 日召開支部會議，組織全體黨員學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有關精神，各黨員踴躍發(fā)言，分別作了廉潔承諾，并就如何創(chuàng)建先進支部和爭做優(yōu)秀共產黨員提出了多條建議和意見。黨支部年度工作計劃。另外，獎勵。

　x 年工作計劃

　明年，我支部將繼續(xù)按照中心黨委要求開展好各項工作，主要包括:

　一、按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有關要求，結合我站的重心工作，繼續(xù)圍繞“爭創(chuàng)學習和服務型黨支部”目標，開展好各項活動。

　二、繼續(xù)抓好黨員學習教育工作。組織黨員通過“四個一”讀書活動、支部博客和黨教網等形式繼續(xù)加強黨員的

　學習教育工作；計劃“七·一”前后組織黨員到外出參觀學習，以加強黨員間的溝通交流。

　三、做好黨員發(fā)展工作。計劃明年發(fā)展 1 名積極份子、確定 1 名發(fā)展對象，做好 2 名預備黨員的轉正工作，做好 2名發(fā)展對象的入黨工作。

　四、計劃明年每季度開展一次黨員主題活動，以健康、學習、體育為主題，以加強黨員間的溝通交流，加強黨員身心鍛煉。

　五、繼續(xù)配合中心黨委，帶領工、青、婦開展好各項相關工作。

　[篇二:201x 年黨支部工作計劃]

　為扎實推進我村黨支部各項工作，全面完成上級黨委、政府下達的各項工作任務，日前，賈莊黨支部制訂了 x年支部工作計劃，對新年度我村黨支部工作進行總體部署，并將該計劃提交了村黨支部委員會、支部大會討論通過。計劃具體內容如下:

　一、工作目標

　1、以學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為重點，加強全體黨員干部政治學習，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　2、加強黨員自身教育，配合辦事處黨工委開展主題活動，大力加強黨員道德建設。

　 3、建立入黨積極分子學習小組，加強入黨積極分子的培養(yǎng)考查和新黨員發(fā)展工作。

　4、積極配合、協(xié)助上級各部門、村委會認真做好我村各項工作及重大事務組織指導工作。

　5、以強化隊伍素質為核心，加強黨建思想工作，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，深化改革，為提升全村經濟競爭力和綜合實力提供強有力保證，確保新農村建設順利進行，確保村民生活質量的不斷攀升，確保全村工作目標的實現(xiàn)。

　二、工作措施

　(一)加強精神文明建設

　1、注重抓好思想理論建設，采取形式多樣的學習方式，組織黨員干部認真學習理論，努力從思想上、政治上與上級黨委保持高度一致。

　2、加強作風建設，不斷提高服務水平。引導黨員愛崗敬業(yè)，遵章守法，塑造良好的黨員形象，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　3、加大法制宣傳工作力度，重點宣傳、。、等內容，提高黨員干部的法律素質。

　(二)加強思想教育

　1、逐步完善學習制度，嚴格學習紀律，認真做好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動二、三階段工作，學習筆記以及考勤檢查，確保黨員政治素質的提高。

　 2、做好新黨員的發(fā)展和黨費的收繳工作。嚴格按照黨員發(fā)展程序，保質保量地發(fā)展新黨員。計劃在 x 年培養(yǎng)、考察 2 名發(fā)展對象，上、下半年各一名。

　3、充分利用農村黨員現(xiàn)代遠程教育平臺，扎實開展黨員的電化教育工作。并根據(jù)我村的實際情況，有計劃地組織黨員干部外出參觀考察學習。

　4、抓好本年度的黨員評議工作。

　(三)加強組織建設

　1、抓好黨員隊伍建設。本著成熟一個、發(fā)展一個的原則，做好新黨員的發(fā)展工作，不斷增強支部的活力。

　2、進一步完善黨員管理、活動日和考評制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領導核心。

　(四)加強制度建設

　1、健全明確的責任管理機制，堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織的原則。

　2、完善民主生活會制度。對黨內重大問題，堅持集體討論決定，充分發(fā)揚民主集中制，正確開展批評與自我批評。

　3、推廣運用“4+2”工作法。結合本地實際，因地制宜，活學活用“4+2”工作法，解決具體事務，充分發(fā)揮該

　工作法在實際工作中的作用，破解我村發(fā)展難題。

　4、堅持和完善黨內生活制度，強化對黨員的管理教育和監(jiān)督，嚴肅組織紀律。

　5、開展黨員設崗定責活動，為黨員發(fā)揮作用搭建舞臺。

　三、其他工作安排

　1、關心年老黨員生活。對于年老黨員要不定期的去看望慰問，并給予一定的經濟補助和身體檢查。

　2、成立針對老黨員的慰問小組。慰問小組除了不定期的去看望老黨員，關心老黨員的生活，還要為因病亡故的老黨員舉行必要的追悼或告別儀式。

　3、積極發(fā)揮我村委員會在管理中的橋梁作用，協(xié)助村搞好建設，推動我村居民組背街道路的維修、排水等工作的開展。

　4、及時完成上級黨委下達的臨時性、突擊性任務。

　[篇三:鄉(xiāng)鎮(zhèn) x 年度黨支部工作計劃]

　根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的工作重點，結合我村實際，在深入調查研究，認真分析論證的基礎上，特制訂 x 年度支部工作計劃如下:

　一、加強班子建設

　1、加強班子建設，搞好支部的班子成員的自身學習，加強對黨的 xx 大 xx 屆五中全會精神以及上級會議領導講話

　精神的學習，不斷提高支部班子成員政治理論素質，搞好班子內部團結，統(tǒng)一思想，團結協(xié)作，集中精力干事創(chuàng)業(yè)，把支部班子建設成為帶領群眾發(fā)家致富，發(fā)展經濟，建設社會主義新農村，構建社會主義和諧社會的堅強堡壘。

　2、定期召開支部黨員大會。黨員議事會，村民代表會，認真落實民主監(jiān)督制度，重大事項公開制度，民主聽證會制度等，自覺接受黨員及村民的監(jiān)督。

　3、認真完成上級交辦的各項工作。與上級黨委保持高度一致，對上級安排的各項工作不等不靠，積極主動按時安置完成各項任務。

　二、抓好黨員隊伍教育管理

　1、嚴格落實“三會一課”“黨員活動日”遠程教育集中播放收看等制度，按規(guī)定要求組織黨員過好組織生活。

　2、積極做好發(fā)展黨員工作。嚴格落實“兩推一公示”制度，搞好入黨積極分子的民主推薦工作。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，爭取年內發(fā)展 2 名黨員。

　3、搞好“五個好”黨員創(chuàng)評工作。堅持一季度一考核，半年一評比，“七一”和年底前認真組織搞好黨員民主評議工作，評選表彰五好黨員，對不合格黨員進行嚴格處置。

　三、積極為群眾辦實事辦好事

　1、加強基礎設施建設。新建成辦公場所，并配有完善設施，達到上級的驗收要求。

　 2、搞好生態(tài)建設。投資 1。2 萬元新栽植苗木 3000余珠。

　3、加大結構調整力度。鼓勵農戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

　4、認真解決群眾生產，生活中的實際困難，積極為群眾辦實事，辦好事。

　[篇四:x 年度機關黨建工作計劃]

　為切實履行機構編制管理的職能，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)縣委、縣政府提出的“全力打造新城區(qū)，實現(xiàn)三年大變樣”的宏偉目標做出積極貢獻，特制訂 x 年度機關黨建工作計劃。

　一、指導思想

　x 年機關黨支部工作指導思想是:以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹黨的 xx 大、xx 屆四中、五中及六中全會精神，堅持機構編制工作為全縣經濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展服務的思想，扎實開展機關黨組織建設工作，積極開展和諧機關創(chuàng)建活動，切實加強黨的領導班子建設、組織隊伍建設及基層黨組織建設，促進機構編制各項工作任務的全面完成。

　二、具體措施

　1、切實加強機關黨組織建設基礎工作，推動機關黨建工作順利開展

　一是建立健全黨建工作制度。完善，包括黨費收繳、

　黨員發(fā)展、黨的會議、理論學習等制度。二是按時報送黨建工作計劃、總結，安排好學習室。三是按制度按要求開展機關黨建工作。認真做好黨員發(fā)展、黨員教育、黨員組織關系轉移、黨建信息報送工作，按要求組織召開每季一次的支委會和支部大會、每半年一次的黨員民主生活會，按要求開展機關支部委員會換屆選舉工作。四是按照要求開展黨務公開工作。

　2、切實加強黨員隊伍建設，提高機關黨員隊伍綜合素質

　一是積極開展黨員教育，提高全體黨員干部的政治理論素養(yǎng)，全年集中理論學習六次。組織黨員干部集中學習“兩會”精神、黨的 xx 屆六中全會精神、xx 屆中紀委六次全會精神、廉政準則、及機構編制工作相關會議精神。二是積極發(fā)展黨員。今年計劃發(fā)展一名中共預備黨員轉正為中共正式黨員，按時按質報送相關材料。三是積極開展支部活動，如開展七一活動等。

　三、全面開展機關黨建特色工作，促進機關黨建工作開展

　一是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙優(yōu)”創(chuàng)建活動。二是與喬口鎮(zhèn)荷葉湖村黨支部深入開展基層黨組織結對共建活動。三是積極開展干部結對幫扶活動，副科級以上領導干部按照區(qū)委、區(qū)政府的部署積極結對幫扶，資助困難群眾。四是做

　好關協(xié)、工會工作和各種中心工作、活動。

　四、以黨建工作促中心工作，推動機構編制工作科學發(fā)展

　我辦以科學發(fā)展觀為指導，以黨建工作促機構編制中心工作。一是要統(tǒng)籌全局，圓滿完成政府機構改革。嚴格審核各單位“三定”規(guī)定，全面完成區(qū)政府機構改革。二是認真部署，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革。搞好調研、方案的制定等準備工作。三是服務大局，積極配合撤縣設區(qū)工作。四是認真履職，切實發(fā)揮機構編制管理職能作用。按照法律法規(guī)、政策制度規(guī)定，合理調整單位職能職責，設置機構，配備人員編制、核定領導職數(shù)，為全區(qū)經濟社會發(fā)展服務。五是強化服務，認真開展各項中心工作。如相關人事人才工作等。六是規(guī)范操作，不斷提高事業(yè)單位登記管理水平。精心組織事業(yè)單位法人年度審核工作。

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