�。ㄗ钚拢┕�廠車間 2020 疫情防控工作方案

　方案一

　 各單位：

　 根據中共中央《關于加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》和上級指示要求，為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障廣大職工生命安全和身體健康，阻斷疫情傳播，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，結合工廠實際，制定本方案。

　 一、組織機構

　 (一)領導小組。xxx

　 全面領導疫情防控工作，審批疫情防控工作方案、經費保障、統(tǒng)籌資源，處置各類異常問題。加強意識形態(tài)工作的指導，對疫情防控中的履職情況隨時進行講評、考核和調整。

　 (二)辦公室。xxx 辦公室成員。

　 在工廠疫情防控領導小組的領導下，具體謀劃布置一廠三區(qū)、城市之光、龍湖灣單身公寓、標營/大光路 50 號家屬區(qū)的疫情防控工作，全面組織動員、強化思想引導、通暢信息渠道、統(tǒng)籌協(xié)調處置。于智永、杜熒、程軍榮負責牽頭拉總，制定方案，布置復工前、復工后工作，落實上級要求、統(tǒng)一指揮、分工協(xié)作。劉洋負責對接上級機關和當地政府。朱愛華負責布置、檢查各黨(總)支部工作。崔

　琳、史良辰負責宣傳引導、組建黨員先鋒隊、設置黨員先鋒崗。王琳負責作息安排，對接主機廠、部隊，統(tǒng)籌協(xié)調生產，提供必需物資保障。董萍萍、丁小軍負責外場服務保障人員管控。牛慧慧負責員工返程情況、健康狀態(tài)的統(tǒng)計報告。楊通、宋寧俊負責消毒檢疫、安全用餐、物資保障、隔離與治療等工作。孫勇強負責保衛(wèi)及車輛管控。汪榮負責職工的服務保障。

　 (三)責任單位。疫情防控工作以各黨(總)支部為單位，各黨(總)支部書記為疫情防控工作聯(lián)絡員及轄區(qū)范圍內的第一責任人，接受領導小組、辦公室統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮，按照黨(總)支部及部門職能制定工作方案，認真落實工廠防控方案，及時處理突發(fā)事件，保持信息暢通，確保疫情防控工作落實完成。

　 二、工作安排

　 (一)復工前做好準備

　 1.制定防控方案。防控辦公室制定工廠整體方案，報領導小組審批后實施。各黨(總)支部按照工作職責及要求，充分發(fā)揮各支委、黨員作用，制定本支部專項疫情防控工作方案，并于 2 月 6 日前報黨建辦備案。

　 2.積極宣傳引導。各黨(總)支部利用微信、電話、短信等各類通訊工具主動、及時、準確的向職工公布工廠疫情防控信息，引導廣大職工認清形勢、提高警惕。開展發(fā)倡議書、張貼標語等多種形式的疫情預防宣傳，正確引導、穩(wěn)定職工情緒，消除緊張和恐懼心理，要求職工不信謠、不傳謠。同時，也要注意加強教育，增強廣大職工衛(wèi)生意識和自我保護能力，要求職工不去人口密集、人員流動性大的地方，出門佩戴口罩，勤洗手，身體不適務必及時就醫(yī)。

　 3.排查管控人員。在疫情沒有得到有效控制之前，放假期間不允許職工走親、訪友、到人員聚集的地方去，不允許隨意進出或帶無關人員至單身公寓。尤其是

　對有湖北疫區(qū)行程史的、與湖北疫區(qū)人員有過密切接觸的職工和家屬進行重點關注，按照湖北省要求暫不返寧，接通知后返寧。各黨(總)支部按照南京市工信局的要求，掌握每名職工近 2 周的出行情況，按照“一人一檔”做好建檔篩查，落實省外返寧職工居家隔離 14 天要求，如有特殊情況需要復工，按規(guī)定向當地政府申請批準后執(zhí)行。隔離期間若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等呼吸道感染癥狀者，及時至醫(yī)院就診。各類隔離情況待醫(yī)學檢測符合標準、確保沒有問題后方可上班。人力資源處每日統(tǒng)計各類人員行程、健康等信息，及時報疫情防控辦公室。

　 4.積極籌備物資。各黨(總)支部根據實際情況，以支部為單位提出口罩、消毒液、酒精、體溫檢測儀等應急物資需求，由置業(yè)公司采購，采購到位后各黨(總)支部領取。應急物資采購未按時到位時，各黨(總)支部及職工發(fā)揮主觀能動性，自行準備。

　 5.調整復工安排。根據《江蘇省發(fā)布延遲企業(yè)復工通知》規(guī)定的企業(yè)復工不早于 2 月 9 日 24 時的要求，暫定復工時間為 2 月 10 日。生產運營部根據生產任務情況和疫情發(fā)展形勢，主動對接主機廠和部隊，統(tǒng)籌安排，必要時采取分時、分批作息時間，克服生產任務困難，在開展疫情防控的同時，盡力保障修理秩序和部隊作訓需求，要充分考慮湖北重疫地區(qū)行程的職工，返寧后因隔離給生產帶來的影響。質量安全部制定外場服務保障人員工作專項方案，實行安全統(tǒng)一管控。企業(yè)管理部布置暫停招待所對外經營。金陵光電公司、長河置業(yè)公司協(xié)商秣陵、標營廠區(qū)承租單位、重點工程建設，嚴格按政府規(guī)定時間復工及管控。人力資源處按廠內、廠外人員分類統(tǒng)計管控。

　 (二)復工后防控到位

　1.做好場所消毒。提前 1 天對全廠管轄區(qū)域分級分類消毒，劃分消毒區(qū)域、具體責任到人、建立消毒記錄、實施檢查考核。長河置業(yè)負責公共區(qū)域、職能區(qū)域消毒，包括大學生公寓、生活區(qū)，確保消毒到位。各黨(總)支部按照區(qū)域劃分負責消毒，軍品生產現(xiàn)場消毒不得損壞產品、各類設備設施及標識。建立責任到人、按時消毒、簽字確認的記錄制度，重點場所有明顯的標識提醒。在疫情消除前保持消毒常態(tài)，所有消毒廢棄用品不得隨意丟失，集中交交置業(yè)公司統(tǒng)一處理。關閉所有中央空調，保持各場所通風。

　 2.強化人員管控。各黨(總)支部對職工上下班期間實行全程管理，要求職工固定路線，途中戴口罩，下班直接回家減少在外時間。工廠各管轄區(qū)域實行封閉管理，所有員工全程均戴口罩上班，置業(yè)公司組織對工廠管轄區(qū)域檢疫檢測，所有職工進門主動接受體溫檢測，包括生活區(qū)、大學生公寓、招待所等區(qū)域均安排專人和專業(yè)設備嚴格實施檢測，安保和黨員先鋒協(xié)助實施。若體溫超過 37.2℃，有發(fā)熱、干咳等疑似癥狀，嚴禁進入工廠，安排專車送至定點機構就診，視情實施居家隔離或專業(yè)隔離，確保安全后屆時方可入廠。尤其對有湖北行程史的職工進行重點檢測。嚴禁非工廠人員進入廠區(qū)，確因工作原因，報疫情防控領導小組同意，經安全檢測后在指定區(qū)域工作。長河置業(yè)公司安排醫(yī)務人員實施巡視檢查，提供及時服務。檢測情況每日報告辦公室。

　 3.控制人員聚集。各黨(總)支部實行以班組為單位的網格化管控，基本保持固定的工作區(qū)域和行走路線，各單位之間確定固定人員開展業(yè)務往來，減少交叉和逗留時間。原則上“不開會、少開會、開短會”，采取以 OA 和電話溝通的方式，從嚴控制各類會議、集訓等集體活動。對必須要召開的會議，報疫情防控領導小組批準同意，且壓縮會議時間、壓縮會議人員，時長通常不超過 1 小時，與

　會人員必須戴口罩、擴大間隔，會場保持通風，會前會后消毒。暫停各類招接待工作。各單位原則不安排出差、不組織加班，確需出差的，須從嚴審批，并為其配備必要的防護用品，按要求隔離檢測無異常情況方可返廠。標營、秣陵廠區(qū)職工杜絕與承租單位人員來往，嚴防疫情傳播。

　 4.確保安全用餐。為防止疫情擴散，減少人員聚集風險，按照“最小接觸、最小交叉”的原則，暫停江寧、秣陵廠區(qū)食堂早、晚餐供應，只提供中餐，取消冷菜、水果供應，保留酸奶供應，嚴格食材的安全驗收，嚴查肉類檢疫證明。各黨(總)支部組織分散用餐，提倡職工自帶餐具，也可采用一次性餐具，各黨(總)支部固定派黨員統(tǒng)一打飯送達，職能處室在辦公室用餐，生產車間分流一部分在本單位培訓室用餐，分流一部分人在食堂用餐，打飯須戴口罩，集中用餐保持距離，每桌只坐一人，不得面對面就座用餐。食堂作業(yè)人員全員全程佩戴口罩，清洗消毒工作服、餐具、主輔食材、廚具，餐具當天使用不周轉，確保中餐一次性使用，并集中清洗和高溫消毒。金陵光電對承租單位統(tǒng)一納入管控。標營廠區(qū)自帶餐食或回家用餐。暫停標營廠區(qū)離退休人員就餐點供應。各廠區(qū)禁止外出用餐。餐飲垃圾由長河置業(yè)統(tǒng)一收集處理。長河置業(yè)牽頭拉總，制定專項方案和措施，每日提前統(tǒng)計安排，各黨(總)支部實施精細化管理，有序組織。

　 5.從嚴統(tǒng)計報告。按照中央對疫情一級管控的要求，各黨(總)支部每日對工廠分廠內、廠外，對所有在職職工、離退休職工，實行健康狀況統(tǒng)計，每日 9：00 前報告人力資源處，匯總后報工廠疫情防控辦公室，并由企業(yè)管理部按照日報告和零報告要求，向機關、向地方政府按時報告。

　 6.加強車輛管控。企業(yè)管理部安排專用車輛，及時將檢測體溫異常的員工送至專業(yè)機構就診，對專車、公務車輛進行消毒，司機要注重自身防護，乘坐人員

　必須戴口罩。治安保衛(wèi)辦公室加強車輛管控，提前增加廠內車位，必要時報工廠同意將車輛停放至廣場。禁止外來車輛進入廠區(qū)。

　 三、相關要求

　 (一)全廠干部職工思想認識要到位。要充分認識到當前疫情防控形勢的嚴峻性、艱巨性、緊迫性，要以萬全的準備、嚴密的措施、強烈的擔當、有力的落實，積極投身疫情防控工作，堅決打這場贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。黨員干部在疫情防控中積極弘揚正能量，形成戰(zhàn)勝疫情的強大合力，為打贏疫情防控提供堅強保證。廠黨委將會對投身疫情防控工作的黨員干部進行講評，對于表現(xiàn)突出的作為考核評先的要素，對于工作不力的，廠紀委要嚴肅問責。

　 (二)各黨(總)支部和黨員的作用發(fā)揮要到位。各黨(總)支部履行本單位疫情防控工作主責，是工廠疫情防控工作重要支撐，每一名黨員是落實疫情防控的先鋒。堅持誰的人誰負責，做到嚴防死守。各支部要及時宣貫疫情防控的形勢和要求，把工廠的部署傳達到位。結合工廠的工作方案，2 月 6 日前制定完成本支部的專項工作方案，形成責任清單，明確時間節(jié)點和責任人。黨建辦督促各黨(總)支部組建黨員先鋒隊，設置黨員先鋒崗，黨員先鋒佩戴黨徽及袖章，以黨員責任區(qū)的形式分片包干，對責任區(qū)內的單位及人員進行盯防，督促廣大職工戴口罩、勤洗手，了解職工的體溫變化。可組織黨員承諾踐諾活動，以承諾書的形式對在疫情防控中擔負的責任、落實的任務進行承諾，明確具體的要求。為全方位做好疫情防控，根據疫情發(fā)展情況，可開展黨員代購活動，為本單位的職工代為采購生活必需品，避免大量人員聚集在超市、菜市場，增加職工的感染風險。各支部可列支一定黨費購買口罩、消毒藥品等物資，也可列支一定黨費慰問在疫情防控工作中做出貢獻的黨員干部。

　(三)各項準備提前準備到位。方案中責任單位和個人嚴格按照工廠要求落實疫情防控工作，精準統(tǒng)計職工返程情況和身體健康狀態(tài)，提前做好食堂和車輛停放等工作準備，設置好檢測站點和黨員先鋒崗，積極籌備必須物資，提前做好演練，要確保復工安全、穩(wěn)妥、有序。各項工作的推進要統(tǒng)籌生產任務情況，確保修理秩序和部隊作訓需求。

　 (四)建立聯(lián)系機制。堅持一級對一級負責，各黨(總)支部每日定時向人力資源處、黨群工作部、企業(yè)管理部、疫情防控辦公室通報情況，企業(yè)管理部劉洋每日 9：00 向機關報告情況，黨群工作部朱愛華根據南京市工信局要求報告情況。遇有重要情況隨時通報，沒有情況也需“零”報告。

　 方案二

　 根據公司、廠部對新型冠狀病毒疫情防控工作和疫情防控形勢的要求，為確保車間能夠及時、有序、高效地應對可能發(fā)生的疫情，預防和控制疫情的發(fā)生和蔓延，保護全體員工的身體健康和生命安全，制定本方案。

　 一、疫情防控組織機構

　 組 長：xxx

　 副組長：xxx

　 成 員：xxx

　 二、疫情防控工作小組職責分工

　 車間疫情防控工作嚴格執(zhí)行書記、主任負責制，實行網格化管理(管理網格圖見附件 1)，層層壓實責任。

　 1.羅 xx：全面負責車間新型冠狀病毒感染疫情預防和控制工作，督促做好內部防控;負責車間職能人員疫情防控措施實施的日常檢查。

　2.鄭 xx：負責車間新型冠狀病毒感染的肺炎防控具體工作，負責疫情防控知識宣傳工作;負責車間疫情防治宣傳、信息上報工作;負責審核對外發(fā)布信息審核及輿情引導、監(jiān)控;負責車間員工及員工家屬離蘭、返蘭信息的上報工作。

　 3.楊 xx：負責個人防護用品發(fā)放及公共場所消毒藥品的發(fā)放及使用指導;負責監(jiān)督個人防護和突發(fā)狀況下緊急處置工作。

　 4.李 xx：負責疫情防治期間現(xiàn)場設備維護維修工作;負責承包商人員的管理工作。

　 5.惠 xx：組織疫情防控的宣傳和疫情應急處置工作;組織信息上報和稿件審核發(fā)布;組織員工生活后勤服務。

　 6.各 xx：負責督促檢查本崗位控制室、生活區(qū)的消毒工作，做好記錄;負責本崗位人員信息上報;負責疫情防控期間人員防護督促檢查和考核;負責疫情防控期間生產運行。

　 7.專業(yè)技術人員：負責值班期間班組防護、消毒及個人防護的檢查和考核;負責疫情防治期間生產維護和異常處置。

　 三、疫情防控工作要求

　 1.各職能人員和各班組要認真貫徹落實習近平總書記和李克強總理關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的批示精神，貫徹落實甘肅省委省政府和公司做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的部署要求，從維護員工群眾生命安全和身體健康出發(fā)，認清疫情防控工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，高度重視疫情防控工作，全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控。

　 2.各職能人員保證通訊暢通，值班期間若發(fā)生突發(fā)事件、緊急事件或敏感疫情事件，值班人員要第一時間了解情況、第一時間采取措施、第一時間向車間主

　任書記上報疫情。車間主任書記立即采取積極穩(wěn)妥的應對處置措施，把疫情防控工作落細落實落到位，并在接到報告后第一時間向廠部報告。

　 3.車間在疫情預防和控制期間，不再組織集體性活動。不再集中召開工作聯(lián)絡會議，生產需要安排事項由專業(yè)副主任及時與崗位負責人溝通協(xié)調。

　 4.車間值班人員要認真落實值班值守責任，值班期間督促各崗位人員認真做好控制室通風、消毒，操作臺消毒，以及個人防護用品使用、體溫檢測等工作，并督促做好相應記錄;疫情防控期間車間值班人員要及時了解當班員工身體狀況，并向廠部值班匯報本車間疫情防控情況;車間領導嚴格執(zhí)行領導干部帶班制度，對崗位上出現(xiàn)的情況及時掌握、及時處置。(匯報流程見附件 2)

　 5.新型冠狀病毒感染肺炎疫情實行“零報告”，各崗位負責人每天 10:30 之前，在車間設備管理群報告本崗位人員出行及健康狀況，xx 收集整理，最后由書記于 11:00 之前上報廠部(若有感染人員，同時報送感染人員姓名、性別、年齡和預估接觸人群，感染人員以醫(yī)院診斷為依據;信息上報時間遵守上級要求)。

　 6.車間工會、團支部要加強輿論引導，及時宣傳有關預防措施，壓緊壓實責任，確保廣大員工掌握疫情防控的正確方法、準確信息，引導員工不造謠、不信謠、不傳謠，避免造成恐慌，堅決維護社會大局和諧穩(wěn)定，確保廣大員工度過一個安定祥和的新春佳節(jié)。

　 7.全體員工正確認識并遵守當前公共場所疫情預防和控制所采取的措施,不服從管理造成影響的，執(zhí)行上級考核(處罰)。

　 四、疫情防控實施細則

　 (一)總體要求

　 1.全體員工遵守治安保衛(wèi)部入廠要求，佩戴口罩、出示證件等;

　2.認真落實值班值守責任，執(zhí)行領導帶班和周六周日值班制度，確保倒班員工“班班見領導”。帶班期間不得飲酒，不得離開蘭州市區(qū)，保持通訊暢通，帶班期對崗位上出現(xiàn)的情況及時掌握、及時處置、及時上報。將防護措施落實情況檢查納入值班職責，廠、車間兩級值班人員要加強對值班期間控制室及員工防護措施落實情況的檢查，并在值班記錄本中做好記錄，辦公室每周對值班職責履行情況進行一次檢查通報。

　 3.當班期間，認真執(zhí)行每班兩次測量體溫并做好記錄的規(guī)定;員工進入辦公及生產經營場所應接受體溫檢測。若體溫大于等于 37.3℃，不得進入工作場所，按規(guī)定進行居家觀察或集中觀察。必要時，到醫(yī)院就診.

　 4.工作期間全體人員應佩戴口罩，做好本崗位消毒工作;

　 5.上崗后各崗位員工應進行操作室及相關工作場所的消毒工作，中控室、操作室、外操間、值班室等重要生產區(qū)域每班消毒一次，強化通風;在對操作鍵盤消毒時，防止引起誤動作。上述區(qū)域嚴禁外來人員進入。辦公電話、電腦鍵盤、鼠標等，每日用 75%酒精擦拭 2 次。使用頻繁的，擦拭可增加至 4 次。

　 6. 在班組交接班過程中，參加人員應全員佩戴口罩;與非本班組人員交流必須佩戴口罩并保持一米以上距離;

　 7.非本班組人員(含兩級值班人員)進入控制室應主動接受體溫檢測，當班人員做好記錄;

　 8.崗位交接班記錄按照車間要求記錄現(xiàn)場消毒、體溫檢測及學習情況。

　 9.嚴格執(zhí)行頂替崗要求;

　 10.按照“誰建群、誰負責”原則，由工會牽頭，做好車間干部員工個人微信、微博、抖音、快手等自媒體管理;

　11.嚴格把好審核關，開展疫情防控期間宣傳報道工作，利用車間微信群等自媒體，加強宣傳引導，做好個人衛(wèi)生防護知識宣傳;

　 12.每日填報車間《作業(yè)場所新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控措施落實情況表》，做好車間離蘭、返蘭員工的信息收集及報送工作，確保信息準確無誤。

　 13.嚴格實施外防輸入策略，及時掌握員工流動情況。對進入或返回人員，按照蘭州市政府規(guī)定做好健康管理，積極配合做好核酸檢測及流行病學調查工作。

　 14.引導員工分流乘坐電梯，乘坐人數不超過電梯轎廂最大容量的 50%。

　 (二)節(jié)后返崗員工：

　1.車間嚴格執(zhí)行出省員工“一對一”聯(lián)系制度 2.外出返回上崗人員應主動報告返回時間、路線、方式和身體狀況，決不允許緩報、瞞報、漏報;

　 3.外地返回員工要嚴格落實地方政府防疫要求，必要時可采取隔離措施。來自省內外低風險區(qū)的，進行信息登記、健康監(jiān)測，不需要居家隔離;從省內外中風險區(qū)來蘭返蘭入廠人員，能夠提供健康證明的，進行信息登記、健康監(jiān)測，不再居家隔離;不能提供健康證明的，單人單間居家隔離或到指定的集中隔離點隔離 14 天;從湖北等省外高風險區(qū)來蘭返蘭入廠人員，必須單人單間居家或到指定集中隔離點隔離14天;已治愈的新冠肺炎患者出院后需居家隔離醫(yī)學觀察14天。

　 4. 做好進京人員管控，堅決杜絕未治愈的確認病例、未排除的疑似病例、未解除隔離醫(yī)學觀察的密切接觸者、未解除居家隔離醫(yī)學觀察者、治愈出院仍在隔離觀察者和 14 天內有發(fā)熱、咳嗽等相關癥狀者“六類重點人員”進入北京;原則上取消赴京公務等各類活動，嚴格管控員工及員工家屬因私進京，要做好相

　關政策宣傳及暫不赴京的勸解工作，因公或因私確需要進京的，填寫《員工及家屬進京審批表》，經公司總經理審批后方可進京。

　 5.進一步加強境外返蘭來蘭人員的管控，各單位要全面排查擬近期從境外返蘭來蘭的員工和家屬，按《蘭州石化境外擬返蘭來蘭人員信息登記表》做好登記。對于排查出的擬近期入境來蘭返蘭人員，單位要確定專人跟蹤聯(lián)系，入境行程確定后第一時間填寫《歸國人員及家屬情況調查表》向石化廠疫情防控領導小組辦公室報告，并督促回國員工及家屬嚴格執(zhí)行向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)報告、居家隔離和集中隔離觀察等政府的相關規(guī)定。之后根據情況的更新變化，動態(tài)填報《歸國人員及家屬情況調查表》，向疫情防控領導小組辦公室報告。

　 6.按照《關于啟用甘肅省企業(yè)疫情防控動態(tài)監(jiān)測平臺的通知》要求，所有員工建立和應用疫情防控監(jiān)測平臺，實行動態(tài)管理。

　 7.主要領導要認真履行領導職責，堅持“誰主管、誰負責”，一旦發(fā)生管控不嚴、執(zhí)行不到位的，或者對擅自返京赴京瞞報、謊報、緩報的，將依紀依規(guī)嚴肅追究責任。

　 8.出現(xiàn)發(fā)熱(體溫超過 37.3℃)等異常表現(xiàn)第一時間就近到醫(yī)療機構就診，每日通報防護情況;

　 9.居家隔離人員符合上崗條件后方可返崗工作，車間建立返蘭人員信息檔案。

　 (三)會議管理

　 1.減少會議數量，特別是現(xiàn)場會議數量。提倡召開電話、視頻會議。確需召開的現(xiàn)場會議，要減少人數、壓縮時間，參會人員間隔 1 米以上，并全程佩戴口罩。

　2.會議時間每超過 1 小時，要通風 1 次。會議結束后，對場地、設施等實施消毒，茶具用品等要用開水浸泡消毒。

　 3.加強對會議服務人員健康觀察與跟蹤，會議服務人員在服務過程中必須戴口罩，杜絕帶病上崗。

　 (四)外來人員(供貨商)管理：

　 1.原則上嚴禁非本車間人員進入各裝置和辦公場所;

　 2.因工作需要確需進入裝置的，應持公司業(yè)務主管門確認符合進入廠區(qū)相關證明;

　 3.外來人員管理按照誰接待誰負責的原則落實，外來人員應佩戴口罩并接受體溫檢測正常后方可接待，同時盡量減少接待時間，接待過程雙方應全程佩戴口罩，做好外來人員登記工作!

　 4.需臨時進廠的供貨商、提貨商、承運商、技術服務等業(yè)務關聯(lián)方人員，加強入廠前檢查，檢測體溫合格、佩戴口罩后，方可進入;按照誰審批誰負責的原則，做好審核登記，明確限定的固定活動區(qū)域及行動路線。

　 5.其他外來入廠人員，必須測溫合格、佩戴口罩。入廠教育方式盡可能采用視頻播放和自學的方式。

　 6.所有復工項目，均應成立疫情防控工作小組，編制施工作業(yè)現(xiàn)場疫情防控方案，配齊口罩、消毒液等疫情防控物資。

　 7.加強人員健康管理，全面排查施工作業(yè)人員返程、隔離、復工等情況，掌握人員動態(tài)信息，嚴防傳染源輸入。

　 8.規(guī)范垃圾收集處理，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒，設置口罩專用回收箱，及時收集并清運。

　(五)活動管理

　 1.嚴禁舉辦大型聚集性活動，減少一般性活動。

　 2.確需舉辦的外事來訪等活動，應嚴格控制人數、壓減活動時間�；顒尤藛T應全程佩戴口罩�；顒咏Y束后，對活動場所實施消毒。

　 (六)車輛管理

　 1.員工應盡量減少乘坐公共交通工具，提倡乘坐私家車或公司通勤車等方式上下班。

　 2.通勤車輛每日定時消毒，車輛行駛過程中保持通風良好，每次發(fā)車前和收車后要對座椅、車門、扶手桿(拉環(huán))、地面、玻璃等易接觸部位進行全面清洗消毒。

　 3.乘坐單位通勤車，上車前，要測量體溫，嚴禁帶病坐車。乘車期間司乘人員必須佩帶口罩，不佩帶口罩的乘客不得乘坐。嚴禁非本企業(yè)員工乘車。

　 4.公務用車內部及門把手每日進行常規(guī)消毒。使用時，實行“一出行一消毒”。消毒宜用 75%酒精擦拭。

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