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年全國兩會信訪維穩(wěn)工作信息簡報例文合集街道法院鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社局人力資源和社會保障局派駐組等

發(fā)布時間:2020-10-21 來源: 工作計劃 點擊:

  全國兩會信訪維穩(wěn)工作信息簡報(10 篇)

 【篇一】xx 街道:四舉措做好全國“兩會”期間維穩(wěn)工作 【篇二】xx 縣:多措并舉做好全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作 【篇三】xx 街道:多措并舉做好“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作 【篇四】xx 街道五項措施確保“兩會”期間信訪穩(wěn)定 【篇五】區(qū)人社局:多措并舉筑牢“兩會”信訪維穩(wěn)防線 【篇六】xx 鄉(xiāng)“四舉措”扎實做好全國“兩會”期間維穩(wěn)工作 【篇七】xx 縣法院做好“兩會”期間涉訴信訪維穩(wěn)工作 【篇八】派駐組:四舉措做好全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作 【篇九】五措施抓好兩會信訪維穩(wěn)工作 【篇十】兩會通知要求、領(lǐng)導(dǎo)講話參考素材

  【篇一】xx 街道:四舉措做好全國“兩會”期間維穩(wěn)工作

 為及時穩(wěn)妥地化解和處置全國“兩會”期間可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素,xx 街道針對轄區(qū)可能出現(xiàn)的重點領(lǐng)域及重點群體上訪情況,積極行動起來,群策群力,采取有效措施,拓寬穩(wěn)控渠道,全力做好穩(wěn)控工作。

 一是落實精神,提高認(rèn)識。街道第一時間召開班子成員會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級工作精神,成立以黨工委書記為組長、主任為副組長,綜治信訪辦工作人員為成員的“兩會”信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,層層抓好落實,把做好信訪穩(wěn)定工作作為一項重要的政治任務(wù),做到傳達(dá)迅

 速,認(rèn)識到位。

 二是完善組織,落實責(zé)任。以網(wǎng)格管理為格局,強(qiáng)化各社區(qū)主任為第一責(zé)任人,各分包領(lǐng)導(dǎo)為直接負(fù)責(zé)人的信訪維穩(wěn)工作機(jī)制。按照包掌握情況、包矛盾化解、包教育轉(zhuǎn)化、包重點人群穩(wěn)控、包勸返處置工作任務(wù)和責(zé)任,完善安全防范應(yīng)急預(yù)案,專人專班做好重點人員包保工作,確保動向無遺漏,嚴(yán)格落實值班制度,明確責(zé)任到人,保障信息暢通。

 三是全力排查,化解矛盾。綜治信訪辦對當(dāng)前街道社會不穩(wěn)定和信訪隱患形勢進(jìn)行梳理、分析和研判,并對做好即將召開的全國“兩會”期間維護(hù)穩(wěn)定提出工作要求,全面細(xì)致對本轄區(qū)重點領(lǐng)域和重點群體進(jìn)行摸底排查,對摸底結(jié)果及時上報,針對有苗頭、有傾向的重點人員及時做好疏導(dǎo)、穩(wěn)控、化解的工作,確保隱患無遺漏,主動出擊做好化解工作,確保矛盾不遺留。并通過各種形式宣傳教育,加大矛盾化解力度,確保轄區(qū)信訪安定。

 。

 四是明確制度,強(qiáng)化責(zé)任。“兩會”期間實行 24 小時值班制度,綜治信訪辦工作人員做到每日形勢及時掌控、及時報告、及時處置、及時化解。實行零報告制度,做到有事報情況,無事報平安,重大緊急情況隨時報。針對可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況,制定工作預(yù)案,部署應(yīng)急人員,做好應(yīng)急處置各項準(zhǔn)備工作。

 【篇二】xx 縣:多措并舉做好全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作

 全國“兩會”召開在即,為切實做好重點時期信訪穩(wěn)定工作,xx縣多措并舉嚴(yán)格落實信訪穩(wěn)控責(zé)任。

 一、關(guān)口前置

 強(qiáng)化排查 加強(qiáng)走訪排查,及時調(diào)處轄區(qū)矛盾糾紛。努力實現(xiàn)小事不出社區(qū)、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交,最大限度地將矛盾糾紛化解在基層,消除在萌芽狀態(tài),切實筑牢“第一道防線”。切實加強(qiáng)特殊人群管控,落實監(jiān)管措施。持續(xù)信訪積案化解攻堅,開展信訪“清源行動”,通過摸清工作底數(shù),按照“五個一”的要求(即一件問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個方案、一抓到底),推動矛盾徹底化解。

 二、信息研判

 掌控全局 堅持底線思維,積極主動作為,健全完善風(fēng)險預(yù)測預(yù)警預(yù)防機(jī)制,確保全縣不發(fā)生大規(guī)模進(jìn)京集訪,不發(fā)生有重大社會影響的省內(nèi)集訪事件,不發(fā)生因信訪矛盾引發(fā)的有重大影響的個人極端事件、網(wǎng)絡(luò)輿情事件。實行“周評月論日巡查”制度,強(qiáng)化基層穩(wěn)控情況的傳遞。借助新媒體工具“輿情通”,積極做好重要信息預(yù)警預(yù)報工作,加強(qiáng)社情輿情民意分析研判,確保信息聯(lián)絡(luò)暢通、應(yīng)急處置及時。

 三、勇于擔(dān)當(dāng)

 領(lǐng)導(dǎo)率先 持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪回訪工作,縣領(lǐng)導(dǎo)親自接見信訪人,查閱案卷召開調(diào)度會,協(xié)調(diào)相關(guān)部門分析案情,有效化解矛盾。要求各鎮(zhèn)各部門認(rèn)真梳理本轄區(qū)信訪問題,利用接訪、下訪、隨訪、回訪切實解決好困難群眾的實際困難及合理訴求。

 四、突出重點

 精準(zhǔn)施策 持續(xù)四大重點攻堅,開展信訪重點領(lǐng)域?qū)m椫卫硇袆印χ攸c人

 員,夯實責(zé)任,逐人逐事制定調(diào)處和穩(wěn)控方案;對重點群體,成立相應(yīng)的工作組,組織協(xié)調(diào)會辦,指導(dǎo)工作落實,形成化解及穩(wěn)控的工作合力;對重點案件,逐一落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真分析研究,弄清來龍去脈,找準(zhǔn)問題癥結(jié),做到件件有人管,對訴求合理的能解決的當(dāng)即解決,解決有難度的明確答復(fù)或承諾;對重點領(lǐng)域,做到底數(shù)清、情況明、穩(wěn)控到位。

 五、教育引導(dǎo)

 依法打擊 推進(jìn)信訪文化建設(shè),宣傳“五個信訪”的理念,引導(dǎo)群眾依法有序反映訴求。對訴求不合理的耐心細(xì)致做好說服教育和思想勸導(dǎo)工作。持續(xù)進(jìn)京訪攻堅,開展越級進(jìn)京訪專項整治行動。

 【篇三】xx 街道:多措并舉做好“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作

 為切實做好 2020 年“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作,營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,xx 街道高度重視、周密部署、緊密安排,多措并舉做好信訪維穩(wěn)工作。

 一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。在“兩會”期間,xx 街道制定完善接訪工作預(yù)案,形成了書記、主任親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體協(xié)調(diào)落實,村(社區(qū))干部互相配合的工作格局。

 二是仔細(xì)排查、全面掌控。要求村(社區(qū))干部做到排查、化解與穩(wěn)控并重,對街道轄區(qū)內(nèi)各類可能存在的矛盾問題,進(jìn)行一次過細(xì)排查,力爭將問題化解在萌芽狀態(tài)。同時,嚴(yán)格落實“日報告”制度,

 每天詳細(xì)掌握村組、網(wǎng)格排查,領(lǐng)導(dǎo)接訪情況和重點人員穩(wěn)控情況。

 三是細(xì)致工作、化解矛盾。對重點信訪人群進(jìn)行包案穩(wěn)控,及時掌握他們的思想動態(tài)和在位情況,并開展疏導(dǎo)、說服、教育工作,對所有的信訪問題,力爭把矛盾解決在內(nèi)部,解決在萌芽狀態(tài)。

 四是細(xì)化分工,確保穩(wěn)定。對于掌握的矛盾糾紛、信訪老戶、信訪群體等進(jìn)行分門別類,落實包案責(zé)任人,對重點隱患真正做到“底數(shù)清、情況明、反應(yīng)快、落實準(zhǔn)”。同時注意防止上訪人員出現(xiàn)過激行為,確保重點人群動向?qū)崟r掌控,隱患問題早察覺。

 【篇四】xx 街道五項措施確保“兩會”期間信訪穩(wěn)定

 全國兩會、市兩會將在近期召開。xx 街道以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入分析當(dāng)前信訪形勢,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),狠抓工作落實,全力以赴做好“兩會”期間信訪穩(wěn)定工作,為“兩會”順利召開創(chuàng)造良好政治社會環(huán)境。

 一是充分認(rèn)清形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。堅持早研究、早部署、早落實,從當(dāng)前疫情常態(tài)化防控形勢、網(wǎng)絡(luò)輿情動態(tài)著手,全力做好信訪穩(wěn)定工作。

 二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度。提前公示值班安排,24 小時全天候在崗,落實信訪維穩(wěn)工作責(zé)任,形成網(wǎng)格、社區(qū)、街道三級聯(lián)動聯(lián)防聯(lián)辦的工作機(jī)制,確保群眾訴求有著落有回音。

 三是深入開展排查,及時化解社會矛盾糾紛。堅持好統(tǒng)攬式矛盾

 糾紛及不穩(wěn)定因素排查化解,對轄區(qū)潛在的不穩(wěn)定因素進(jìn)行大排查,著力解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

 四是完善機(jī)制建設(shè),確保突發(fā)應(yīng)急事件及時妥善處置。制定處置突發(fā)情況預(yù)案,組建應(yīng)急隊伍,儲備應(yīng)急資金和車輛,確保關(guān)鍵時刻拿得出、用得上。

 五是注重協(xié)調(diào)配合,強(qiáng)化信息網(wǎng)絡(luò)暢通。加強(qiáng)重點人員日常走訪,落實信息“日報告、零報告”制度,形成網(wǎng)格、社區(qū)、街道三級信息共享網(wǎng)絡(luò),確保重要信息、重大突發(fā)事件隨時向上級報告,并及時處理到位,牢牢把握信訪穩(wěn)定工作的主動權(quán)。

 【篇五】區(qū)人社局:多措并舉筑牢“兩會”信訪維穩(wěn)防線

 xx 區(qū)人社局著力做好維穩(wěn)布控、人員排查、問題處置工作,確保“兩會”期間信訪穩(wěn)定。

 一是深入開展矛盾排查。以疫情防控檢查契機(jī),深入開展矛盾排查,建立矛盾糾紛排查工作檔案和臺賬,并嚴(yán)格督促和跟蹤落實,確保各類矛盾糾紛及時化解。

 。

 二是暢通信訪投訴渠道。實行 24 小時值班和“零假日”辦公制度,做到舉報投訴電話有人接聽,舉報信箱有專人負(fù)責(zé),對舉報投訴案件堅持做到快查、快辦、快結(jié),與區(qū) 110 實行聯(lián)動辦案機(jī)制,對群體性、突發(fā)性事件采取第一時間到達(dá)現(xiàn)場,做到“農(nóng)民工不離開不下班、案情不清楚不離場、員工情緒不穩(wěn)定不斷人、問題不解決不罷手”,及時

 妥善處理每一起案件,全力打造勞動維權(quán)“綠色通道”。

 三是完善應(yīng)急預(yù)案機(jī)制。結(jié)合實際制定和完善應(yīng)急預(yù)案,落實保障措施。主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,積極果斷處置信訪突發(fā)事件,做到第一時間報告、第一時間到場、第一時間處置。

 【篇六】xx 鄉(xiāng)“四舉措”扎實做好全國“兩會”期間維穩(wěn)工作

 為抓好全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作,xx 鄉(xiāng)黨委、政府周密部署,多舉措狠抓信訪穩(wěn)定工作的落實,確保全國“兩會”期間鄉(xiāng)內(nèi)的安全穩(wěn)定。

 一是召開 xx 鄉(xiāng)全國“兩會”安全維穩(wěn)工作部署會,落實維穩(wěn)各項措施。5 月 x 日上午,xx 鄉(xiāng)召開全體干部大會,安排部署全國“兩會”信訪維穩(wěn)工作。同時,各聯(lián)村鄉(xiāng)班子成員到各村召開村干部、鄉(xiāng)民輔警工作會議,就矛盾隱患、特殊人群相關(guān)情況等進(jìn)行安排部署。

 二是落實值班值守工作。認(rèn)真落實 24 小時值班制度,加強(qiáng)值守,提高應(yīng)急處置能力和事故應(yīng)對防范能力,遇到突發(fā)事件,在第一時間妥善處置的同時,及時上報。

 三是加強(qiáng)矛盾調(diào)解力度。以“網(wǎng)格化”為單位,對全鄉(xiāng)各村進(jìn)行矛盾糾紛排查,對排查出來的糾紛和隱患,第一時間進(jìn)行處置。處置不了的及時跟上級有關(guān)部門進(jìn)行匯報、溝通,確保事情有回音,力爭老百姓滿意。

 四是加大對重點人群穩(wěn)控力度。針對鄉(xiāng)內(nèi)的結(jié)扎后遺癥群體、民

 辦教師群體等人群,及時掌握他們的思想動態(tài),做到底數(shù)清、情況明,發(fā)現(xiàn)問題能夠及時處置。

 【篇七】xx 縣法院做好“兩會”期間涉訴信訪維穩(wěn)工作

 一是下好排查“先手棋”,化解風(fēng)險于萌芽。堅持定期排查與重要時期重點排查相結(jié)合,在立、審、執(zhí)各個階段做好信訪風(fēng)險評估工作,并登記在冊;以拆遷補(bǔ)償、土地承包、民工工資等涉眾型案件為主要排查對象,及時梳理正在審理和已審結(jié)的案件。2020 年以來,已通過排查發(fā)現(xiàn)并有效化解風(fēng)險 1 個。

 二是下好研判“指導(dǎo)棋”,應(yīng)對輿情有格局。通過召開黨員大會、輿論宣傳工作會等,加強(qiáng)對輿論宣傳工作的方向性引導(dǎo),提高干警輿論宣傳責(zé)任心和使命感;確定綜合辦公室 2 名干警每日定期瀏覽相關(guān)網(wǎng)站、微博、論壇等,第一時間匯報各類輿情,及時研究制定應(yīng)急措施,將影響控制在最小范圍。

 三是下好溝通“合力棋”,聯(lián)動 工作高效率。針對審判、執(zhí)行中可能產(chǎn)生的信訪風(fēng)險或不穩(wěn)定因素,及時與所在鎮(zhèn)及基層組織溝通聯(lián)系,做到專案專報、一案一報;強(qiáng)化與心連心服務(wù)熱線和宣傳部門的溝通聯(lián)系,落實每日零報告報制度,確保涉訴信訪風(fēng)險評估的準(zhǔn)確性和及時性,力促妥善高效的處置。2020 年以來,已就審判中發(fā)現(xiàn)的問題向有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)出案件專報 2 次,做到互通信息,切實防范民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。

  【篇八】派駐組:四舉措做好全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作

 一是加強(qiáng)風(fēng)險防控。有效整合紀(jì)檢監(jiān)察、綜治、維穩(wěn)、信訪、公安和鎮(zhèn)街園區(qū)、村(社區(qū))基層等信息資源,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)配合,建立健全情報信息搜集、匯總、研判機(jī)制,實現(xiàn)情報信息互通共享,努力提高預(yù)知、預(yù)警和預(yù)防能力。

 二是壓實穩(wěn)控措施。針對全區(qū)信訪重點領(lǐng)域、重點群體、重點問題、重點人員共排查梳理出 x 名人員分類進(jìn)行交辦,分類落實切實管用的穩(wěn)控吸附措施。

 三是提高快速反應(yīng)。加強(qiáng)警信聯(lián)動預(yù)警,區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)信訪局實時推送重點人員購票預(yù)警信息,相關(guān)責(zé)任單位凡接到預(yù)警信息,須迅速跟進(jìn)并有效工作,堅決防止風(fēng)險升級、人員失控。

 四是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。督促各責(zé)任主體落實信訪穩(wěn)定“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”責(zé)任,“屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)”責(zé)任,切實形成責(zé)任落實有力、壓力傳導(dǎo)有序的責(zé)任倒逼機(jī)制。

 【篇九】五措施抓好兩會信訪維穩(wěn)工作

 一是提升政治站位,認(rèn)清嚴(yán)峻形勢。圍繞全國兩會期間信訪穩(wěn)定的總目標(biāo),切實增強(qiáng)憂患意識,認(rèn)清當(dāng)前嚴(yán)峻形勢,主動作為,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

 二是狠抓不穩(wěn)定因素排查。做好對初信初訪的處置,發(fā)揮信訪明白人和信息員的作用,不能把小事拖成大事,不能將新戶變成老戶,努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

 三是狠抓積案化解。大干 30 天,切實將問題樓盤、信訪積案和重要不穩(wěn)定因素化解到位,對暫時不能化解的,要克服畏維情緒,堅決把重點人員穩(wěn)控到當(dāng)?shù)亍?/p>

 四是狠 抓制度落實,啟動應(yīng)急機(jī)制。啟動全國兩會期間應(yīng)急預(yù)案,實行日報告零報告制度,認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪、約訪、代訪及領(lǐng)導(dǎo)包案制度,對重要信訪問題要逐案分析研判,包案領(lǐng)導(dǎo)親自抓化解,親自抓落實。

 五是狠抓責(zé)任追究。凡是全國兩會期間因重視不夠、處置不力,直接或間接引發(fā)信訪突出問題或群體性事件的、對在解決群眾反映合理訴求中推諉扯皮、造成嚴(yán)重后果和不良社會影響、不能履職盡責(zé)的,將嚴(yán)格按照《XX 省信訪責(zé)任追究辦法》嚴(yán)肅追究。確保全國兩會期間不來自 XX 的干擾。

 【篇十】兩會通知要求、領(lǐng)導(dǎo)講話參考素材

 一、提高思想認(rèn)識 各單位要切實提高政治站位,充分認(rèn)識做好全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作的極端重要性和緊迫性,把為全國“兩會”勝利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)來抓。要嚴(yán)格落實上級文件要求,以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感,進(jìn)一步落實工作責(zé)任,強(qiáng)化工作舉

 措,加強(qiáng)源頭預(yù)防,確保全國“兩會”期間不發(fā)生到市赴省進(jìn)京 xx。

 二、強(qiáng)化源頭預(yù)防 各單位要把矛盾糾紛排查化解工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前預(yù)防上來,做好“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”。在“兩會”召開之前,要對轄區(qū)內(nèi)、系統(tǒng)內(nèi)矛盾糾紛進(jìn)行一次全面摸底排查,建立臺賬,確保底數(shù)清、情況明。對排查出來的突出問題,要明確專人負(fù)責(zé),做到及時化解,要采取強(qiáng)有力的措施解決問題,實現(xiàn)矛盾不上交、信訪不上行。

 三、推進(jìn)積案化解 對上級交辦的重點突出信訪問題和重點積案,各單位要按照“四個一”(一個問題、一名責(zé)任人、一個方案、一抓到底)的工作要求,集中精力和時間,限時辦結(jié),確保群眾訴求合理的解決到位,訴求不合理的解釋到位,生活困難的幫扶救助到位。對排查出來的重點人員,尤其是近年來到市赴省進(jìn)京的 xx 人員,要切實采取有效措施,多做思想疏導(dǎo)工作,防止矛盾激化引發(fā)越級 xx。對涉及面廣、社會關(guān)注度高的重點敏感問題,責(zé)任單位一把手要主動靠前,及時接訪下訪,最大限度把問題解決在本單位,處置在萌芽狀態(tài)。

 四、加強(qiáng)值班值守 全國“兩會”期間,各單位要嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制,認(rèn)真落實主要負(fù)責(zé)人帶班、值班制度,實行“零報告”和“日報告”制度,每天下午 4 點前向鎮(zhèn)政法微信群報告當(dāng)天信訪維穩(wěn)工作情況。遇有重大突發(fā)性或重要緊急情況信息,要立即請示報告,并及時采取措施妥善應(yīng)對。

 五、完善應(yīng)急預(yù)案 各單位要針對各自實際,建立完善全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案,成立一把手任組長的應(yīng)急處突工作組,明確職責(zé)分工,細(xì)化應(yīng)急處置措施。一旦發(fā)生越級 xx,單位一把手帶隊負(fù)責(zé)接訪,并持續(xù)做好勸返后續(xù)穩(wěn)控工作,確保不發(fā)生影響“兩會”順利召開的事件發(fā)生。

 六、落實責(zé)任追究 全國“兩會”期間,各單位要牢固樹立一盤棋的工作思想,聽從指揮、服從安排,按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,明確責(zé)任到人,落實具體措施。對因工作不到位,措施不落實、問題不解決,引發(fā)群眾越級 XX 造成嚴(yán)重影響的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

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