x、x 專題民主生活會對照檢查材料 --工作報告 x、x，是共產(chǎn)黨對全體黨員的黨性要求，也是中國共產(chǎn)黨人對人民群眾的莊嚴承諾。x 即為中國共產(chǎn)黨建黨之初為人民服務的 x，x 是帶領(lǐng)中國人民實現(xiàn)富裕的偉大 x。以下是xx 分享的 x、x 專題民主生活會對照檢查材料，希望能幫助到大家!

　x、x 專題民主生活會對照檢查材料

　一、總體情況

　 主題教育開展以來，我認真學習了黨的十九大精神、x 新思想、習總書記在內(nèi)蒙考察并指導開展主題教育時的重要講話，以及黨章、準則、條例等;圍繞《作業(yè)許可管理》進行了專題調(diào)研，并提出了五個方面的措施建議;通過從思想覺悟、能力素質(zhì)、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象等方面檢視自己，發(fā)現(xiàn)問題 7 項，已逐項剖析了原因，制定了措施并落實整改。下面，我就學習思考情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

　 二、對照檢查情況

　 (一)在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面存在的問題和差距。一是對黨的理論學習不夠深入、不夠全面、不夠具體，平時忙于工作業(yè)務，靜下心來學習思考少，沒有做到真學、真懂、真用;二是面對新形勢、新要

　求，解決問題的思路和辦法不多，對黨的思想理論運用和理解還有差距，如新形勢下的環(huán)保工作如何開展，如何解決當前產(chǎn)出水回注問題;三是沒有從講政治的高度認識和分析一些敏感問題、不正當言論，思想政治上缺乏警惕性，如對網(wǎng)絡(luò)上的一些不正當言論，只作為熱鬧看看，沒有進行評論和抵制。

　 (二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距。一是隨著工作條件和生活條件的不斷改善，艱苦奮斗的精神有所淡化，有追求好條件和舒適安逸的思想。如外出開會和學習時，認為偶爾住大一點的房間沒有什么，不愿意艱苦節(jié)儉;二是放松了黨的紀律規(guī)定學習，也放松了自我要求，平時也會偶爾參加親朋好友的聚會，沒有以黨員的標準嚴格要求自己。

　 (三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的問題和差距。一是為職工群眾辦實事解難題的意識不強。面對職工群眾的一些訴求和問題，有時嫌麻煩，只對一些好解決、好處理的問題進行了答復，沒有維護和保護好職工群眾的貼身利益;二是主動為職工群眾服務的意識不足。每次在工作調(diào)研過程中，只關(guān)心生產(chǎn)經(jīng)營和安全環(huán)保方面的問題，很少提及和關(guān)心職工群眾生活上的困難，服務群眾意識不強。

　 (四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象

　方面存在的問題和差距。一是日常學習存在動力不足，積極性不強等現(xiàn)象，沒有對照先進典型激勵激發(fā)自己，對油田發(fā)展新要求、新矛盾、新目標主動擔當不足，思想覺悟有待提高;二是工作中缺乏創(chuàng)新思路和創(chuàng)新理念，思路也不夠開闊，習慣于按照老經(jīng)驗、老方法開展工作，能力素質(zhì)有待提高;三是在履行一崗雙責方面意識還不夠強，忽略了對分管領(lǐng)域和聯(lián)系點熱點、重點崗位人員的廉政教育，道德修養(yǎng)有待提高;四是深入一線、基層調(diào)查研究比較少，沒有達到親知、深知、真知的要求，作風形象有待提高。

　 三、有關(guān)情況匯報

　 (一)上年度民主生活會問題整改情況。上年度共查找出 4 類 8 項問題，通過深入剖析根源，制定改正措施，按照時限逐項完成了整改落實。通過思想政治學習，提高了黨性修養(yǎng)，澄清了頭腦中的一些模糊概念;通過深入基層調(diào)研，并與干部職工進行工作、思想交流，解決了職工關(guān)心的、安全生產(chǎn)上的一些問題;通過開展對照檢查，進一步規(guī)范了自己的行為，約束了親屬及身邊工作人員，未發(fā)生以權(quán)謀私和利益輸送等違規(guī)違紀問題。

　 (二)個人有關(guān)情況說明。始終認真踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》。工作中、生活中，未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀行為;未縱容默許配偶子女，以及身邊親朋好友利用職務上的便利收

　受禮金，或者從事經(jīng)商活動;未發(fā)生過組織約談函詢等情況，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制，無任何隱瞞事項。

　 四、產(chǎn)生問題的原因剖析

　 (一)思想學習不到位。主題教育以來，把思想理論學習當成了軟指標，對黨的十九大精神、x 新思想和主題教育以來的重要講話等，沒有全面系統(tǒng)的進行學習和理解，在抓思想政治學習的力度上不夠強，進而導致理論水平不牢，思想認識也不高。

　 (二)政治建設(shè)不到位。認為自己多年以來一直接受黨的教育和指導，有了一定的政治理論基礎(chǔ)，導致自身對加強政治建設(shè)上放松了自我改造，也忽視黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，從而導致政治紀律和政治規(guī)矩得不到自覺遵守。

　 (三)作風改進不到位。主要是對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，對四風苗頭和傾向性問題未覺察到，不能時時處處以黨員標準嚴格要求自己，為職工群眾服務的思想意識有所減退。

　 (四)能力素質(zhì)不到位。隨著工作時間和閱歷的增長，或多或少產(chǎn)生了一種惰性心理，自我學習和能力提升有所懈怠，并在落實上級決策部署時，滿足于完成任務和不出問題，沒有樹立起高標準、高要求，放松了自我要求和業(yè)務能力學習。

　 (五)廉潔自律不到位。執(zhí)行紀律時沒有踏石留印、

　抓鐵有痕的決心和勁頭，沒有真正用制度管人、管事、管權(quán)，同時認為只要管好身邊的人和事就好了，忘記了以身作則和帶頭示范效應。

　 五、整改措施及努力方向

　 一是強化思想理論學習。認真學習《x 新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規(guī)黨紀，堅持每日《學習強國》和抄寫筆記的學習毅力。把學習當成一種自覺、一種習慣和一種追求，培養(yǎng)自我辯證思維和政治思維，指導安全生產(chǎn)和工程建設(shè)工作，全面應對新形勢、新要求下的安全環(huán)保標準規(guī)范，盡力爭取采油廠生產(chǎn)主動。

　 二是堅定政治理想信念。增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，確保自我政治信仰、政治立場、政治方向同黨中央保持一致。始終保持清醒頭腦，始終保持政治上的敏銳性，堅決同錯誤言行和不正當言論作斗爭。今后，對于網(wǎng)絡(luò)上和社會上的一些不正當言論，堅決抵制和評論，確保自己站穩(wěn)政治立場。

　 三是加強自我作風建設(shè)。經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，掌握和了解第一手資料，著力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，通過發(fā)現(xiàn)和解決問題保持與職工的密切聯(lián)系。在聯(lián)系點解決 2-3 個職工關(guān)心的問題;對于明火加溫改造和管線更換隱患治理，堅持做到能現(xiàn)場解決的問題，絕不讓基層人員再到辦公室匯報請示，切實改變工作作風。

　四是提升鍛煉能力素質(zhì)。工作方式和方法上拓寬思路，多想辦法，多借鑒學習，增強攻堅克難的精神、抓落實的力度，破難題的勇氣，切實做到履職盡責。大力開展承包商檢查、作業(yè)場所精細化管理、崗位手指口述操作、工程材料抽查和工程質(zhì)量把關(guān)等，不斷提高工作業(yè)務管理和能力素質(zhì)水平。

　 五是始終保持清正廉潔。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、工作紀律和生活紀律，在任何時候都把紀律和規(guī)矩都挺在前面，切實加強自己職責范圍的黨風廉政建設(shè)，主動報告?zhèn)�人有關(guān)事項，管住自己、管住家人，任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止，干凈干事，廉潔自律。

　 x、x 專題民主生活會對照檢查材料

　在 x、x 主題教育的學習中，認真學習了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，重溫入黨誓詞。在此基礎(chǔ)上，還參加了學校黨委及學院黨委組織的，不同領(lǐng)導同志的黨課報告以及其他同志的學習心得交流會，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的原則，結(jié)合個人實際，對照黨章黨規(guī)檢視自己的問題。

　 在學院的實際工作中，自己是分管本科教學的相關(guān)管理工作，由于主觀上及學院客觀上等原因，本科教學的相關(guān)成果不明顯，某種程度上也影響了學院的全面發(fā)展。

　 一、存在的問題

　1.理想信念方面存在的問題。一是理論學習有所放松。把理論學習當做硬任務，理論學習過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去讀原著、學原文、悟原理，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理論運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠，政治意識有所減弱，工作滿足于現(xiàn)狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。對一些損害黨的形象的言論和行為，產(chǎn)生的負面影響認識不足，特別是微信群里的負面東西，抵制不力，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進行正確的引導。

　 2.政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題。遵守政治紀律態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時會不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。

　 3.作風方面存在的問題。一是為人民服務的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。在任務壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣

　做到最好，導致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入教師隊伍了解情況不夠，發(fā)現(xiàn)問題不準，致使工作效果不夠理想，特別是不同年齡段的教師，有不同的問題等。

　 4.擔當作為方面存在的問題。一是責任擔當不夠。滿足于常規(guī)性工作開展，習慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現(xiàn)象。學院的本科教學，沒有特色。二是謀劃工作缺乏科學性�？偢杏X時間不夠用，但是忙的沒章法，沒效果。三是工作標準不高，面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。學院的本科教學成果不多。四是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上面出政策，領(lǐng)導出辦法，有時工作推進慢、任務落實慢，歸咎于外部因素，不能從自身找原因。

　 5.組織生活方面存在的問題。重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用。

　 6.領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況，本人重大事項報告、巡視反饋、組織約談函詢等問題。

　 不存在上述情況和問題。

　 二、存在問題的原因

　 1.理論武裝不到位，理論信念有所松懈。認為只要

　自己的專業(yè)做好了，就滿足啦。把業(yè)務學習及專業(yè)的研究，代替了政治理論學習。

　 2.宗旨意識不牢固，群眾觀念有所弱化。自己認為就是從普通教師一步步走過來的，還是從傳統(tǒng)觀念來理解他們，不知不覺中造成了偏差。

　 3.黨性修養(yǎng)不過硬，責任意識有所淡化。由于自己思想上的松懈，忽略自身對黨員先進性和純潔性的追求，責任擔當意識淡化，創(chuàng)新突破的銳氣不足。作為行業(yè)內(nèi)的學校，學院的各專業(yè)本科教學沒有融入行業(yè)特色;有特色但也不明顯。學院在本科教學成果的獎勵政策上，沒有采取有效的措施，也導致本科教學成果不多。

　 三、整改措施及努力方向

　 1.強化忠誠意識，做到心中有黨。強化理論學習，要把學習作為提升能力，提高黨性修養(yǎng)，堅持理論信念的重要手段。加強政治修養(yǎng)，與時俱進，學習和運用好馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。牢固樹立四個意識，更加緊密的團結(jié)在以 x 同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律，政治規(guī)矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠，為黨工作，向黨負責。

　 2.強化服務意識，做到從教師中來到教師中去。從教師的實際出發(fā)，為廣大教師辦實事。

　3.強化擔當意識，做到心中有責。學院的幾個本科專業(yè)，都是通用型專業(yè)，為了尋求本科教學有所突破。在專業(yè)(計算機科學與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息工程和通信工程)的工程認證方面，爭取有所突破�，F(xiàn)積極組織相關(guān)老師，來完成工程認證的準備工作，有重點地逐步實施。采取措施，增加學院教學成果的數(shù)量。把教學成果納入到教師的考核指標中去，由彈性指標變成考核教師是否合格的剛性指標。

　 積極參加到 x，x 主題教育的學習中去，通過對照檢查，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，增強提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。

　 反思自己在工作中存在的一些問題和不足，就是因為沒有清醒的認識到學習理論的重要性和緊迫性。滿足于一知半解，缺乏系統(tǒng)學習理論的自覺性和主動性，這就產(chǎn)生了理論學習不夠的必然結(jié)果，也影響了實際的工作。

　 今后，將進一步認真學習 x 總書記關(guān)于教育、海洋、交通等方面的論述及講話精神，進一步強化本科教學改革，使思政內(nèi)容進課堂，要充分認識主題教育開展的重要意義，準確把握學習的要求和目標，作為黨員干部要將學習融入工作實際，把改字貫穿始終。

　 作為一名教育工作者，其 x 就是踏踏實實培養(yǎng)人才，x 就是實實在在辦好人民滿意的高等教育。不斷增強四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，立足本職崗位，x

　與擔當，把愛國奮斗精神轉(zhuǎn)化為實際行動，為把學校建設(shè)成具有全球影響力的高水平海事大學而不懈奮斗。

　 x、x 專題民主生活會對照檢查材料

　按照《在 x、x 主題教育中認真開好民主生活會的通知》(X 發(fā)〔x〕X 號)文件精神，對照守 x、擔 x，找差距、抓落實主題教育總要求，常委班子成員認真從理論學習、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務、清正廉潔五個方面深入查擺問題、剖析根源，并制定整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

　 一、存在的突出問題

　 (一)在理論學習方面

　 班子成員堅持把學習宣傳貫徹 x 新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務，積極通過中心組學習、專題研討、專家授課等方式認真學習《x新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和重要講話精神，但對照理論學習有收獲的要求，還存在一些不足。一是制度不完善�？记谥贫�、考核制度等執(zhí)行不嚴，給學習管理帶來一定的難度。個別班子成員對理論學習存在偏差，缺乏學習積極性，把學習變成了一種負擔，所以出現(xiàn)了遲到、請假、開小會的現(xiàn)象。二是認識有偏差。有的認為自己有文化、有知識，平時都能自學，覺得單位組織學習是多此一舉，一些干部受經(jīng)濟工作是硬任務，理論學習是軟任務思想的影響，認為只要任務完成了，經(jīng)濟發(fā)展了，經(jīng)濟效益好了，學不學

　都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學理論。三是結(jié)合實際少。雖然認真組織參加中心組學習，但針對性和可操作性不強，學習內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來，沒有結(jié)合本地實際情況，缺少理論聯(lián)系實際的學風，不能把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學以致用。

　 (二)在思想政治方面

　 常委班子成員能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，堅決在思想上政治上行動上同以 x 同志為核心的黨中央保持高度一致。但對照要求，做得還不夠。學習領(lǐng)會不夠深。作為班子成員，學懂弄通做實 x 新時代中國特色社會主義思想是當前最重大的政治任務，用更高的標準對照，學習還是不夠系統(tǒng)深入，對工作投入的精力多，對學習投入的精力相對較少，影響了學習進度。大局觀念還不夠強。在集體研究討論決策時，班子成員對分管領(lǐng)域之外提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

　 (三)在干事創(chuàng)業(yè)方面

　 班子成員能夠擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地

　批評和糾正分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)違紀言行。但也存在一些問題，在工作落實上，習慣于做二傳手，抓落實一陣風，結(jié)合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)�、層次還不夠高的情況。對如何學習借鑒他人好經(jīng)驗、好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄的情況。

　在工作標準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務，有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。

　 (四)在為民服務方面

　 班子成員牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標，但認真對照查擺，還存在一些不足。一是宗旨意識不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時不夠深入，調(diào)研安排時間緊、走點多、蹲點少，對群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多，直面群眾解決少，有擔心給自己添麻煩的思想。二是調(diào)查研究不深入。雖然經(jīng)常下基層進行調(diào)研，但在開展調(diào)研活動時，有時一天跑好幾個點，沒能很好地把情況吃準、摸透、搞準，在圍繞中心服務大局

　上做的還不夠好。三是基層工作還需進一步細化。在日常工作中，聽取匯報、開會部署任務占有較大份量，雖然也深入基層進行調(diào)研，但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)多、走村入戶較少;與干部見面多、與群眾見面少，注重了解自己想要了解的問題,對在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握，對問題的了解不夠深入。

　 (五)在清正廉潔方面

　 班子成員能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神。但也存在一些問題。一崗雙責落實仍有差距。有的班子成員對落實黨風廉政一崗雙責缺乏更有針對性的措施，沒有把黨風廉政建設(shè)和具體業(yè)務工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。堅決抵制圍獵腐蝕的意識還需進一步增強。雖然常委班子都能認真貫徹中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行準則和條例，堅決抵制圍獵腐蝕等各種不正之風，但是隨著職務的提升，被拉攏腐蝕甚至被圍獵的風險也在不斷增加，自律意識有待進一步增強。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，但是對一些朋友、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭。有時有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，比如，辦公室每天還是習慣辦公室工作人員開門、燒水;開會的時候別人都自己拿水杯或用會議室的水杯，自己每次都是由辦公室人員單獨拿水杯

　等等，這些都是享樂主義思想的抬頭。

　 二、產(chǎn)生問題的主要原因

　 根據(jù) x 總書記在 x、x 主題教育工作會議上的要求，常委班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。

　 (一)理想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在促進經(jīng)濟發(fā)展等硬指標上，把政治理論學習當成了軟指標，學習不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、x 新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及 x 總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距，精神籬笆扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。

　 (二)黨性修養(yǎng)還需加強。黨內(nèi)政治生活是我們黨堅持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進性和純潔性的重要法寶，是解決黨內(nèi)矛盾和問題的金鑰匙，是黨員、干部錘煉黨性的大熔爐，是純潔黨風政風的凈化器。常委班子成員剛剛?cè)朦h的時候血氣方剛，對黨組織充滿了向往和熱愛，能夠自覺參加黨內(nèi)政治生活鍛煉，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)。隨著黨齡、年齡的增長，閱歷、見識更加豐富了，不自覺放松了黨性鍛煉，

　把自己等同于一般黨員，缺乏高標準嚴要求，不能主動投身到嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當中，沒有經(jīng)常在嚴肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。

　 (三)作風改進不到位。有的同志對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，對四風苗頭和傾向性問題麻木不仁，沒有引起足夠警覺，對一些不良風氣抵制不堅決，沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判，甚至隨波逐流。有的不能時時處處以黨員標準嚴格要求自己，對四風問題抵制不力，沒有及時采取有效措施加以防范，存在只要不碰高壓線、不越雷池就安全的思想，存在 8 小時內(nèi)要求高、8 小時外要求低的現(xiàn)象。

　 (四)紀律觀念不夠強。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關(guān)系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，執(zhí)行紀律時沒有踏石留印、抓鐵有痕的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領(lǐng)導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領(lǐng)導干部更應帶頭遵規(guī)守紀的意識還不夠強。

　三、下步努力方向和整改措施

　 常委班子嚴格對照主題教育要求，針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實際，逐項認真抓好改進落實，切實發(fā)揮表率作用。

　 一要提高政治站位，維護中央權(quán)威。常委班子要堅持用 x 新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，樹牢四個意識，增強四個自信，更加堅定地維護以 x 同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。

　 二要嚴肅組織紀律，落實上級決定。常委班子要堅持民主集中制原則，堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀律建設(shè)，堅決糾正執(zhí)行紀律寬松軟的問題，以紀律為利器堅決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習。加強獎懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導向，鼓勵黨員干部敢于擔當，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、

　令行禁止。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

　 三要嚴明政治紀律，對黨忠誠老實。把忠誠作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

　 四要加強組織建設(shè)，錘煉干部隊伍。常委班子要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化完善領(lǐng)導干部日�？疾炜己朔绞�，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照三個區(qū)分開來，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔當?shù)母刹繐�當，最大限�?/p>

　調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　 五要加強作風建設(shè)，保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設(shè)兩個責任，切實加強對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造干凈干事的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督四種形態(tài)，自覺抵制四風的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。

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