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xx鎮(zhèn)黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案

發(fā)布時(shí)間:2020-11-16 來源: 工作計(jì)劃 點(diǎn)擊:

 xx 鎮(zhèn)黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案 為全面落實(shí)中央、省、市和縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和精神,推動 xx 鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處,根據(jù)中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》、省委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、湛江市委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》和廉江市委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》的精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。

 一、強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制要求 意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作,是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容。按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置,納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,納入黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍,納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合,一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。書記是第一責(zé)任人,要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓思想理論建設(shè),帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍,帶頭批評錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務(wù)和宣傳的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,推動意識形態(tài)各項(xiàng)工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管各辦公室的意識形態(tài)工作,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工

 作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要切實(shí)推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實(shí),形成常態(tài)長效工作機(jī)制。

 二、強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任細(xì)則 要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念,做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé),健全工作機(jī)制,嚴(yán)格制度執(zhí)行,推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)到位,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。

 1 1 、加強(qiáng)對意識形態(tài)組織的領(lǐng)導(dǎo) (1)成立以黨委書記劉明宇同志為第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組,維護(hù)意識形態(tài)安全,切實(shí)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳委員余永福同志具體負(fù)責(zé)、黨委其他成員根據(jù)工作分工,合力抓好各村(居)委及各部門人員意識形態(tài)工作責(zé)任。

。2)黨委書記帶頭認(rèn)真履行職責(zé),針對帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍提出有針對性、有可行性的得力舉措。

。3)扎實(shí)抓好干部理論學(xué)習(xí),每年集中學(xué)習(xí)不少于 6 次,其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)每年不少于一次。

 2 2 、加強(qiáng)對意識形 態(tài)陣地的管理 (1)按照“誰組織誰負(fù)責(zé)、誰審批誰監(jiān)督”的原則,加強(qiáng)報(bào)告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經(jīng)過本單位黨組織批準(zhǔn),報(bào)市委宣傳部備案后,方可組織實(shí)施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報(bào)告人。

。2)做好意識形態(tài)宣傳工作。意識形態(tài)工作不是宣傳部門一家之事,不能讓宣傳部門“單打獨(dú)斗”,必須堅(jiān)持“一盤棋”、形成“大合唱”。黨委要統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方,指導(dǎo)和推動我鎮(zhèn)各部門把意識形態(tài)工作要求融入各自工作,推動意識形態(tài)與實(shí)際工作更加緊密地結(jié)合起來。充分調(diào)動各條戰(zhàn)線各個(gè)部門抓意識形態(tài)工作的積極性,各司其職、各負(fù)其責(zé)、共同履責(zé)。

 3 3 、加強(qiáng)意識形態(tài)隊(duì)伍的管理 (1)積極開展自查活動。通過批評與自我批評活動,了解和認(rèn)識自身存在的問題。通過學(xué)習(xí)與教育,認(rèn)真貫徹黨的理論和路線方針政策,加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn),并納入黨委中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容。

。2)積極同社科理論界、經(jīng)濟(jì)界、科學(xué)界知識分子交朋友,做好學(xué)術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物的工作,通過開展經(jīng)常性走訪、建立聯(lián)系制度、參加學(xué)術(shù)活動、邀請座談等形式,不斷拓展同知識分子溝通聯(lián)系的渠道。

 三、強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制考核 建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的督查考核制度,健全考核機(jī)制,明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序,推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

 1、黨委要定期向上級匯報(bào)意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要?jiǎng)酉蚝蛦栴},應(yīng)主動在黨員干部中進(jìn)行內(nèi)容通報(bào)。

 2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報(bào)告工作的重要內(nèi)容。

 3、意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報(bào)告和黨組織書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。

 4、意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容,作為干部評價(jià)使用的重要依據(jù)。

 四、強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任追究 按照中央《實(shí)施辦法》第十條所列的 10 項(xiàng)情形,嚴(yán)格追查問責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的責(zé)任。必須堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問,強(qiáng)化問責(zé)剛性和“硬約束”,既查失職、瀆職,也查“不作為”“慢作為”,對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

。1)對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的; (2)在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,黨委(黨組)書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯(cuò)誤傾向作斗爭的; (3)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群眾性事件的; (4)對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論旅放任不管、處置不力的; (5)所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的; (6)管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的; (7)喪失對管轄范圍內(nèi)報(bào)刊、電臺電視臺、新聞網(wǎng)站等宣傳思想文化陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和實(shí)際控制權(quán)的;

。8)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的; (9)管轄范圍內(nèi)舉辦的報(bào)告會、研討會、講座、講壇論壇和高等學(xué)校、黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院、社會主義學(xué)院課堂教學(xué)有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成嚴(yán)重影響的; (10)其他未能切實(shí)履行工作職責(zé),造成嚴(yán)重后果的。

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