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學習“三個以案”警示教育專題生活會個人發(fā)言提綱

發(fā)布時間:2020-07-06 來源: 工作總結 點擊:

 學習“ 三個以案” 警示教育專題生活會個人發(fā)言提綱

  “三個以案”警示教育專題生活會個人發(fā)言提綱

  按照市委和縣委要求,緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,聯(lián)系自己的思想和工作實際,深刻反思,剖析根源,查找規(guī)律,警醒自礪,認真檢查自身在遵守黨規(guī)黨紀方面存在的問題,從思想深處挖掘、查找存在問題的根源,并針對性地制定了整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

  一、存在問題

  (一)講忠誠守紀律方面。一是存在政治站位不高,黨性鍛煉不嚴的問題。“全面從嚴治黨”是確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心,是實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標和中華民族偉大復興的根本保證。之前,對“全面從嚴治黨永遠在路上”認識不夠深刻全面,沒能做到內心外行,表率化人。對照黨章和焦裕祿等先進模范典型,感覺自己對黨性鍛煉標準不高、要求不嚴。二是存在嚴守紀律標準不高、黨內監(jiān)督不夠、落實“一崗雙責”不到位的問題。只求自己不違規(guī),對班子的同事、對分管單位的黨員干部提醒和監(jiān)管不夠,特別是對分管部門存在工作要求多,廉政、警示教育少,“一崗雙責”落實不到位。

  對于通報的典型違紀違法案件,認為都是他們太貪婪,沒有底線,自己曾經(jīng)在檢察系統(tǒng)工作多年,知道哪些能做,哪些不能做,沒有認真反思他們一步步蛻變的過程,防微杜漸的意識不強。三是群眾觀念不夠深。在處理信訪問題時,尤其是對一些老上訪戶,不耐心、不細

 心,認為他們的合法訴求早已解決到位,沒有站在群眾的立場去想一想、看一看,看他們生活是否困難,他們對處理結果是否滿意,為什么不滿意,缺乏耐心細致的思想工作。

  (二)權力運行方面。一是有執(zhí)行民主集中制不夠嚴的問題。在單位研究決策時,事前沒有充分與其他班子成員溝通,聽取同志們意見少,發(fā)揚民主不充分;有時決策拍腦袋,造成一些工作議而不決、議而不行。二是依法用權做的不夠好。對于法律和規(guī)章制度掌握不全面,在解決一些復雜問題時,有突破規(guī)則和制度約束的現(xiàn)象存在。如在解決一些信訪積案時,有時為了快速息訴罷訪,突破底線,花錢買平安。

  (三)制度機制方面。制度反腐落實不到位。認為制度是死的,人是活的,沒有真正嚴格落實,存在執(zhí)行制度搞變通、鉆空子的現(xiàn)象。

  (四)作風建設方面。一是工作作風不夠實。工作中的吃苦精神有待進一步加強,工作標準不夠高、要求不夠嚴。如在平安建設工作推進過程中,部署的多督導的少,認為部署了也就是抓好工作了,而沒有深入基層一線真督實查,靠前指揮,現(xiàn)場辦公。二是擔當意識有所欠缺。在工作中存在拈輕怕重,回避矛盾現(xiàn)象,造成一些工作進展緩慢。如對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)征地拆遷、重點項目建設工地出現(xiàn)的阻撓施工、強裝強卸、強買強賣等問題時,怕?lián)熑,怕出問題,怕造成群眾上訪,對一些違法犯罪行為不敢采取果斷措施,對違法者打擊力度不夠,一定程度上影響了項目建設進度。三是公務接待要求不夠嚴。在招商引資中,有時為了讓客人滿意,存在超標準接待現(xiàn)象。到企業(yè)調研時,有在企業(yè)餐廳就餐現(xiàn)象。

 二、產(chǎn)生問題的原因分析

  (一)理想信念上有松動。對政治理論學習的重要性缺乏足夠的認識,存在“以干代學”、“先干后學”的思想,把學習當作形式和政治表態(tài),為了完成任務,平時學習也只是滿足于看報紙、讀文件,蜻蜓點水,應付了事,沒有真正沉下心來潛心鉆研,掌握精髓,使黨的理論入腦入心,更沒有通過政治理論學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題,導致放松了對主觀世界的改造,精神上缺“鈣”。

  (二)紀律意識上有松動。沒有嚴格按照“三嚴三實”、“兩學一做”的標準要求自己,總覺得只要能推進工作、促進發(fā)展,打點“擦邊球”沒有問題,存在隨大流的思想。對一些違規(guī)違紀問題不敢碰硬、不敢動真;對思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭視而不見,不敢批評和糾正,存在“好人主義”傾向,導致紀律、制度執(zhí)行難,工作作風不過硬、不扎實。

  (三)宗旨意識上有松動。雖然能牢記全心全意為人民服務的宗旨,但在具體工作中,如何依靠群眾的智慧,最大限度實現(xiàn)群眾利益的作方法沒有確立;沒有弄清與人民群眾的關系,認為自己是領導,是為群眾辦好事的,忽視權利是人民賦予的,權利就是為人民謀利的。密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和從群眾中來到群眾中去的工作方法做的不夠。

  (四)擔當意識上有松動。工作中不敢擔當,缺乏知難而進、迎難而上,銳意進取、奮發(fā)有為的擔當意識。對自己的要求不嚴,不能起

 到真正的表率作用,不敢理直氣壯的喊出“向我看齊”。

  三、努力方向和整改措施

  (一)強化學習,堅定理想信念。在按時參加縣委中心組學習外,堅持每周自學 6 小時,認真學習馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論,深刻領會習近平總書記系列重要講話精神,嚴格按照《黨章》、《準則》和《條例》做人做事。從思想深處堅定共產(chǎn)主義信仰,真正把共產(chǎn)主義作為畢生的追求,切實堅定理想信念,嚴守黨紀黨規(guī),不斷提升思想境界,摒棄各種誘惑,解決好理想信念問題。

  (二)牢記宗旨,做到執(zhí)政為民。牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢記權利來源人民,權利必為民所用,多到基層調研,到群眾生活中發(fā)現(xiàn)問題,依靠群眾智慧來解決問題,始終把群眾滿不滿意作為衡量工作好壞的唯一標準。更加關心貧困人口,更加關懷困難群眾,帶著感情去幫助他們,確保發(fā)展成果惠及廣大人民群眾。在今后工作中,每月要到基層調研兩次,到所聯(lián)系貧困村、貧困戶走訪兩次。

  (三)嚴格自律,遵守政治規(guī)矩。站在講政治、顧大局、守紀律的高度,不斷增強自身的黨員意識和黨性意識。認真學習領會習近平總書記關于政治紀律和政治規(guī)矩的重要講話精神,強化規(guī)矩意識和法紀意識,常念黨紀政紀“緊箍咒”、常敲法律法規(guī)“鋼戒尺”,在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員,不該說的話堅決不說,不該去的地方堅決不去,不該干的事情堅決不干,不隨波逐流,不信口開河,自覺遵守黨規(guī)黨紀和道德準則,以身作則、率先垂范,做忠誠守紀的共產(chǎn)黨員。

 (四)勤政務實,強化責任擔當。始終牢記自己的身份,對職責范圍的工作不認真負責,就不是一個稱職的黨員,就沒有資格做共產(chǎn)黨員。樹立正確的政績觀,要有“功成不必在我”的境界,真正把那些打基礎、利長遠的事情做實做好;強化擔當精神和實干作風,多到最一線,多到最困難的地方去,面對困難敢于迎難而上,攻堅克難,下大氣力解決征地拆遷、項目建設難行為,為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的社會環(huán)境。

  “三個以案”警示教育專題民主生活會個人發(fā)言提綱

  根據(jù)黨委關于召開深化“三個以案”警示教育專題民主生活會的通知要求,我緊扣這次民主生活會主題,認真審視思想、工作、生活和作風實際,深入進行自我檢查、黨性分析,深入查擺問題,深剖問題根源,明確整改方向。現(xiàn)對照檢查如下

  一、對違紀違法典型案件的認識和體會

  深化“三個以案”警示教育工作,并結合專項整治扶貧領域形式主義官僚主義突出問題行動,開展對照檢查,這是“講重作”專題警示教育的延展與深化,更是持續(xù)優(yōu)化全縣政治生態(tài),進一步激勵廣大黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛榈闹匾e措。在這次“三個以案”警示教育活動中,我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,學習習近平總書記關于講忠誠、嚴紀律、立政德方面的重要論述,以 xxx 案為反面教材,以 xx 市的典型案例為鏡鑒,汲取深刻教訓、激發(fā)擔當意識、緊繃自律之弦,收獲良多,進一步提高了思想認識和覺悟。

 二、存在的主要問題

  (一)對黨忠誠方面

  1.黨性錘煉不過硬。能在大是大非面前,保持頭腦清醒、立場堅定,但在堅定理想信念、砥礪高尚品格、涵養(yǎng)為民情懷上做得不夠,尤其對照焦裕祿、楊善洲、王繼才等先進典型,黨性修養(yǎng)上有較大差距,有時把“硬約束”當“努力方向”來把握,把普通黨員標準當黨員領導干部要求來對照,在黨性錘煉上,沒有很好做到“底線思維”與“高線追求”緊密結合。時刻自我警醒,做人講規(guī)矩,行事有尺度,恪守權力邊界,堅守行為底線,自覺按法定職責、法定權限、法定程序履行職責,時刻繃緊紀律規(guī)矩之弦,查找自身不足,整改思想問題,彌補工作差距,自覺凈化“社交圈”、“生活圈”。始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,干干凈凈辦事,堂堂正正做人。

  2.對絕對忠誠的認識站位不高,以為自己忠于信仰,衷心擁護習近平總書記在黨中央、全黨的核心地位,衷心擁護黨的理論和路線方針政策,就是對黨絕對忠誠了,但在實際工作中,從擔當作為的角度審視自己是否絕對忠誠還不夠。比如,大氣污染防治攻堅上,雖然完成了二季度的縣下達目標,但是空氣質量多項指標較差于去年同期,自己對這一問題的反思多停留在傳導壓力不夠。

  (二)交往之中有政治,任何時候都要謹慎交往,不越底線,建立純潔的人際關系。人際交往是社會生活的客觀需要,但如何交往、同什么人交往,反映了一個人的精神狀態(tài)、思想情趣和價值取向。分析趙正永、張堅等違紀違法問題,無論是濫用職權,還是為不法企業(yè)主

 提供幫助;

  無論是利用職權為他人謀利,還是以權謀私獲取非法利益,“交往圈”在其中起到了重要推動作用。但這種交往,只是謀取私利的跳板,只是一種赤裸裸的權錢交易。從這幾年發(fā)生的一些問題看,個別領導干部栽跟頭,也都是從不良社會交往中開始的。因此,應當遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,講操守、重品行,“八小時”以內勤奮工作,“八小時”以外減少應酬,克己慎行。特別是在交往問題上,必須樹立健康的交往觀,切實克服功利主義,做到交往中有政治、交往中有紀律。

  (三)監(jiān)督制約是關鍵,任何時候都要嚴格自律,接受監(jiān)督,防止權力運行出現(xiàn)偏差。權力離不開監(jiān)督制約,權力越大,越要慎重用權。趙正永、張堅的問題,再一次說明了一個深刻的道理,這就是不受監(jiān)督制約的權力必將導致腐敗。還應當看到,與過去一些腐敗分子明目張膽的權錢、權色交易相比,今天的不少違法違紀行為都是披著外衣干出來的,有著很強的隱蔽性、欺騙性和危害性,給監(jiān)督制約帶來了很大的難度。我感到,作為領導干部,從維護政治生命的角度出發(fā),必須自覺接受監(jiān)督。只有從源頭上預防權力腐敗,從制度上制約權力濫用,才能確保權力秉公而用。

  廉潔從政是領導干部為官做人的基本準則。作為領導干部,堅守初心使命,必須在黨風廉政建設上做出樣子,當好表率。反思這幾年,特別是走到領導崗位以來,能夠把權力作為履行職責的載體,能夠把群眾評價作為用權的根本尺度。但是,從深層次上反思,自己對黨風

 廉政建設還存在認識不深、標準不高的問題。面對黨內存在的腐敗現(xiàn)象,有時思想上產(chǎn)生過困惑,導致信心不夠、底氣不足;

  有時片面地認為受黨教育多年,世界觀、人生觀、價值觀已基本定型,不會出現(xiàn)什么大的問題,自我感覺能過好權力關、地位關和利益關。分析這些問題產(chǎn)生的原因,我感到一是對反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復雜性認識不足,用我們黨反腐敗的堅定決心統(tǒng)領思想不夠,反腐倡廉的自覺性和主動性不夠。二是學習改造主觀世界不夠深入,有時受經(jīng)驗主義的束縛,分析、判斷和解決問題,站位不高,眼界不寬,對事物本質認識不夠深刻透徹。三是防微杜漸意識不強,特別是對生活小節(jié)問題重視不夠,有時感到無關大局,自覺不自覺地放松了要求。

  三、下步工作打牌

  下步工作中,自己還需要在以下三個方面繼續(xù)努力

  一是加強學習改造。我感到,學習改造既要修業(yè),更要修德。光修業(yè)不修德,本事越大,可能犯的錯誤也就越大。必須把加強黨性鍛煉擺在首位,著力培養(yǎng)堅定的政治立場和正確的政治觀點,善于從政治上觀察、分析和處理問題,防止發(fā)生偏離政治方向、違反政策法規(guī)的傾向。認真學習貫徹黨章,認真踐行社會主義核心價值觀,重溫黨紀條規(guī)、剖析典型案例,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。對待職務,要知恩、知足、知報;

  對待權力,要清醒、清白、清廉;

  對待黨紀,要慎言、慎行、慎為;

 對待職責,要老實、扎實、務實;

  對待名利,要自重、自謹、自勵,做到官無所求,業(yè)有所創(chuàng),切實筑牢拒腐防變的思想防線。

  二是用好手中權力。切實做到“三個看透”把職務看透,認清職務就是為人民服務的崗位,職位越高奉獻就應當越大;

  把權力看透,認清權力就是責任,權力越大肩負的責任就越重;

  要把待遇看透,切實認清待遇就是黨和人民的關心,待遇越好越要兢兢業(yè)業(yè)工作。

  三要樹立正確的“用權觀”,做到權為民所用。權為民所用是公仆正確行使權力的唯一途徑。黨員干部在行使手中權力過程中,一方面要用權“到位”。立黨為公、執(zhí)政為民要轉化為實際效果,需要廣大黨員干部正確用權、善于用權。始終把群眾利益、群眾疾苦、群眾冷暖、群眾安危放在心上,始終堅持為廣大群眾多辦事、辦實事、辦好事,在行使權力的過程中推動工作和事業(yè),贏得擁護和支持。在用權“到位”的同時,做到工作到位、行動到位,思想到位、感情到位。另一方面,要防止權力“移位”,保證權力不為個人、小團體、親朋好友謀利,不用于干那些搞形式、裝門面、圖熱鬧等不是為民謀利的事,真正做到“為官一任,造福一方”,為廣大人民群眾的富裕、幸福和安康鞠躬盡瘁、無私奉獻。

  四要樹立正確的“控權觀”,自覺接受人民的監(jiān)督。沒有監(jiān)督的權力必將導致腐敗,絕對的權力導致絕對的腐敗。黨員干部在對權力的控制和監(jiān)督方面除自覺置于法律監(jiān)督和黨內監(jiān)督外,還應主動接受群

 眾和輿論監(jiān)督,時刻做到“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待,凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”,鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果,堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象,真正把權力關進制度的籠子里,讓權力的陽光下運行。

 “三個以案”警示教育專題生活會個人發(fā)言提綱

  按照縣紀委縣委組織部《關開好以案促改專題民主生活會的通知》(上組發(fā))要求,我先后認真學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內法規(guī),深入學習了習近平總書記關于嚴明紀律、全面從嚴治黨系列重要講話精神。同時,對照反思發(fā)生在我市的劉國慶、張金泉、趙興華及發(fā)生在我縣的安永生、宋文標、于會軍等違紀違法典型案件案例,深刻剖析根源,認真查找在個人作風和廉政建設方面存在的問題和不足,并主動與其他班子成員交互談心,廣泛征求和聽取意見建議。在此次以案促改專題民主生活會上,現(xiàn)就本人存在的主要問題、原因分析和整改措施,向大家匯報如下:

  一、存在主要問題及表現(xiàn)

  (一)講忠誠守紀律方面:

  一是黨性原則不強,執(zhí)行政治紀律不夠嚴格。大的原則方面自己一貫要求很嚴,但在一些具體的方面要求有所放松,主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈,對自己要求不嚴,工作勁頭不足,有一定的安于現(xiàn)狀的思想,存在使命感、緊迫感不強的現(xiàn)象和執(zhí)行制度、管理不嚴的問題。二是黨的意識有點淡化,組織紀律不強,有時不能按時完成黨

 組織分配的任務。三是黨內監(jiān)督認識不足。隨著年齡增長逐漸有了得過且過思想,放松了要求。紀律上存在僥幸心理,堅持原則不夠,對單位其他同志在組織紀律方面要求不夠嚴格。四是落實全面從嚴治黨責任不力。主要表現(xiàn)在有“好人主義”思想,對違規(guī)違紀的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼,存在失之于寬、失之于軟的問題。缺乏細抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠,該提醒的不提醒,該批評的不批評,該約談的不約談,“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。五是履行“一崗雙責”不到位。當前落實黨風廉政建設責任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段,雖然建立有督導、檢查、提醒制度,但沒有嚴格落實到位,對督導檢查的結果缺乏后續(xù)處理。

  (二)權力運行方面:

  一是對監(jiān)督權力認識不夠。認為違紀辦案都是紀委監(jiān)察部門的事情,對于縣直機關所設紀檢部門主要偏重紀律檢查方面,平常只要抓好紀律就行了,沒有深入探尋違紀案源的勁頭。二是主觀能動性不足。特別是紀檢監(jiān)察機構改革后,本人主觀認為年齡較大,多一事不如少一事,不愿得罪人,因此,工作上缺乏干勁狠勁。平時重監(jiān)督,輕追責。有時有監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。

  (三)制度機制方面:

  一是監(jiān)督機制不完善,重視事后監(jiān)督,忽視了事前預防性監(jiān)督及事中的過程性監(jiān)督。二是執(zhí)行制度不堅決。對年初制定的督導檢查計劃,有時不能完全執(zhí)行到位,對督導檢查出的問題一交了之,很少深

 入追究。三是廉政風險防控不認真。在廉政風險防控教育上,偏重于一些大案要案的反面典型教育,選樹正面典型、發(fā)揮先進典型引路的作用不夠。有時風險意識和防范意識淡薄,對外部風險防范意識比較強,而對“自己人”則疏于防范,在同事或朋友面前喪失應有的警惕,認人不認制度,從而可能導致廉政風險的發(fā)生。

  (四)作風建設方面

  一是抵制“四風”不堅決。形式主義上,有時工作不重實效,好追求形式、圖虛名、不思考、不鉆研,習慣于當甩手掌柜,只向下安排,不抓落實或落實不力、不到位。官僚主義上,仍存在辦事能推則推,效率低下,不愿作為、不愿擔責。在享樂主義上,有安于現(xiàn)狀思想,缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神,把個人利益放在首位,比待遇和享受多,比貢獻少。有時缺少艱苦奮斗、勤儉持家的意識,存在浪費水電現(xiàn)象。二是工作標準不高。工作上,雖然能夠完成上級交給的各項任務,但是還存在一些問題。首先是思想認識上存在偏差,總認為,只要能順利完成工作任務,不出事就行了,平時的工作沒必要很嚴很細,正是這種思想的存在,導致了從嚴治黨的思想樹得不牢,單位監(jiān)督檢查工作上不了臺階。其次,工作上的主動性還不夠。工作中,“爭先創(chuàng)優(yōu)”意識不夠強,不能夠創(chuàng)造性的開展工作,有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想,導致工作完成質量不高。

  二、存在問題的原因剖析

  出現(xiàn)上述問題,究其根源,理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖,主要有以下幾方面的原因:

 (一)理論學習欠缺主動性,不深入,政治理論修養(yǎng)有待提高。理論學習的自覺性不高,思想上未引起高度的重視,學習目的不清晰,學習時缺乏思考,理論學習和運用上有差距,是思想上和工作中產(chǎn)生問題的重要根源。

  (二)宗旨觀念淡化。沒有在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識,主動上門服務上少,沒有與群眾打成一片。忽視了同志之間的溝通是產(chǎn)生問題的思想根源。

  (三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。在主觀世界的改造上還有一定的差距,理想信念講得少了,對社會上一些消極的東西看得淡了,艱苦奮斗的意識也不象過去那么強了?磫栴}的眼光不夠,不能很好的去處理解決一些矛盾,從本質上講也是自己存在各種問題的思想根源。

  三、努力方向和整改措施

  針對自身存的的問題和不足,在今后的學習中、工作中,本人按照黨員的標準,加強學習和實踐,堅持為民、務實、清廉,始終把群眾利益放到第一位,實實在在為群眾辦實事、辦好事。

  (一)要進一步強化政治學習,增強理論功底。樹立科學的人生觀、價值觀和世界觀。提高道德水平,要樹立良好的學風,主動學習、自覺學習,結合實踐,深化“兩學”,用新知識、新理念武裝頭腦、增長才干。

  (二)要進一步改進工作作風,增強宗旨意識。樹立群眾觀點,執(zhí)行黨的群眾路線。從解決存在的突出問題為出發(fā)點,改進工作作風和工作方式、提高工作效率,把群眾是否答應、是否高興、是否滿意,

 作為檢驗和衡量辦實事辦好事的標準。

  (三)要進一步解放思想、務實創(chuàng)新,務求取得工作實效。要進一步增強改革意識,解放思想、實事求是、與時俱進。通過工作方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,不斷總結和完善工作經(jīng)驗。使食品藥品監(jiān)管工作再上新臺階,把各項工作做好、做實、做出成效。

  (四)要進一步強化黨性修養(yǎng)。要堅定理想信念,用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,認真學習實踐中國特色社會主義理論體系,做到真學,真懂,真信,真用,不斷加強黨性修養(yǎng),時時處處嚴格要求自己,做一名合格的共產(chǎn)黨員。

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