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干部任職考察全套材料

發(fā)布時間:2020-07-21 來源: 工作總結 點擊:

 干部任職考察全套材料

 1、考察材料參考范文 ?

 XX 同志的考察材料(1)

 XX 同志的考察材料(2)

 XX 同志的考察材料(3)

 2、考察預告 ?

 3、任職建議與廉政鑒定范文 ?

 關于 XX 同志任職建議意見及廉政鑒定情況 ?

 1、考察材料參考范文 ?

 XX 同志的考察材料(1)

 XXX,男,XXX 年 XX 月誕生,XX 人,大學學歷,XXXX 年 XX 月參加工作,XXXX 年 XX 月入黨,F任 XXXX。

  主要簡歷:

  XXXX ?

 主要表現:

  該同志政治素質好,擁戴黨的各項線路、方針、政策,政治立場堅定,言行上能始終與黨中央保持 1 致。平時重視政治理論學習,強化本身修養(yǎng)。

  敢抓敢管,大局意識強。能積極服從組織安排,勇于擔當,到XX 任職后,風格深入,工作推動力度大,常常放棄休息時間加班加點,盡心盡職展開工作。積極做好“G20”、“109 大”期間的維穩(wěn)安保工作,確保無 1 人赴省進京上訪;扎實推動“4 個平臺”建設,優(yōu)化基層社會綜合治理,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社會治理水平進 1 步提升,XX年 X 月 XX 獲 XXX 榮譽。

  工作思路清晰,斟酌問題周全。該同志經多崗位鍛煉,既熟習

 經濟管理工作,又具有較豐富的基層大眾工作經驗,斟酌問題細致,工作部署周全。任 XX 鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長時間間,能針對 XX 企業(yè)實際困難,及時謀劃和調劑發(fā)展方向和產業(yè)布局,為企業(yè)排難解紛;在 XX 和 XX 的清算破產工作中,能兼顧調和債權人、欠薪民工、企業(yè)關系,統(tǒng)籌多方利益,化解糾紛,積極穩(wěn)妥推動政策處理。

  處置突發(fā)的事件的能力較強。工作大膽潑辣,遇事冷靜冷靜,能應穩(wěn)妥對各類突發(fā)事件,排摸情況細致、研判分析到位、疏導措施得當,妥善處理了 XX 事件;處置 XX 事件進程中,以身作則,撲在 1線做好善后工作,并能及時吸取教訓,舉 1 反 3,建立長效機制。

  該同志個性直爽,同志間關系和諧。談話了解中,廉潔問題無反應。

  不足:XXXXXXXXXX。

  配偶:XXX,XXX。

  民主推薦情況:在 XXX 全部機關干部參加的民主推薦會上,發(fā)出《民主推薦表》XX 份,收回 XX 份,書面推薦其為 XXX 領導干部的XX 票;談話 XX 人,XX 人推薦其為 XXX 領導干部。

  民主測評情況:本次考察,發(fā)出《征求意見和民主測評表》XX份,收回 XX 份。其中同意其提任為 XXX 領導干部的 XX 票,占 XX%,棄權 XX 票,占 XX%。任現職綜合評價:優(yōu)秀 XX 票,占 XX%,棄權 XX票,占 XX%。近 3 年實績公示評價:真實 XX 票,占 XX%,叫真實 XX票,占 XX%,棄權 X 票,占 XX%。

  上述材料由 XXX 部份同志提供,談話 XX 人次,并經參閱其本人檔案后綜合而成。

  考察人:XXX、XXXXX 年 XX 月 XX 日 ?

 XX 同志的考察材料(2)

 XXX,男,XXXX 年 XX 月誕生,XX 人,大學學歷,工學學士學位,XXXX年XX月參加工作,事業(yè)干部身份,XXXX年XX月入黨。現為XXXXX。

  主要簡歷:

  XXXX ?

 主要表現:

  該同志政治立場堅定,遵紀遵法,堅決擁戴黨的各項線路、方針、政策。平時能主動參加各項政治理論學習活動,提高本身政治素養(yǎng)。

  工作敬業(yè)勤懇,有較好的文字撰寫能力。該同志工作用心,平時重視積累,在文字材料的寫作方面,通過自學、向同事請教,較好地掌握了撰寫技能,并能準確領會和掌控領導意圖,較好完成了省市相干會議交換發(fā)言材料、全縣政法會議等 1 系列重要會議的領導講話稿,參與撰寫了縣黨代會、人代會報告,得到了領導和同事的認可。

  工作責任心強,斟酌問題細致周全。該同志歷經鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委縣府辦、縣人大辦等多崗位鍛煉,處事較為成熟,顧問作用明顯。在協(xié)助領導做好平常事務的同時,能勤于思考,為領導提供針對性的意見建議。同時,能積極配合其他委室展開工作,細致周到地做好縣人大各類大型會議的服務工作,3 年來完成縣黨代會、人代會、縣人大常委會、縣人大常委會主任會議和各種會議相干會務服務工作,無重大過失。

  有 1 定的組織調和能力。能夠耐心接待來訪大眾,細致講授政策,及時做好引導、匯報、調和等工作,積極協(xié)助領導處理好平常大眾來信來訪工作,較好地完成了領導指示件的交辦、催促及落實工作。平時,能積極參與全縣 XXXX 等專項工作督查,與各委室的溝通交換順暢,單位內認可度較高。

  該同志綜合素質全面,有較強的事業(yè)心和上進心,為人隨和、低調,人際關系和諧。201X 年度、201X 年度考核優(yōu)秀。談話了解中,廉潔問題無反應。

  不足:工作膽魄還可再大 1 些;工作的主動性需進 1 步加強。配偶:XXX,學校 XXX 教師。

  民主推薦情況:在 XXX 全部機關干部參加的民主推薦會上,發(fā)出《民主推薦表》XX 份,收回 XX 份,書面推薦其為副科級領導干部的 XX 票。談話 XX 人,全部推薦其為副科級領導干部。

  民主測評情況:本次考察發(fā)出《民主測評表》XX 份,收回 XX份。其中同意其提任為副科級領導干部的 XX 票,占 XXX%;任現職綜合評價:優(yōu)秀 XX 票,占 XX%,稱職 XX 票,占 XX%;近 3 年工作實績公示評價:真實 XX 票,占 XX%,叫真實 XX 票,占 XX%。

  上述材料由 XXX 提供,談話 XX 人次,并經參閱其本人檔案后綜合而成。

  考察人:XXX、XXXXXX 年 XX 月 XX 日 ?

 XX 同志的考察材料(3)

 XXX,男,XXXX 年 XX 月誕生,XX 人,大學學歷,XXXX 年 XX 月參加工作,XXXX 年 XX 月入黨,F為 XXXXX。

  主要簡歷:

  XXXX ?

 主要表現:

  該同志政治上較為成熟,立場堅定,覺悟較高,能在思想上、行動上與黨組織保持高度 1 致,對本身要求嚴格。

  經多崗位鍛煉,財政業(yè)務積累較為全面。該同志從 XX 調入 XX工作以后,曾長時間在綜合科、經濟建設科、預算科等業(yè)務科室工作,

 并擔負中層職務,對非稅收入、行政事業(yè)單位財務管理、預算編制等業(yè)務較為熟習。今年 XX 月,擔負 XX 主持工作以來,能發(fā)揮本身財政業(yè)務基礎扎實的優(yōu)勢,快速完成角色轉變,牽頭展開新 1 輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制實行辦法的制定工作。

  有較強的綜合調和能力。善于與局內部科室、下屬單位及其他部門溝通調和,特別是擔負辦公室主任、人教科長時間間,能較好發(fā)揮辦公室承上啟下、溝通內外的橋梁作用,并通過修訂局內年度崗位目標責任制考核辦法、構建“日志式”個人績效管理系統(tǒng),有效保障和增進了局內業(yè)務工作的展開。在科室內部管理上,能主動關心愛惜下屬,善于調動同志們的工作積極性。

  工作落實有力,履行力較強。工作中對上級意圖領會較為準確,工作推動進程中會動腦、肯用心。最近幾年來,較好完成了會務接待、基建維修、財稅干部專題培訓、干部人事檔案專項審核等工作,其本人于 201X⑵01X 年連續(xù) 3 年取得考核優(yōu)秀,2016 年度被評為縣級優(yōu)秀黨員。

  該同志個性沉穩(wěn),為人低調,待人處事細致周到,善于團結同事。在談話了解中,廉潔問題無反應。

  不足:XXXX。

  配偶:XXX,X 學校教師。

  民主推薦情況:在縣 XXX 局全部機關干部參加的民主推薦會上,發(fā)出《民主推薦表》XX 份,收回 XX 份,推薦其為副科級領導干部的XX 票。談話 XX 人,推薦其為副科級領導干部的 XX 人。

  民主測評情況:本次考察發(fā)出《征求意見和民主測評表》XX 份,收回 XX 份。全部同意其提任為副科級領導干部;任現職綜合評價:優(yōu)秀 XX 票,占 XX%,稱職 XX 票,占 XX%;近 3 年工作實績公示評價:

 真實 XX 票,占 XX%,叫真實 XX 票,占 XX%,棄權 XX 票,占 XX%。

  上述材料由 XX 部份同志提供,談話 XX 人次,并經參閱其本人檔案后綜合而成。

  考察人:XXX、XXXXX 年 XX 月 XX 日 ?

 2、考察預告 ?

 考察工作有關事項預告 ?

 根據《黨政領導干部提拔任用工作條例》和《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》的要求,為增加干部考察工作的透明度,并接受廣大干部大眾的監(jiān)督,現將這次考察工作的有關事項預告以下:

  1、考察對象的基本情況:

  XXX,男,XX 年 XX 月誕生,XX 年 XX 月參加工作,XX 年 XX 月入黨,XX 學歷,F任 XXXX。

  2、考察對象擬任職務:正科級領導干部。

  3、考察內容:德、能、勤、績、廉等方面的現實表現。

  4、考察方法:嚴格依照《黨政領導干部提拔任用工作條例》的要求,采取個別談話、發(fā)放征求意見和民主測評表、訪問了解、查閱資料、同考察對象面談等方法進行。

  5、考察時間:年月日—月日 ?

 6、考察組成員:

  7、考察組聯(lián)系電話:

  廣大干部大眾對被考察對象和考察工作有甚么意見和建議,可與考察組聯(lián)系;也能夠與縣委組織部聯(lián)系,電話:XXXXXX。

  年月日 ?

 6、任職建議與廉政鑒定范文 ?

 關于 XX 同志任職建議意見及廉政鑒定情況

 中共 XX 縣委:

  根據工作需要和 xx 同志的現實表現,經 xx 單位黨委(黨組)研究,建議 XX 同志擬任 XX 職務,該同志廉政鑒定情況以下:(根據實際情況,在以下 3 種表述中采取相應表述)

 1、根據平時掌握了解的情況,沒有發(fā)現 XX 同志在廉潔自律方面存在問題。2、根據平時掌握了解的情況,XX 同志有廉潔自律方面的反應,問題(或部份問題)屬實,但不嚴重,建議不影響其提拔使用。有關情況說明請見附件。3、如擬任人選在廉潔自律方面存在影響提拔使用的問題,各單位應及時向我部報告有關情況,其實不再向縣委報送請示件。

  特此說明。

  XX 單位黨委(黨組)

 年月日

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